下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
秋季學期末教師動員大會校長講話:致敬三類教育先鋒,守牢四心沖刺期末各位老師:大家下午好!時光荏苒,本學期學期已進入沖刺收官階段,2026馬年的腳步也悄然臨近。今天我們召開期末動員大會,既是回望一學期的耕耘與收獲,更是凝聚共識、鼓足干勁,全力以赴完成期末教學沖刺與校園文化活動籌備的雙重任務(wù)。在此,我代表學校,向每一位堅守崗位、辛勤付出的老師,致以最誠摯的感謝與最崇高的敬意!這一學期,大家早出晚歸、潛心育人,在三尺講臺上傳道授業(yè),在課后輔導中答疑解惑,用專業(yè)與愛心陪伴學生成長。當前特殊階段,我們既要投身緊張的期末復(fù)習,為學生的學業(yè)收成保駕護航,又要籌備元旦文化展演,為孩子們搭建展現(xiàn)自我的舞臺。很多老師兩頭兼顧,利用課余時間帶領(lǐng)學生排練,犧牲休息時間優(yōu)化復(fù)習方案,卻毫無怨言。這份對教育的赤誠、對學生的責任,學??丛谘劾?、記在心里,也讓我們對圓滿收官充滿信心?;蛟S有老師會困惑:期末沖刺任務(wù)繁重,還要兼顧活動籌備,如何平衡二者關(guān)系?其實,這正是“五育并舉”的生動實踐,與我校“全面發(fā)展、知行合一”的辦學理念高度契合。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)有溫度、有能力、有擔當?shù)娜?,學業(yè)成績是成長的重要維度,藝術(shù)素養(yǎng)、實踐能力同樣是人生的寶貴財富。學校已優(yōu)化教學常規(guī)檢查方式,由“教師集中提交”改為“到校進班查看”,為大家減輕事務(wù)性負擔。希望大家轉(zhuǎn)變思路,把活動當作教學的“催化劑”,通過活動激發(fā)學生的自信心與歸屬感,讓這份成長動力反哺學業(yè)復(fù)習,實現(xiàn)“活動育人、以美啟智、以勞增能”的多元收獲。在日常工作中,我見證了許多令人動容的教育身影,今天想特別致敬三類老師,他們是我們身邊的榜樣,更是馬年奮進的標桿:第一類是“智慧深耕型”老師。他們從不把機械重復(fù)當作負責,也不把低效忙碌當作勤奮,而是帶著思考備課、帶著方法教學。他們精準把握學情,設(shè)計分層復(fù)習方案;善于破解教學難點,用生動的講解讓知識易懂易學;注重方法傳授,讓學生從“學會”走向“會學”,是教育路上沉穩(wěn)而高效的耕耘者。第二類是“迭代成長型”老師。面對新課標、新學情的變化,他們始終保持空杯心態(tài),主動學習教育新理念、嘗試課堂新范式、探索育人新路徑。無論是智慧教學工具的熟練運用,還是跨學科教學的大膽嘗試,他們都在不斷突破自我,在教育變革的浪潮中走在前列,用成長詮釋教育者的初心。第三類是“熱血堅守型”老師。他們眼里有光、心中有火,站在講臺上就充滿激情與感染力。面對學困生,他們耐心引導、不離不棄;面對繁重任務(wù),他們勇挑重擔、毫無怨言;面對學生的困惑,他們傾盡全力、悉心解答。這份對教育的熱愛、對學生的期待,比任何精心編寫的教案都更能打動人心,也深深影響著每一個孩子。榜樣的力量催人奮進。結(jié)合期末沖刺與活動籌備的雙重任務(wù),我希望全體老師牢記“守四心”的育人要求,以實干姿態(tài)迎接挑戰(zhàn):一是守“真心”,深耕教學本真。把教學當作一場雙向奔赴的修行,用真誠對待每一位學生,用熱愛點燃學生的學習熱情。備課多一分精準,上課多一分互動,輔導多一分耐心,讓學生在感受到被重視、被關(guān)愛中,主動投入期末復(fù)習。二是守“初心”,堅守育人底線。期末沖刺既要追求優(yōu)異成績,更要堅守教育正道。公平公正對待每一個學生,不放棄任何一個后進生,不搞急功近利的短期行為,用言傳身教為學生樹立誠信應(yīng)考、踏實做事的榜樣。三是守“匠心”,精耕每一個環(huán)節(jié)。教學工作來不得半點馬虎,希望大家以“繡花功夫”抓好復(fù)習備考的每一個細節(jié):備課要聚焦考點、貼合學情;上課要高效互動、精準點撥;作業(yè)要分層設(shè)計、細致批改;輔導要靶向發(fā)力、補齊短板,確保教學閉環(huán)無漏洞。四是守“同心”,凝聚團隊合力。教育從來不是孤軍奮戰(zhàn),而是集體智慧的結(jié)晶。希望年級組內(nèi)互幫互助、資源共享,學科間協(xié)調(diào)配合、合理分配作業(yè)總量,班主任與科任教師密切溝通、協(xié)同育人,牢記“團隊強則學校強,學校好則大家好”,心往一處想、勁往一處使,形成沖刺期末的強大合力。落實“守四心”要求,關(guān)鍵要體現(xiàn)在具體行動中。圍繞接下來的核心任務(wù),我明確三項重點工作:第一,錨定目標,精準發(fā)力。各年級、各學科要結(jié)合學情,制定清晰的期末復(fù)習目標,將目標細化到每一周、每一節(jié)課、每一個學生,讓師生都有明確方向,形成“人人爭進步、個個求突破”的良好氛圍。第二,緊盯過程,閉環(huán)管理。加強復(fù)習過程的動態(tài)監(jiān)控,定期開展學情分析,針對學生的薄弱環(huán)節(jié)及時調(diào)整復(fù)習策略;關(guān)注學生的心理狀態(tài),通過主題班會、個別談心等方式疏導焦慮情緒,讓學生以平穩(wěn)心態(tài)迎接考試。第三,兼顧多元,圓滿收官。在抓好學業(yè)復(fù)習的同時,精心籌備元旦文化展演,充分發(fā)揮學生的特長優(yōu)勢,讓活動成為學生展示自我、增強自信的平臺;確保各項工作有序推進,既交出優(yōu)異的“學業(yè)答卷”,也交出精彩的“成長答卷”。老師們,教育的本質(zhì)是喚醒與點燃。要讓學生全力以赴沖刺期末,我們首先要拿出“馬不停蹄”的干勁、“一馬當先”的闖勁、“馬到成功”的信心。接下來的這段時間,愿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年汽車銷售售后合同協(xié)議
- 2026年剪輯簽約合同
- 2026年健身房會員退費合同協(xié)議
- 2026年污水處理設(shè)施驗收合同
- 房屋贈與合同2026年財產(chǎn)轉(zhuǎn)移條款
- 2026年進口商品銷售合同
- 2026年裝修公司工程款支付合同
- 家禽生理基礎(chǔ)知識課件
- 2026屆新高考英語沖刺復(fù)習過去完成時
- 2023企業(yè)文化年度峰會-孫兵:讓企業(yè)文化有用的關(guān)鍵舉措
- 2026年黑龍江高職單招考試高考語文試卷試題(含答案)
- 完整版老舊小區(qū)改造工程施工組織設(shè)計方案
- 全球隱球菌病指南(2024版):診斷與管理課件
- 市場營銷策劃實踐實習報告范例
- 2026年中央廣播電視總臺招聘124人備考筆試題庫及答案解析
- 擔保取消協(xié)議書
- 2025國家統(tǒng)計局濱海新區(qū)調(diào)查隊輔助調(diào)查員招聘3人備考筆試試題及答案解析
- 星羅棋布的港口課件
- 2025天津市機電工藝技師學院招聘派遣制社會化21人(第二批)考試題庫附答案
- 統(tǒng)一頂新食品成品倉庫管理的手冊
- 2025年洛陽市公安機關(guān)招聘輔警501名考試題庫附答案
評論
0/150
提交評論