教練員用工合同范本甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)教練員為其提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，愿意擔(dān)任教練員崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的教練員，負(fù)責(zé)為甲方指定的學(xué)員提供駕駛技能培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于理論知識(shí)講解、實(shí)際操作指導(dǎo)、考試輔導(dǎo)等，確保學(xué)員能夠順利通過(guò)駕駛考試并掌握合格規(guī)范的駕駛技能。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)考試地點(diǎn)，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的培訓(xùn)安排確定，通常為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但因培訓(xùn)任務(wù)需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員通過(guò)率、學(xué)員滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)計(jì)算，每月績(jī)效工資范圍為人民幣[X]元至[X]元，于次月[具體日期]根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。2.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作裝備和培訓(xùn)教材。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如教練證年審等。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)資源。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)進(jìn)行溝通協(xié)商。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的駕駛技能培訓(xùn)服務(wù)，確保學(xué)員能夠順利通過(guò)駕駛考試。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)過(guò)程安全、有序。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息，不得泄露給任何第三方。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于新的駕駛教學(xué)方法、交通法規(guī)更新等內(nèi)容，以提升乙方的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.考核甲方建立完善的考核制度，對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員通過(guò)率、學(xué)員滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核?？己酥芷跒槊吭乱淮?。乙方的考核結(jié)果將作為績(jī)效工資發(fā)放和崗位調(diào)整的依據(jù)。如乙方連續(xù)[X]個(gè)月考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方違反合同約定擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)員未能通過(guò)駕駛考試或出現(xiàn)教學(xué)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還甲方已支付的部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本合同或違反合同約定的服務(wù)期限，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方存在未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件等嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因解除本合同或本合同期滿(mǎn)終止且甲方不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。2.賠償若甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行合同或合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。若乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人