工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理與預(yù)防措施考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理中，以下哪項不屬于安全隱患的排查內(nèi)容？

A.機械設(shè)備的安全狀況

B.電氣設(shè)備的安全狀況

C.員工的個人防護(hù)裝備

D.企業(yè)財務(wù)報表

2.以下關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理的說法，正確的是：

A.安全隱患排查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，員工無需參與。

B.安全隱患排查應(yīng)定期進(jìn)行，但無需形成書面記錄。

C.安全隱患排查應(yīng)當(dāng)覆蓋企業(yè)所有區(qū)域和所有環(huán)節(jié)。

D.安全隱患排查結(jié)果僅需口頭通知相關(guān)部門。

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患治理中，下列哪項措施不屬于“三同時”原則？

A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

B.同時進(jìn)行安全設(shè)施建設(shè)

C.同時進(jìn)行員工培訓(xùn)

D.同時進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

4.以下哪項不是安全生產(chǎn)隱患治理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以人為本

D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于現(xiàn)場安全檢查的重點內(nèi)容？

A.作業(yè)人員是否佩戴安全帽

B.電氣線路是否老化

C.倉庫儲存物品是否符合規(guī)定

D.企業(yè)年度財務(wù)報表

6.安全生產(chǎn)隱患治理中，以下哪項不屬于事故隱患的整改措施？

A.制定整改方案

B.明確整改責(zé)任人

C.確定整改資金

D.確定整改期限

7.以下關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理制度建立的說法，錯誤的是：

A.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度。

B.制度應(yīng)明確隱患排查治理的責(zé)任人。

C.制度應(yīng)規(guī)定隱患排查的頻率。

D.制度應(yīng)規(guī)定隱患治理的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理中，以下哪項不屬于事故隱患治理的驗收內(nèi)容？

A.整改措施是否到位

B.整改效果是否達(dá)到預(yù)期

C.整改費用是否合理

D.整改責(zé)任是否落實

9.以下關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理考核的說法，正確的是：

A.考核應(yīng)僅針對管理人員，不涉及一線員工。

B.考核應(yīng)每年進(jìn)行一次，無需形成書面報告。

C.考核應(yīng)包括隱患排查、治理、驗收等全過程。

D.考核結(jié)果僅用于內(nèi)部交流，無需對外公布。

10.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的預(yù)防措施？

A.加強員工安全教育培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.建立健全安全管理制度

D.減少員工加班時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，其他部門協(xié)助。（）

2.安全生產(chǎn)隱患排查應(yīng)當(dāng)覆蓋所有生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)環(huán)境，包括臨時性設(shè)施和作業(yè)點。（）

3.安全生產(chǎn)隱患治理應(yīng)當(dāng)遵循“先易后難、先急后緩”的原則。（）

4.安全生產(chǎn)隱患治理后，無需進(jìn)行效果評估和驗證。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。（）

6.在安全生產(chǎn)隱患排查過程中，發(fā)現(xiàn)隱患后可以直接停止相關(guān)作業(yè)，無需報告上級。（×）

7.安全生產(chǎn)隱患治理方案應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門制定，并經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（）

8.安全生產(chǎn)隱患排查治理的記錄應(yīng)當(dāng)保存至少三年。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作可以不建立考核機制。（×）

10.事故隱患整改完成后，應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行驗收。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)遵循“全員參與、分工協(xié)作”的原則。（）

12.安全生產(chǎn)隱患排查治理應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)成本，兼顧安全效果。（×）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)隱患排查治理工作納入企業(yè)年度工作計劃。（）

14.安全生產(chǎn)隱患排查治理過程中，員工發(fā)現(xiàn)隱患可以直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。（）

15.安全生產(chǎn)隱患治理方案應(yīng)當(dāng)明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.機械設(shè)備的安全狀況

B.電氣設(shè)備的安全狀況

C.員工個人防護(hù)用品的使用情況

D.作業(yè)場所的通風(fēng)和照明條件

E.物料儲存和運輸?shù)陌踩芾?/p>

2.安全生產(chǎn)隱患治理的步驟通常包括哪些？

A.確定隱患

B.分析原因

C.制定整改措施

D.實施整改

E.驗收效果

3.工貿(mào)企業(yè)預(yù)防安全生產(chǎn)隱患的措施有哪些？

A.加強員工安全教育培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.建立健全安全管理制度

D.實施安全目標(biāo)責(zé)任制

E.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人為操作風(fēng)險

4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理的考核內(nèi)容？

A.排查的全面性和及時性

B.整改措施的合理性和有效性

C.考核的組織和實施

D.員工安全意識的提高

E.企業(yè)安全生產(chǎn)費用的投入

5.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查時，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？

A.排查人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能

B.排查應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、全面的原則

C.排查過程中應(yīng)當(dāng)注意個人安全防護(hù)

D.排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時記錄并報告

E.排查工作應(yīng)當(dāng)避開生產(chǎn)高峰期

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的基本原則。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬加工件的企業(yè)，近年來因生產(chǎn)規(guī)模擴大，設(shè)備更新頻繁，導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場存在一些安全隱患。以下是企業(yè)近期發(fā)生的一起安全事故案例：

案例背景：

1.企業(yè)近期購置了一臺新設(shè)備，用于提高生產(chǎn)效率。

2.由于缺乏對新設(shè)備的操作培訓(xùn)，部分操作人員未經(jīng)充分培訓(xùn)就開始操作該設(shè)備。

3.設(shè)備操作過程中，一名操作人員在清理設(shè)備時，由于設(shè)備存在潛在缺陷，導(dǎo)致設(shè)備突然啟動，造成操作人員受傷。

問題：

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)發(fā)生事故的主要原因有哪些？

2.針對該案例，提出防止類似事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)財務(wù)報表

2.C.安全隱患排查應(yīng)當(dāng)覆蓋企業(yè)所有區(qū)域和所有環(huán)節(jié)。

3.C.同時進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

4.D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

5.D.企業(yè)年度財務(wù)報表

6.C.確定整改資金

7.D.制度應(yīng)規(guī)定隱患治理的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

8.C.整改費用是否合理

9.C.考核應(yīng)包括隱患排查、治理、驗收等全過程。

10.D.減少員工加班時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.機械設(shè)備的安全狀況

B.電氣設(shè)備的安全狀況

C.員工個人防護(hù)用品的使用情況

D.作業(yè)場所的通風(fēng)和照明條件

E.物料儲存和運輸?shù)陌踩芾?/p>

2.A.確定隱患

B.分析原因

C.制定整改措施

D.實施整改

E.驗收效果

3.A.加強員工安全教育培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.建立健全安全管理制度

D.實施安全目標(biāo)責(zé)任制

E.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人為操作風(fēng)險

4.A.排查的全面性和及時性

B.整改措施的合理性和有效性

C.考核的組織和實施

D.員工安全意識的提高

E.企業(yè)安全生產(chǎn)費用的投入

5.A.排查人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能

B.排查應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、全面的原則

C.排查過程中應(yīng)當(dāng)注意個人安全防護(hù)

D.排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時記錄并報告

E.排查工作應(yīng)當(dāng)避開生產(chǎn)高峰期

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的基本原則包括：

預(yù)防為主原則：強調(diào)事先預(yù)防，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

綜合治理原則：對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行全方位、多角度的治理。

分類治理原則：根據(jù)隱患的性質(zhì)、程度和可能導(dǎo)致的后果進(jìn)行分類管理。

全員參與原則：鼓勵全體員工參與隱患排查和治理工作。

責(zé)任追究原則：明確各級人員的安全責(zé)任，對事故隱患的排查治理不力進(jìn)行責(zé)任追究。

科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段進(jìn)行隱患排查和治理。

閉環(huán)管理原則：對隱患的排查、治理、驗收、反饋等環(huán)節(jié)形成閉環(huán)管理，確保隱患得到有效控制。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識和自我保護(hù)能力的措施包括：

加強安全教育培訓(xùn)：定期組織安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

強化安全規(guī)章制度：建立健全安全規(guī)章制度，確保員工了解并遵守。

實施安全操作規(guī)程：對各類作業(yè)制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

開展安全文化活動：通過安全知識競賽、安全演講等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。

加強現(xiàn)場安全管理：定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

優(yōu)化工作環(huán)境：改善工作條件，減少員工因工作環(huán)境不良導(dǎo)致的安全風(fēng)險。

建立激勵機制：對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，激發(fā)員工的安全積極性。

加強心理健康教育：關(guān)注員工的心理健康，減少因心理因素導(dǎo)致的安全事故。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該企業(yè)發(fā)生事故的主要原因有哪些？

缺乏對新設(shè)備的操作培訓(xùn)：由于新設(shè)備操作人員未經(jīng)充分培訓(xùn)就上崗，導(dǎo)致操作不當(dāng)。

設(shè)備潛在缺陷：新設(shè)備存在潛在缺陷，未在投入使用前進(jìn)行充分的檢驗和調(diào)試。

安全管理不到位：企業(yè)可能沒有對新設(shè)備的安全操作規(guī)程進(jìn)行充分制定和執(zhí)行。

安全意識不足：操作人員安全意識薄弱，未意識到設(shè)備啟動可能帶來的危險。

安全檢查不嚴(yán)格：企業(yè)可能未對新設(shè)備進(jìn)行定期的安全檢查，導(dǎo)致隱患未被發(fā)現(xiàn)。

2.針對該案例，提出防止類似事故再次發(fā)生的預(yù)防措施。

加強設(shè)備操作培訓(xùn)：對新設(shè)備操作人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保其具備操作技能和安全意識。

設(shè)備檢驗和調(diào)試：在設(shè)備投入使用前，進(jìn)行全面的安全檢驗和調(diào)試，確保設(shè)備無缺陷。

制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程：為所有設(shè)備制定詳細(xì)的安全操作規(guī)