2026年初級經(jīng)濟師考試題庫第一部分單選題(200題)1、下列不屬于工作研究中的方法研究內(nèi)容的是()。

A.過程分析

B.作業(yè)分析

C.時間分析

D.動作分析

【答案】：C2、下列選項中，不屬于工作設(shè)計的內(nèi)容的有()。

A.工作活動

B.工作責任

C.工作實施

D.工作關(guān)系

【答案】：C3、材料題

A.（1）（4）（2）（3）

B.（1）（3）（2）（4）

C.（1）（2）（3）（4）

D.（2）（3）（1）（4）

【答案】：C4、綜合類券商經(jīng)營證券自營業(yè)務(wù)應(yīng)遵循()的原則。

A.自營和其他業(yè)務(wù)分賬經(jīng)營、分業(yè)管理

B.自營和其他業(yè)務(wù)分賬經(jīng)營、混業(yè)管理

C.自營和其他業(yè)務(wù)并賬經(jīng)營、分業(yè)管理

D.自營和其他業(yè)務(wù)并賬經(jīng)營、混業(yè)管理

【答案】：A5、勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)包括（）。

A.接受職業(yè)技能培訓

B.提請勞動爭議處理

C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護

D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

【答案】：D6、凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。

A.匯率的主導作用

B.利率的主導作用

C.恒久性收入的主導作用

D.貨幣供應(yīng)量的主導作用

【答案】：B7、科學技術(shù)的進步是推動經(jīng)濟全球化的（）。

A.生產(chǎn)力因素

B.市場因素

C.主導力量

D.生產(chǎn)關(guān)系因素

【答案】：A8、“企業(yè)過去的交易或者事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源”，這是指會計核算要素中的（）。

A.資產(chǎn)

B.所有者權(quán)益

C.收入

D.利潤

【答案】：A9、對于建筑設(shè)備安裝工程，分項工程一般按（）來劃分。

A.施工的先后順序

B.使用材料的不同

C.工種種類和設(shè)備

D.建筑物的主要部分

【答案】：C10、下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯誤的是()。

A.人力是生產(chǎn)力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者

B.財力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)

C.空間是物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)

D.市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介

【答案】：C11、在建筑業(yè)生產(chǎn)過程中，下列（）方式是被禁止的。

A.分包負責制

B.項目法人制

C.轉(zhuǎn)包

D.總包負責制

【答案】：C12、關(guān)于寬帶式薪酬的說法，錯誤的是（）。

A.寬帶式薪酬制度有利于職位的輪換

B.寬帶式薪酬能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策

C.寬帶式薪酬并不適用于所有類型的企業(yè)

D.寬帶式薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更多

【答案】：D13、操作者處理意外事件的能力，對光、聲等外界刺激的反應(yīng)，可歸入（）。

A.生化法

B.生理心理測試法

C.他覺觀察和主訴癥狀法

D.工作績效測定法

【答案】：D14、往來款項清查一般采取的清查方法是()。

A.實物盤點法

B.銀行對賬單對法

C.發(fā)函詢證法

D.技術(shù)推算法

【答案】：C15、某商業(yè)銀行受理居民甲定期儲蓄存款1萬元，年利率為3%，存期為1年。

A.定期儲蓄存款、單位定期存款

B.單位活期存款、單位定期存款

C.活期儲蓄存款、單位活期存款

D.活期儲蓄存款、定期儲蓄存款

【答案】：D16、按照股東權(quán)利的不同，股票可分為()。

A.普通股和優(yōu)先股

B.國家股、法人股、社會公眾股和外資股

C.上市股票和非上市股票

D.A種股票和B種股票

【答案】：A17、金融機構(gòu)按（）不同可以分為銀行和非銀行金融機構(gòu)。

A.職能作用

B.業(yè)務(wù)特征

C.活動領(lǐng)域

D.資金來源

【答案】：B18、下列關(guān)于房地產(chǎn)稅收中的個人所得稅的說法錯誤的是()

A.對個人出租房屋所得暫按10%的稅率征收個人所得稅

B.商品房的原值是購置該房屋十實際支付的房價款及繳納的相關(guān)稅費

C.對住房轉(zhuǎn)讓所得征收個人所得稅時，以實際成交價格為轉(zhuǎn)讓收入

D.在中國境內(nèi)既無住所，又不居住或居住未滿一年的，從中國境內(nèi)取得所得的，不需要繳納個人所得稅。

【答案】：D19、（）是商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)持未到期的已貼現(xiàn)票據(jù)，向中央銀行進行票據(jù)再轉(zhuǎn)讓的一種行為。

A.貼現(xiàn)

B.承兌

C.背書

D.再貼現(xiàn)

【答案】：D20、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制并未改變我國農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì)，只是改變了農(nóng)村土地的()

A.管理模式

B.經(jīng)營方式

C.分配方式

D.種植結(jié)構(gòu)

【答案】：B21、各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性的市場調(diào)查總體適用于（）市場調(diào)查方法。

A.隨機抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣

【答案】：D22、有科學規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A.專業(yè)化

B.社會化

C.市場化

D.制度化

【答案】：A23、心理學研究表明，人的基本情緒共有（）種。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：D24、（）是勞動關(guān)系雙方當事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

A.集體合同

B.勞動合同

C.工資協(xié)議

D.勞動條件協(xié)議

【答案】：B25、下列企業(yè)責任中，不屬于對非合同利益相關(guān)者的社會責任的是()。

A.產(chǎn)品安全

B.市場營銷

C.友善對待供應(yīng)商

D.環(huán)境保護

【答案】：C26、甲房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)通過出讓方式取得一塊商業(yè)用地使用權(quán)，擬建造商業(yè)樓，并簽訂了建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同。根據(jù)上述資料，回答下列問題：

A.建設(shè)用地規(guī)劃許可證

B.建設(shè)工程規(guī)劃許可證

C.建設(shè)工程施工許可證

D.房屋所有權(quán)證

【答案】：A27、某年末，A銀行存款余額為8萬億元，同比增長10%；A銀行當年利息支出2400億元，同比降低5%；存款保險費、廣告宣傳費、人員工資、辦公費等營業(yè)成本1600億元，同比增長5%。假設(shè)A銀行使用的法定存款準備金率為17%。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

【答案】：C28、銀行本票見票即付，提示付款期限自出票日起最長不超過（）。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.4個月

【答案】：B29、會議費一般屬于()。

A.人員經(jīng)費支出

B.公務(wù)費支出

C.業(yè)務(wù)費支出

D.物品購置費支出

【答案】：B30、金融風險的不確定性，即形成金融風險的要素和所產(chǎn)生的損失難以完全預(yù)計，風險無時無處不在。

A.基本存款賬戶

B.一般存款賬戶

C.臨時存款賬戶

D.專用存款賬戶

【答案】：D31、（）是將每年的公債償還數(shù)額作為財政支出的一個項目而列入當年支出預(yù)算，由正常的財政收入保證公債的償還。

A.舉借新債

B.通過預(yù)算列支

C.依靠財政盈余

D.設(shè)立償債基金

【答案】：B32、某投資額為40萬元的工程，計劃在2012年的5月開工，由于資金被挪用而不得不推遲開工時間。

A.設(shè)計單位

B.投資人

C.建設(shè)單位

D.施工單位

【答案】：C33、商業(yè)銀行在中央銀行的超額準備金存款增加，則會使該商業(yè)銀行的頭寸()。

A.增加

B.減少

C.不變

D.不可預(yù)測

【答案】：A34、我國對股票實行價格漲跌幅限制，在一個交易日內(nèi)，ST和*ST股票價格漲跌幅的限制比例為（）

A.5%

B.7%

C.10%

D.20%

【答案】：A35、1987年上半年，深圳經(jīng)濟特區(qū)首次將土地使用權(quán)引入市場，將三宗土地按50年期限出讓，共獲出讓金2300萬元。

A.土地使用權(quán)出讓是一種國家壟斷行為

B.土地使用權(quán)是法律特別設(shè)定的一項債權(quán)

C.土地使用權(quán)是有一定使用期限的

D.土地使用權(quán)人享有的權(quán)利范圍是有限的

【答案】：B36、下列產(chǎn)品中，適用《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的是()。

A.水果

B.鮮魚

C.鋼材

D.寫字樓

【答案】：C37、政府為了治理通貨膨脹而凍結(jié)物價，這屬于政府干預(yù)的（）。

A.經(jīng)濟手段

B.法律手段

C.行政手段

D.司法手段

【答案】：C38、應(yīng)用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應(yīng)選（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A39、某股份制商業(yè)銀行2009年末資產(chǎn)余額9341億元，貸款余額5657億元，資本凈額628億元，核心資本528億元，加權(quán)風險資產(chǎn)余額5515億元，存貸比為73．11％，中央銀行規(guī)定的法定存款；準備金率為17％。

A.2172.02

B.1315.40

C.1282.38

D.856.62

【答案】：B40、以下長期持續(xù)存在會導致免疫系統(tǒng)受損害，甚至引發(fā)疾病的情緒狀態(tài)是（）。

A.興奮狀態(tài)

B.應(yīng)激狀態(tài)

C.激情狀態(tài)

D.激動狀態(tài)

【答案】：B41、部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括()。

A.其他收入

B.事業(yè)收入

C.債務(wù)收入

D.財政撥款收入

【答案】：C42、根據(jù)美國心理學家馬斯蘭和杰克遜的定義，職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有3方面的表現(xiàn)，其中（）是這一系列癥狀的主要方面。

A.情緒衰竭

B.人格解體

C.個人成就感喪失

D.動機喪失

【答案】：A43、全面質(zhì)量管理中“三全一多樣”的要求是()。

A.全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理

B.全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量理

C.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理

D.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量管理

【答案】：B44、下列工程費用中，屬于建筑安裝工程間接費的是()。

A.混凝土模板攤銷費

B.大型機械設(shè)備進出場及安拆費

C.夜間施工費

D.職工教育經(jīng)費

【答案】：D45、通過（），傾聽者比較易于從發(fā)言者的立場考慮問題，不致曲解發(fā)言者的原意。

A.利用反饋

B.精簡語言

C.主動傾聽

D.情緒控制

【答案】：C46、關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，正確的是（）。

A.工作也被稱為崗位族

B.職責是指職位的工作權(quán)力范圍

C.任務(wù)是企業(yè)中相似工作的集合

D.職業(yè)不局限于一個企業(yè)內(nèi)部

【答案】：D47、下列選項中，（）屬于生產(chǎn)性建筑。

A.車站

B.體育館

C.醫(yī)院

D.學校

【答案】：A48、在員工立業(yè)與發(fā)展階段中，對員工成長尤為重要的是()。

A.提高員工的素質(zhì)與能力，提供員工發(fā)展機會

B.提高員工的素質(zhì)，提供員工發(fā)展與學習的機會

C.提高員工的素質(zhì)與能力，提供員工發(fā)展與學習的機會

D.提高員工的能力，提供員工發(fā)展與學習的機會

【答案】：C49、我國的人民幣制度屬于（）的貨幣制度。

A.銀本位制

B.金銀復(fù)本位制

C.金匯兌本位制

D.不兌現(xiàn)的紙幣本位制

【答案】：D50、人們可以根據(jù)法律規(guī)定，對相互之問該如何行為以及這些行為將會產(chǎn)生的法律后果形成預(yù)期。法的這種規(guī)范作用稱為()。

A.指引作用

B.教育作用

C.強制作用

D.預(yù)測作用

【答案】：D51、下列加班情況中，屬于不支付加班費的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的

B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的

C.領(lǐng)導者加班工作的

D.法定休息日安排勞動者工作的

【答案】：C52、人類行為模式的基本結(jié)論顯示，人類行為的根源是（）。

A.理想

B.愿景

C.動機

D.需要

【答案】：D53、某種材料的實際耗用量35t，每噸購入單價為60元，而結(jié)算收入量為40t，每噸收入單位為55元。

A.節(jié)約了100元

B.超支了100元

C.節(jié)約了115元

D.超支了115元

【答案】：A54、關(guān)于工作豐富化的說法，正確的是（）。

A.工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性和完整性等方面

B.工作豐富化關(guān)注工作任務(wù)的專門化和員工技能的簡單化

C.工作豐富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作豐富化可以降低工作的復(fù)雜程度，使得工作更加簡單

【答案】：A55、關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別，下列說法不正確的是()。

A.物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等；社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等

B.物業(yè)管理采取的是行政管理、互助管理的運行方式來實施管理；社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運行方式

C.物業(yè)管理是市場經(jīng)濟行為，追求經(jīng)濟利益最大化；社區(qū)管理帶有明顯的行政性，側(cè)重于實現(xiàn)社會效益

D.社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛

【答案】：B56、我國農(nóng)村住宅的所有制以()為主。

A.全民所有

B.農(nóng)民集體所有

C.村民共有

D.農(nóng)民私有

【答案】：D57、（2021年真題）關(guān)于征信的說法，正確的是（）

A.征信是社會信用體系的重要組成部分

B.征信活動不能收集個人信息

C.征信活動只收集信息，不得提供信用報告

D.征信活動不能收集企業(yè)信息

【答案】：A58、某儲戶2012年6月1日存入存本取息定期儲蓄存款5000元，存期1年，約定每3個月取息一次，分4次取息，假設(shè)存入時掛牌公告月利率為9‰，則每次支取利息為()元。

A.130

B.135

C.140

D.145

【答案】：B59、依據(jù)《建筑施工安全檢査標準》（JGJ59-99），施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的評價等級分為()。

A.合格、基本合格、不合格

B.優(yōu)良、合格、不合格

C.安全、較安全、不安全

D.很安全、較安全、不安全

【答案】：B60、某企業(yè)持面額1000萬元、尚有6個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬元貼現(xiàn)利息后將余額980萬元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。

A.4.08%

B.4%

C.0.333%

D.16.33%

【答案】：B61、()是最活躍的購買力，對貨幣流通影響最為強烈，與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關(guān)性，是中央銀行首要調(diào)控的對象。

A.M0

B.M1

C.M0和M1

D.M2

【答案】：C62、對農(nóng)業(yè)國來說，其財政收入增長速度（）。

A.一般較緩慢

B.一般較快

C.前期較快，后期較慢

D.依國家不同而速度有變化

【答案】：A63、以下說法錯誤的是（）。

A.團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式

B.在團體壓力下，成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為

C.團體規(guī)范會對每一個成員產(chǎn)生約束力

D.當團體人數(shù)達到100人以上時，團體對個體的影響最大

【答案】：D64、（2020年真題）勞動法的調(diào)整對象是（）。

A.用人單位

B.工會組織

C.勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

D.勞動者

【答案】：C65、在公平交易中確定會計要素金額時,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~,稱為()。

A.公允價值

B.歷史成本

C.現(xiàn)值

D.可變現(xiàn)凈值

【答案】：A66、（）是指企業(yè)或會計主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動將無限期地延續(xù)下去，也就是說，在可預(yù)見的未來，不考慮停業(yè)破產(chǎn)、清算的因素。

A.會計主體假設(shè)

B.持續(xù)經(jīng)營假設(shè)

C.會計分期假設(shè)

D.貨幣計量假設(shè)

【答案】：B67、（）是為取得盡可能大的競爭優(yōu)勢，以其優(yōu)勢產(chǎn)品或品牌為依托，通過信息網(wǎng)絡(luò)和快速物流系統(tǒng)，將供應(yīng)商、經(jīng)銷商、顧客以及若干規(guī)模不同、擁有各自專長的小型企業(yè)或車間連接起來，共同開發(fā)、生產(chǎn)、銷售多樣化產(chǎn)品的開放式企業(yè)組織模式。

A.戰(zhàn)略聯(lián)盟

B.電子商務(wù)

C.學習型組織模式

D.虛擬企業(yè)

【答案】：D68、惟一適用于各類工作的分析方法是（）。

A.工作實踐法

B.典型事例法

C.觀察法

D.訪談法

【答案】：D69、風險中性化是常用的一種風險財務(wù)轉(zhuǎn)移方式，屬于此種方式的是()。

A.期貨買賣

B.要求承包商提供履約保函

C.通過合同將部分責任轉(zhuǎn)移

D.購買建安一切險

【答案】：A70、證券交易價格是證券流通市場上由()決定的價格。

A.票據(jù)面值

B.買方競價

C.買賣雙方供求關(guān)系

D.同期利率

【答案】：C71、某住宅工程，建筑面積4800m2，工程直接費4056000元，其中人工費為483840元，按規(guī)定，計算程序如下：企業(yè)管理費14%，利潤7%，稅金4.1%，均以工程直接費為基數(shù)計算。

A.20987

B.22982

C.20160

D.19366

【答案】：C72、下列關(guān)于商業(yè)銀行流動性風險的說法錯誤的是（）。

A.流動性風險經(jīng)常和信用風險、市場風險等聯(lián)系在一起，是各種風險的最終表現(xiàn)形式

B.商業(yè)銀行必須隨時準備滿足即時的現(xiàn)金需求，流動性風險具有季節(jié)性和突發(fā)性

C.流動性風險與信用風險、市場風險和操作風險等相比，形成的原因更加復(fù)雜，涉及的范圍更廣，通常被視為一種多維風險

D.流動性風險是銀行業(yè)危機的間接原因

【答案】：D73、人民檢察院針對調(diào)解書提起抗訴的條件為（）。

A.調(diào)解書顯失公平

B.調(diào)解書損害了國家利益

C.調(diào)解書確有錯誤

D.調(diào)解程序有瑕疵

【答案】：B74、下列國際收支平衡表項目中，屬于經(jīng)常項目的是（）。

A.無形貿(mào)易收支

B.有價證券投資

C.貿(mào)易信用

D.官方儲備

【答案】：A75、金融機構(gòu)最基本的功能是（）。

A.充當信用中介

B.充當支付中介

C.提供金融服務(wù)

D.解決信息不對稱的問題

【答案】：A76、按（）分類，可分為施工定額、預(yù)算定額、概算定額、概算指標、投資估算指標。

A.生產(chǎn)要素

B.按專業(yè)及費用性質(zhì)

C.按編制的程序和定額的用途

D.按主編單位及執(zhí)行范圍

【答案】：C77、在培訓與開發(fā)的效果評估中，可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

A.學習評估

B.反應(yīng)評估

C.工作行為評估

D.結(jié)果評估

【答案】：D78、招標人采用邀請方式的，應(yīng)向（）個以上符合條件的施工企業(yè)發(fā)出投標邀請書。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B79、根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》，企業(yè)發(fā)行融資券時實行余額管理，待償還融資券余額不得超過企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C80、一次同學聚會,幾個社會工作專業(yè)畢業(yè)的年輕人抱怨起了現(xiàn)在的工作。小林說自己的苦惱來自工作理想與現(xiàn)實杯境的巨大落差。畢業(yè)時,他作為非正式編制人員被分派到區(qū)民政局工作,整天幫助科室做一些端茶倒水、打宇復(fù)印的雜事。由于沒有正式編制,料室開會時,自己有時還會被請出去。小林覺得自己社會工作者的身份不被認同和尊重,由于是外派人員,科室也不關(guān)心自己的感受,每天的工作很沒有意義。

A.降低個體對工作的關(guān)注程度

B.增加個體對個人生活的傾斜

C.增加個體對工作場所的應(yīng)對能力

D.降低個體對他人的盲目攀比

【答案】：C81、.房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動不得()。

A.收取傭金

B.代辦抵押貸款

C.吃差價

D.代辦產(chǎn)權(quán)過戶

【答案】：C82、下列行為中，屬于無權(quán)代理的是()。

A.自己代理

B.雙方代理

C.超越代理權(quán)的代理

D.惡意串通的代理

【答案】：C83、（2017年真題）下列不屬于彈性福利計劃實施方式的是（）。

A.核心福利計劃

B.混合匹配福利計劃

C.非標準福利計劃

D.附加福利計劃

【答案】：C84、由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及勞動力市場信息不完善等原因形成的失業(yè)稱為()。

A.摩擦性失業(yè)

B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

C.季節(jié)性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

【答案】：A85、（2016年真題）下列支出科目中，屬于財政支出按功能分類（）

A.醫(yī)療保健支出

B.基本建設(shè)支出

C.債務(wù)利息支出

D.工資福利支出

【答案】：A86、商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的()。

A.經(jīng)濟基礎(chǔ)

B.內(nèi)在屬性

C.發(fā)展趨勢

D.必然結(jié)果

【答案】：B87、（）不是利率風險的主要形式。

A.基準風險

B.匯率風險

C.期權(quán)性風險

D.利率變動風險

【答案】：B88、關(guān)于績效管理的說法，錯誤的是（）。

A.績效管理是一個完整的管理過程

B.績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)

C.績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高

D.績效管理可以促進企業(yè)績效的提升

【答案】：B89、證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個流動性較強的二級市場，并維持市場價格的穩(wěn)定的職能被稱為（）。

A.做市商

B.經(jīng)紀商

C.中間商

D.服務(wù)商

【答案】：A90、關(guān)于作業(yè)疲勞的說法，正確的是（）。

A.心理疲勞是指由于人的生理機制局限性而引起的疲勞

B.生理疲勞與心理疲勞之間并無必然聯(lián)系

C.作業(yè)疲勞不受個體的情緒和態(tài)度的影響

D.工作環(huán)境因素是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因

【答案】：D91、下列選項中，關(guān)于工作設(shè)計方法的說法，錯誤的是（）。

A.工作輪換可以減少員工對工作的枯燥單調(diào)感，提高員工的工作積極性

B.工作輪換的缺點是員工在轉(zhuǎn)換工作的最初時期的工作效率會較低

C.工作豐富化可以在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目和變化性，使工作多樣化

D.工作豐富化可以提高員工的工作動力、滿意度和生產(chǎn)率

【答案】：C92、我國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一，截至目前。我國政府已批準國際勞工公約（）個。

A.18

B.28

C.26

D.22

【答案】：C93、新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式是()。

A.直線職能的設(shè)置

B.人力資源部門與其他部門合并辦公

C.人力資源服務(wù)外包

D.專家中心的設(shè)置

【答案】：C94、根據(jù)金融企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，反映商業(yè)銀行經(jīng)營狀況的指標主要有流動比率、資本風險比率和固定資本比率等，而金融企業(yè)的經(jīng)營成果也有一套計算與分析指標。

A.成本率

B.資本金利潤率

C.費用率

D.營業(yè)利潤率

【答案】：D95、承兌銀行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請人收取票款的會計分錄為（）

A.借:單位活期存款——承兌申請人戶貸:應(yīng)解匯款

B.借:銀行存款貸：應(yīng)解匯款

C.借:貼現(xiàn)資產(chǎn)貸:單位活期存款——承兌申請人戶

D.借:貼現(xiàn)負責貸:單位活期存款——承兌中請人戶

【答案】：A96、關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論，說法正確的是()。

A.艾森克采用單個特質(zhì)來劃分人格

B.特質(zhì)各自獨立，相互之間無相關(guān)性

C.艾森克的理論開創(chuàng)了人格測量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計方法

D.艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機制

【答案】：C97、下列選項中，關(guān)于績效考核主體的說法，正確的是（）。

A.大多數(shù)情況下，上級是評價員工的最佳人選

B.員工自我評價沒有必要，因為員工會對自己過于寬松

C.內(nèi)部人員評價內(nèi)部員工的成本要高于外部人員評價內(nèi)部員工的成本

D.只有員工能夠準確地評估管理者

【答案】：A98、總承包單位對其依法分包的建設(shè)工程質(zhì)量承擔()。

A.主要責任

B.次要責任

C.總包責任

D.連帶責任

【答案】：D99、為保證施工項目目標的順利實施，項目開工前必須進行充分的施工準備，其主要內(nèi)容不包括（）。

A.施工部署

B.審查施工單位選擇分包單位的資質(zhì)

C.參與設(shè)計單位向施工單位的設(shè)計交底

D.審批一般單項工程和單位工程的開工報告

【答案】：A100、關(guān)于價值觀的陳述，錯誤的是（）。

A.價值觀既是一種個體現(xiàn)象，也是一種社會現(xiàn)象，還是一種文化現(xiàn)象

B.價值觀既是內(nèi)隱的，也是外顯的

C.價值觀隨具體的情境不同而改變

D.價值觀對行為具有解釋、預(yù)測和導向作用

【答案】：C101、在確定薪酬等級、對職位的等級做細致劃分時采用變動級差法，以下陳述正確的是（??）。

A.職位等級越高，相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大

B.絕對級差與下一職位等級最高點之間的比例是恒定的

C.職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大

D.各職位等級中的最高點之間的差相等

【答案】：C102、某單位工程——民用住宅，由基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程三個分部工程組成，其流水節(jié)拍分別為6周、12周和9周。

A.27

B.35

C.51

D.53

【答案】：D103、關(guān)于偷竊行為原因的說法，錯誤的是（）。

A.可能是對受到?jīng)]有人情味的待遇的報復(fù)

B.可能因為感到被剝削

C.必然涉及嚴重不滿等深層次的原因

D.將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

【答案】：C104、下列關(guān)于在培訓寫開發(fā)的實施過程中對培訓與開發(fā)進行控制的陳述，不正確的是（）。

A.在培訓與開發(fā)計劃中要規(guī)定培訓與開發(fā)課程或活動的結(jié)果必須達到的標準或要求

B.所定的標準既要切合實際，又要便于檢查控制，不必一定要做到量化

C.要制定相應(yīng)的規(guī)章制度與控制措施，以監(jiān)督計劃的貫徹落實情況

D.將受訓人員的參與態(tài)度及成績同獎罰措施掛鉤，以增強其參與的積極性

【答案】：B105、（2018年真題）撥備覆蓋率等于商業(yè)銀行計提的（）之比。

A.貸款損失準備與各項貸款余額

B.貸款損失準備與不良貸款余額

C.各項貸款余額與貸款損失準備

D.不良貸款余額與貸款損失準備

【答案】：B106、中國公民李霞一次取得財產(chǎn)租賃所得10000元，則李霞應(yīng)繳納個人所得稅（）元。

A.1200

B.1600

C.1840

D.2000

【答案】：B107、某貨運公司與重型機械廠簽訂一項貨物運輸合同，負責將貨物運抵外埠某地，合同上記載運輸費用4萬元。另外，裝卸費用0.5萬元。該貨物運輸合同應(yīng)交印花稅為（）（注：貨物運輸合同印花稅稅率為萬分之五）。

A.2.5元

B.5元

C.20元

D.22.5元

【答案】：C108、具有較高演繹能力的人，一適宜從事（）。

A.律師

B.投資商

C.醫(yī)療師

D.科研人員

【答案】：D109、根據(jù)2011年7月中國銀監(jiān)會公布的《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》,貸款撥備率的基本標準為（）

A.2.5%

B.4.0%

C.100.0%

D.150.0%

【答案】：A110、我該采用（）作為基礎(chǔ)匯率

A.人民幣對美元

B.美元對人民幣

C.人民幣對歐元

D.歐元對人民幣

【答案】：A111、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。

A.40％以上80％以下

B.50％以上100％以下

C.60％以上90％以下

D.70％以上95％以下

【答案】：B112、（2018年真題）下列不屬于國家信用工具的是（）。

A.中央政府債券

B.地方政府債券

C.政府擔保債券

D.銀行擔保債券

【答案】：D113、下列關(guān)于稅率的說法，不正確的是（）。

A.比例稅率是對同一課稅對象按一個百分比的稅率課稅

B.邊際稅率是全部稅額與收入之間的比率

C.實際稅率是稅收的實際負擔率

D.零稅率是以零表示的稅率，是免稅的一種形式

【答案】：B114、下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是()。

A.分層抽樣

B.整群抽樣

C.判斷抽樣

D.等距抽樣

【答案】：C115、下列選項中關(guān)于不動產(chǎn)征收的限制條件說法錯誤的是（）。

A.征收是以發(fā)展公共利益，提升公共福祉為目的的；

B.征收必須嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序；

C.允許以商業(yè)用途為目的的征收；

D.政府以征收的執(zhí)行人身份出現(xiàn)，以被征收不動產(chǎn)的客觀市場價值對被征收入的損失予以公正補償。

【答案】：C116、某家具企業(yè)2015年會計資料如下：

A.10

B.18

C.20

D.30

【答案】：A117、市場經(jīng)濟條件下，政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準的政府預(yù)算來安排財政支出，這體現(xiàn)了公共財政的()特征。

A.非盈利性

B.法治性

C.彌補市場失效

D.提供公平服務(wù)

【答案】：B118、某建設(shè)項目的年設(shè)計能力為6000件，每件產(chǎn)品的價格為1000元，單位產(chǎn)品的變動成本為600元，每件產(chǎn)品的稅金為100元，年固定成本為100萬元，則該項目建成后達到設(shè)計生產(chǎn)能力時的年最大利潤預(yù)計為()萬元。

A.70

B.80

C.90

D.100

【答案】：B119、金融機構(gòu)按照活動領(lǐng)域分類，可以分為（）。

A.銀行和非銀行金融機構(gòu)

B.直接金融機構(gòu)和間接金融機構(gòu)

C.一般金融機構(gòu)和金融調(diào)控、監(jiān)管機構(gòu)

D.存款類金融機構(gòu)、契約型儲蓄機構(gòu)和投資性中介機構(gòu)

【答案】：B120、在我國實行現(xiàn)金管理的條件下,現(xiàn)金投放的主要渠道是（）。

A.工資及對個人的其他支出

B.采購支出

C.財政信貸支出

D.行政管理費支出

【答案】：A121、HL建筑工程公司第七工區(qū)第八小組共有11名成員，除組長外，其余10人都是二三十歲的青年工人。論年齡他們不分輩分，論工作都是一樣在腳手架上忙上忙下，論興趣愛好更是一拍即合，工作閑暇時，大伙兒談?wù)勄蛸悾虼驌淇?，日子過得也蠻有意思。不過，這個小組的工作情況卻是高興起來活干得又快又好，可說不定什么時候，由于什么原因一蹶不振，工作馬馬虎虎，有幾次甚至險些發(fā)生大事故。為此，工區(qū)領(lǐng)導先后幾次從其他部門調(diào)來經(jīng)驗豐富的老工人擔任組長，但都未能治好這些小青年的“冷熱病”。前后幾任組長都向工區(qū)領(lǐng)導反映過，八組里有個叫吳鵬的工人，對其他工友有很大的號召力。吳鵬活干得漂亮，人也挺聰明，工友們都稱他“吳哥”，凡事都愿聽他的主意。吳鵬的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己從小由奶奶帶大成人，養(yǎng)成了孤僻的性格，時不時地就與組長和工區(qū)領(lǐng)導有些摩擦，為此有些領(lǐng)導老覺得他是個刺頭，不好管。實際上，吳鵬這個小伙子還是有很多優(yōu)點的，他對奶奶十分孝敬，在領(lǐng)導中有口皆碑，工作中不僅不怕吃苦，而且特別樂于助人。根據(jù)以上資料，回答下列問題：八班組形成小團體的原因是()。

A.自然形成的

B.組織任命

C.吳鵬的個人魅力

D.團隊推舉

【答案】：C122、下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，由定距尺度和定比尺度計量形成的是()。

A.數(shù)值型數(shù)據(jù)

B.分類數(shù)據(jù)

C.順序數(shù)據(jù)

D.定性數(shù)據(jù)

【答案】：A123、你對本案人事經(jīng)理的看法是（）。

A.不稱職

B.與下屬缺乏溝通

C.能量體裁衣，知人善任

D.創(chuàng)收與他無關(guān)

【答案】：C124、績效考核指標的設(shè)計方法不包括（）。

A.個案研究法

B.權(quán)值因子判斷法

C.業(yè)務(wù)流程分析法

D.問卷調(diào)查法

【答案】：B125、研究表明,在“大五”人格測試的五種人格特征中,只有()是對于各種職位都具有較高效度的人格特征

A.外向

B.情緒穩(wěn)定性

C.宜人性和開放性

D.責任心

【答案】：D126、按低于票面金額的價格發(fā)行，到期時按票面金額兌付，而不另付利息的國債是()。

A.可轉(zhuǎn)換債券

B.記賬式國債

C.貼現(xiàn)國債

D.憑證式國債

【答案】：C127、按流動性的強弱，可以將現(xiàn)代的貨幣供應(yīng)量大致劃分為四個層次，其中M

A.現(xiàn)金貨幣

B.短期信用工具

C.活期存款以外的其他存款

D.活期存款貨幣

【答案】：D128、某儲戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假設(shè)支取時該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲蓄利率為4.5%，該銀行應(yīng)付該儲戶的利息為（）元。

A.13.50

B.135.00

C.81.00

D.32.00

【答案】：C129、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是()。

A.產(chǎn)品專業(yè)化

B.部門專業(yè)化

C.工藝專業(yè)化

D.產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化

【答案】：B130、()辦理國家確定的小型農(nóng)、林、牧、水利基本建設(shè)和技術(shù)改造貸款。

A.農(nóng)業(yè)信用合作社

B.中國農(nóng)業(yè)銀行

C.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

D.中國農(nóng)民銀行

【答案】：C131、關(guān)于薪酬的作用的說法，正確的是（）。

A.薪酬收入無法對員工其家庭的生活起到保障作用

B.薪酬無法體現(xiàn)員工的個人價值

C.薪酬政策有助于強化良好的企業(yè)文化

D.薪酬政策可以引導企業(yè)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

【答案】：C132、用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等。

A.社會保險

B.年休假

C.勞動爭議處理方式

D.用工形式

【答案】：D133、事業(yè)單位取得無形資產(chǎn)而發(fā)生的支出應(yīng)計入()。

A.基本建設(shè)支出

B.事業(yè)支出

C.經(jīng)營支出

D.專項支入

【答案】：B134、人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域，即形成()的過程，稱為現(xiàn)金投放。

A.企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款

B.企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金

C.企事業(yè)等單位貸款和居民存款

D.企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

【答案】：B135、人力資源管理能夠?qū)σ粋€組織發(fā)揮的最重要的作用是()。

A.有效利用組織中全體員工的技能和能力

B.就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進行溝通

C.為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供專業(yè)的人力資源支持

D.使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度地提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善

【答案】：C136、將合同劃分為諾成合同和實踐合同的依據(jù)是()。

A.當事人雙方是否存在對待給付義務(wù)

B.當事人是否可以從合同中獲取利益

C.法律上是否規(guī)定了一定合同的名稱

D.合同的成立是否以教輔標的物為成立條件

【答案】：D137、（2018年真題）采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是（）。

A.生產(chǎn)法

B.收入法

C.支出法

D.平衡法

【答案】：C138、形成一定時期內(nèi)貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量的基本原因不包括()。

A.銀行信貸原因

B.國際收支原因

C.市場融資原因

D.國家財政原因

【答案】：C139、關(guān)于工程量清單計價的說法，正確的是（）。

A.全部使用國有資金投資的工程建設(shè)項目必須采用工程量清單計價

B.非國有資金投資的工程建設(shè)項目必須采用工程量清單計價

C.工程量清單計價有計劃性的特點

D.工程量清單計價有理論性的特點

【答案】：A140、關(guān)于勞動合同試用期的說法，錯誤的是（）。

A.試用期最長不得超過6個月

B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

C.試用期內(nèi)，勞動者辭職無須提前告知

D.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準

【答案】：C141、合同當事人既約定了定金又約定了違約金的,未違約一方()

A.只能要求對方賠償違約金

B.只能要求對方賠償定金

C.可以在違約金和定金中擇一要求賠償

D.可以同時要求對方賠償違約金和定金

【答案】：C142、2014年5月1日建成時，商品房購買人的土地使用期限在不續(xù)期情況下為()年。

A.48

B.50

C.68

D.70

【答案】：C143、M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品，甲材料標準價格是200元／千克，用量標準為5千克／件；公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標準工資率為40元／小時，工時標準為2小時／件。假定本月投產(chǎn)A產(chǎn)品20000件；耗用甲材料120000千克，其實際價格為220元／千克；實際支付直接工人工資28萬元。同時，M公司按經(jīng)濟用途對生產(chǎn)費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。

A.標準成本控制法

B.責任成本控制法

C.作業(yè)成本控制法

D.目標成本控制法

【答案】：A144、下列選項中，關(guān)于用人單位招用人員的說法，錯誤的是（）。

A.用人單位招用人員，應(yīng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧

B.用人單位可以暫時扣押勞動者居民身份證

C.用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔保

D.用人單位有義務(wù)建立職工名冊備查

【答案】：B145、下列選項中，不屬于公平就業(yè)權(quán)的是（）。

A.婦女就業(yè)平等權(quán)

B.殘疾人就業(yè)平等權(quán)

C.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權(quán)

D.青年就業(yè)保障權(quán)

【答案】：D146、在財政支出方面，發(fā)揮“內(nèi)在穩(wěn)定器”作用的主要是()

A.預(yù)算調(diào)節(jié)

B.增加投資

C.償還國債

D.社會保障

【答案】：D147、下列關(guān)于排序法的描述，錯誤的是()。

A.排序法的最大優(yōu)勢是操作簡單，成本低廉

B.簡單排序法在評價員工業(yè)績時，采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法，最終獲得員工業(yè)績的排序

C.排序法容易造成員工的心理壓力，不容易接受評估的結(jié)果

D.很難提供詳細具體的績效評估結(jié)果

【答案】：B148、借款人不能按期償還貸款，且符合展期償還條件者,短期貸款要在（）天前，向貸款人提出書面申請。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

【答案】：A149、方法研究包括過程分析、動作分析和（）。

A.行為分析

B.作業(yè)分析

C.崗位分析

D.環(huán)境分析

【答案】：B150、工作分析的調(diào)查階段的工作內(nèi)容不包括()。

A.收集背景資料

B.收集基本數(shù)據(jù)與信息

C.收集工作任職者的意見和建議

D.確定調(diào)查和分析對象的樣本

【答案】：D151、下列各項中，不屬于建設(shè)工程監(jiān)理的工作性質(zhì)的是（）。

A.服務(wù)性

B.科學性

C.依附性

D.公正性

【答案】：C152、下列關(guān)于團體決策的德爾菲技術(shù)的說法，正確的是（）。

A.德爾菲技術(shù)需要通過成員面對面的討論來做決策

B.面談會議的成本較高

C.容易引起人際沖突

D.德爾菲技術(shù)不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法

【答案】：D153、財政收入政策和財政支出政策的主要任務(wù)是（）。

A.刺激總供給

B.刺激總需求

C.保持經(jīng)濟總量的基本平衡

D.調(diào)節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡

【答案】：D154、（）標志著人們不再是直接為了自身的消費而生產(chǎn)，還進行直接以交換為目的的生產(chǎn)，即商品生產(chǎn)。

A.第一次社會大分工

B.第二次社會大分工

C.第三次社會大分工

D.第四次社會大分工

【答案】：B155、（）是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。

A.現(xiàn)金發(fā)行

B.銀行信貸投放和回籠

C.現(xiàn)金回籠

D.現(xiàn)金歸行

【答案】：B156、下列關(guān)于社會保險的表述正確的是（）。

A.主要目的是為了經(jīng)濟補償

B.企業(yè)可以用商業(yè)保險來代替社會保險

C.具有營利性

D.為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)

【答案】：D157、()情況下，不能采用經(jīng)驗估計法。

A.缺乏編制定額的必要資料、數(shù)據(jù)、不能采用其他方法

B.—些次要項目，沒有必要用其他方法

C.要求比較準確的定額

D.配合統(tǒng)計計算法或技術(shù)測定法一起編制定額

【答案】：C158、（2018年真題）金融企業(yè)會計實務(wù)中，傳遞要求為“先收款，后記賬”的是（）。

A.現(xiàn)金收入憑證

B.現(xiàn)金付出憑證

C.轉(zhuǎn)賬憑證

D.收款憑證

【答案】：A159、（）是指交易雙方約定在未來某一確定時間，按照事先商定的價格，以預(yù)先確定的方式買賣一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)的合約。

A.金融期貨合約

B.金融互換合約

C.金融遠期合約

D.金融期權(quán)合約

【答案】：C160、會計對各單位經(jīng)濟活動進行核算時，選作統(tǒng)一計量標準的是（）。

A.會計量度

B.貨幣量度

C.實物量度

D.勞動量度

【答案】：B161、下列特質(zhì)中，屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

A.樂觀

B.聰明

C.善良

D.健談

【答案】：D162、增值稅的計稅依據(jù)是( )。

A.增值稅商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額

B.增值稅商品在銷售過程中產(chǎn)生的增值額

C.增值稅商品在轉(zhuǎn)賣過程中產(chǎn)生的增值額

D.增值稅商品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的增值額

【答案】：A163、“組織在外部進行空缺職位的候選人招募時所確定的招募途徑、招募方向或所要招募的目標人群”,稱為招募計劃中的()。

A.招募渠道

B.招募范圍

C.招募規(guī)模

D.招募方式

【答案】：A164、關(guān)于招募的來源和方法，說法正確的是（）。

A.內(nèi)部員工推薦成本比較高

B.校園招募是組織獲得初級專業(yè)以及管理類員工的一個重要來源

C.彌補組織高級管理職位候選人，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可能是恰當?shù)膩碓辞?/p>

D.互聯(lián)網(wǎng)電子招募形式的收益成本比相對較低

【答案】：B165、煙葉稅實行比例稅率，稅率統(tǒng)一為（）。

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

【答案】：B166、在企業(yè)所指定的技術(shù)標準中，最基本的和具有指導意義的是()。

A.基礎(chǔ)標準

B.方法標準

C.安全標準

D.產(chǎn)品標準

【答案】：A167、業(yè)主方委托一個施工單位或由多個施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體作為施工總包管理單位，這種施工任務(wù)委托模式是（）。

A.施工總承包

B.施工總承包管理

C.施工平行發(fā)包

D.建設(shè)項目工程總承包

【答案】：B168、下列關(guān)于角色扮演法的描述，錯誤的是()。

A.角色扮演法是一種模擬訓練方法

B.角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者

C.角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓練

D.在培訓中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

【答案】：B169、某國進口商向另一國出口商進口一批貨物，雙方達成交易之后，由進口商向甲銀行提出申請，要求甲銀行承諾在出口商發(fā)貨后，為進口商做出符合有關(guān)條款的付款保證。

A.委托人

B.受信人

C.出票人

D.受益人

【答案】：D170、不屬于績效考核指標設(shè)計方法的是()。

A.經(jīng)驗判斷法

B.個案研究法

C.業(yè)務(wù)流程分析法

D.專題訪談法

【答案】：A171、假設(shè)某商業(yè)銀行2009年末有關(guān)指標如下：人民幣流動性資產(chǎn)余額100億元，流動性負債余額500億元。人民幣貸款余額4000億元，其中，不良貸款余額為100億元。表內(nèi)外加權(quán)風險資產(chǎn)總額為5000億元，資本凈額為400億元。最大一家客戶貸款總額為20億元。

A.2％

B.2.5％

C.20％

D.25％

【答案】：B172、我國2019年財政支出為14萬億元，2020年財政支出為15萬億元，則2020年財政支出增長率為（）。

A.6.8％

B.7.1％

C.7.5％

D.8.1％

【答案】：B173、（）優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。

A.收益分配權(quán)

B.剩余資產(chǎn)分配權(quán)

C.收益和剩余財產(chǎn)分配權(quán)

D.表決權(quán)

【答案】：C174、組織流水施工可以節(jié)省工作時間，其所用的手段是（）。

A.搭接施工

B.連續(xù)施工

C.依次施工

D.動態(tài)施工

【答案】：A175、與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

A.招聘成本低

B.獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員

C.往往能夠獲得大量求職者的同應(yīng)

D.獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

【答案】：D176、（2020年真題）不同性質(zhì)的工作對不同智力維度的要求不同，對于會計來說應(yīng)具有很好的（）。

A.推理能力

B.演繹能力

C.數(shù)學能力

D.空間認知能力

【答案】：C177、證券回購市場的參與者不包括（）。

A.商業(yè)銀行

B.工商企業(yè)

C.政府

D.個人投資者

【答案】：D178、職工和單位住房公積金繳存比例原則上均不得高于職工上一年度月平均工資的（）。

A.5%

B.10%

C.12%

D.15%

【答案】：C179、采用邀請招標方式的，評標委員會應(yīng)推薦（）個中標候選方案。

A.1~2

B.2-3

C.3~4

D.4-5

【答案】：A180、企業(yè)需要從外部招聘一名保潔人員，下列方法中最合適的為（）。

A.媒體廣告

B.內(nèi)部人推薦

C.委托獵頭公司尋找

D.校園招聘

【答案】：B181、北京市民郭某2009年7月取得來自中國境內(nèi)的收入情況如下：

A.0

B.3360

C.4800

D.6000

【答案】：D182、下列關(guān)于以銀行匯票進行的支付結(jié)算的說法，正確的是()。

A.銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時，以簽發(fā)金額為準

B.申請人申請銀行匯票結(jié)算只需要填寫“銀行匯票申請書”

C.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起3個月內(nèi)

D.單位申請人不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票

【答案】：D183、定額不是消耗（）規(guī)定的額度。

A.人工

B.時間

C.材料

D.機械

【答案】：B184、G醫(yī)藥有限公司成立于2005年，擁有大批核心的高素質(zhì)研發(fā)人員和銷售人員，是西南地區(qū)的重點醫(yī)藥生產(chǎn)和流通企業(yè)之一。近年來公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢，尤其以高管、研發(fā)人員最為突出，因此，公司籌劃設(shè)計一套新的薪酬體系，用以激勵并保留員工。在新的薪酬體系中，員工薪酬包括基本工資、補貼、福利和獎金四個部分。所有員工分為管理類、技術(shù)類和一般員工三個序列。其中基本工資主要是根據(jù)資歷、職稱、學歷等來確定。各職位序列中基本工資與獎金的比例是一定的，在確定獎金時根據(jù)職位考核結(jié)果。所有職位的薪酬水平均確定在市場80分位的水平上。薪酬體系的調(diào)整主要包括晉升調(diào)薪、考核調(diào)薪和通貨膨脹調(diào)薪三種類型。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關(guān)于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是()。

A.為了節(jié)約成本，所有職位薪酬水平應(yīng)均采取市場落后策略

B.為了吸引、保留住人才，所有職位的薪酬水平應(yīng)均采取市場領(lǐng)先策略

C.為了既能保留住高管和研發(fā)人員，又能有效控制薪酬總量，對于高管和研發(fā)人員采取領(lǐng)先薪酬策略，對于其他員工采取市場跟隨或落后的薪酬策略

D.為了與市場保持一致，所有職位薪酬水平應(yīng)均采取市場跟隨策略

【答案】：C185、下列不屬于正常性失業(yè)的是()性失業(yè)。

A.技術(shù)

B.結(jié)構(gòu)

C.周期

D.季節(jié)

【答案】：C186、具有相同納稅能力的人應(yīng)當繳納相同的稅收，根據(jù)組織財政收入的合理負擔原則這是指（）。

A.橫向公平

B.縱向公平

C.合理負擔

D.普遍納稅

【答案】：A187、關(guān)于團體決策和個人決策，下列說法不正確的是（）

A.團體決策往往比一個人決策更可靠、正確性更高

B.團體決策與個人決策相比孰優(yōu)孰劣，這依賴于評價標準

C.團體決策好于所有的個體決策

D.如果以創(chuàng)造性為指標，團體決策創(chuàng)造性更好

【答案】：C188、我國的城市合作銀行及城市商業(yè)銀行是在（）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

A.城市信用社

B.農(nóng)村信用社

C.股份制銀行

D.合資銀行

【答案】：A189、國有建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式，不包括()。

A.出資

B.出售

C.贈與

D.抵押

【答案】：D190、借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失，這使金融企業(yè)所蒙受的風險是()。

A.信用風險

B.國家風險

C.轉(zhuǎn)移風險

D.市場風險

【答案】：B191、甲乙雙方達成交易協(xié)議，約定在1個月后按成交時約定的協(xié)議價格進行交割，這種交易方式一般稱為()

A.現(xiàn)貨交易

B.期貨交易

C.期權(quán)交易

D.現(xiàn)金交易

【答案】：B192、心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。

A.判斷光點運動

B.判斷線段長度

C.判斷時間長短

D.判斷顏色變化

【答案】：B193、甲企業(yè)為一家食品加工企業(yè)，2019年甲企業(yè)發(fā)生以下業(yè)務(wù)：

A.41.45

B.40.5

C.36.25

D.58.65

【答案】：A194、仲裁庭評議案件，實行的原則是()。

A.民主集中制

B.首長負責制

C.少數(shù)服從多數(shù)

D.合議制

【答案】：C195、關(guān)于錄用條件的說法，正確的是（）。

A.用人單位不能因勞動者不符合錄用條件而解除勞動合同

B.錄用條件的內(nèi)容屬于用人單位的保密事項

C.錄用條件由勞動法律規(guī)定

D.用人單位提出的錄用條件應(yīng)當讓勞動者知曉

【答案】：D196、（2018年真題）合作社的合作原則不包括（）。

A.自愿性

B.互助性

C.盈利性

D.民主性

【答案】：C197、投資者在同一時間同時買入某種證券的看漲期權(quán)和看跌期權(quán)，屬于（）。

A.看漲期權(quán)交易

B.看跌期權(quán)交易

C.交叉互換交易

D.雙向期權(quán)交易

【答案】：D198、（2019年真題）貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)（）。

A.居民收入水平

B.財政支出水平

C.社會總供給和總需求

D.價格總水平

【答案】：C199、國家信用的形式是（）。

A.赤字財政

B.逆回購

C.發(fā)行國庫券或公債

D.窗口指導

【答案】：C200、下列選項中，屬于團體的人群是（）。

A.足球賽中的球迷

B.一個班的學生

C.電影院的觀眾

D.同一列車車廂的旅客

【答案】：B第二部分多選題(100題)1、職工李萊2012年3月1日被招入某公司時,公司忘了與其訂立勞動合同。李某知道公司如果不與其釘立書面動合同,依法需要向其支付雙倍工資,因此一直不動聲色。直至公司對勞動會同進行普查時,才發(fā)現(xiàn)與李某漏簽了勞動合同。于是,公司提出要與李某簽書面勞動合同。但拳某要求公問先支付其另一倍工資,否則不同意補簽書面勞動合同公司表示,如果李某不同意補簽書面勞動合同,公司將隨時與李某終止勞動關(guān)系隨后,因李某不同意訂立書面勞動合同,公司向李某送達了終止勞動關(guān)系的書而通知李某收到書面通知后,要求公司給予其經(jīng)濟補償。但公司予以拒絕。雙方因此發(fā)生了爭議。

A.公司與李某終止勞動關(guān)系,無須給予李某經(jīng)濟補償

B.因李某不愿意訂立書面勞動合同,如公司在2012年3月20日書面通知李某終止勞動關(guān)系,公司無須給予李某經(jīng)濟補償

C.因公司未與李某訂立書面勞動合同,如李某要求終止勞動關(guān)系,公司應(yīng)當給予李某經(jīng)濟補償

D.只要公司提出與李某終止勞動關(guān)系,公司就應(yīng)當給予李某經(jīng)濟補償

【答案】：BC2、下列屬于轉(zhuǎn)移性支出的是（）。

A.政府各部門的行政管理費支出

B.養(yǎng)老保險

C.債務(wù)利息

D.各項事業(yè)的經(jīng)費支出

【答案】：BCD3、財政履行經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能可采取的措施包括（）。

A.通過財政政策和貨幣政策的協(xié)調(diào)配合，推動社會總需求和總供給

B.通過稅收優(yōu)惠政策增加私人投資，保持經(jīng)濟增長

C.對畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息，提高社會就業(yè)水平

D.在通貨膨脹時期，政府大量購置辦公設(shè)備

E.加大對低碳環(huán)保企業(yè)的財政先投入，支持經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型

【答案】：AC4、某工程核算期內(nèi)人工費出現(xiàn)虧損，擬采用因素分析法進行超支因素分析。具體資料如下表所示：

A.工日變動影響程度

B.日平均人工單價變動影響程度

C.工日數(shù)的大小

D.人工費超支率

【答案】：ABD5、關(guān)于社會經(jīng)濟制度的說法，正確的有（）。

A.其變革可以依人的意志而轉(zhuǎn)移

B.是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和

C.構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)

D.是區(qū)分人類歷史不同社會形態(tài)的根本標志

E.受一定社會法律制度和意識形態(tài)的制約

【答案】：BCD6、累積頻數(shù)就是將各類別的頻數(shù)逐級累加起來，其方法有()。

A.向上累積

B.向下累積

C.累積頻率

D.累積百分比

E.分組累積

【答案】：AB7、政府構(gòu)建績效預(yù)算管理框架體系的主要內(nèi)容有（）。

A.建立以結(jié)果為導向的年度績效計劃

B.定期或不定期地提交績效報告

C.嚴格控制部門管理自主權(quán)

D.進行績效評價

E.反饋績效評價結(jié)果

【答案】：ABD8、國家作為整個社會的代表及其執(zhí)行的社會職能，決定著財政分配是在全社會范圍內(nèi)進行，具有（）的特點。

A.社會性

B.集體性

C.集中性

D.單一性

E.分散性

【答案】：AC9、決定企業(yè)生產(chǎn)類型的因素有()。

A.產(chǎn)品產(chǎn)量

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.產(chǎn)品品種

D.專業(yè)化程度

E.生產(chǎn)工藝

【答案】：ACD10、關(guān)于我國社會主義初級階段的說法，正確的有（）

A.社會主義初級階段是指我國在生產(chǎn)力相對落后，商品經(jīng)濟欠發(fā)達條件下建設(shè)社會主義必然要經(jīng)歷的特定階段

B.社會主義初級階段尚不具備社會主義經(jīng)濟制度的一般經(jīng)濟特征

C.社會主義初級階段必須建立和發(fā)展市場經(jīng)濟體制

D.社會主義初級階段標志看我國已經(jīng)進入社會主義社會

E.社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度是市場經(jīng)濟

【答案】：ACD11、我國在制定涉外經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和進行涉外經(jīng)濟管理時，應(yīng)堅持的原則有()。

A.必須有利于擴大就業(yè)和緩解國內(nèi)主要矛盾，維護城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定

B.必須有利于提高國民經(jīng)濟的抗風險能力，保證國家經(jīng)濟安全

C.必須有利于實現(xiàn)國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展目標，重視資源的合理利用和環(huán)境保護

D.必須有利于拉動國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，從整體上提升我國的綜合國力

E.必須有利于帶動國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和升級，提高科技含量，發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢和增強國際競爭力

【答案】：BCD12、除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，關(guān)于固定資產(chǎn)計算折舊的最低年限的規(guī)定，正確的是()。

A.房屋、建筑物，為20年

B.飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備，為10年

C.與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的器具、工具、家具等，為3年

D.飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年

E.電子設(shè)備，為5年

【答案】：ABD13、在我國，建筑市場的進入采取嚴格限制的市場進入方式。根據(jù)我國的有關(guān)法律法規(guī)，建立了勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標代理，造價咨詢等單位資質(zhì)，設(shè)立了注冊建筑師，監(jiān)理工程師造價工程師等個人執(zhí)業(yè)資格和施工許可等一系列市場準入制度。

A.凈資本

B.管理水平

C.注冊資本

D.技術(shù)裝備

E.已完成的建筑工程業(yè)績

【答案】：CD14、金融市場的基本要素包括（）。

A.交易對象

B.交易工具

C.交易主體

D.交易場所

E.交易價格

【答案】：ABC15、一般情況下，政策性貸款包括（）。

A.普通貸款

B.產(chǎn)業(yè)開發(fā)貸款

C.基礎(chǔ)設(shè)施貸款

D.扶貧開發(fā)貸款

E.再貸款

【答案】：BCD16、根據(jù)以下材料，回答81-84題

A.團體的非正式規(guī)范常常需要通過正式文件進行明文規(guī)定

B.非正式規(guī)范的影響范圍小于正式規(guī)范

C.團體成員違反了正式規(guī)范也會受到組織的懲罰

D.“槍打出頭鳥”的說法反映著規(guī)范的惰性作用

【答案】：CD17、工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括（）。

A.過程分析

B.作業(yè)分析

C.時間分析

D.動作分析

E.心理分析

【答案】：ABD18、下列各項資產(chǎn)中，屬于企業(yè)流動資產(chǎn)的是（）。

A.應(yīng)收賬款

B.存貨

C.庫存現(xiàn)金

D.應(yīng)付工資

E.應(yīng)交稅金

【答案】：ABC19、下列體現(xiàn)部門預(yù)算科學性原則的有（）。

A.預(yù)算收入的預(yù)測和安排預(yù)算支出的方向要科學

B.預(yù)算編制的程序設(shè)置要科學

C.部門預(yù)算要做到合理安排各項資金，在兼顧一般的同時，優(yōu)先保證重點支出

D.預(yù)算的核定要科學

E.預(yù)算編制的方法要科學

【答案】：ABD20、關(guān)于帶薪年體假的說法,正確的是()。

A.事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假

B.單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,可以不安排職工休年休假

C.職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當年年休假

D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收人

E.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當年年休假

【答案】：ACD21、研究表明，小道消息通常出現(xiàn)在（）等情況下。

A.現(xiàn)實情況令人振奮

B.情況對人們具有重要性

C.現(xiàn)實情況令人有模糊感

D.現(xiàn)實情形令人焦慮

E.工作需要個體付出很大的努力

【答案】：BCD22、關(guān)于財產(chǎn)稅的說法，正確的有()。

A.課征財產(chǎn)稅符合稅收的納稅能力原則

B.財產(chǎn)稅的課稅對象是財產(chǎn)價值

C.征收財產(chǎn)稅的收入彈性較大，為滿足財政需要而變動財產(chǎn)稅收人較為容易

D.財產(chǎn)稅具有收入分配功能

E.在經(jīng)濟不發(fā)達時期，課征財產(chǎn)稅會降低投資者的投資積極性

【答案】：ABD23、根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列案件中，一律不會公開審理的有()。

A.離婚案件

B.涉及政府秘密的案件

C.涉及商業(yè)秘密的案件

D.涉及個人隱私的案件

E.涉及軍事秘密的案件

【答案】：BD24、下列關(guān)于財政收入的說法，正確的有（）。

A.按取得收入的穩(wěn)定程度分類，財政收入分為經(jīng)常性收入和臨時性收入

B.促進技術(shù)進步，提高經(jīng)濟效益，是增加財政收入的有效途徑

C.農(nóng)業(yè)方面的稅收是我國財政收入的主要來源

D.我國財政收入由一般性財政收入和專項性財政收入構(gòu)成

E.全國財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重過高，不利于調(diào)動企業(yè)和居民的生產(chǎn)積極性

【答案】：AB25、下列建筑產(chǎn)品中屬于房屋建筑的有（）。

A.橋梁

B.劇院

C.學校

D.隧道

E.涵洞

【答案】：BC26、部門預(yù)算中的一般收入預(yù)算包括（）。

A.財政撥款收入

B.事業(yè)收入

C.事業(yè)單位經(jīng)營收入

D.債務(wù)收入

E.基金收入

【答案】：ABC27、某行政單位2010年人員經(jīng)費支出39萬元，公用經(jīng)費支出60萬元；上年同期人員經(jīng)費支出35萬元，公用經(jīng)費支出55萬元；本年在職人員數(shù)為20人，禽退休人員為10人。

A.公務(wù)費

B.業(yè)務(wù)費

C.社會保障費

D.設(shè)備購置費

【答案】：ABD28、我國的一般性財政收入形式有()。

A.稅收

B.政府債務(wù)收入

C.政府收費

D.專用基金收人

E.專項收入

【答案】：AC29、為了確保分包工程的質(zhì)量、工期和現(xiàn)場管理滿足總合同要求，工程總承包單位應(yīng)事先對擬選擇的專業(yè)分包商的（）進行綜合評價。

A.施工經(jīng)驗

B.機械設(shè)備能力

C.技術(shù)及管理實務(wù)

D.與建設(shè)單位的關(guān)系

E.特殊及主體工程人員資格

【答案】：ABC30、C公司是一家生物制藥企業(yè)．目前已在深圳證券交易所的創(chuàng)業(yè)板上市，具有極高的成長性。隨著業(yè)務(wù)的迅速擴大，2017年c公司研發(fā)部門需要從企業(yè)外部補充1名首席疫苗研發(fā)專家。制藥車間需要補充10名初級制藥工人。2016年年底，小王被聘為C公司人力資源部的招募經(jīng)理，部長交給她的第一項工作是制訂公司2017年的招募計劃。小王還需要負責這些人員的具體招募活動，工作任務(wù)非常艱巨。

A.應(yīng)聘人員的來源

B.招募活動開始的時間

C.招募活動開展的規(guī)模

D.應(yīng)聘員工的職業(yè)規(guī)劃

【答案】：ABC31、表現(xiàn)一個人生活方式的維度有()。

A.日?；顒?/p>

B.個性

C.興趣愛好

D.對周圍事物的看法

E.社會階層

【答案】：ACD32、我國民事訴訟法的基本制度包括（）。

A.合議制

B.回避制

C.公開審判制

D.逐級審判制

E.兩審終審制

【答案】：ABC33、從該貸款利息的計算可見，決定貸款利息多少的直接因素有()。

A.貸款金額

B.貸款時間

C.結(jié)息時間

D.貸款利率

【答案】：ABD34、關(guān)于政府發(fā)行國債影響經(jīng)濟社會發(fā)展的說法，正確的有（）。

A.國債能彌補財政赤字，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

B.政府發(fā)行國債不會增加政府的支出

C.政府發(fā)行國債一定不會增加納稅人的負擔

D.政府取得國債收入可能會產(chǎn)生財政“擠出效應(yīng)”

E.政府發(fā)行國債一定會增加流通中的貨幣量

【答案】：AD35、學習理論認為，人的態(tài)度是后天習得的，學習的機制包括（）。

A.認知

B.體驗

C.聯(lián)結(jié)

D.強化

E.模仿

【答案】：CD36、安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是為保證生產(chǎn)順利進行、防止傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)而采取的各種對策、方針和行動的總稱。

A.安全技術(shù)

B.工業(yè)衛(wèi)生

C.安全法規(guī)

D.安全原則

E.安全生產(chǎn)

【答案】：ABC37、泰平公司進行外部招聘的意義有（）。

A.沒意義，白白浪費資金

B.有意義，但成本大于產(chǎn)出

C.有意義，可以為組織不斷補充新生力量

D.有意義，可以不斷吸收優(yōu)秀人才

【答案】：CD38、財政收入分配職能的目標是實現(xiàn)（）。

A.稅負公平

B.地區(qū)公平

C.經(jīng)濟公平

D.社會公平

E.個人公平

【答案】：CD39、單位決算報表按數(shù)字內(nèi)容可分為（）。

A.財務(wù)數(shù)字

B.預(yù)算數(shù)字

C.決算數(shù)字

D.基本數(shù)字

E.會計數(shù)字

【答案】：BCD40、法的特征表現(xiàn)為()。

A.法是一種一般的社會規(guī)范

B.法由國家制定或認可

C.法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容

D.法由國家強制力保證實施且具有嚴格程序規(guī)定的規(guī)范

E.法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效。具有普遍性

【答案】：BCD41、下列關(guān)于股票價格指數(shù)的有關(guān)表述中，正確的是（）。

A.股票價格是一個時點值，通常以收盤價作為該股票當天的價格

B.通常股票價格的高低與預(yù)期股息成反比，與銀行存款利率成正比

C.股價平均數(shù)是股票市場上多種股票在某一時點上的算術(shù)平均值

D.股價平均數(shù)只能就樣本股票來計算，所選擇的樣本股票必須具有代表性和敏感性

E.股票價格指數(shù)是反映某一股票市場上全部股票價格變動趨勢的一種相對數(shù)

【答案】：ACD42、公共物品供給的制度結(jié)構(gòu)涉及的內(nèi)容有公共物品供給的()。

A.決策制度

B.融資制度

C.消費制度

D.收益分配制度

E.生產(chǎn)制度

【答案】：ABD43、企業(yè)在銀行開立的人民幣存款賬戶按用途分為（）。

A.基本存款賬戶

B.匯兌存款賬戶

C.一般存款賬戶

D.臨時存款賬戶

E.專用存款賬戶

【答案】：ACD44、我國重視和加強涉外經(jīng)濟管理的重要意義有()。

A.維護國家主權(quán)，堅持平等互利原則，保護國家利益

B.促進涉外經(jīng)濟活動的健康發(fā)展

C.帶動國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和升級

D.提高國民經(jīng)濟的抗風險能力

E.實現(xiàn)開放經(jīng)濟中社會總供給與社會總需求的大體平衡，保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定

【答案】：AB45、德魯克指出，人力資源相對于其他資源的特殊優(yōu)越性在于人力資源具有其他資源不具有的一種特性，包括（）

A.整合

B.判斷

C.想象

D.創(chuàng)造

E.協(xié)調(diào)

【答案】：ABC46、某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)需以出讓的途徑獲得一宗土地的使用權(quán)，用于建設(shè)娛樂設(shè)施。該宗地上有一建筑面積為1000平方米的賓館需要征收，該賓館目前市場價為3000元／平方米，八成新。根據(jù)上述資料，回答下列問題：

A.房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換

B.貨幣補償

C.按被征收房屋原先的建設(shè)成本進行補償

D.政府統(tǒng)一安排

【答案】：AB47、票據(jù)一般包括()。

A.商業(yè)匯票

B.銀行本票

C.銀行匯票

D.銀行債券

E.支票

【答案】：ABC48、克服溝通障礙的途徑包括

A.杜絕小道消息

B.利用反饋

C.主動傾聽

D.精簡語言

E.情緒控制

【答案】：BCD49、以下關(guān)于工作分析的說法正確的是（）

A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)

B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準

D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用

E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)

【答案】：AB50、在某證券股份有限公司工作的老王，在公司工作已經(jīng)10年以上，距法定退休年齡不滿10年，但在公司中是B類員工。公司內(nèi)部規(guī)定，B類人員不是正式員工，在相同(或相似)的崗位干相同(或相似)的工作，享受的待遇不相同。2016年公司發(fā)放親屬慰問費2000元，沒有老王的份兒，他向有關(guān)負責人詢問，得到的回答是：B類人員不享受此種待遇。他提出要簽訂無固定期限勞動合同，也遭到公司拒絕。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

A.按照法律規(guī)定，工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬

B.按照法律規(guī)定，國家對工資總量實行宏觀調(diào)控

C.按照公司規(guī)定，老王為B類人員，因而不享受公司正式員工待遇是合法的

D.按照法律規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高

【答案】：ABD51、安全檢查的內(nèi)容包括()。

A.查思想和制度

B.查機械設(shè)備和安全設(shè)施

C.查安全教育培訓

D.査勞防用品使用

E.查農(nóng)民工維權(quán)

【答案】：ABCD52、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的登記性誤差形成的原因主要有()。

A.有意虛報或瞞報調(diào)查數(shù)據(jù)

B.抄錄錯誤

C.樣本容量不足

D.抽樣沒有遵循隨機原則

E.匯總錯誤

【答案】：AB53、下列因素中，直接影響匯率變動的有()。

A.國際收支狀況

B.中央銀行干預(yù)

C.通貨膨脹

D.國內(nèi)外利率差異E:商品供求波動

【答案】：ABCD54、下列關(guān)于職位說明書編寫注意事項的描述，正確的是()。

A.職位說明書中描述職責時，語言應(yīng)盡量具體、簡明，避免歧義

B.職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述

C.職位說明書中的工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求

D.職位說明書用語要符合法律條文，嚴禁種族、宗教、性別等各方面的歧視

E.職位說明書要根據(jù)實際情況的變化而不斷進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性

【答案】：ACD55、社會主義市場經(jīng)濟條件下的要素市場主要包括（）

A.金融市場

B.房地產(chǎn)市場

C.信息市場

D.旅游市場

E.農(nóng)副產(chǎn)品市場

【答案】：ABC56、會計科目的設(shè)置原則包括（）。

A.合法性

B.相關(guān)性

C.合理性

D.合規(guī)性

E.實用性

【答案】：AB57、下列屬于我國金融風險形成的內(nèi)部因素的有（）。

A.商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督管理機制

B.內(nèi)控制度不健全，存在管理漏洞

C.決策的科學性和前瞻性不強

D.沒有按照風險管理原則審慎經(jīng)營

E.突發(fā)事件沖擊

【答案】：ABC