學(xué)校兼職協(xié)管協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學(xué)教育發(fā)展中心（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大學(xué)校內(nèi)XX棟。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式工作電話）手機）。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX公寓XX室。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式工作電話）手機）。

協(xié)議簡介：

甲方為推動校園管理與服務(wù)體系優(yōu)化，提升校園兼職人員服務(wù)水平及管理效率，經(jīng)考察與協(xié)商，決定委托乙方擔任甲方指定崗位的兼職協(xié)管人員，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作。乙方憑借自身專業(yè)技能及工作經(jīng)驗，同意接受甲方的委托，提供兼職協(xié)管服務(wù)。雙方基于平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本協(xié)議約定，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進行。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障校園管理工作的有序開展，同時為乙方提供合法合規(guī)的兼職工作機會。雙方確認，本協(xié)議的履行將基于誠實信用原則，任何一方均應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，履行各自職責，共同維護協(xié)議目的的實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方擔任校園兼職協(xié)管人員的相關(guān)事宜，確保乙方能夠按照甲方的要求，在指定崗位履行協(xié)管職責，協(xié)助甲方完成校園管理與服務(wù)相關(guān)工作。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方安排，在校園內(nèi)指定區(qū)域或崗位提供協(xié)管服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容涉及學(xué)生事務(wù)管理、活動協(xié)助、環(huán)境維護監(jiān)督、信息傳達等，具體執(zhí)行細則由甲方另行通知或雙方協(xié)商確定。甲方負責提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作條件，并對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督與考核。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。雙方將根據(jù)本協(xié)議約定，共同維護校園管理秩序，提升校園服務(wù)水平。

第二條定義

1.兼職協(xié)管人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由甲方委托、乙方提供服務(wù)的非在編工作人員，負責協(xié)助甲方完成校園管理相關(guān)事務(wù)。

2.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方安排，在校園內(nèi)提供的具體協(xié)管服務(wù)，包括但不限于學(xué)生事務(wù)輔助、活動支持、環(huán)境監(jiān)督等。

3.工作地點：指甲方指定乙方提供服務(wù)的校園區(qū)域或崗位，具體地點由甲方另行通知。

4.工作時間：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)的具體時間段，可能包括但不限于課余時間、周末或節(jié)假日。

5.考核標準：指甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量的評估標準，包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、遵守規(guī)章制度等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)校園管理需求，制定兼職協(xié)管人員的工作職責與服務(wù)標準，并要求乙方嚴格遵守。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、指導(dǎo)及考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)約或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方了解相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，并配備必要的工作工具或設(shè)備。

（4）甲方需按時足額支付乙方兼職服務(wù)報酬，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

（5）甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)期間的人身安全，提供必要的安全防護措施及應(yīng)急處理指導(dǎo)。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需求，調(diào)整乙方的服務(wù)崗位或工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方提供的兼職服務(wù)報酬，并享受國家規(guī)定的相關(guān)勞動保障。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作任務(wù)說明、服務(wù)標準及考核細則，確保工作方向清晰。

（3）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或道德規(guī)范的工作安排，并應(yīng)及時向甲方提出異議。

（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定時間、地點履行兼職協(xié)管職責，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標準。

（5）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議、行為規(guī)范等，維護校園良好秩序。

（6）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具或設(shè)備，并在服務(wù)結(jié)束后歸還，如有損壞需承擔賠償責任。

（7）乙方應(yīng)積極參加甲方的工作培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保工作效率與質(zhì)量。

（8）乙方應(yīng)遵守校園安全管理規(guī)定，注意個人安全，并在遇到突發(fā)事件時及時向甲方報告并采取應(yīng)急措施。

（9）乙方有權(quán)在服務(wù)期間提出合理的工作建議，協(xié)助甲方優(yōu)化管理流程，但需以書面形式正式提出。

（10）乙方應(yīng)保守甲方在工作中知悉的商業(yè)秘密或敏感信息，離職后仍需履行保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)價格：甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方支付兼職協(xié)管服務(wù)報酬。具體報酬標準為人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX元整），該價格為乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提供正常、完整服務(wù)的基礎(chǔ)報酬，不含稅費及其他額外費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)報酬。乙方應(yīng)在每月10日前向甲方提供準確的收款銀行賬戶信息，包括開戶行名稱、開戶行地址、戶名及賬號。甲方應(yīng)在收到乙方完整且合規(guī)的收款信息后，于每月15日前將當月服務(wù)報酬劃轉(zhuǎn)至乙方指定賬戶。

3.支付時間：服務(wù)報酬按月支付，首期支付自乙方正式開始提供服務(wù)的次月起計算，并在次月15日前支付上月報酬。若乙方提前終止協(xié)議，甲方應(yīng)按乙方實際服務(wù)天數(shù)比例計算并支付相應(yīng)報酬，具體結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。

4.稅費承擔：乙方作為獨立服務(wù)提供方，需自行承擔個人所得稅及其他可能涉及的稅費，甲方在支付報酬時代扣代繳相關(guān)稅費，具體操作符合國家稅收法規(guī)規(guī)定。

5.調(diào)整機制：如因工作內(nèi)容、工作量或校園管理政策調(diào)整導(dǎo)致乙方服務(wù)職責發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)報酬，并簽訂補充協(xié)議確認。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有續(xù)約意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。

2.試用期：本協(xié)議包含為期一個月的試用期，自乙方正式開始提供服務(wù)的當日計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行綜合評估，并可根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。若甲方?jīng)Q定錄用，則試用期工資按正式工資標準的80%計算；若決定不錄用，甲方應(yīng)于試用期滿前通知乙方，并支付乙方試用期間已提供服務(wù)的相應(yīng)報酬。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應(yīng)于每月XX日前向甲方提交上月工作總結(jié)及下月工作計劃，甲方應(yīng)在收到后三日內(nèi)進行審核并反饋意見。雙方應(yīng)于每年XX月XX日前完成年度工作考核，考核結(jié)果作為協(xié)議續(xù)約及績效獎勵的重要依據(jù)。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付服務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付全部應(yīng)付報酬及違約金。

（2）若甲方因管理失誤或未提供必要工作條件導(dǎo)致乙方無法正常履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

（3）若甲方單方面解除協(xié)議且無正當理由，應(yīng)向乙方支付相當于一個月服務(wù)報酬的經(jīng)濟補償金，并承擔乙方因協(xié)議解除而產(chǎn)生的合理費用。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自中斷或停止服務(wù)，或以任何形式消極怠工，甲方有權(quán)要求乙方立即恢復(fù)服務(wù)，并每中斷一日按當月服務(wù)報酬的千分之五收取違約金。連續(xù)中斷超過5日，或累計中斷超過10日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，并退還甲方已支付的全部報酬。

（2）若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，造成校園管理秩序混亂或產(chǎn)生不良影響，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、停工整改或解除協(xié)議處理，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

（3）若乙方在服務(wù)期間泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息，或利用職務(wù)之便從事與協(xié)管職責無關(guān)的盈利活動，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失，違約金不低于人民幣XX萬元。

（4）若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。若未按規(guī)定提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月服務(wù)報酬的違約金，并保留追究進一步責任的權(quán)利。

3.賠償范圍：違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償非違約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于誤工費、合理的維權(quán)費用等。若違約行為導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，非違約方有權(quán)要求違約方承擔全部賠償責任。

4.不可抗力免責：因地震、疫情、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失，協(xié)議可協(xié)商變更或解除。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、暴雪等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情等。

2.不可抗力影響：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責任免除：若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，且互不承擔違約責任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)協(xié)商處理已產(chǎn)生的費用及財產(chǎn)關(guān)系，包括但不限于報酬結(jié)算、物品歸還等。

4.不可抗力舉證：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔舉證責任，提供充分、有效的證據(jù)證明不可抗力事件的發(fā)生及其對協(xié)議履行的影響。若一方未能及時提供證據(jù)，可能承擔相應(yīng)不利后果。

5.不可抗力后的恢復(fù)：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議履行，并可根據(jù)事件影響程度請求對方適當減免相關(guān)責任，但需以書面形式提出并協(xié)商一致。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或會議方式解決。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)選擇以下第（）種爭議解決方式：

（1）提交XX仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁；

（2）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議前置程序：選擇仲裁方式解決的，雙方應(yīng)將爭議提交仲裁前，先行嘗試通過協(xié)商解決；選擇訴訟方式解決的，雙方應(yīng)避免采取任何可能使爭議激化或難以解決的措施，如單方面申請財產(chǎn)保全或強制執(zhí)行。

3.仲裁/訴訟費用：若通過仲裁解決爭議，仲裁費用由敗訴方承擔，雙方均需承擔各自申請仲裁的訴訟費、律師費等；若通過訴訟解決，訴訟費用由法院根據(jù)案件情況裁定承擔，但雙方均需承擔因爭議產(chǎn)生的合理維權(quán)費用。

4.管轄協(xié)議效力：本協(xié)議約定的爭議解決方式及管轄機構(gòu)對雙方具有約束力，任何一方不得以協(xié)議條款不明或管轄不符為由拒絕履行，但法律另有規(guī)定的除外。

5.保密條款適用：爭議解決過程中，雙方及參與調(diào)解、仲裁或訴訟的人員均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露爭議內(nèi)容或相關(guān)信息，但法律要求公開或為維護自身權(quán)益而必要的披露除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式，通過專人遞送、掛號信、快遞服務(wù)或雙方確認的電子郵箱（甲方郵箱：XXXX@，乙方郵箱：XXXX@）發(fā)送至本協(xié)議約定的地址或聯(lián)系方式。通知在送達時視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補充協(xié)議內(nèi)容與原協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.終止條件：除本協(xié)議約定的解除條件外，雙方可在協(xié)議有效期內(nèi)協(xié)商終止本協(xié)議。提前終止的，提出方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝粋€月服務(wù)報酬的補償金，并完成工作交接。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作信息等承擔保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后兩年。此保密義務(wù)不因協(xié)議的終止而解除。

5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的與工作內(nèi)容相關(guān)的文檔、數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露給任何第三方。

6.協(xié)議完整性與可分割性：本協(xié)議各條款應(yīng)被視為一個整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。若某條款被認定無效，不影響其他條款的繼續(xù)履行。

7.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中國法律管轄并受其約束。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：《兼職協(xié)管崗位說明書》、《工作考核標準》、《保密承諾書》等，均作為本協(xié)議的附件供雙方參考。

2.文本份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，