陜西省事業(yè)單位D類考試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，以下哪項(xiàng)不屬于績(jī)效工資的構(gòu)成部分？()A.基本工資B.激勵(lì)工資C.年終獎(jiǎng)金D.崗位工資2.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？()A.財(cái)務(wù)部門B.人力資源部門C.內(nèi)部審計(jì)部門D.行政部門3.事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，以下哪項(xiàng)不是優(yōu)先考慮的條件？()A.學(xué)歷要求B.工作經(jīng)驗(yàn)C.政治面貌D.個(gè)人愛好4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模?)A.建立健全資產(chǎn)管理制度B.定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)C.將閑置資產(chǎn)對(duì)外出租D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置資產(chǎn)5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系？()A.互相競(jìng)爭(zhēng)B.互相幫助C.互相保密D.互相孤立6.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)范圍？()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.公共圖書館服務(wù)D.民間借貸服務(wù)7.事業(yè)單位的決策程序應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開原則B.透明原則C.科學(xué)原則D.以上都是8.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？()A.由上級(jí)單位統(tǒng)一安排B.由個(gè)人自行安排C.由單位與個(gè)人共同協(xié)商D.以上都不對(duì)9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.損益表C.現(xiàn)金流量表D.以上都是10.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求？()A.誠(chéng)實(shí)守信B.廉潔自律C.熱愛本職工作D.濫用職權(quán)11.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.因事設(shè)崗原則B.按需設(shè)崗原則C.按崗定人原則D.以上都是二、多選題(共5題)12.事業(yè)單位在制定內(nèi)部管理制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.法治原則B.公開原則C.透明原則D.效率原則E.可操作性原則13.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？()A.專業(yè)素養(yǎng)B.職業(yè)道德C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.創(chuàng)新能力E.政治覺悟14.以下哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)？()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.文化服務(wù)D.公共交通服務(wù)E.民間借貸服務(wù)15.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.損益表C.現(xiàn)金流量表D.財(cái)務(wù)報(bào)表附注E.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告16.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A.事業(yè)單位的性質(zhì)和任務(wù)B.事業(yè)單位的規(guī)模和結(jié)構(gòu)C.事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略D.崗位的工作性質(zhì)和內(nèi)容E.人員的能力和素質(zhì)三、填空題(共5題)17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范主要包括：[__1__]、[__2__]、[__3__]等。18.事業(yè)單位的人事制度改革主要包括：[__1__]、[__2__]和[__3__]等方面。19.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括：[__1__]、[__2__]和[__3__]等。20.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循：[__1__]、[__2__]和[__3__]等原則。21.事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持：[__1__]、[__2__]和[__3__]等原則。四、判斷題(共5題)22.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與工資待遇掛鉤。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告必須每年進(jìn)行一次審計(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的崗位設(shè)置可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，可以拒絕接受群眾的不合理要求。()A.正確B.錯(cuò)誤26.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)部門可以直接對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)27.簡(jiǎn)述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。28.闡述事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。29.說(shuō)明事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。30.分析事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容和目的。31.討論事業(yè)單位在提供公共服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

陜西省事業(yè)單位D類考試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】績(jī)效工資主要包括基本工資、崗位工資和激勵(lì)工資，年終獎(jiǎng)金通常屬于一次性獎(jiǎng)勵(lì)，不屬于績(jī)效工資的構(gòu)成部分。2.【答案】C【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)由專門的內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)，以確保審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，通常會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和政治面貌等因素，個(gè)人愛好不屬于優(yōu)先考慮的條件。4.【答案】D【解析】未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置資產(chǎn)是不恰當(dāng)?shù)淖龇?，可能?huì)造成資產(chǎn)流失和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.【答案】B【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)互相幫助，共同維護(hù)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6.【答案】D【解析】民間借貸服務(wù)屬于商業(yè)行為，不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)范圍。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的決策程序應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明、科學(xué)等原則，確保決策的合理性和有效性。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由單位與個(gè)人共同協(xié)商進(jìn)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容與個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求相匹配。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等，全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。10.【答案】D【解析】濫用職權(quán)違反了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求，應(yīng)當(dāng)予以禁止。11.【答案】D【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循因事設(shè)崗、按需設(shè)崗和按崗定人等原則，確保崗位設(shè)置的合理性和有效性。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位在制定內(nèi)部管理制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法治原則，確保制度的合法性；公開原則，提高制度的透明度；透明原則，便于監(jiān)督執(zhí)行；可操作性原則，確保制度能夠?qū)嶋H執(zhí)行。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)素養(yǎng)，以保證工作質(zhì)量；職業(yè)道德，以維護(hù)職業(yè)形象；團(tuán)隊(duì)合作精神，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；創(chuàng)新能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；政治覺悟，以符合國(guó)家政策要求。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的公共服務(wù)包括教育服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)和公共交通服務(wù)，這些服務(wù)旨在滿足公眾的基本需求和提高生活質(zhì)量。民間借貸服務(wù)屬于商業(yè)行為，不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，這些內(nèi)容共同構(gòu)成了財(cái)務(wù)報(bào)告的完整體系，全面反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。16.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮事業(yè)單位的性質(zhì)和任務(wù)、規(guī)模和結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、崗位的工作性質(zhì)和內(nèi)容以及人員的能力和素質(zhì)等因素，以確保崗位設(shè)置的合理性和有效性。三、填空題(共5題)17.【答案】['誠(chéng)實(shí)守信','勤勉敬業(yè)','服務(wù)群眾']【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范主要包括誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)和服務(wù)群眾等，這些規(guī)范是保證事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。18.【答案】['聘用制度','考核制度','收入分配制度']【解析】事業(yè)單位的人事制度改革主要包括聘用制度、考核制度和收入分配制度等方面，這些改革旨在提高事業(yè)單位的運(yùn)行效率和人員素質(zhì)。19.【答案】['資產(chǎn)負(fù)債表','損益表','現(xiàn)金流量表']【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等，這些報(bào)表能夠全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。20.【答案】['因事設(shè)崗原則','按需設(shè)崗原則','按崗定人原則']【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循因事設(shè)崗原則、按需設(shè)崗原則和按崗定人原則，以確保崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性。21.【答案】['公開原則','公平原則','公正原則']【解析】事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開原則、公平原則和公正原則，以確保招聘過(guò)程的透明度和公正性。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與工資待遇掛鉤，還與職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等人事管理方面密切相關(guān)。23.【答案】正確【解析】根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告必須每年進(jìn)行一次審計(jì)，以保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和合法性。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置是根據(jù)單位的工作性質(zhì)、任務(wù)和人員需求來(lái)確定的，不能根據(jù)個(gè)人意愿隨意調(diào)整。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐心傾聽群眾的要求，合理解決問(wèn)題，即使是不合理的要求，也應(yīng)當(dāng)耐心解釋并引導(dǎo)其合理表達(dá)訴求。26.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人的審計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的程序和規(guī)定，不能直接進(jìn)行，需經(jīng)過(guò)一定的審批和授權(quán)程序。五、簡(jiǎn)答題(共5題)27.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括：因事設(shè)崗原則、按需設(shè)崗原則、按崗定人原則、崗位設(shè)置與事業(yè)發(fā)展相結(jié)合原則、公開、公平、公正原則?！窘馕觥窟@些原則確保了崗位設(shè)置的合理性和科學(xué)性，同時(shí)也體現(xiàn)了事業(yè)單位人事管理的公平性和透明度。28.【答案】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有：忠誠(chéng)事業(yè)、服務(wù)人民、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取?！窘馕觥窟@些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本行為準(zhǔn)則，有助于維護(hù)事業(yè)單位的良好形象和工作人員的職業(yè)道德水平。29.【答案】事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的作用包括：反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、為決策提供依據(jù)、接受監(jiān)督、提高財(cái)務(wù)透明度?！窘馕觥控?cái)務(wù)報(bào)告是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心，對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展、提高財(cái)務(wù)管理水平具有重要意義。30.【答案】事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容包括：完善聘用制度、