2026年初級經(jīng)濟師考試題庫第一部分單選題(200題)1、（2017年真題）主要用于比較對不同組別數(shù)據(jù)的離散程度的是（）。

A.極差

B.反差

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.離散系數(shù)

【答案】：D2、企業(yè)的利潤總額包括營業(yè)利潤和（）。

A.股利收入

B.利息收入

C.營業(yè)外收支凈額

D.其他業(yè)務(wù)利潤

【答案】：C3、房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A.房地產(chǎn)的市場價格

B.房地產(chǎn)價值的大小

C.經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤

D.經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

【答案】：B4、李某和張某共同出資創(chuàng)辦一個合伙企業(yè)，其中，李某出資25萬元，張某以其專利作價15萬元出資，由于企業(yè)經(jīng)營不善，出現(xiàn)較為嚴重的虧損，累計負債20萬元。

A.不負責(zé)任

B.負連帶責(zé)任

C.以出資額為限負有限責(zé)任

D.李某負責(zé)，張某不負責(zé)

【答案】：B5、砂漿凈用量為（）m3。

A.0.206

B.0.2215

C.0.226

D.0.246

【答案】：C6、下列關(guān)于自我價值定向理論的描述，錯誤的是()。

A.一個人的自我價值感取決于兩個因素：一個是自我價值定位，另一個是自我價值支持

B.一個人的自我價值感越強，則會使自我價值支持資源越多

C.自我價值就是個體的意義定義體系，一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價值支持資源一定時，一個人選擇什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價值感

【答案】：B7、標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的()之比。

A.算術(shù)平均數(shù)

B.極值

C.眾數(shù)

D.幾何平均數(shù)

【答案】：A8、資產(chǎn)證券化中所涉及的資產(chǎn)一般是（）。

A.缺乏流動性的資產(chǎn)

B.不良資產(chǎn)

C.實物資產(chǎn)

D.銀行資產(chǎn)

【答案】：B9、某種材料的實際耗用量35噸，每噸購入單價為60元，而結(jié)算收入量為40噸，每噸收入單位為55元。根據(jù)以上資料，回答下列問題：

A.節(jié)約了100元

B.超支了100元

C.節(jié)約了145元

D.超支了145元

【答案】：A10、在人力資源管理活動中，屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A.預(yù)測人力資源的需求與供給

B.確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平

C.提高員工的職業(yè)勝任力

D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

【答案】：D11、砂漿總消耗量為（）m3。

A.0.2125

B.0.2215

C.0.2236

D.0.2305

【答案】：D12、該商場當(dāng)日應(yīng)作進項稅額轉(zhuǎn)出的金額（）（題干暫缺）

A.850

B.680

C.2380

D.0

【答案】：C13、市場預(yù)測的首要任務(wù)是（）。

A.收集資料

B.選擇預(yù)測方法

C.確定預(yù)測目標(biāo)

D.預(yù)測分析和修正

【答案】：C14、一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(nèi)生產(chǎn)活動的最終成果稱為()。

A.社會總產(chǎn)值

B.國內(nèi)生產(chǎn)總值

C.國民生產(chǎn)總值

D.國民經(jīng)濟增加值

【答案】：B15、下列企業(yè)責(zé)任中，不屬于對非合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是()。

A.產(chǎn)品安全

B.市場營銷

C.友善對待供應(yīng)商

D.環(huán)境保護

【答案】：C16、（）是指質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動。

A.質(zhì)量控制

B.質(zhì)量管理

C.質(zhì)量保證

D.質(zhì)量策劃

【答案】：B17、某市兒童公園將其一房屋租給個體戶王某開鮮花禮品店，根據(jù)《房產(chǎn)稅暫行條例》的規(guī)定，對該房屋（）。

A.征收房產(chǎn)稅

B.減征房產(chǎn)稅

C.免征房產(chǎn)稅

D.緩征房產(chǎn)稅

【答案】：A18、設(shè)計階段的合同管理的主要工作不包括（）。

A.制定索賠防范性對策

B.起草設(shè)計合同及特殊條款

C.編制合同管理的報表和報告

D.處理有關(guān)設(shè)計合同的索賠事宜

【答案】：B19、長期持續(xù)金導(dǎo)致免疫系統(tǒng)受損害,甚至引發(fā)疾病的是()

A.心境

B.應(yīng)激

C.激情

D.激動

【答案】：B20、下列關(guān)于政府發(fā)行公債影響經(jīng)濟社會發(fā)展的說法，正確的有（）。

A.公債能彌補財政赤字，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

B.政府發(fā)行公債不會增加政府的支出

C.政府發(fā)行公債一定不會增加納稅人負擔(dān)

D.政府發(fā)行公債一定會增加流通中的貨幣量

【答案】：A21、()是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一

A.問卷法

B.訪談法

C.工作日志法

D.主題專家會議法

【答案】：B22、應(yīng)用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應(yīng)選（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A23、標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。

A.任務(wù)

B.程序

C.崗位

D.權(quán)限

【答案】：C24、在一定社會形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會()。

A.上層建筑

B.社會制度

C.意識形態(tài)

D.經(jīng)濟基礎(chǔ)

【答案】：D25、關(guān)于職位說明書編寫注意事項的陳述，正確的是（）。

A.職位說明書中所列出的任職資格通常是履行工作職責(zé)的平均要求

B.職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述

C.職位說明書編寫完成以后，通常不再作調(diào)整和修訂

D.應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者，而不是讓職位適應(yīng)任職者

【答案】：D26、關(guān)于好的員工福利計劃特征的說法，錯誤的是（）。

A.福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上

B.最大限度地滿足員工的最低基本需要

C.對外具有競爭力

D.體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

【答案】：B27、在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級，這種方法是（）。

A.關(guān)鍵事件法

B.行為錨定法

C.交替排序法

D.配對比較法

【答案】：C28、任何一個社會都必須通過一定的方式把有限的資源合理配置到社會需要的各個領(lǐng)域，以實現(xiàn)資源的最優(yōu)利用，這是由資源的（）決定的。

A.獨占性

B.稀缺性

C.無限性

D.社會性

【答案】：B29、二手房買賣正確的流程是（）。

A.①②③

B.②③④

C.③②①

D.③②④

【答案】：C30、關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）。

A.它指受訓(xùn)員工在不離開工作崗位的情況下接受訓(xùn)練

B.它使受訓(xùn)員工以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練

C.它的優(yōu)點是具有現(xiàn)實性和即時性

D.它的缺點是所學(xué)知識技能向工作情境遷移會存在困難

【答案】：D31、購買性支出具有()的特點。

A.有償性和等價性

B.無償性和等價性

C.有償性和非等價性

D.無償性和非等價性

【答案】：A32、某客戶于2009年5月1日向銀行申請貼現(xiàn)，票據(jù)金額為100萬元，票據(jù)到期日是2009年5月11日，該銀行審查同意后，辦理貼現(xiàn)。假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率4．5％，每月按30天計算，則貼現(xiàn)利息為()元。

A.15000

B.3750

C.1500

D.450

【答案】：C33、對風(fēng)險承受的正確理解是（）。.

A.風(fēng)險承受都是不明智的選擇

B.如果承受費用高于保險費，則選擇風(fēng)險承受

C.在風(fēng)險可以規(guī)避或轉(zhuǎn)移的情況下，風(fēng)險承受也是一種選擇

D.如果投資機會很好，則不選擇風(fēng)險承受

【答案】：C34、多位被面試者在同一時間和同一場合,共同接受面試考官面對面的詢問,這種面試形式稱為()

A.小組面試

B.單獨面試

C.集體面試

D.系列面試

【答案】：C35、某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人。該企業(yè)8月取得銷售收入8.48萬元（含增值稅）；購進原材料一批，支付貨款2.12萬元（含增值稅）。該企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅稅額為()萬元。

A.0.25

B.0.33

C.0.36

D.0.48

【答案】：A36、我國商業(yè)銀行大額外幣存款的基準(zhǔn)利率和最高利率以()為基準(zhǔn)。

A.國債利率

B.短期融資券利率

C.Libor

D.Shibor

【答案】：C37、某電冰箱企業(yè)預(yù)測下年度電冰箱的價格變化趨勢、分銷商選擇的數(shù)雖和銷售渠邁的承載能力。這種市場預(yù)測的內(nèi)容屬于對()的預(yù)測

A.市場需求

B.市場供給

C.消費者行為

D.市場營銷組合

【答案】：D38、某產(chǎn)品1—4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權(quán)數(shù)依次為0.1、0.2、0.3、0.4，根據(jù)加權(quán)平均法，該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計為()萬元。

A.98

B.245

C.250

D.261

【答案】：D39、不良貸款率是商業(yè)銀行（）之比，評價商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)安全狀況的重要指標(biāo)之一。

A.損失類貸款與各類貸款余額

B.不良貸款與各類貸款余額

C.次級類貸款與各類貸款余額

D.可疑類貸款與各類貸款余額

【答案】：B40、民法的各項基本原則中，對維護正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是()。

A.平等自愿原則

B.誠實信用原則

C.公平原則

D.合法原則

【答案】：B41、（2018年真題）截至目前，我國政府已批準(zhǔn)國際勞工公約（）個。

A.12

B.14

C.26

D.30

【答案】：C42、下列機構(gòu)中，屬于證券市場自律性組織的是（）。

A.證券監(jiān)督管理委員會

B.證券登記結(jié)算公司

C.證券業(yè)協(xié)會

D.證券經(jīng)營機構(gòu)

【答案】：C43、下列關(guān)于加班的說法，正確的是（）。

A.員工自愿延長工作時間的也屬于加班的范疇

B.實行計件工資制的，再額外安排工作的不應(yīng)認定為“加班”

C.綜合計算工時制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)沒有加班收入

D.實行不定時工作制的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該有加班收入

【答案】：C44、下列屬于非系統(tǒng)性金融風(fēng)險的是()。

A.操作風(fēng)險

B.利率風(fēng)險

C.匯率風(fēng)險

D.國家風(fēng)險

【答案】：A45、設(shè)備在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備的服務(wù)時間是設(shè)備的()。

A.使用壽命

B.經(jīng)濟壽命

C.技術(shù)壽命

D.自然壽命

【答案】：A46、用60萬元購置某設(shè)備，欲在10年內(nèi)將該投資的復(fù)本利和全部回收，基準(zhǔn)收益率為12%，則每年應(yīng)至少獲得相等的凈收益為()萬元。已知：(A/P，12%,10)=0.17698。

A.7.893

B.8.849

C.9.056

D.10.619

【答案】：D47、由于建筑產(chǎn)品需用資金多，因此為了保證生產(chǎn)順利進行，建筑業(yè)生產(chǎn)供給方和需求方應(yīng)建立（）。

A.承包制

B.預(yù)付款制度

C.資金一次到位制度

D.抵押制度

【答案】：B48、中國人民銀行發(fā)行票據(jù)的目的在于（）。

A.籌集資金

B.獲取收益

C.調(diào)節(jié)金融體系的流動性

D.規(guī)避風(fēng)險

【答案】：C49、下列會計科目中,屬于企業(yè)非流動負債的是()

A.應(yīng)付賬款

B.應(yīng)付工資

C.長期借款

D.其他應(yīng)付款

【答案】：C50、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A.經(jīng)濟發(fā)展

B.以人為本

C.統(tǒng)籌兼顧

D.全面可持續(xù)發(fā)展

【答案】：C51、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段，形成完整的產(chǎn)品概念，這些活動是新產(chǎn)品的()。

A.創(chuàng)意構(gòu)思

B.開發(fā)決策

C.設(shè)計

D.試制

【答案】：C52、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時（）。

A.可以訂立口頭的協(xié)議

B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議

C.必須訂立崗位聘用合同

D.必須簽訂書面勞動合同

【答案】：D53、C公司是一家生物制藥企業(yè),目前已在深圳證券交易所的創(chuàng)業(yè)板上市,具有極高的成長性。隨著業(yè)務(wù)的迅速擴大,2017年C公司研發(fā)部門需要從企業(yè)外部補充1名首席疫苗研發(fā)專家,制藥車間需要補充10名初級制藥工人。2016年底,小王被聘為C公司人力資源部的招募經(jīng)理,部長交給她的第一項工作是制訂公司2017年的招募計劃。小王還需要負責(zé)這些人員的具體招募活動,工作任務(wù)非常艱巨。

A.內(nèi)部員工推薦

B.委托獵頭公司招募

C.在報紙上刊登招募廣告

D.校園招募

【答案】：B54、對于托收承付結(jié)算，驗貨付款的承付期為()。

A.10天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：A55、根據(jù)資金性質(zhì)及經(jīng)濟內(nèi)容劃分,商業(yè)銀行會計科目包括資產(chǎn)類、負債類、所有者權(quán)益和（）

A.損益類

B.收入類

C.成本類

D.現(xiàn)金類

【答案】：A56、下列選項中，屬于不支付加班費的情況是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的

B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的

C.實行不定時工作制的領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的

D.法定休假日安排勞動者工作的

【答案】：C57、用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，以評估員工的實際工作效果，控制員工的工作過程，并對其進行針對性的獎勵和懲罰的制度是（）。

A.薪資獎金制度

B.績效考核制度

C.人事調(diào)整制度

D.員工培訓(xùn)制度

【答案】：B58、企業(yè)集團結(jié)構(gòu)的主要特點不包括（）。

A.企業(yè)集團有核心企業(yè)

B.企業(yè)集團的聯(lián)合是多層次的

C.產(chǎn)權(quán)關(guān)系是最重要的紐帶

D.集團最高層對下屬企業(yè)的控制力較強

【答案】：D59、保險公司和投保人之間訂立保險合同，由保險公司在被保險人發(fā)生保險事故時進行賠付，體現(xiàn)了保險公司的（）職能。

A.分攤損失

B.經(jīng)濟補償

C.投資管理

D.防災(zāi)防損

【答案】：B60、關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，錯誤的是()。

A.職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作

B.工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成

C.職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟

D.職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍

【答案】：C61、工作研究的目的在于（）。

A.提高工作效率

B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

C.明確任職要求

D.確定職位價值

【答案】：A62、信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照（）指明的特定目的或要求，收受、經(jīng)營或運用信托資金及信托財產(chǎn)。

A.受托人

B.委托人

C.證監(jiān)會

D.銀保監(jiān)會

【答案】：B63、嘉寶公司是一家機械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職，而實際上公司的薪酬很高。根據(jù)以上資料，回答下列問題：這120人辭職的主要原因是()。

A.工作滿意度低

B.工資太低

C.心情不好

D.沒理由，就是不想干了

【答案】：A64、施工組織設(shè)計是對施工的各項活動作全面安排，指導(dǎo)施工準(zhǔn)備和施工全過程的（）文件。

A.技術(shù)先進、優(yōu)化

B.技術(shù)經(jīng)濟

C.經(jīng)濟優(yōu)化

D.經(jīng)濟效益

【答案】：B65、工程項目涉及的單位多，各單位之間關(guān)系協(xié)調(diào)的難度和工作量大，這導(dǎo)致了工程項目管理的（）。

A.明確性

B.復(fù)雜性

C.整體性

D.唯一性

【答案】：B66、（2018年真題）某人借款1萬元，如果年利率為5％，兩年到期后歸還（期數(shù)為2），按復(fù)利計息，則到期時借款人應(yīng)支付的利息為（）元。

A.1025

B.1050

C.2050

D.5000

【答案】：A67、下列財政收入項目中，不屬于專項收入的是（）。

A.教育費附加

B.礦產(chǎn)資源補償費收入

C.排污費收入

D.商品檢驗費

【答案】：D68、政府追求的主要宏觀經(jīng)濟目標(biāo)之一是()。

A.實現(xiàn)充分就業(yè)

B.提高最低工資水平

C.擴大社會保障體系覆蓋面

D.完善公共就業(yè)服務(wù)體系的功能

【答案】：A69、平均主義“大鍋飯”的分配方式，主要違背了傳統(tǒng)薪酬體系的（）原則。

A.競爭性

B.激勵性

C.經(jīng)濟性

D.合法性

【答案】：B70、()辦理國家確定的小型農(nóng)、林、牧、水利基本建設(shè)和技術(shù)改造貸款。

A.農(nóng)業(yè)信用合作社

B.中國農(nóng)業(yè)銀行

C.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

D.中國農(nóng)民銀行

【答案】：C71、關(guān)于禁止使用童工的法律規(guī)定，說法正確的是()。

A.禁止招用未滿16周歲的未成年人

B.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人的不需要履行審批手續(xù)

C.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人不需要接受義務(wù)教育

D.不需經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員

【答案】：A72、某儲戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利率為5%，每年計息一次，若2010年3月去提款時，取得此筆存款的本息合計11000元，則存人的原始金額為()元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238

【答案】：B73、（）是一種以市場為導(dǎo)向、對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理的方法，它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.目標(biāo)成本控制法

C.責(zé)任成本控制法

D.作業(yè)成本控制法

【答案】：B74、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

A.40％以上80％以下

B.50％以上100％以下

C.60％以上90％以下

D.70％以上95％以下

【答案】：B75、納稅人發(fā)生的下列行為中，需要計算繳納土地增值稅的是（）。

A.一方出地，一方出資金，雙方合作建房，建成后分房自用

B.抵押期滿后將房地產(chǎn)抵債

C.國家出讓國有土地使用權(quán)

D.房地產(chǎn)出租

【答案】：B76、根據(jù)保險對象的不同，保險公司分為（）。

A.財產(chǎn)保險公司和人壽保險公司

B.保險公司和再保險公司

C.國有保險公司和股份制保險公司

D.外資保險公司和中外合資保險公司

【答案】：B77、A公司與境外客戶發(fā)生國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，通過甲銀行辦理資金結(jié)算，該公司向甲銀行提交了一筆資金，要求銀行將該資金支付給境外客戶。甲銀行在收取相關(guān)費用后接受了該項業(yè)務(wù)。

A.4個

B.3個

C.2個

D.1個

【答案】：A78、從管理思潮上分析，科學(xué)管理的特點是（）。

A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀

B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀

C.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀

D.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀

【答案】：A79、從管理學(xué)的角度看，判斷組織集權(quán)和分權(quán)程度的主要依據(jù)是()。

A.各管理層擁有的決策權(quán)

B.組織管理跨度的大小

C.組織管理層次的多少

D.組織中各部分構(gòu)成的組合關(guān)系

【答案】：D80、貸款損失準(zhǔn)備充足率為貸款實際計提準(zhǔn)備與應(yīng)提準(zhǔn)備之比，一般應(yīng)達到()。

A.100%

B.80%

C.15%

D.8%

【答案】：A81、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點是（）。

A.容易引起多頭領(lǐng)導(dǎo)，指令不一

B.不易發(fā)揮專業(yè)管理職能作用

C.降低了管理工作效率

D.各專業(yè)分工的職能部門之間的橫向聯(lián)系較差

【答案】：D82、為使引進的主導(dǎo)技術(shù)得到更充分的應(yīng)用，結(jié)合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)新，使企業(yè)的技術(shù)體系沿著既定的軌道發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是（）。

A.適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

B.發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

C.過渡性學(xué)習(xí)模式

D.創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式

【答案】：B83、房產(chǎn)稅的稅率形式是（）。

A.定額稅率

B.平均稅率

C.比例稅率

D.累進稅率

【答案】：C84、排序法作為工作評價的一種方法，一般為()企業(yè)所采用。

A.大型

B.中型

C.小型

D.小型和中型

【答案】：C85、下列屬于股東財富最大化目標(biāo)的優(yōu)點是()。

A.考慮了資金的時間價值

B.使用范圍廣

C.協(xié)調(diào)了各方利益

D.強調(diào)股東的利益

【答案】：A86、下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)所得稅按年預(yù)繳

B.企業(yè)所得稅實行按月計算

C.企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)

D.企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)是應(yīng)納稅所得額

【答案】：D87、小王大學(xué)畢業(yè)那年，正趕上國際經(jīng)濟危機對中國產(chǎn)生的影響開始釋放，就業(yè)形勢十分嚴峻。由于小王來自農(nóng)村，不得已接受了一份快遞員的工作，這份工作不僅工作時間長，體力耗費大，而且非常不穩(wěn)定，收入也不是很高。2年之后，隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，小王來到一家大公司求職。這家公司對求職者的受教育程度、基本素質(zhì)等都十分重視，同時還采用筆試、面試、心理測試等多種手段來對應(yīng)聘者進行考察一最終，小王得到了與自己的專業(yè)背景相稱的一份初級管理類工作。進入公司后，小王注意到，這家公司的中高層管理人員基本上都是從基層干起，一步一步地被提拔上來的，此外，這家公司支付的工資水平也比其他同類企業(yè)明顯高一些。根據(jù)以上資料，回答下列問題：小王后來就職的這家大公司所提供的高于市場水平的工資屬于()。

A.效率工資

B.績效工資

C.平均工資

D.市場工資

【答案】：A88、員工關(guān)系管理中，企業(yè)獎懲的原則不包括（）。

A.獎懲有據(jù)

B.獎懲分明

C.獎懲及時

D.獎懲靈活

【答案】：D89、離職面談的內(nèi)容一般不包括（）。

A.了解離職的真實原因

B.了解員工離職后的職業(yè)生涯規(guī)劃

C.了解離職者對公司內(nèi)部人際關(guān)系的看法

D.了解離職者對經(jīng)濟補償金的數(shù)量是否滿意

【答案】：D90、在公平交易中確定會計要素金額時,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~,稱為()。

A.公允價值

B.歷史成本

C.現(xiàn)值

D.可變現(xiàn)凈值

【答案】：A91、關(guān)于匯兌結(jié)算，下列說法正確的是（）。

A.匯兌方式分信匯和電匯

B.只有企事業(yè)單位可以使用匯兌結(jié)算

C.當(dāng)收款人對匯入款項需要轉(zhuǎn)匯時，可直接委托匯入行代其匯兌結(jié)算

D.匯入行對于向收款人發(fā)出取款通知，經(jīng)過1個月無法交付的匯款，可主動辦理退匯

【答案】：A92、（2018年真題）下列不屬于財政特征的是（）。

A.彌補市場失效

B.提供公平服務(wù)

C.市場營利性

D.法治性

【答案】：C93、該工程的流水施工段數(shù)應(yīng)劃分為()。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C94、根據(jù)以下工資、薪金所得稅稅率表，假如某人當(dāng)月取得工薪收入8000元，則其應(yīng)繳納個人所得稅()元。

A.785

B.1045

C.1545

D.345

【答案】：D95、證券回購市場上交易的證券主要是（）

A.公司債

B.企業(yè)債

C.國債

D.金融債

【答案】：C96、在衡量流動性的主要指標(biāo)中，流動性缺口率一般不應(yīng)低于()。

A.5%

B.10%

C.25%

D.50%

【答案】：B97、某洗發(fā)水企業(yè)通過市場調(diào)查，了解最新發(fā)布廣告的市場反應(yīng)情況，這種市場調(diào)查的內(nèi)容屬于對（）的調(diào)查。

A.市場需求

B.市場環(huán)境

C.市場營銷因素

D.消費者行為

【答案】：C98、新產(chǎn)品開發(fā)中，進取戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()。

A.適當(dāng)擴大市場占有率和利潤額

B.企業(yè)規(guī)模有所擴犬

C.迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

D.保持所有市場占有率

【答案】：C99、某商業(yè)銀行2012年度的利潤總額為870萬元，凈利潤為490萬元，所有者權(quán)益為2．35億元，其中實收資本為1．08億元，其資本利潤率約為（）。

A.8.06％

B.4.54％

C.3.70％

D.2.09％

【答案】：D100、對出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的納稅人，其已征收的教育費附加（）。

A.減半退還

B.不退還

C.全額退還

D.由稅務(wù)機關(guān)根據(jù)情況決定

【答案】：B101、下列各項中，不屬于印花稅的納稅人的是()

A.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)

B.營業(yè)賬簿

C.權(quán)利、許可證照

D.土地租賃合同

【答案】：D102、從理論上講，人力資源的概念不包括的生產(chǎn)要素是()

A.勞動

B.土地

C.企業(yè)家

D.知識

【答案】：B103、材料題

A.平均工資

B.計時工資

C.基本工資加獎金制

D.計件工資

【答案】：C104、關(guān)于稅收加成的說法,正確的是()。

A.在正稅以外附加征收的稅款稱為加成稅

B.加一成等于加征正稅稅額的110%

C.現(xiàn)行個人所得稅法中,對稿酬所得一次收人畸高的,對全部收入有加成征稅的規(guī)定

D.加成是加成征收的簡稱,是對特定納稅人的一種加稅措施

【答案】：D105、反映具體的征稅范圍，代表征稅廣度的是（）。

A.計稅依據(jù)

B.稅目

C.稅基

D.稅率

【答案】：B106、關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法，錯誤的是()。

A.調(diào)查的最后一個步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析

B.在調(diào)查過程中，組織中各個方向的溝通都有可能得到改善

C.工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具

D.可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

【答案】：A107、A公司本來是一家效益比較好的制造型企業(yè)，但從2010年年末起，由于行業(yè)內(nèi)競爭的加劇，企業(yè)市場份額不斷受到競爭對手的擠壓，同時單件利潤也在不斷下滑，工廠也頻頻出現(xiàn)開工不飽和的現(xiàn)象。由于工作不飽和，上班時間可以隨處看到工人聚集在一起閑聊，這些工人逐漸形成了自己的小圈子。到2013年9月，形勢更加嚴峻。面對這種情況，管理層決定采取減少年終獎金額等措施降低成本，提高企業(yè)的競爭力?？稍诠芾韺又鸩綄⑦@些措施實施的過程中，小道消息已經(jīng)在廠里迅速傳播，少數(shù)的基層員工對管理層的措施提出了異議，很快這種異議在工人中獲得了廣泛的反響和支持。在管理層對這種突然的發(fā)難還沒有反應(yīng)過來的時候，大部分工人同時自行停止了工作，并出現(xiàn)在最高管理層的面前，集體提出了談判要求。

A.在正常的工作環(huán)境中有3／4的小道消息是準(zhǔn)確的

B.會造成管理者溝通中的失誤

C.小道消息通常是百害而無一利

D.無助于管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情

【答案】：A108、房地產(chǎn)交易實質(zhì)上是房地產(chǎn)()的交易。

A.權(quán)利

B.利益

C.實物

D.產(chǎn)籍

【答案】：A109、安全生產(chǎn)管理是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)，其內(nèi)容不包括()。

A.安全法規(guī)

B.安全技術(shù)

C.工業(yè)衛(wèi)生

D.質(zhì)量意識教育

【答案】：D110、企業(yè)在計量會計要素時，一般應(yīng)當(dāng)采用的計量屬性是（）。

A.歷史成本

B.重置成本

C.購入成本

D.公允價值

【答案】：A111、某房地產(chǎn)開發(fā)公司以掛牌方式取得一宗普通商品住宅用地的土地使用權(quán)，出讓年限70年。公司確定以自有資金、商品房預(yù)售和銀行抵押貸款作為項目開發(fā)建設(shè)的資金來源，預(yù)計開發(fā)建設(shè)總投資6000萬元。目前，已繳清土地使用權(quán)出讓金，并完成開發(fā)投資1000萬元。

A.300

B.400

C.500

D.600

【答案】：C112、工程質(zhì)量管理的目的是（）。

A.以盡可能低的成本，按既定的工期完成一定數(shù)量的達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程

B.在預(yù)算定額控制下，以合同工期完成合同要求的工程

C.在合同價格下，按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)完成超過規(guī)定的工程量的工程

D.在時間嚴格的約束下，完成一定量的工程

【答案】：A113、典型的代用貨幣是()。

A.現(xiàn)金

B.銀行存款

C.電子貨幣

D.銀行券

【答案】：D114、單位定期存款的起存金額為()元。

A.5000

B.10000

C.12000?

D.20000

【答案】：B115、預(yù)測的方法很多，結(jié)合建筑企業(yè)的特點常用的方法是（）。

A.完全成本法

B.量本利分析法

C.直線法

D.制造成本法

【答案】：B116、工程間接成本不包括（）。

A.現(xiàn)場試驗費用

B.勞動保護費

C.施工單位管理人員工資和獎金

D.工程保修費

【答案】：A117、()是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。

A.分支界限法

B.因素評分法

C.直接推斷法

D.重心法

【答案】：B118、關(guān)于績效考核指標(biāo)設(shè)定的說法，正確的是（）。

A.應(yīng)設(shè)定有與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān)的考核指標(biāo)

B.應(yīng)設(shè)定有依賴企業(yè)外部機構(gòu)的考核指標(biāo)

C.對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定相同的績效標(biāo)準(zhǔn)

D.考核指標(biāo)的設(shè)定過程要加強員工的參與

【答案】：D119、根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》，應(yīng)列入其他項目清單項目的是（）。

A.工程排污費

B.住房公積金

C.社會保障費

D.總承包服務(wù)費

【答案】：D120、內(nèi)部招募可能存在的問題是()

A.直接招募成本較高

B.招募的人員有可能并不認同組織的價值觀和文化

C.需要較長的時間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況

D.可能會導(dǎo)致員工之間過度競爭,影響組織的團結(jié)和穩(wěn)定

【答案】：D121、下列時間中，不屬于定額時間的是（）。

A.夏天工人為磚澆水的時間

B.砌筑工人等待砂漿的時間

C.卸下貨物時卡車司機的等待時間

D.塔吊運送樓板空車回轉(zhuǎn)返回的時間

【答案】：B122、某投資者以1900元的價格買入一張面值2000元，利率為10%的10年期債券，則其當(dāng)期收益率為（）。

A.10.0%

B.10.5%

C.11.0%

D.11.5%

【答案】：B123、如果該工程的施工許可證是在2014年的4月領(lǐng)取的，則在正常情況下，該工程最遲的開工月份是()月。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B124、公租房經(jīng)營管理單位購買住房作為公租房所產(chǎn)生的契稅和印花稅屬于公共租賃住房的優(yōu)惠政策中的（）。

A.用地政策

B.投資政策

C.稅收政策

D.金融政策

【答案】：C125、金融工具極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力稱為()

A.期限性

B.流動性

C.風(fēng)險性

D.收益性

【答案】：B126、勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，在履行過程中，可以依法解除勞動合同；但除法律有專門規(guī)定外，一般應(yīng)提前30日以()通知用人單位。

A.口頭協(xié)議形式

B.協(xié)商形式

C.書面形式

D.合同形式

【答案】：C127、在購買決策過程的“確認需要”階段，消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A.其個性與自我形象之間存在差異

B.其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異

C.其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異

D.其動機與認知之間存在差異

【答案】：C128、首次將“非贊同毋納稅”以法律形式確立下來的是（）。

A.《大憲章》

B.《權(quán)利法案》

C.《統(tǒng)一基金法》

D.《預(yù)算與會計法》

【答案】：A129、政府委托推銷機構(gòu)利用金融市場直接售出公債的公債發(fā)行方法是（）。

A.公募法

B.承受法

C.出賣法

D.支付發(fā)行法

【答案】：C130、“通過各種人力資源管理手段來提高員工的工作滿意度、組織承諾度”，這是現(xiàn)代人力資源管理核心功能中的對人力資源的（）措施。

A.吸引

B.保留

C.激勵

D.開發(fā)

【答案】：B131、時間價值在沒有()的情況下，可以用利率和利息代表。

A.風(fēng)險

B.通脹

C.風(fēng)險和通脹

D.緊縮

【答案】：C132、關(guān)于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的說法,錯誤的是()

A.著核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到

B.績效表準(zhǔn)的實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能

C.員工受壓力越大,取得的績效越好

D.績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,以保證標(biāo)準(zhǔn)的杈威性

【答案】：C133、下列成本中，用作工作項目實際成本降低額和實際成本降低率計算基準(zhǔn)的是（）。

A.概算成本

B.預(yù)算成本

C.計劃成本

D.實際成本

【答案】：B134、原先被顧客認為質(zhì)量好的產(chǎn)品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎，因而組織需要不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求，這說明質(zhì)量具有()。

A.經(jīng)濟性

B.廣義性

C.時效性

D.相對性

【答案】：C135、物業(yè)管理機構(gòu)更迭時，承接查驗的各項費用和收支不包括()。

A.物業(yè)服務(wù)費

B.停車費

C.水電費

D.裝飾裝修費

【答案】：D136、關(guān)于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的注意事項，下列說法錯誤的是（）。

A.指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的壓力要適度

B.指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)要有一定的穩(wěn)定性

C.對指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的修訂需要做大幅度的變動

D.需要對指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)進行不斷的修訂

【答案】：C137、（2019年真題）最新加入SDR貨幣籃子的幣種為（）。

A.英鎊

B.歐元

C.日元

D.人民幣

【答案】：D138、財政收入征收機構(gòu)，除財稅部門外，還包括()。

A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

B.審計部門

C.工商部門

D.海關(guān)

【答案】：D139、區(qū)分人類歷史不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志是()。

A.科技進步水平

B.社會文明狀況

C.社會經(jīng)濟制度

D.市場發(fā)育程度

【答案】：C140、按照財政支出的經(jīng)濟性質(zhì)分類，屬于轉(zhuǎn)移性支出的是（）。

A.各部門的人員經(jīng)費支出

B.各種事業(yè)的經(jīng)費支出

C.政府部門的投資撥款支出

D.公債利息支出

【答案】：D141、北京市民郭某2009年7月取得來自中國境內(nèi)的收入情況如下：

A.5600

B.7000

C.8000

D.10000

【答案】：A142、勞動力供給()。

A.具有數(shù)量的概念而無質(zhì)量內(nèi)涵

B.具有質(zhì)量內(nèi)涵而無數(shù)量的概念

C.既有數(shù)量的概念也有質(zhì)量內(nèi)涵

D.既無數(shù)量的概念也無質(zhì)量內(nèi)涵

【答案】：C143、登記失業(yè)人員連續(xù)（）個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的，由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記。

A.3

B.6

C.9

D.10

【答案】：B144、（）是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟且最有效的工作分析方法。

A.問卷法

B.訪談法

C.工作日志法

D.主題專家會議法

【答案】：B145、下列屬于濫用代理權(quán)情形的是()。

A.代理人以被代理人的名義與自己實施法律行為

B.代理人所為的代理行為超越其代理權(quán)

C.行為人自始就沒有代理權(quán)而實施的代理行為

D.代理人的代理權(quán)消滅后仍以代理人身份而實施的代理行為

【答案】：A146、下列屬于反映商業(yè)銀行經(jīng)營成果的指標(biāo)的是()。

A.固定資本比率

B.成本率

C.流動比率

D.資本風(fēng)險比率

【答案】：B147、員工任職資格等級的高低取決于（）。

A.資歷

B.工齡

C.所具備的條件和能力的高低

D.職位

【答案】：C148、（四）東方建筑工程股份有限公司為民營施工企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)，于2013年3月1日取得安全生產(chǎn)許可證。

A.申請延期

B.申請換證

C.重新申領(lǐng)

D.重新申辦

【答案】：A149、為使企業(yè)庫存量保持最小，就需要遵循()。

A.連續(xù)性原則

B.節(jié)奏性原則

C.準(zhǔn)時性原則

D.柔性原則

【答案】：D150、關(guān)于績效考核周期的說法，正確的是()。

A.考核周期與獎金的發(fā)放周期沒有關(guān)系

B.考核周期受工作任務(wù)完成周期的影響

C.對于管理類員工，考核周期應(yīng)短一些

D.對于事務(wù)類員工，考核周期應(yīng)長一些

【答案】：B151、恐怖分子經(jīng)過團體討論后,往往作出更加極端的恐怖行為,這種現(xiàn)象是()

A.團體思維

B.頭腦風(fēng)暴

C.團體服從

D.團體極化

【答案】：D152、為了控制風(fēng)險，企業(yè)發(fā)行短期融資券時實行余額管理，短期融資券待償還余額不得超過企業(yè)凈資產(chǎn)的（）。

A.10%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：C153、（2018年真題）下列屬于直接信用工具的是（）。

A.債券

B.存款單

C.可轉(zhuǎn)讓存單

D.銀行票據(jù)

【答案】：A154、下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯誤的是()。

A.人力是生產(chǎn)力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者

B.財力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)

C.空間是物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)

D.市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介

【答案】：C155、（2019年真題）貨幣形式發(fā)生的第二次標(biāo)志性變革是（）。

A.金屬貨幣取代實物貨幣

B.紙幣取代鑄幣

C.信用貨幣取代紙幣

D.電子貨幣的出現(xiàn)

【答案】：D156、我國公債利率的確定，主要是以()為基準(zhǔn)的。

A.金融市場利率

B.公司債券利率

C.股票市場收益率

D.銀行利率

【答案】：D157、下列選項中．關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法，錯誤的是（）。

A.績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念

B.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重要性程度是不一樣的

C.在同一個績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個指標(biāo)的重要性程度是一樣的

D.同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標(biāo)是相同的，但這些指標(biāo)重要性程度也會不同

【答案】：C158、從房產(chǎn)移交的角度而言，入住的實質(zhì)均是()向業(yè)主交付物業(yè)的行為，其應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任和義務(wù)。

A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.設(shè)計單位

【答案】：B159、認為利息是人們在特定時期內(nèi)放棄貨幣周轉(zhuǎn)的靈活性的報酬，這是（）的觀點。

A.利息報酬論

B.節(jié)欲等待論

C.流動偏好論

D.時間偏好論

【答案】：C160、某儲戶2012年5月10日存入銀行活期儲蓄存款30000元，在同年6月10日該儲戶全部提取活期儲蓄存款30000元（清戶），假設(shè)存入日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰，提取日（清戶日）掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為2.25‰，在該活期儲蓄存款期間儲戶沒有發(fā)生存取行為。在提取活期儲蓄存款當(dāng)日，該儲戶將其中的20000元存為整存整取一年期定期存款，假設(shè)存入時該檔次存款月利率為4.25‰，儲戶于2013年6月10日到期全部提取該定期存款（每月按30天計算）。

A.600

B.850

C.1020

D.1275

【答案】：C161、在質(zhì)量管理領(lǐng)域，若要求產(chǎn)品合格率不低于0.002ppm（百萬分率），則質(zhì)量控制水平應(yīng)為（）。

A.1σ水平

B.2σ水平

C.3σ水平

D.6σ水平

【答案】：D162、以下對稅收的概念和特征說法不正確的是()

A.稅收是強制性的

B.稅收是國家或政府對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的重要手段

C.稅收具有強制性、無償性兩種特征

D.稅收的無償性是指，稅款成為國家財政收入，不再直接歸還納稅人

【答案】：C163、主要供應(yīng)長期資金，以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A.貨幣市場

B.同業(yè)拆借市場

C.資本市場

D.票據(jù)市場

【答案】：C164、建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)及其他工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向（）提出申請。

A.企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門

B.企業(yè)承包工程所在地的縣級以上人民政府建設(shè)主管部門

C.企業(yè)工商注冊所在地的縣級以上人民政府建設(shè)主管部門

D.企業(yè)承包工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門

【答案】：A165、目前我國整個社會金融運行的核心是()。

A.中央銀行

B.商業(yè)銀行

C.投資銀行

D.政策性銀行

【答案】：A166、下列所得中，免征個人所得稅的是（）。

A.保險賠款

B.彩票中獎所得

C.孤老人員所得

D.加班工資

【答案】：A167、（2019年真題）人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利，對當(dāng)事人在適用法律上一律平等，這是指（）原則。

A.對等

B.同等

C.平等

D.公平

【答案】：C168、法律規(guī)定中所指的未成年工，是指（）的勞動者。

A.年滿14周歲未滿16周歲

B.年滿14周歲未滿18周歲

C.年滿16周歲未滿18周歲

D.年滿18周歲未滿20周歲

【答案】：C169、下列關(guān)于情緒的表述不正確的是（）。

A.是一種復(fù)雜的心理活動

B.是人對事物的態(tài)度的體驗

C.是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映

D.隨著強度的增加，情緒對自我的支配作用就越小

【答案】：D170、某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR1=CNY9.6453/63?？蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元需要支付()萬元人民幣。

A.964.00

B.964.53

C.964.63

D.964.10

【答案】：C171、仲裁機構(gòu)接受當(dāng)事人的仲裁申請組成仲裁庭時，仲裁庭的形式由()決定。

A.仲裁委員會主任

B.當(dāng)事人協(xié)商

C.仲裁委員會集體協(xié)商

D.首席仲裁員

【答案】：B172、在配備了專門裝備和工作人員的專門培訓(xùn)與開發(fā)區(qū)或中心進行，為獲得先進的操作技能、行政技能、顧客服務(wù)和消售技巧的培訓(xùn)與開發(fā)稱為（）。

A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)

B.外部培訓(xùn)與開發(fā)

C.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)

D.在職培訓(xùn)與開發(fā)

【答案】：C173、利率與通貨膨脹率之間的關(guān)系是（）。

A.實際利率＝名義利率＋通貨膨脹率

B.實際利率＝名義利率－通貨膨脹率

C.實際利率＝通貨膨脹率－名義利率

D.實際利率＝名義利率－通貨膨脹率×50%

【答案】：B174、施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工準(zhǔn)備和施工全過程的（）。

A.工藝技術(shù)文件

B.項目管理計劃

C.技術(shù)經(jīng)濟文件

D.質(zhì)量管理計劃

【答案】：C175、特別提款權(quán)由國際貨幣基金組織分配給成員國，每（）年分配一次。

A.1

B.3

C.5

D.10

【答案】：C176、適用于涉及高科技應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)的政府采購方式是（）。

A.公開招標(biāo)采購

B.單一來源采購

C.競爭性談判采購

D.詢價采購

【答案】：C177、關(guān)于納稅期限的說法，正確的是()。

A.同一稅種的納稅人的納稅期限相同

B.增值稅與企業(yè)所得稅的納稅期限相同

C.納稅人的具體納稅期限由主管稅務(wù)機關(guān)核定

D.不同生產(chǎn)規(guī)模的納稅人的納稅期限相同

【答案】：C178、我國歷史上第一次現(xiàn)代意義上的政府預(yù)算產(chǎn)生于（）。

A.清朝末年

B.北洋軍閥時期

C.國民黨統(tǒng)治時期

D.新中國成立以后

【答案】：A179、下列不屬于合同法的含義的是（）。

A.合同法只調(diào)整平等主體之間的關(guān)系

B.合同法所調(diào)整的關(guān)系限于平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)的合同關(guān)系

C.合同法所調(diào)整的民事權(quán)利義務(wù)合同關(guān)系，屬于財產(chǎn)性的合同關(guān)系

D.合同法所調(diào)整的民事權(quán)利義務(wù)合同關(guān)系，包括人身性質(zhì)的合同關(guān)系

【答案】：D180、下列財政支付活動中，屬于購買性支出的是()。

A.政府發(fā)放一筆救災(zāi)款

B.財政支付一筆橋梁設(shè)計資金

C.民政局發(fā)放低保金

D.政府公債利息支出

【答案】：B181、（2021年真題）某公司2020年底營業(yè)收1000萬元，營業(yè)成本600萬元，稅金及附加50萬元，銷售費用50萬元，管理費用100萬元，投資收益100萬元，營業(yè)外收入70萬元。營業(yè)外支出80萬元，該公司2020年營業(yè)利潤是（）

A.290

B.300

C.400

D.200

【答案】：B182、突出屋面的水箱間，建筑面積按（）。

A.有圍護結(jié)構(gòu)者，按圍護結(jié)構(gòu)外圍水平面積計算

B.有柱者，按柱外圍水平面積計算

C.無圍護結(jié)構(gòu)，不計算建筑面積

D.有柱者，按柱外圍水平面積的一半計算

【答案】：A183、某貨運公司與重型機械廠簽訂一項貨物運輸合同，負責(zé)將貨物運抵外埠某地，合同上記載運輸費用4萬元。另外，裝卸費用0.5萬元。該貨物運輸合同應(yīng)交印花稅為（）（注：貨物運輸合同印花稅稅率為萬分之五）。

A.2.5元

B.5元

C.20元

D.22.5元

【答案】：C184、耕地占用稅是以納稅人()的耕地面積為依據(jù)，以每平方米為計量單位，按適用的定額稅率計稅。

A.實際占用

B.自行申報

C.稅務(wù)機關(guān)測量

D.批準(zhǔn)面積

【答案】：A185、下列關(guān)于失業(yè)率與勞動力市場存量一流量模型的描述，錯誤的是()。

A.可以將一個社會的總?cè)丝跉w納為三部分人：就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力

B.經(jīng)濟學(xué)上將失業(yè)人口與勞動力總?cè)丝谥榷x為失業(yè)率

C.在就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動力三種存量之間存在彼此流動方向相對的三對流量

D.失業(yè)率能夠比勞動力市場存量一流量模型更為準(zhǔn)確地判斷失業(yè)問題的嚴重程度

【答案】：D186、不與以前年度已形成的收支掛鉤測算政府預(yù)算收支指標(biāo)的方法是()。

A.基數(shù)法

B.系數(shù)法

C.零基預(yù)算法

D.綜合法

【答案】：C187、商業(yè)銀行的銀行承兌匯票業(yè)務(wù)屬于()中間業(yè)務(wù)。

A.擔(dān)保類

B.交易類

C.承諾類

D.代理類

【答案】：A188、企業(yè)對終止的勞動合同應(yīng)至少保存()年

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B189、某企業(yè)正在研究其設(shè)備的合理使用、更新和改造問題，以實現(xiàn)對設(shè)備使用、設(shè)備管理以及相關(guān)費用的合理監(jiān)控，提高設(shè)備使用效益，降低設(shè)備損耗和成本率。該企業(yè)有一臺精密儀器，其原值為12萬元。使用后第1年的維持費用為6000元，實際殘值為10萬元。在綜合分析該精密儀器使用費用的基礎(chǔ)上，企業(yè)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期，并對該精密儀器進行科學(xué)管理。

A.面值法

B.投資回收期法

C.效益成本分析法

D.趨勢外延法

【答案】：A190、當(dāng)人們產(chǎn)生（）時，不僅表現(xiàn)為體力上的不支，還伴隨多種感受體驗，如無力感、注意力的失調(diào)、意志衰退等。

A.心理疲勞

B.生理疲勞

C.心理飽和

D.心理阻滯

【答案】：A191、（）的含義是“成本加運費”的價格術(shù)語簡稱。

A.CIF

B.FOB

C.CFR

D.CIR

【答案】：C192、下列票據(jù)中，不得背書轉(zhuǎn)讓的是（）。

A.商業(yè)承兌匯票

B.現(xiàn)金支票

C.轉(zhuǎn)賬支票

D.銀行承兌匯票

【答案】：B193、西方國家通常將存款分為()。

A.儲蓄存款、企業(yè)存款、財政存款

B.活期存款、定期存款、儲蓄存款

C.定期存款、儲蓄存款、企業(yè)存款

D.活期存款、儲蓄存款、支票存款

【答案】：B194、我國農(nóng)村宅基地屬于()所有。

A.國家

B.農(nóng)民個人

C.農(nóng)民集體

D.縣級人民政府

【答案】：C195、下列員工對工作不滿的表達方式中，具有破壞性和積極特點的是（）。

A.辭職

B.提建議

C.忠誠

D.忽視

【答案】：A196、某貿(mào)易公司擁有載貨汽車8輛，每輛自重6噸。大客車5輛，均為38座（該地車船稅的年稅額載重汽車為20元／噸，乘人汽車31座以上400元／輛）。當(dāng)年簽訂購銷合同一份，所列金額80萬元，借款合同一份，借款金額600萬元（購銷合同印花稅稅率為0.3‰；借款合同印花稅稅率為0.05‰）。

A.1600

B.1760

C.2000

D.2320

【答案】：C197、下列關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是（）。

A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程

B.工作分析設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義

C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作職責(zé)，以及如何完成工作

D.工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件

【答案】：D198、M公司為了自身的發(fā)展，決定實施一項新的市場拓展計劃。為此，公司成立了一個決策委員會。根據(jù)所學(xué)的理論就M公司在團體決策過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析并回答問題。

A.個體思維

B.極化傾向

C.團體思維

D.產(chǎn)生的升級

【答案】：C199、企業(yè)在招聘員工時，要對所有應(yīng)聘者一視同仁，為應(yīng)聘者營造一個平等競爭的工作環(huán)境。這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。

A.信息公開

B.公平公正

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇

【答案】：B200、某儲戶于2018年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利率為5％，每年計息一次，若2020年3月去提款時，取得此筆存款的本息合計11000元，則存入的原始金額為（）元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238

【答案】：A第二部分多選題(100題)1、在招聘面試中，而試考官的主要任務(wù)是()。

A.緩解緊張情緒，使求職者表現(xiàn)出真實能力

B.獲得簡歷和測驗中無法獲取的其他信息

C.向應(yīng)聘者承諾更多的報酬以吸引人員

D.詳細了解求職者的特殊經(jīng)歷和能力

E.避免與求職者建立互信關(guān)系

【答案】：ABD2、施工現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容包括（）。

A.安全組織管理

B.安全技術(shù)計劃管理

C.場地與設(shè)施管理

D.安全技術(shù)管理

E.行為控制

【答案】：ACD3、按照金融監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管的范圍劃分，監(jiān)管體制的類型有()。

A.集中監(jiān)管體制

B.分業(yè)監(jiān)管體制

C.單一監(jiān)管體制

D.二元監(jiān)管體制

E.多元監(jiān)管體制

【答案】：AB4、下列屬于我國政策性銀行經(jīng)營原則的有（）。

A.堅持獨立核算

B.自主、保本經(jīng)營

C.企業(yè)化管理

D.不與商業(yè)銀行競爭

E.不與國有企業(yè)競爭

【答案】：ABCD5、根據(jù)《中華人民共和國民法通則》，無民事行為能力人和限制制民事行為能力人可以從事的民事活動有()。

A.接受贈與

B.房屋買賣

C.委托代理

D.繼承財產(chǎn)

E.接受獎勵

【答案】：AD6、當(dāng)代資本主義出現(xiàn)的新變化，是人類歷史進步的表現(xiàn)，然而這些變化并沒有、也不可能改變資本主義生產(chǎn)關(guān)系的實質(zhì)，其原因包括()。

A.工人階級受雇傭的階級地位并沒有改變

B.工人階級生產(chǎn)和生活條件的改善以及社會福利制度的實施，并沒有改變資本主義剝削的實質(zhì)

C.工人階級在政治上與資產(chǎn)階級分享平等的政治權(quán)利

D.資本主義剝削的實質(zhì)得以改善

E.股份制經(jīng)濟和國有企業(yè)并沒有改變資本主義私有制的經(jīng)濟基礎(chǔ)

【答案】：AB7、關(guān)于貨幣互換的說法,正確的有()

A.貨幣互換雙方的利率計算方法不同

B.貨幣互換屬于行生金融工具

C.固定利率的貨幣互換是貨幣互換的最常見形式

D.貨幣互換的籌資方需要用對方借進的幣種來償還本息

E.貨幣互換一般以即期匯價為兌換基礎(chǔ)

【答案】：BCD8、下列關(guān)于封閉式基金的說法中，正確的有（）。

A.可以廣泛地吸收社會零散資金

B.由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員進行管理

C.實施多元化投資以分散風(fēng)險

D.限定基金的發(fā)行總額

E.投資人有權(quán)向發(fā)行機構(gòu)申請贖回

【答案】：ABCD9、現(xiàn)代經(jīng)濟中的信用貨幣存在形式主要是現(xiàn)金和存款，下列屬于描述存款特征的有（）。

A.能立即形成購買力，流動性強

B.具有收益性

C.主要流轉(zhuǎn)于銀行體系之內(nèi)

D.可以來源于銀行貸款派生機制

E.貨幣量代號是M0

【答案】：BCD10、按照股東權(quán)利不同，股票可以分為()。

A.普通股

B.優(yōu)先股

C.上市股票

D.非上市股票

E.記名股票

【答案】：AB11、對借款人的限制有()。

A.不得在一個貸款人同一轄區(qū)內(nèi)的兩個或兩個以上的同級分支機構(gòu)取得貸款

B.不得套取貸款牟取非法收入

C.不得違反國家外匯管理規(guī)定使用外幣貸款

D.除國家另有規(guī)定外，借款人不得用貸款從事股本權(quán)益性投資E:不得向關(guān)系人發(fā)放貸款

【答案】：ABCD12、內(nèi)部招聘相對于外部招聘的優(yōu)點包括()。

A.招聘費用低

B.選擇余地大，有利于找到一流人才

C.應(yīng)聘者適應(yīng)新崗位的時間短

D.有利于激發(fā)內(nèi)部人員的積極性E:不會導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)小團體

【答案】：ACD13、貸款利息計算中的定期結(jié)息，一般采用（）計息。

A.資產(chǎn)負債表

B.計息余額表

C.貸款分戶賬頁

D.支付結(jié)算憑證

E.財務(wù)狀況變動表

【答案】：BC14、關(guān)于會計核算的一般要求的說法，正確的有（）。

A.各單位可以自行隨意設(shè)置會計和賬戶

B.在民族自治地區(qū)，會計記錄可以只用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫拿褡逦淖?/p>

C.各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算，編制財務(wù)會計報告

D.會計記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文

E.使用電子計算機進行會計核算的，其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定

【答案】：CD15、下列稅收中，屬于從量稅的有()。

A.車船稅

B.營業(yè)稅

C.增值稅

D.土地使用稅

E.企業(yè)所得稅

【答案】：AD16、建立宏觀經(jīng)濟調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的基本要求有()。

A.目標(biāo)統(tǒng)一

B.保障重點

C.功能互補

D.直接干預(yù)

E.適時適度

【答案】：AC17、利率風(fēng)險的主要形式有（）。

A.重新定價風(fēng)險

B.利率變動風(fēng)險

C.基準(zhǔn)風(fēng)險

D.期權(quán)性風(fēng)險

E.債權(quán)性風(fēng)險

【答案】：ABCD18、下列屬于農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的有（）。

A.存款

B.放款

C.匯兌

D.金融監(jiān)管

E.貨幣發(fā)行

【答案】：ABC19、在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于企業(yè)層面培訓(xùn)需求分析的有（）。

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)資源

C.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)工作的飽和程度

E.企業(yè)所處的環(huán)境

【答案】：AB20、下列財政收入中，屬于非強制性收入的有（）。

A.規(guī)費收入

B.國有企業(yè)上繳利潤

C.捐贈收入

D.消費稅

E.企業(yè)所得稅

【答案】：ABC21、以定距尺度計量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以進行()。

A.加

B.減

C.乘

D.除

E.比率計算

【答案】：AB22、下列可能給商業(yè)銀行帶來短期可占用資金的項目有（）。

A.應(yīng)收賬款

B.應(yīng)收利息

C.應(yīng)付利息

D.應(yīng)付稅金

E.應(yīng)付股息

【答案】：ACD23、按財政支出在社會再生產(chǎn)中的作用分類，可以將財政支出分為（）。

A.補償性支出

B.消費性支出

C.積累性支出

D.國防支出

E.社會文教支出

【答案】：ABC24、關(guān)于市場風(fēng)險的說法，正確的有()。

A.是指交易對象無力履約的風(fēng)險

B.匯率風(fēng)險

C.價格波動風(fēng)險

D.主要源于銀行業(yè)務(wù)操作E:自營外匯買賣活動沒有市場風(fēng)險

【答案】：BC25、政府非稅收入的取得，憑借的是（）。

A.政府擁有的公共權(quán)力

B.國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)利

C.非稅收入的立法權(quán)力

D.非稅收入的監(jiān)督權(quán)力

E.國民經(jīng)濟的管理權(quán)力

【答案】：AB26、關(guān)于稅收的說法,正確的有（）

A.征稅權(quán)力歸國家所有

B.稅收的職能具有客觀性

C.監(jiān)督職能是稅收的首要職能

D.稅收可以調(diào)節(jié)居民消費結(jié)構(gòu)

E.稅收的監(jiān)督職能涉及宏觀和微觀兩個層次

【答案】：ABD27、M公司是一家大型企業(yè)，擁有職工近萬人，由于產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟效益可觀，職工的工資在同類企業(yè)中屬于高檔。但員工的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)在同類企業(yè)中也是很高的，造成員工的心理壓力較大，同時員工工作環(huán)境陰暗、噪聲大，工作一天下來十分疲憊。為此，員工曾多次向公司反映問題，而管理人員認為，企業(yè)的薪酬較高，工作要求高一些、條件差一點不是大問題。因此，他們只注重工作任務(wù)的完成，對員工的生產(chǎn)環(huán)境和心理壓力不聞不問，最終導(dǎo)致大量員工提出辭職。

A.工作的挑戰(zhàn)性

B.公平的待遇

C.良好的工作環(huán)境

D.工作的性質(zhì)

【答案】：ABC28、下述各項活動中屬于建設(shè)工程設(shè)計內(nèi)容的有（）。

A.對建設(shè)工程的技術(shù)、經(jīng)濟進行綜合分析

B.對建設(shè)工程資源、環(huán)境進行綜合分析

C.編制設(shè)計文件

D.編制招標(biāo)文件

E.編制投標(biāo)文件

【答案】：ABC29、關(guān)于“企業(yè)法人財產(chǎn)”的說法，正確的是()。

A.企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)法人依法對企業(yè)實際擁有財產(chǎn)的直接占用、使用的處置等權(quán)利

B.企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征

C.企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)使法人企業(yè)獲得了存在的基礎(chǔ)

D.企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)使企業(yè)真正成自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體

E.企業(yè)法人財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)改變了企業(yè)財產(chǎn)的歸屬

【答案】：ABCD30、國際收支順差的主要原因是（）。

A.對外投資的增加

B.對外貿(mào)易逆差

C.外資流入的增加

D.對外貿(mào)易順差

E.外資流出的增加

【答案】：CD31、根據(jù)以下材料，回答89-92題

A.明確招聘原則是“以能力為先”還是“以德為先”

B.為了防止張副總辭職，提拔張副總為總經(jīng)理

C.完善外部來源的招聘體系

D.吸引公司內(nèi)部更多候選人

【答案】：ACD32、政府預(yù)算的職能主要有（）。

A.反映政府部門活動或工作狀況的職能

B.監(jiān)督政府部門收支運作情況的職能

C.編制和實施預(yù)算方案的職能

D.控制政府部門支出的職能

E.提高預(yù)算支出的效率的職能

【答案】：ABD33、下列各項中，屬于貨幣執(zhí)行支付手段職能的包括()。

A.現(xiàn)貨買賣

B.商品賒銷

C.清償債務(wù)

D.銀行信貸

E.支付工資

【答案】：BCD34、根據(jù)貨幣流通規(guī)律，決定商品流通中所需貨幣量的因素包括()。

A.待流通的商品數(shù)量

B.商品的價格水平

C.貨幣流通速度

D.消費者的消費偏好

E.貨幣的種類

【答案】：ABC35、在建筑業(yè)的分類中，其他建筑業(yè)包括（）。

A.建筑物外的架線、管道和設(shè)備的施工

B.對建筑工程后期的裝飾、裝修和清理活動，以及對居室的裝修活動

C.房屋、土木工程建筑施工前的準(zhǔn)備活動

D.提供施工設(shè)備服務(wù)

E.施工中的管道安裝

【答案】：CD36、公債的償還方式包括（）。

A.抽簽輪次償還法

B.分期逐步償還法

C.強制攤派償還法

D.市場購銷償還法

E.以新替舊償還法

【答案】：ABD37、財政收入中的臨時性收入包括（）。

A.罰款收入

B.出賣公產(chǎn)收入

C.租金

D.資金使用費

E.債務(wù)收入

【答案】：AB38、下列建筑產(chǎn)品中屬于房屋建筑的有（）。

A.橋梁

B.劇院

C.學(xué)校

D.隧道

E.涵洞

【答案】：BC39、下列屬于現(xiàn)金投放的有（）。

A.各企事業(yè)單位對職工支付工資

B.向城鄉(xiāng)居民或集體經(jīng)濟單位采購農(nóng)副產(chǎn)品

C.國家通過財政抗災(zāi)救災(zāi)撥款

D.各企業(yè)單位或個人向國家財政金庫解繳稅款

E.服務(wù)行業(yè)提供服務(wù)所得現(xiàn)金送存銀行形成的現(xiàn)金歸行

【答案】：ABC40、某公司是一家成立時間不長但發(fā)展迅速的民營公司。隨著市場拓展和員工數(shù)量的增加，公司新近成立了人力資源部，希望能專業(yè)地開展人員的聘用和績效考核等工作，解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題。人力資源部張經(jīng)理認為，要解決人力資源管理方面的問題，首先要開展工作分析，理清每個職位的職責(zé)，編寫職位說明書，然后在此基礎(chǔ)上制定每個職位的績效考核指標(biāo)，并根據(jù)職位的要求配置人員。為此，他參照網(wǎng)上相關(guān)資料編制了一個職位說明書的調(diào)查問卷，發(fā)給各部門讓所有員工填寫。由于員工素質(zhì)參差不齊，回收上來的問卷填寫質(zhì)量并不理想，張經(jīng)理只好組織人力資源部門的人員，根據(jù)大家平時對公司各部門職位的了解直接編寫了職位說明書，這個過程耗費了很長時間。

A.如果各部門配合較好，可以很快編寫完成職位說明書

B.各部門對本部門的工作非常了解，編寫的職位說明書會更符合實際

C.各部門編寫的職位說明書可以直接用于人員的配置和績效考核的設(shè)計

D.如果有人力資源部門的專業(yè)指導(dǎo)，各部門編寫的職位說明書會較專業(yè)

【答案】：ABD41、若記賬出現(xiàn)錯誤，可供選擇的更正方法有()。

A.實地盤點法

B.技術(shù)推算盤點法

C.劃線更正法

D.紅字更正法

E.補充登記法

【答案】：CD42、關(guān)于我國涉外經(jīng)濟管理應(yīng)遵循的基本原則，下列說法正確的有()。

A.必須有利于拉動國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，先從局部上提升我國的綜合國力

B.必須有利于促進國際收支的總體平衡，為我國實現(xiàn)社會商品總供給與總需求的均衡創(chuàng)造有利條件

C.必須有利于提高國民經(jīng)濟的抗風(fēng)險能力，保證國家經(jīng)濟安全

D.必須有利于帶動國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和升級，提高科技含量，發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢和增強國際競爭力

E.必須有利于擴大就業(yè)和緩解國內(nèi)結(jié)構(gòu)性矛盾，維護城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定

【答案】：BCD43、下列指標(biāo)中，反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)有（）。

A.速動比率

B.資產(chǎn)負債率

C.流動比率

D.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

E.主營業(yè)務(wù)毛利率

【答案】：ABC44、一個完整的市場體系應(yīng)當(dāng)具備的基本功能包括()。

A.提高資源配置效率

B.為市場主體提供經(jīng)濟聯(lián)系的場所和載體

C.實現(xiàn)商品市場和要素市場之間的信息溝通和傳遞

D.較為真實地反映商品和要素的市場價值

E.對國民經(jīng)濟運行進行宏觀調(diào)控

【答案】：ABCD45、與其他稅類比較，流轉(zhuǎn)稅的特點包括（）。

A.課征不具有普遍性

B.以商品和勞務(wù)的流轉(zhuǎn)額或交易額為計稅依據(jù)

C.流轉(zhuǎn)稅普遍實行比例稅率，計算簡單，便于征收管理

D.稅源可靠

E.稅負相對比較公平

【答案】：BC46、下列關(guān)于證券回購市場的說法中，正確的有（）。

A.能避免通過買賣證券獲取流動性而可能蒙受的價格風(fēng)險

B.利率一般比同業(yè)拆借利率高

C.參與者包括普通工商企業(yè)

D.交易的證券主要是國債

E.融資期限在1年以內(nèi)

【答案】：ACD47、下列屬于貨幣政策工具的有()。

A.存款準(zhǔn)備金率

B.再貼現(xiàn)率

C.匯率

D.公開市場業(yè)務(wù)

E.備用金

【答案】：ABD48、所得稅的特點有（）

A.屬于間接稅

B.存在重復(fù)征收問題

C.稅負相對較公平

D.收入具有彈性

E.單環(huán)節(jié)征收

【答案】：CD49、在我國的利率體系中，短期資金市場利率主要包括()。

A.金融機構(gòu)利率

B.準(zhǔn)備金存款利率

C.同業(yè)拆借利率

D.票據(jù)市場利率

E.儲蓄存款利率

【答案】：ACD50、社會主義國家的經(jīng)濟職能包括()。

A.對國民經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的職能

B.對國有資產(chǎn)管理和營運的職能

C.承擔(dān)社會經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施和社會公共事業(yè)建設(shè)的職能

D.對國民經(jīng)濟進行微觀管理的職能

E.對私有企業(yè)進行管理的職能

【答案】：ABC51、下列各項中，屬于資本主義國家推行的緩和工人階級和資產(chǎn)階級矛盾的措施有()。

A.吸收工人參與企業(yè)管理

B.推行職工持股計劃

C.禁止工人參與企業(yè)管理

D.建立社會福利制度

E.大力推行選舉制度

【答案】：ABD52、社會主義市場經(jīng)濟的特殊性表現(xiàn)在()

A.以公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展

B.市場機制起基礎(chǔ)性作用

C.以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存

D.間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系

E.政府不直接干預(yù)市場主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動

【答案】：ACD53、下列產(chǎn)品中，其生產(chǎn)過程屬于連續(xù)型生產(chǎn)的有（）。

A.純凈水

B.啤酒

C.機床

D.自行車

E.汽油

【答案】：AB54、從資本主義制度建立至今，資本主義的發(fā)展經(jīng)歷了()。

A.簡單商品經(jīng)濟階段

B.自由競爭階段

C.私人壟斷資本主義階段

D.國家壟斷資本主義階段

E.后資本主義階段

【答案】：BCD55、廣義的有價證券包括（）。

A.運貨單

B.股票

C.提貨單

D.匯票

E.債券

【答案】：ACD56、下列說法正確的是（）。

A.企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟活動，而且具有很強的社會性、政策性和法律性

B.企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上，雙方均有選擇權(quán)

C.如果企業(yè)選擇外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

D.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，則可使用廣告招聘、外出招聘、借助職業(yè)中介機構(gòu)招聘等

E.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘，兩種招聘渠道各有其優(yōu)缺點和適用條件

【答案】：AB57、關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計報告編制要求的說法，正確的有（）。

A.財務(wù)會計報告編制前應(yīng)做好財產(chǎn)清查和債務(wù)核實

B.財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實的交易.事項及完整準(zhǔn)確的賬簿記錄編制

C.財務(wù)會計報告的結(jié)賬日應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，不得提前或者延遲

D.財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式和內(nèi)容編制

E.財務(wù)會計報告格式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)每年情況進行調(diào)整

【答案】：ABCD58、關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)離散程度的說法，正確的有（）。

A.離散程度的測度主要包括位置平均數(shù)和離散系數(shù)

B.數(shù)據(jù)離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性越差

C.數(shù)據(jù)離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性越好

D.離散程度是指數(shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度

E.離散程度反映數(shù)據(jù)分布的形狀

【答案】：BCD59、根據(jù)我國《貸款通則》，關(guān)于借款人的資格、權(quán)利、義務(wù)及限制性要求的說法，正確有（）。

A.借款人應(yīng)按借款合同約定及時清償貸款本息

B.借款人可自主申請貸款

C.借款人不可以在同一貸款人同一轄區(qū)的兩個以上同級分支機構(gòu)取得貸款

D.借款人可以自主決定貸款的用途

E.借款人可以向貸款人的上級和銀行業(yè)監(jiān)督管理機關(guān)反映、舉報有關(guān)情況

【答案】：ABC60、下列有關(guān)績效和績效管理的理解，正確的有（）。

A.績效就是最后考核的一個分數(shù)

B.績效管理是通過在員工與管理者之間達成關(guān)于目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和所需能力的協(xié)議，在雙方相互理解的基礎(chǔ)上使企業(yè)、團隊和個人取得較好工作結(jié)果的一種管理過程

C.績效管理的目的在于考核員工工作業(yè)績、開發(fā)員工能力與素質(zhì)、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略

D.績效管理僅僅是一個測量和評估的過程

E.績效是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映

【答案】：BC61、某公司是一家成立時間不長但發(fā)展迅速的民營公司。隨著市場拓展和員工數(shù)量的增加，公司新近成立了人力資源部，希望能專業(yè)地開展人員的聘用和績效考核等工作，解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題。人力資源部張經(jīng)理認為，要解決人力資源管理方面的問題，首先要開展工作分析，理清每個職位的職責(zé)，編寫職位說明書，然后在此基礎(chǔ)上制定每個職位的績效考核指標(biāo)，并根據(jù)職位的要求配置人員。為此，他參照網(wǎng)上相關(guān)資料編制了一個職位說明書的調(diào)查問卷，發(fā)給各部門讓所有員工填寫。由于員工素質(zhì)參差不齊，回收上來的問卷填寫質(zhì)量并不理想，張經(jīng)理只好組織人力資源部門的人員，根據(jù)大家平時對公司各部門職位的了解直接編寫了職位說明書，這個過程耗費了很長時間。

A.缺少對工作相關(guān)背景信息的收集

B.工作分析方法的選擇不當(dāng)

C.缺少工作分析結(jié)果的反饋

D