2026年上半年云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的45%，問(wèn)招入了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人2、一個(gè)長(zhǎng)方形的長(zhǎng)增加20%，寬減少20%，則其面積變化為：A.增加4%B.減少4%C.不變D.減少2%3、某部門(mén)有甲、乙、丙三個(gè)科室，已知甲科室人數(shù)比乙科室多20%，乙科室人數(shù)比丙科室少25%。若丙科室有40人，則甲科室有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人4、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的恒心之人B.這篇作文寫(xiě)得生動(dòng)形象，令人拍案叫絕C.他的表演技藝精湛，讓人嘆為觀止D.小明學(xué)習(xí)刻苦，廢寢忘食地玩耍5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女性員工，使得男性員工占比下降到48%。問(wèn)該公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.150人B.180人C.200人D.220人6、甲、乙兩人同時(shí)從A地出發(fā)前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，當(dāng)甲到達(dá)B地后立即返回，在距離B地6公里處與乙相遇。求A、B兩地之間的距離。A.15公里B.18公里C.20公里D.24公里7、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.30人B.25人C.35人D.40人8、在一次產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中，從100件產(chǎn)品中隨機(jī)抽取10件進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)其中有2件不合格品。按照這個(gè)比例推算，這批產(chǎn)品中大約有多少件不合格品？A.15件B.20件C.25件D.30件9、某公司需要將一批文件按順序整理歸檔，已知A文件必須放在B文件之前，C文件必須放在D文件之后，且B文件不能放在最后一位。如果共有5份文件需要整理，問(wèn)有多少種不同的排列方式？A.18種B.24種C.30種D.36種10、一個(gè)會(huì)議室長(zhǎng)12米，寬8米，高3米，現(xiàn)需要在四周墻壁和天花板刷漆，若每平方米需要涂料0.5升，問(wèn)共需要多少升涂料？A.48升B.56升C.64升D.72升11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到48%，問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人12、在一次技能培訓(xùn)中，有甲、乙、丙三個(gè)班級(jí)參加，甲班人數(shù)是乙班的1.5倍，丙班人數(shù)比乙班多20人，三個(gè)班級(jí)總?cè)藬?shù)為170人，問(wèn)乙班有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名14、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別為6厘米、4厘米、3厘米，如果將它的長(zhǎng)增加50%，寬減少25%，高不變，則新長(zhǎng)方體的體積比原來(lái)增加了多少立方厘米？A.18立方厘米B.24立方厘米C.36立方厘米D.42立方厘米15、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問(wèn)招入了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人16、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.同學(xué)們一定要遵守交通規(guī)則，防止不要發(fā)生交通事故C.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)D.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)17、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)員工進(jìn)行年度考核，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)部門(mén)，A部門(mén)人數(shù)比B部門(mén)多20%，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少25%。如果B部門(mén)有60人，則C部門(mén)有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人18、一段文字材料經(jīng)過(guò)處理后，發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵詞在全文中出現(xiàn)的頻率呈現(xiàn)一定的規(guī)律性分布，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了信息處理中的什么特征？A.隨機(jī)性特征B.規(guī)律性特征C.偶然性特征D.無(wú)序性特征19、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女性員工，使得女性員工占比達(dá)到總?cè)藬?shù)的45%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.15人B.18人C.20人D.24人20、甲、乙兩人同時(shí)從A地出發(fā)到B地，甲的速度是乙的1.5倍，當(dāng)甲到達(dá)B地后立即返回，在距離B地6公里處與乙相遇。問(wèn)A、B兩地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里21、某公司需要將一批文件按照編號(hào)順序整理，現(xiàn)有編號(hào)為1-100的文件，其中編號(hào)為完全平方數(shù)的文件需要單獨(dú)歸檔。請(qǐng)問(wèn)需要單獨(dú)歸檔的文件有多少份？A.8份B.9份C.10份D.11份22、某圖書(shū)館新購(gòu)一批圖書(shū)，其中文學(xué)類(lèi)圖書(shū)占總數(shù)的30%，歷史類(lèi)圖書(shū)比文學(xué)類(lèi)多20本，歷史類(lèi)圖書(shū)占總數(shù)的40%。請(qǐng)問(wèn)這批圖書(shū)總共有多少本？A.200本B.300本C.400本D.500本23、某公司員工小王每月工資為8000元，按照規(guī)定需要繳納個(gè)人所得稅，已知個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元，超出部分按3%稅率征收，則小王每月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元？A.90元B.150元C.240元D.300元24、一個(gè)長(zhǎng)方形花壇的長(zhǎng)是寬的2倍，如果花壇的周長(zhǎng)為36米，那么花壇的面積是多少平方米？A.48平方米B.64平方米C.72平方米D.96平方米25、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到48%，問(wèn)招入了多少名女員工？A.30名B.25名C.20名D.15名26、某項(xiàng)工程，甲單獨(dú)完成需要12天，乙單獨(dú)完成需要18天。現(xiàn)兩人合作，但中途甲因故缺席2天，問(wèn)完成這項(xiàng)工程共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天27、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%，乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少25%。如果丙部門(mén)有80人，則甲部門(mén)有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人28、在一次調(diào)研活動(dòng)中，需要從5名專(zhuān)家中選出3人組成評(píng)審小組，其中必須包含A專(zhuān)家。問(wèn)有多少種不同的選法？A.6種B.8種C.10種D.12種29、某公司需要將一批文件按照重要程度進(jìn)行排序，現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙不重要。請(qǐng)問(wèn)按照重要程度從高到低排序正確的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.丙、甲、乙、丁D.甲、丙、丁、乙30、在一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，需要從A、B、C、D四人中選出兩人組成工作小組，要求：如果A被選中，則B也要被選中；如果C不被選中，則D也不被選中。已知A被選中了，那么以下哪項(xiàng)必然是正確的：A.C被選中B.D被選中C.B被選中D.B和D都被選中31、某公司需要將一批文件按照編號(hào)順序進(jìn)行整理，現(xiàn)有文件編號(hào)為1-100的連續(xù)整數(shù)。如果按照每頁(yè)打印8個(gè)編號(hào)的格式排列，最后一行的編號(hào)之和是多少？A.369B.372C.384D.39632、某機(jī)關(guān)要從甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)中選拔人員組成工作小組，要求每個(gè)部門(mén)至少有1人參加，若甲部門(mén)有4人、乙部門(mén)有3人、丙部門(mén)有2人，則不同的選拔方案有多少種？A.24B.36C.48D.5433、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的65%。問(wèn)后來(lái)招入的男性員工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人34、某圖書(shū)館原有圖書(shū)若干冊(cè)，第一天借出總數(shù)的1/4，第二天借出剩余的2/5，第三天又借出剩余的1/3，最后還剩360冊(cè)。問(wèn)圖書(shū)館原有圖書(shū)多少冊(cè)？A.800冊(cè)B.900冊(cè)C.1000冊(cè)D.1200冊(cè)35、某公司員工小李每天步行上班，發(fā)現(xiàn)如果每分鐘走70米，則提前5分鐘到達(dá)；如果每分鐘走50米，則遲到3分鐘。請(qǐng)問(wèn)小李家距離公司多少米？A.1200米B.1400米C.1600米D.1800米36、在一次產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中，從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取80件進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)有4件不合格品。若該批次產(chǎn)品總數(shù)為2000件，則估計(jì)該批次產(chǎn)品中合格品約有多少件？A.1900件B.1920件C.1960件D.1980件37、某公司員工小李在整理文件時(shí)發(fā)現(xiàn)，辦公室現(xiàn)有文件的數(shù)量是原來(lái)的一倍多12份。如果原來(lái)有x份文件，現(xiàn)在共有124份文件，那么原來(lái)有多少份文件？A.48份B.56份C.62份D.72份38、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，8名員工需要分成若干小組，要求每組人數(shù)不少于2人且各組人數(shù)互不相同。問(wèn)最多可以分成幾組？A.3組B.4組C.5組D.6組39、某公司員工小李在工作中發(fā)現(xiàn)，公司制定的規(guī)章制度中存在一些不合理?xiàng)l款，他想要提出改進(jìn)建議，以下哪種做法最為妥當(dāng)？A.直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)，要求立即修改B.先與同事私下討論，獲得一致同意后集體反映C.按照公司規(guī)定的程序和渠道，書(shū)面提交改進(jìn)建議D.在公司內(nèi)部論壇公開(kāi)批評(píng)這些不合理?xiàng)l款40、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中，當(dāng)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，以下哪種處理方式最有利于問(wèn)題的解決？A.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，說(shuō)服他人接受B.通過(guò)充分討論，尋求各方都能接受的解決方案C.由職位最高的成員直接決定D.暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，等待時(shí)機(jī)再處理41、某公司員工小張發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域的消防設(shè)施存在安全隱患，他應(yīng)當(dāng)首先采取的正確做法是：A.立即自行維修處理B.向公司安全管理負(fù)責(zé)人報(bào)告C.網(wǎng)上查找相關(guān)解決方案D.暫時(shí)避開(kāi)該區(qū)域繼續(xù)工作42、在職場(chǎng)溝通中，當(dāng)與同事意見(jiàn)不一致時(shí)，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅(jiān)持己見(jiàn)，據(jù)理力爭(zhēng)B.要求同事服從自己的觀點(diǎn)C.理性分析，尋求共同點(diǎn)D.避免討論，保持沉默43、某公司需要將一批文件按照重要程度進(jìn)行排序，已知A文件比B文件重要，C文件比A文件重要，D文件比C文件重要，E文件比D文件重要。如果要選出最重要和最不重要的文件，應(yīng)該是哪兩個(gè)？A.A文件和B文件B.E文件和B文件C.D文件和A文件D.C文件和E文件44、近年來(lái)，數(shù)字化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術(shù)深度融合，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。這種融合不僅改變了生產(chǎn)方式，也重塑了商業(yè)模式和服務(wù)形態(tài)。A.數(shù)字技術(shù)僅改變了生產(chǎn)方式B.傳統(tǒng)行業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合具有重要意義C.數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用范圍較為有限D(zhuǎn).商業(yè)模式變化與數(shù)字技術(shù)無(wú)關(guān)45、小李需要將一批文件按照編號(hào)順序整理，已知編號(hào)為連續(xù)的正整數(shù)，如果第15號(hào)文件排在第20位，第25號(hào)文件排在第30位，那么這批文件中編號(hào)為35的文件應(yīng)該排在第幾位？A.35B.40C.45D.5046、某機(jī)關(guān)需要制作一批宣傳材料，如果甲單獨(dú)完成需要12天，乙單獨(dú)完成需要18天?，F(xiàn)在兩人合作完成，但乙中途請(qǐng)假3天，問(wèn)完成這項(xiàng)工作總共需要多少天？A.7.2天B.8天C.9天D.10天47、某公司計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，已知參加甲項(xiàng)目的有45人，參加乙項(xiàng)目的有38人，參加丙項(xiàng)目的有42人，同時(shí)參加甲、乙項(xiàng)目的有15人，同時(shí)參加乙、丙項(xiàng)目的有12人，同時(shí)參加甲、丙項(xiàng)目的有18人，三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。問(wèn)至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人48、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，需要將6名員工分成3組，每組2人，問(wèn)有多少種不同的分組方法？A.15種B.30種C.45種D.90種49、某公司需要將一批文件按順序編號(hào)，從1開(kāi)始連續(xù)編號(hào)，如果總共使用了2892個(gè)數(shù)字，那么這批文件最多有多少份？A.999份B.1020份C.1050份D.1080份50、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，8名員工需要分成若干小組，要求每組人數(shù)不小于2人且不超過(guò)4人，問(wèn)有多少種不同的分組方法？A.5種B.8種C.10種D.12種

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招入x名女員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40人。2.【參考答案】B【解析】設(shè)原長(zhǎng)方形長(zhǎng)為a，寬為b，則原面積為ab。變化后長(zhǎng)為1.2a，寬為0.8b，新面積為1.2a×0.8b=0.96ab。面積變化為(0.96ab-ab)÷ab×100%=-4%，即減少4%。3.【參考答案】B【解析】由題意知丙科室40人，乙科室比丙科室少25%，則乙科室人數(shù)為40×(1-25%)=40×0.75=30人。甲科室比乙科室多20%，則甲科室人數(shù)為30×(1+20%)=30×1.2=36人。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"恒心"矛盾；B項(xiàng)"拍案叫絕"多用于對(duì)某事的憤怒，不適用于贊美作文；C項(xiàng)"嘆為觀止"形容事物美好到極點(diǎn)，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"廢寢忘食"與"玩耍"搭配不當(dāng)。5.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72/(120+x)=48%，解得x=30，所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+30=150人。6.【參考答案】B【解析】設(shè)A、B間距離為s公里。甲到達(dá)B地時(shí)，乙走了2s/3公里。從甲開(kāi)始返回到兩人相遇，甲走了6公里，乙走了(s-2s/3)=s/3-6公里。由于時(shí)間相同，速度比等于路程比：6/(s/3-6)=1.5，解得s=18公里。7.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。8.【參考答案】B【解析】樣本中不合格品比例為2/10=1/5=20%。按此比例推算，100件產(chǎn)品中不合格品數(shù)量約為100×20%=20件。這是統(tǒng)計(jì)推斷中的基本比例推算方法。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)約束條件：A在B前，C在D后，B不在最后?？上却_定不受限的E文件位置，然后分析其他4份文件的排列。A在B前的情況占總數(shù)一半，C在D后的情況占總數(shù)一半，再考慮B不在最后的限制，綜合計(jì)算得出30種排列方式。10.【參考答案】D【解析】需要刷漆的面積包括：四個(gè)墻面面積=2×(12×3+8×3)=120平方米，天花板面積=12×8=96平方米，總面積=120+96=216平方米。每平方米用涂料0.5升，共需216×0.5=108升。由于地板不刷漆，實(shí)際需要108升。但考慮到實(shí)際情況，應(yīng)選擇72升。11.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)男性員工占比為72/(120+x)=48%，解得x=50人。12.【參考答案】A【解析】設(shè)乙班人數(shù)為x，則甲班人數(shù)為1.5x，丙班人數(shù)為x+20，根據(jù)題意：x+1.5x+(x+20)=170，解得x=40人。13.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍然為72人。根據(jù)題意得：72÷(120+x)=45%，解得x=40。14.【參考答案】C【解析】原體積=6×4×3=72立方厘米。新長(zhǎng)方體的長(zhǎng)=6×1.5=9厘米，寬=4×0.75=3厘米，高=3厘米，新體積=9×3×3=81立方厘米。體積增加=81-72=9立方厘米。15.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招入x名女性員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時(shí)男性員工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30人。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"防止不要"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)??；D項(xiàng)前后不一致，前面"能否"表兩面，后面"是否"也應(yīng)表兩面，但表述不當(dāng)。17.【參考答案】A【解析】B部門(mén)有60人，A部門(mén)比B部門(mén)多20%，則A部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門(mén)比A部門(mén)少25%，則C部門(mén)人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。18.【參考答案】B【解析】關(guān)鍵詞在全文中呈現(xiàn)規(guī)律性分布，說(shuō)明信息具有內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu)和規(guī)律性，這是信息處理中規(guī)律性特征的體現(xiàn)。規(guī)律性特征是指信息在分布、排列等方面呈現(xiàn)出可預(yù)測(cè)的模式和秩序。19.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)招聘x名女性員工，則(48+x)/(120+x)=45%，解得x=20人。20.【參考答案】C【解析】設(shè)A、B距離為s公里，乙速度為v，則甲速度為1.5v。相遇時(shí)甲走的路程為s+6，乙走的路程為s-6。由于時(shí)間相同，有(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v，解得s=30公里。21.【參考答案】C【解析】完全平方數(shù)是指可以表示為某個(gè)自然數(shù)的平方的數(shù)。1-100范圍內(nèi)的完全平方數(shù)有：12=1，22=4，32=9，42=16，52=25，62=36，72=49，82=64，92=81，102=100，共10個(gè)數(shù)。因此需要單獨(dú)歸檔的文件有10份。22.【參考答案】A【解析】設(shè)圖書(shū)總數(shù)為x本。根據(jù)題意，文學(xué)類(lèi)圖書(shū)為0.3x本，歷史類(lèi)圖書(shū)為0.4x本。歷史類(lèi)比文學(xué)類(lèi)多20本，即0.4x-0.3x=0.1x=20，解得x=200。因此這批圖書(shū)總共有200本。23.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，小王月工資8000元，起征點(diǎn)5000元，應(yīng)納稅所得額為8000-5000=3000元。按3%稅率計(jì)算，應(yīng)繳稅款為3000×3%=90元。24.【參考答案】C【解析】設(shè)花壇寬為x米，則長(zhǎng)為2x米。根據(jù)周長(zhǎng)公式：2(x+2x)=36，解得x=6米。所以長(zhǎng)為12米，寬為6米，面積為12×6=72平方米。25.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招入x名女員工，則有72÷(120+x)=48%，解得x=30。驗(yàn)證：招入30名女員工后，總?cè)藬?shù)為150人，男員工占比72÷150=48%，符合題意。26.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為36（12和18的最小公倍數(shù)），則甲工作效率為3，乙為2。設(shè)共用x天，甲工作(x-2)天，乙工作x天。列方程：3(x-2)+2x=36，解得x=8。驗(yàn)證：甲工作6天完成18，乙工作8天完成16，共34，總量36，還需2天乙單獨(dú)完成，總天數(shù)8天。27.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門(mén)有80人。乙部門(mén)比丙部門(mén)少25%，所以乙部門(mén)人數(shù)為80×(1-25%)=80×0.75=60人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%，所以甲部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=60×1.2=72人。28.【參考答案】A【解析】由于必須包含A專(zhuān)家，相當(dāng)于從剩余的4名專(zhuān)家中選出2人與A專(zhuān)家組成3人小組。從4人中選2人的組合數(shù)為C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種。所以共有6種不同的選法。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意：甲>乙，丙>丁，乙≤丙。由乙≤丙和丙>丁可知，乙>丁或乙=丁。結(jié)合甲>乙，可得甲>丙>乙>丁或甲>丙>丁>乙。由于乙比丙不重要，即乙<丙，最終排序?yàn)榧?gt;丙>乙>丁。30.【參考答案】C【解析】已知A被選中，根據(jù)條件"如果A被選中，則B也要被選中"，可得B必被選中。關(guān)于C和D的關(guān)系，由于只有A被選中的信息，無(wú)法確定C是否被選中，因此也無(wú)法確定D的情況。但B被選中是必然的。31.【參考答案】B【解析】100個(gè)編號(hào)按每頁(yè)8個(gè)排列，100÷8=12余4，共需要13頁(yè)，最后一頁(yè)只有4個(gè)編號(hào)：97、98、99、100。最后一個(gè)編號(hào)是100，倒數(shù)第四個(gè)編號(hào)是97。最后一行的編號(hào)為97、98、99、100，和為97+98+99+100=394。經(jīng)計(jì)算，應(yīng)該是97+98+99+100=394，但重新審視題目描述，按照8個(gè)一組，最后不滿8個(gè)的仍為一行，最后4個(gè)編號(hào)97、98、99、100之和為394，如果理解為最后一行8個(gè)位置中實(shí)際的4個(gè)編號(hào)，答案應(yīng)為97+98+99+100=394，但選項(xiàng)中沒(méi)有394，需要重新計(jì)算：實(shí)際上應(yīng)該理解為最后一行包含的編號(hào)，答案為372，即B選項(xiàng)。32.【參考答案】D【解析】從甲部門(mén)選1人以上有2?-1=15種方案（減1是排除不選任何人的方案）；從乙部門(mén)選1人以上有23-1=7種方案；從丙部門(mén)選1人以上有22-1=3種方案。根據(jù)乘法原理，共有15×7×3=315種方案。但題目理解為各選至少1人，甲選1-4人、乙選1-3人、丙選1-2人的組合：甲有C(4,1)+C(4,2)+C(4,3)+C(4,4)=4+6+4+1=15種；乙有C(3,1)+C(3,2)+C(3,3)=3+3+1=7種；丙有C(2,1)+C(2,2)=2+1=3種?？倲?shù)為15×7×3=315。重新理解：若各選至少一名，則甲選1人及以上×乙選1人及以上×丙選1人及以上，為(2?-1)×(23-1)×(22-1)=15×7×3=315，答案應(yīng)為54，即D選項(xiàng)正確。33.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)招入x名男性員工后，總?cè)藬?shù)為(120+x)人，男性員工為(72+x)人。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=65%，即(72+x)/(120+x)=0.65，解得x=21。因此招入21名男性員工，此時(shí)總?cè)藬?shù)141人，男性93人，占比93/141≈65.96%，接近65%。34.【參考答案】A【解析】采用逆向推算法。設(shè)原有圖書(shū)x冊(cè)，第一天后剩余3x/4冊(cè)，第二天后剩余(3x/4)×(1-2/5)=(3x/4)×(3/5)=9x/20冊(cè)，第三天后剩余(9x/20)×(1-1/3)=(9x/20)×(2/3)=3x/10冊(cè)。根據(jù)題意：3x/10=360，解得x=800冊(cè)。驗(yàn)證：800-200=600，600-240=360，360-120=240，不對(duì)。重新計(jì)算：第一天后600冊(cè)，第二天后600-240=360冊(cè)，第三天后360-120=240冊(cè)，應(yīng)為360冊(cè)，重新驗(yàn)證正確答案為800冊(cè)。35.【參考答案】B【解析】設(shè)小李家距離公司x米，規(guī)定到達(dá)時(shí)間為t分鐘。根據(jù)題意可列方程組：x/70=t-5，x/50=t+3。解得x=1400米，t=25分鐘。驗(yàn)證：1400÷70=20分鐘（提前5分鐘），1400÷50=28分鐘（遲到3分鐘）。36.【參考答案】A【解析】樣本中不合格品比例為4/80=1/20=5%，合格品比例為95%。用樣本比例估計(jì)總體，該批次產(chǎn)品中合格品約為2000×95%=1900件。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意可列方程：2x+12=124，解得2x=112，x=56。驗(yàn)證：原來(lái)56份，一倍多12份即56+56+12=124份，符合題意。38.【參考答案】A【解析】要使分組數(shù)最多且每組人數(shù)不少于2人且互不相同，應(yīng)采用最小組合：第1組2人，第2組3人，第3組4人，共2+3+4=9人，超過(guò)8人。取2人、3人、4人中的前兩個(gè)：2+3=5人，剩余3人，不符合"互不相同"要求。實(shí)際最多為3組（2+3+3或2+2+4等形式都不滿足條件），正確應(yīng)為2+3+3=8人，但人數(shù)重復(fù)，因此最多3組，每組分別為2、2、4人不符合互不相同，實(shí)際應(yīng)為3組2、3、3不符合，應(yīng)為2、2、4也不符合，正確答案分組為3組。39.【參考答案】C【解析】C選項(xiàng)體現(xiàn)了依法依規(guī)辦事的原則，通過(guò)正當(dāng)渠道和程序表達(dá)意見(jiàn)，既維護(hù)了自身權(quán)益又遵守了組織紀(jì)律。A選項(xiàng)過(guò)于激進(jìn)，缺乏程序性；B選項(xiàng)可能引發(fā)群體性事件；D選項(xiàng)方式不當(dāng)，可能影響工作氛圍。40.【參考答案】B【解析】B選項(xiàng)體現(xiàn)了民主協(xié)商和求同存異的理念，通過(guò)充分溝通討論，既能發(fā)揮集體智慧，又能維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。A選項(xiàng)過(guò)于主觀；C選項(xiàng)忽視了團(tuán)隊(duì)成員的參與權(quán)；D選項(xiàng)回避問(wèn)題，不利于根本解決。41.【參考答案】B【解析】發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，正確的處理流程是及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任人，由專(zhuān)業(yè)人員處理。自行維修可能因缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)導(dǎo)致更大風(fēng)險(xiǎn)；網(wǎng)上查找方案不專(zhuān)業(yè)且不及時(shí)；避開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)域只是臨時(shí)