酒店員工解除合同協(xié)議甲方（酒店方）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方酒店擔(dān)任[具體職務(wù)]，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。乙方在甲方酒店工作期間，主要負責(zé)[工作內(nèi)容詳細描述]，包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)和職責(zé)]。二、解除合同原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方因[具體原因，如個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]向甲方提出解除勞動合同。三、解除合同日期雙方同意，本協(xié)議生效之日即為乙方與甲方勞動合同解除之日，即[解除日期]。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還酒店財物、交接工作資料、清理工作場地等。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，確保交接工作的完整性和準確性。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，共計人民幣[具體金額]元。該款項支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方指定的銀行賬戶：[銀行賬號]，開戶銀行：[開戶銀行名稱]。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)完成。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同證明，并在[X]個工作日內(nèi)將乙方的人事檔案及社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方新的工作單位或乙方指定的檔案管理機構(gòu)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、辦理社會保險減員手續(xù)等。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于：將所負責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行詳細交接，并提供書面交接清單。歸還甲方提供的工作設(shè)備、工具、辦公用品等財物，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。清理工作場地，確保工作區(qū)域整潔、有序。工作交接完成后，應(yīng)向甲方提交書面的工作交接報告，確認交接工作已完成。在勞動合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得利用甲方的商業(yè)機會為自己或他人謀取利益。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并按照甲方規(guī)定支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。五、保密條款1.乙方承諾，在勞動合同解除后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)信息和客戶資源，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方約定，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該款項支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方指定的銀行賬戶：[銀行賬號]，開戶銀行：[開戶銀行名稱]。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、辦理社會保險減員手續(xù)等，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的確損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、泄露甲方機密信息或違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字