附崗位協(xié)議的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具備合法的用工主體資格，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要招聘員工，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方作為勞動(dòng)者，具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作崗位，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容，如完成項(xiàng)目的具體步驟、承擔(dān)的業(yè)務(wù)模塊等]。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他合理地點(diǎn)工作。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本合同約定的行為有權(quán)提出申訴。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)利。按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。如因工作需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班、出差等工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的[具體比例]，試用期為[具體期限]個(gè)月。試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式轉(zhuǎn)正，按照本合同約定享受相應(yīng)的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[具體天數(shù)]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方病假工資?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的待遇。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以[具體周期]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方依法享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方在工作期間如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)待遇受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）住房公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額繳納住房公積金費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е乱曳阶》抗e金權(quán)益受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的心。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，遵守安全操作規(guī)程。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康和工作效率。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工具，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方工作崗位存在的職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等,減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)安排治療和診斷，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要變更本合同內(nèi)容的,甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[具體期限]日以書(shū)面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前[具體期限]日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；本合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的確客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體期限]日以書(shū)面形式通知乙方，但有下列情形之一的除外：在試用期內(nèi)解除的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。2.甲方依照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照上述協(xié)商一致解除合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.本合同終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但有下列情形之一的除外：乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。4.乙方違反本合同約定解除合同，或者違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件,勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。3.甲方侵害乙方合法權(quán)益，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方賠償因侵權(quán)行為給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害等。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方解除合同前十二個(gè)月工資總額的[具體比例]。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形