招聘外包服務(wù)合同范本甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘需求，乙方具備提供專業(yè)招聘外包服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，制定招聘計(jì)劃，包括但不限于確定招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，為甲方招聘合適的人才。2.按照甲方要求，對(duì)招聘過程中涉及的各類文件、資料進(jìn)行整理、歸檔，建立招聘數(shù)據(jù)庫，以便甲方查詢和管理。3.定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書及其他相關(guān)要求進(jìn)行招聘工作，確保招聘到的人員符合甲方的崗位需求。2.乙方在招聘過程中應(yīng)秉持公平、公正、公開的原則，不得歧視任何應(yīng)聘者，確保招聘程序合法合規(guī)。3.乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和招聘過程中涉及的應(yīng)聘者個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展招聘工作。有權(quán)在招聘過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求和崗位要求，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括崗位說明書、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。協(xié)助乙方解答應(yīng)聘者在招聘過程中提出的關(guān)于甲方公司及崗位的疑問。按照本合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查等工作，提供必要的協(xié)助和信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)資料和信息，以便開展招聘工作。有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。在招聘過程中，對(duì)于甲方不合理的要求或指示，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行招聘外包服務(wù)職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，提交招聘工作報(bào)告，包括招聘渠道使用情況、簡(jiǎn)歷篩選情況、面試安排及結(jié)果等。對(duì)招聘過程中收集到的甲方商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露、出售或用于任何其他非本合同約定的目的。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合甲方崗位要求的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并根據(jù)甲方意見進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)處理招聘過程中與應(yīng)聘者的溝通、協(xié)調(diào)等工作，確保招聘工作的順利推進(jìn)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元（大寫元整）。該費(fèi)用包含乙方為完成本合同約定的招聘服務(wù)所需的全部費(fèi)用，如招聘渠道費(fèi)用、人員薪酬、辦公費(fèi)用等，但不包括甲方根據(jù)實(shí)際情況另行要求乙方開展的額外服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫元整）。2.乙方完成全部招聘服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫元整）。乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)個(gè)月，延續(xù)次數(shù)不限。如需終止合同，雙方應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知對(duì)方。五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方式（一）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.乙方招聘的人員應(yīng)符合甲方提供的崗位說明書及其他相關(guān)要求，試用期考核通過率達(dá)到%以上。2.乙方應(yīng)按照本合同約定的招聘流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作，各項(xiàng)工作記錄完整、準(zhǔn)確。3.乙方提供的招聘工作報(bào)告應(yīng)真實(shí)、詳細(xì)，能夠清晰反映招聘工作的進(jìn)展情況和結(jié)果。（二）驗(yàn)收方式1.乙方完成招聘服務(wù)后，應(yīng)向甲方提交招聘工作總結(jié)報(bào)告及相關(guān)人員的應(yīng)聘資料、面試評(píng)估表等文件。2.甲方在收到乙方提交的驗(yàn)收資料后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。如甲方對(duì)驗(yàn)收結(jié)果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收期限屆滿之日起個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，并說明具體理由。乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時(shí)進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行招聘外包服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致招聘工作延誤或未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到合同要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或應(yīng)聘者個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方或應(yīng)聘者造成的全部損失，并向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用%的違約金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方未按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起年。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)