2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第1頁(yè)
2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第2頁(yè)
2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第3頁(yè)
2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第4頁(yè)
2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題

姓名:__________考號(hào):__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.在公文寫(xiě)作中,以下哪個(gè)部分屬于主體部分?()A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文日期C.事由和依據(jù)D.附件說(shuō)明2.下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利?()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.參與決策的權(quán)利D.非法辭退的權(quán)利3.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中,以下哪個(gè)條款規(guī)定了公務(wù)員的考核制度?()A.第二十一條B.第二十二條C.第二十三條D.第二十四條4.下列哪個(gè)不屬于公文的基本格式要求?()A.文種正確B.標(biāo)題完整C.格式統(tǒng)一D.簽名齊全5.在公文寫(xiě)作中,以下哪個(gè)屬于附件?()A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.發(fā)文日期C.附件D.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志6.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的義務(wù)?()A.遵守憲法和法律B.忠于職守,勤奮工作C.依法接受監(jiān)督D.私下發(fā)表對(duì)政府決策的批評(píng)意見(jiàn)7.在公文寫(xiě)作中,以下哪個(gè)屬于主體部分?()A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文日期C.事由和依據(jù)D.附件說(shuō)明8.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中,以下哪個(gè)條款規(guī)定了公務(wù)員的考核制度?()A.第二十一條B.第二十二條C.第二十三條D.第二十四條9.在公文寫(xiě)作中,以下哪個(gè)屬于附件?()A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.發(fā)文日期C.附件D.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志10.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利?()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.參與決策的權(quán)利D.非法辭退的權(quán)利11.在公文寫(xiě)作中,以下哪個(gè)屬于主體部分?()A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文日期C.事由和依據(jù)D.附件說(shuō)明二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)?()A.遵守憲法和法律B.忠于職守,勤奮工作C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.參加培訓(xùn),提高工作能力E.實(shí)事求是,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé)13.公文按照行文方向可以分為哪幾類?()A.上行文B.下行文C.橫行文D.通報(bào)E.請(qǐng)示14.以下哪些屬于公務(wù)員晉升的條件?()A.工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)B.具備相應(yīng)的資格和條件C.公務(wù)員年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀等次D.原任職務(wù)層次高,德才兼?zhèn)?,群眾公認(rèn),工作需要E.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,影響期滿15.以下哪些屬于公文寫(xiě)作的基本要求?()A.文種正確B.標(biāo)題完整C.格式規(guī)范D.語(yǔ)言精煉E.附件齊全16.以下哪些屬于公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容?()A.公共科目培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)E.政治理論培訓(xùn)三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),定期考核的結(jié)果分為_(kāi)_____、______、______三個(gè)等次。18.公文寫(xiě)作中,上行文應(yīng)當(dāng)______,主送受理機(jī)關(guān),根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)機(jī)關(guān)。19.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、______、______、______和身體條件。20.在公文寫(xiě)作中,______是公文的主體部分,包括事由、依據(jù)、目的、要求等內(nèi)容。21.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,不得______、______、______,不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。四、判斷題(共5題)22.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不合格四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公文寫(xiě)作中,下行文可以越級(jí)行文。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員晉升職務(wù),可以不受其現(xiàn)職工作年限的限制。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公文的格式要求中,標(biāo)題應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、明確,一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成。()A.正確B.錯(cuò)誤26.公務(wù)員的培訓(xùn)可以僅限于公共科目,不需要涉及專業(yè)知識(shí)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)27.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利有哪些?28.在公文寫(xiě)作中,如何確保公文格式的規(guī)范性?29.簡(jiǎn)述公務(wù)員晉升的基本條件。30.在公文處理過(guò)程中,如何確保公文的安全保密性?31.請(qǐng)列舉《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)的主要內(nèi)容。

2024年宜賓市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公文寫(xiě)作的主體部分通常包括事由、依據(jù)、目的、要求等內(nèi)容,是公文的核心部分。2.【答案】C【解析】公務(wù)員有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,但參與決策的權(quán)利并非公務(wù)員的基本權(quán)利。3.【答案】C【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定了公務(wù)員的考核制度,明確了考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。4.【答案】D【解析】公文的基本格式要求包括文種正確、標(biāo)題完整、格式統(tǒng)一等,簽名齊全不屬于基本格式要求。5.【答案】C【解析】公文中的附件是指隨公文一起發(fā)送的輔助性文件或材料,通常用于補(bǔ)充說(shuō)明正文內(nèi)容。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、忠于職守、依法接受監(jiān)督等,私下發(fā)表對(duì)政府決策的批評(píng)意見(jiàn)不屬于其義務(wù)。7.【答案】C【解析】公文寫(xiě)作的主體部分通常包括事由、依據(jù)、目的、要求等內(nèi)容,是公文的核心部分。8.【答案】C【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定了公務(wù)員的考核制度,明確了考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。9.【答案】C【解析】公文中的附件是指隨公文一起發(fā)送的輔助性文件或材料,通常用于補(bǔ)充說(shuō)明正文內(nèi)容。10.【答案】C【解析】公務(wù)員有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,但參與決策的權(quán)利并非公務(wù)員的基本權(quán)利。11.【答案】C【解析】公文寫(xiě)作的主體部分通常包括事由、依據(jù)、目的、要求等內(nèi)容,是公文的核心部分。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,忠于職守,勤奮工作,保守國(guó)家秘密和工作秘密,參加培訓(xùn),提高工作能力,實(shí)事求是,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé)。13.【答案】ABC【解析】公文按照行文方向可以分為上行文、下行文和橫行文。通報(bào)和請(qǐng)示屬于公文文種,不是行文方向的分類。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、具備相應(yīng)資格條件、連續(xù)兩年考核優(yōu)秀、原任職務(wù)層次高且群眾公認(rèn)、工作需要等條件。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,影響期滿不屬于晉升條件。15.【答案】ABCD【解析】公文寫(xiě)作的基本要求包括文種正確、標(biāo)題完整、格式規(guī)范、語(yǔ)言精煉等。附件齊全雖然重要,但不是基本要求。16.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括公共科目培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)和政治理論培訓(xùn),旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和能力。三、填空題(共5題)17.【答案】?jī)?yōu)秀、稱職、基本稱職【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不合格四個(gè)等次,其中優(yōu)秀、稱職、基本稱職為合格等次。18.【答案】逐級(jí)行文【解析】上行文應(yīng)當(dāng)逐級(jí)行文,即按照隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào),主送受理機(jī)關(guān),并根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)機(jī)關(guān)。19.【答案】工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷和身體條件等要求,以確保能夠勝任更高層次的職務(wù)。20.【答案】正文【解析】正文是公文的主體部分,它詳細(xì)闡述了公文的意圖和具體內(nèi)容,包括事由、依據(jù)、目的、要求等,是公文的核心部分。21.【答案】貪污、行賄、受賄【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),不得貪污、行賄、受賄等違法行為,保持廉潔自律,不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不合格四個(gè)等次,用以評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】下行文應(yīng)當(dāng)逐級(jí)行文,一般不得越級(jí)行文。只有特殊情況,如必要時(shí),才可越級(jí)行文,并應(yīng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的現(xiàn)職工作年限要求,這是晉升的基本條件之一,不能隨意放寬。25.【答案】正確【解析】公文的標(biāo)題確實(shí)是簡(jiǎn)潔、明確的,通常包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種,這是公文格式的基本要求。26.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)不僅包括公共科目,還涉及專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面的培訓(xùn),以全面提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)27.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括:獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利、提出批評(píng)和建議的權(quán)利、申訴和控告的權(quán)利、辭職的權(quán)利、法律規(guī)定的其他權(quán)利?!窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利是由《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確規(guī)定的,旨在保障公務(wù)員依法履行職責(zé),維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益。28.【答案】為確保公文格式的規(guī)范性,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:嚴(yán)格遵守公文格式標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)范的公文文種、確保公文結(jié)構(gòu)完整、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確、文字表達(dá)準(zhǔn)確、格式統(tǒng)一?!窘馕觥抗母袷降囊?guī)范性是公文寫(xiě)作的基本要求,它關(guān)系到公文的正式性和有效性。遵循上述原則可以有效確保公文格式的規(guī)范性。29.【答案】公務(wù)員晉升的基本條件包括:具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷和身體條件;連續(xù)兩年考核為稱職以上等次;具有擬任職務(wù)所要求的資格條件;符合機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。【解析】公務(wù)員晉升需要滿足一系列基本條件,這些條件旨在確保晉升的公務(wù)員能夠勝任更高層次的職務(wù),維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。30.【答案】為確保公文的安全保密性,應(yīng)當(dāng)采取以下措施:加強(qiáng)公文管理,嚴(yán)格控制公文分發(fā)和傳閱;對(duì)涉密公文采取加密、封存等措施;對(duì)離職或調(diào)離的公務(wù)員進(jìn)行保密教育;定期檢查和評(píng)估公文保密工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論