企業(yè)培訓(xùn)外包協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有企業(yè)培訓(xùn)需求，乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程主題及目標(biāo)1.培訓(xùn)主題：[具體培訓(xùn)主題名稱]，旨在提升甲方員工在[相關(guān)領(lǐng)域]的專業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求。2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使甲方員工能夠深入理解并掌握[培訓(xùn)主題相關(guān)的核心知識和技能要點(diǎn)]，能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用所學(xué)知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。（二）培訓(xùn)課程內(nèi)容1.課程模塊：模塊一：[詳細(xì)課程內(nèi)容1]，包括但不限于[具體知識點(diǎn)1.1]、[具體知識點(diǎn)1.2]等，通過理論講解、案例分析等方式，使學(xué)員初步了解[相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和概念]。模塊二：[詳細(xì)課程內(nèi)容2]，涵蓋[具體知識點(diǎn)2.1]、[具體知識點(diǎn)2.2]等，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員在[相關(guān)技能方面]的實(shí)際操作能力，通過模擬演練、小組討論等互動環(huán)節(jié)，加深學(xué)員對知識的理解和應(yīng)用。模塊三：[詳細(xì)課程內(nèi)容3]，主要涉及[具體知識點(diǎn)3.1]、[具體知識點(diǎn)3.2]等，引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)知識和技能進(jìn)行整合與升華，培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問題的能力，通過實(shí)際項(xiàng)目案例分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)踐，提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)。2.培訓(xùn)教材及資料：乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)課程內(nèi)容緊密相關(guān)的專業(yè)教材、參考資料、案例集等學(xué)習(xí)資源，確保甲方學(xué)員能夠全面、深入地學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。教材及資料應(yīng)具有權(quán)威性、實(shí)用性和時(shí)效性，能夠滿足培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員學(xué)習(xí)需求。（三）培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：集中授課：乙方將安排專業(yè)講師進(jìn)行面對面的集中授課，講解培訓(xùn)課程的核心知識和理論要點(diǎn)，確保學(xué)員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。實(shí)踐操作：設(shè)置專門的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在實(shí)際操作中鞏固所學(xué)知識和技能，提高動手能力和解決實(shí)際問題的能力。實(shí)踐操作將在配備專業(yè)設(shè)備和軟件的培訓(xùn)場地進(jìn)行，由經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。小組討論與案例分析：組織學(xué)員進(jìn)行小組討論和案例分析，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作，培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和思維能力。通過對實(shí)際案例的分析和討論，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識提出解決方案，加深對知識的理解和應(yīng)用。2.時(shí)間安排：培訓(xùn)周期：本次培訓(xùn)為期[X]天，自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。每日培訓(xùn)時(shí)間：每天上午[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]為集中授課時(shí)間，下午[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]為實(shí)踐操作或小組討論時(shí)間。具體時(shí)間安排將根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行合理調(diào)整，確保培訓(xùn)效果。（四）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)]，該地點(diǎn)應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，能夠滿足培訓(xùn)課程所需的教學(xué)設(shè)備、場地空間等要求。培訓(xùn)場地應(yīng)配備多媒體教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐操作設(shè)備、辦公桌椅等基本設(shè)施，為學(xué)員提供舒適、便捷的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織甲方員工參加培訓(xùn)，確保學(xué)員按時(shí)、足額參加培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)場地的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。向乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)背景資料、業(yè)務(wù)需求信息等，協(xié)助乙方更好地了解甲方情況，制定符合甲方實(shí)際需求的培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)期間，為學(xué)員提供必要的支持和保障，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和培訓(xùn)需求，自主制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式，但應(yīng)確保符合本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和要求。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)要求甲方配合提供相關(guān)協(xié)助，如組織學(xué)員、提供必要的資料等，以保證培訓(xùn)工作的順利開展。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等要求，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。在培訓(xùn)前，將講師的簡歷和資質(zhì)證明提供給甲方審核。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的編寫、整理和提供，確保教材及資料的質(zhì)量和適用性。培訓(xùn)教材及資料應(yīng)及時(shí)更新，反映行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。在培訓(xùn)過程中，定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和反饋，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的布置、設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)等工作，確保培訓(xùn)場地和設(shè)備能夠正常使用，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對培訓(xùn)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)信息用于任何其他目的。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用金額本次企業(yè)培訓(xùn)外包服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在培訓(xùn)課程開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.在培訓(xùn)課程結(jié)束且學(xué)員考核合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)考核與驗(yàn)收（一）考核方式1.理論考核：在培訓(xùn)課程結(jié)束后，乙方將組織學(xué)員進(jìn)行理論知識考核，考核方式為書面考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的各個(gè)知識點(diǎn)。理論考核成績將作為學(xué)員綜合考核成績的一部分。2.實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作項(xiàng)目、案例分析報(bào)告、小組作業(yè)等方式對學(xué)員的實(shí)踐能力進(jìn)行考核。實(shí)踐考核將根據(jù)培訓(xùn)課程中設(shè)置的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)和要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察學(xué)員在實(shí)際工作場景中運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決問題的能力。實(shí)踐考核成績也將作為學(xué)員綜合考核成績的重要組成部分。3.綜合評估：除理論考核和實(shí)踐考核外，乙方還將對學(xué)員在培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果將納入學(xué)員的最終考核成績。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：總分100分，成績達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐考核：總分100分，成績達(dá)到[X]分及以上為合格。3.綜合評估：根據(jù)課堂表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評分，總分100分，成績達(dá)到[X]分及以上為合格。學(xué)員的綜合考核成績?yōu)槔碚摽己顺煽儭?shí)踐考核成績和綜合評估成績按照[具體比例]加權(quán)后的總和。綜合考核成績達(dá)到[X]分及以上為考核合格。（三）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)員考核合格率達(dá)到[X]%及以上，視為乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)通過驗(yàn)收。2.甲方通過對學(xué)員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評估，認(rèn)為學(xué)員在實(shí)際工作中能夠有效運(yùn)用所學(xué)知識和技能，工作效率和質(zhì)量得到明顯提升，達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)，視為培訓(xùn)服務(wù)通過驗(yàn)收。（四）驗(yàn)收程序1.在培訓(xùn)課程結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方將向甲方提交學(xué)員考核成績報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等相關(guān)資料，供甲方審核。2.甲方在收到乙方提交的資料后，將在[X]個(gè)工作日內(nèi)組織對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收方式包括但不限于查閱資料、實(shí)地考察、與學(xué)員溝通等。3.如甲方對培訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)收結(jié)果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向乙方提出。乙方應(yīng)在收到甲方異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，針對甲方提出的問題進(jìn)行整改，并再次提交驗(yàn)收申請。甲方將在收到乙方整改后的驗(yàn)收申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行再次驗(yàn)收，直至培訓(xùn)服務(wù)通過驗(yàn)收。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后的[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作無法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等要求提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改，直至達(dá)到協(xié)議要求。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定派遣合格的講師進(jìn)行授課，或講師在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為，乙方應(yīng)及時(shí)更換講師，并采取補(bǔ)救措施，確保培訓(xùn)工作不受影響。如因講師問題導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳或給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)采取措施消除因泄密行為給甲方帶來的不良影響。4.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議簽訂及履行過程中，雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等任何未公開的信息，均屬于保密信息范圍。2.乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方企業(yè)內(nèi)部管理情況、業(yè)務(wù)流程、員工信息等，以及甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息范圍。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。保密措施應(yīng)包括但不限于限制接觸保密信息的人員范圍、對保密信息進(jìn)行加密存儲、在對外交流中謹(jǐn)慎處理保密信息等。3.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或已得到合法公開披露。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款約定，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí)，違約方應(yīng)采取措施消除因泄密行為給對方帶來的不良影響。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與補(bǔ)充1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行或需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)議