2024年蕪湖市公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪記錄2.2.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績C.工作能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度D.工作能力、工作業(yè)績、工作條件3.3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員晉升的條件？()A.具備晉升職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和道德品行B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)C.有違法違紀(jì)行為D.工作年限達(dá)到規(guī)定要求4.4.公務(wù)員培訓(xùn)的類型不包括以下哪項(xiàng)？()A.新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)B.公務(wù)員在職培訓(xùn)C.公務(wù)員進(jìn)修培訓(xùn)D.公務(wù)員離職培訓(xùn)5.5.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是什么？()A.職務(wù)越高，級(jí)別越低B.職務(wù)越高，級(jí)別越高C.職務(wù)與級(jí)別沒有對(duì)應(yīng)關(guān)系D.職務(wù)與級(jí)別成反比6.6.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類？()A.表彰B.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)C.表彰和記功D.表彰和晉升7.7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在知道該人事處理之日起多久內(nèi)提出？()A.5日內(nèi)B.10日內(nèi)C.15日內(nèi)D.30日內(nèi)8.8.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員交流的方式？()A.調(diào)任B.選任C.職務(wù)聘任D.轉(zhuǎn)任9.9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。下列哪個(gè)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)受理公務(wù)員的辭職申請(qǐng)？()A.人事部門B.組織部門C.辦公部門D.辦公廳10.10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.不得利用職務(wù)之便謀取私利B.不得泄露國家秘密C.不得違反社會(huì)公德D.不得在工作時(shí)間飲酒二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.參加選舉和被選舉D.依法提出批評(píng)和建議12.2.公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正B.德、能、勤、績、廉C.客觀、全面、準(zhǔn)確D.定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合13.3.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？()A.調(diào)任B.選任C.職務(wù)聘任D.轉(zhuǎn)任14.4.下列哪些情況可以給予公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)？()A.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，事跡突出C.對(duì)機(jī)關(guān)工作提出合理化建議，取得顯著成效D.違法違紀(jì)行為15.5.公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向哪些機(jī)關(guān)提出？()A.原處理機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.人事部門D.仲裁機(jī)構(gòu)三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？18.公務(wù)員培訓(xùn)分為哪些類型？19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出申訴？20.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，應(yīng)當(dāng)自知道該處分決定之日起多久內(nèi)向作出處分決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核、申訴或者向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出處分決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴？四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入機(jī)關(guān)年度預(yù)算，予以保障。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員辭去公職或者退休的，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡述公務(wù)員的基本條件。27.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？28.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？29.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有哪些？30.公務(wù)員申訴的途徑有哪些？

2024年蕪湖市公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第13條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行，但不包括有犯罪記錄。2.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。3.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第44條規(guī)定，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作年限等條件，但不包括有違法違紀(jì)行為。4.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第57條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，不包括離職培訓(xùn)。5.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第19條規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是職務(wù)越高，級(jí)別越高。6.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第49條規(guī)定，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括表彰、記功和記大功，不包括晉升。7.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第90條規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以在知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。8.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第66條規(guī)定，公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉，不包括選任。9.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第83條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，人事部門負(fù)責(zé)受理。10.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第53條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，包括不得泄露國家秘密、不得利用職務(wù)之便謀取私利等，但不包括違反社會(huì)公德。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、參加選舉和被選舉、依法提出批評(píng)和建議等基本權(quán)利。12.【答案】ACD【解析】公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，考核內(nèi)容應(yīng)包括德、能、勤、績、廉等方面，并實(shí)行定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合。13.【答案】ACD【解析】公務(wù)員晉升的途徑包括調(diào)任、職務(wù)聘任和轉(zhuǎn)任，不包括選任。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員因工作表現(xiàn)突出、遵守紀(jì)律、廉潔奉公或提出合理化建議取得顯著成效等情況可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，違法違紀(jì)行為則應(yīng)受到懲處。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向原處理機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)或人事部門提出申訴，但不包括仲裁機(jī)構(gòu)。三、填空題(共5題)16.【答案】工作實(shí)績【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。17.【答案】擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第44條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等基本條件。18.【答案】初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第57條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。19.【答案】原處理機(jī)關(guān)或者同級(jí)公務(wù)員主管部門【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第90條規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以向原處理機(jī)關(guān)或者同級(jí)公務(wù)員主管部門提出申訴。20.【答案】三十日內(nèi)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第91條規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，應(yīng)當(dāng)自知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向作出處分決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核、申訴或者向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出處分決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，還作為調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及考核等次、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第45條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第58條規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第57條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入機(jī)關(guān)年度預(yù)算，予以保障。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第83條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥扛鶕?jù)《公務(wù)員法》第13條的規(guī)定，上述內(nèi)容為公務(wù)員的基本條件。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉五個(gè)方面?！窘馕觥扛鶕?jù)《公務(wù)員法》第35條的規(guī)定，公務(wù)員考核的內(nèi)容涵蓋了德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。28.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足以下條件：擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷；公務(wù)員考核優(yōu)秀或者稱職；符合擬任職務(wù)所要求的資格條件；符合機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第44條的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足上述條件。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的