XX公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核培訓(xùn)師選拔與考核能力考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)要求？

A.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備良好的溝通表達(dá)能力

C.擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.具有較高的學(xué)歷水平

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)前，最重要的是做好哪項(xiàng)準(zhǔn)備工作？

A.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容

B.了解學(xué)員背景

C.準(zhǔn)備培訓(xùn)教材

D.確定培訓(xùn)時(shí)間

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課過(guò)程中，應(yīng)如何處理學(xué)員的提問(wèn)？

A.忽略提問(wèn)，繼續(xù)講解

B.直接回答，不進(jìn)行引導(dǎo)

C.引導(dǎo)學(xué)員思考，共同解決問(wèn)題

D.不回答問(wèn)題，讓學(xué)員課后自行解決

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，應(yīng)遵循的原則是？

A.一視同仁，公平公正

B.以考核為主，忽略培訓(xùn)

C.只注重理論知識(shí)，忽視實(shí)踐操作

D.以學(xué)員為主，忽略考核結(jié)果

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)師考核的內(nèi)容？

A.理論知識(shí)掌握程度

B.案例分析能力

C.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.教學(xué)方法創(chuàng)新

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核過(guò)程中，應(yīng)如何確?？己说目陀^性？

A.僅根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分

B.邀請(qǐng)專家參與考核

C.設(shè)立考核小組，共同評(píng)分

D.僅根據(jù)學(xué)員考試成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)

7.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)培訓(xùn)師考核的方法？

A.筆試

B.口試

C.實(shí)踐操作

D.問(wèn)卷調(diào)查

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核結(jié)束后，應(yīng)如何進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)？

A.忽略考核結(jié)果，繼續(xù)培訓(xùn)

B.分析考核情況，找出不足

C.對(duì)學(xué)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，提高自信

D.將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在選拔過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注候選人的哪些方面？

A.學(xué)歷背景

B.專業(yè)技能

C.溝通能力

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中，如何提高學(xué)員的參與度？

A.嚴(yán)格把控課堂紀(jì)律

B.采用生動(dòng)活潑的教學(xué)方式

C.鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)，共同探討

D.僅講解理論知識(shí)，不注重實(shí)踐操作

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的選拔應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮具有相關(guān)專業(yè)背景的人員。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)完全基于理論知識(shí)的掌握程度。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核過(guò)程中應(yīng)當(dāng)避免使用案例分析和實(shí)際操作考核。（）

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核結(jié)果可以僅作為參考，不作為最終選拔依據(jù)。（）

5.在選拔安全生產(chǎn)培訓(xùn)師時(shí)，學(xué)歷越高，其培訓(xùn)能力就越強(qiáng)。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通技巧，以確保學(xué)員能夠充分理解培訓(xùn)內(nèi)容。（）

7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保培訓(xùn)效果的持續(xù)改進(jìn)。（）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際表現(xiàn)給予評(píng)分。（）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核應(yīng)當(dāng)僅限于課堂表現(xiàn)，不考慮其在企業(yè)中的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)員之間的互動(dòng)，以提高培訓(xùn)效果。（）

11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保所有學(xué)員都有平等的機(jī)會(huì)展示自己的能力。（）

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師選拔過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免使用面試以外的其他選拔方法。（）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)直接影響到培訓(xùn)師的薪酬和晉升。（）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)只關(guān)注學(xué)員的錯(cuò)誤，而忽略其正確的地方。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)培訓(xùn)師個(gè)人品質(zhì)的評(píng)價(jià)，如責(zé)任心、耐心等。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是評(píng)估安全生產(chǎn)培訓(xùn)師選拔過(guò)程有效性的關(guān)鍵因素？

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性

B.選拔程序的公正性

C.選拔時(shí)間的充分性

D.選拔結(jié)果的專業(yè)性

E.選拔過(guò)程的透明度

2.在設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核方案時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.考核目標(biāo)的明確性

B.考核內(nèi)容的全面性

C.考核方法的多樣性

D.考核評(píng)分的客觀性

E.考核時(shí)間的合理安排

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在授課時(shí)應(yīng)具備以下哪些能力？

A.案例分析能力

B.互動(dòng)溝通能力

C.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

D.應(yīng)急處理能力

E.知識(shí)更新能力

4.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的效率？

A.使用標(biāo)準(zhǔn)化考核工具

B.提前通知考核流程

C.提供清晰的考核指南

D.采用在線考核系統(tǒng)

E.確?？己谁h(huán)境適宜

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的結(jié)果分析應(yīng)包括哪些方面？

A.考核分?jǐn)?shù)分布情況

B.學(xué)員反饋意見(jiàn)

C.考核內(nèi)容覆蓋度

D.培訓(xùn)師表現(xiàn)評(píng)價(jià)

E.未來(lái)培訓(xùn)改進(jìn)建議

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在選拔過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，并解釋為什么這些點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)師選拔至關(guān)重要。

2.請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核中，如何確保考核的公正性和客觀性，并列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因員工安全意識(shí)不足導(dǎo)致的輕微事故，事故發(fā)生后，企業(yè)決定對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，并選拔了兩位培訓(xùn)師負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)。以下是對(duì)這兩位培訓(xùn)師考核情況的描述。

培訓(xùn)師A：

具有豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在多個(gè)工貿(mào)企業(yè)擔(dān)任安全管理人員。

擅長(zhǎng)通過(guò)實(shí)際案例講解安全生產(chǎn)知識(shí)，能夠與學(xué)員進(jìn)行有效互動(dòng)。

考核時(shí)發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)師A在講解復(fù)雜的安全操作規(guī)程時(shí)，學(xué)員反饋理解難度較大。

培訓(xùn)師B：

擁有安全工程碩士學(xué)位，理論知識(shí)扎實(shí)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，使用了大量的圖表和多媒體演示，使得抽象的安全概念更加直觀易懂。

考核時(shí)，培訓(xùn)師B的學(xué)員普遍表示對(duì)安全知識(shí)掌握較好，但個(gè)別學(xué)員反映培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實(shí)際操作指導(dǎo)。

問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)以上案例，分析兩位培訓(xùn)師在安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核中的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.具有較高的學(xué)歷水平

2.B.了解學(xué)員背景

3.C.引導(dǎo)學(xué)員思考，共同解決問(wèn)題

4.A.一視同仁，公平公正

5.D.教學(xué)方法創(chuàng)新

6.C.設(shè)立考核小組，共同評(píng)分

7.D.問(wèn)卷調(diào)查

8.B.分析考核情況，找出不足

9.D.以上都是

10.B.采用生動(dòng)活潑的教學(xué)方式

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的選拔應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮具有相關(guān)專業(yè)背景的人員。正確的是，選拔應(yīng)當(dāng)綜合考慮專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等多方面因素。

2.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)完全基于理論知識(shí)的掌握程度。正確的是，考核應(yīng)結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)踐操作，全面評(píng)估培訓(xùn)效果。

3.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核過(guò)程中應(yīng)當(dāng)避免使用案例分析和實(shí)際操作考核。正確的是，案例分析和實(shí)際操作考核是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要手段。

4.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核結(jié)果可以僅作為參考，不作為最終選拔依據(jù)。正確的是，考核結(jié)果應(yīng)作為選拔和評(píng)價(jià)培訓(xùn)師的重要依據(jù)。

5.×在選拔安全生產(chǎn)培訓(xùn)師時(shí)，學(xué)歷越高，其培訓(xùn)能力就越強(qiáng)。正確的是，學(xué)歷是參考因素之一，但實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)更為重要。

6.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通技巧，以確保學(xué)員能夠充分理解培訓(xùn)內(nèi)容。這是培訓(xùn)師的基本素質(zhì)要求之一。

7.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保培訓(xùn)效果的持續(xù)改進(jìn)。定期考核有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

8.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際表現(xiàn)給予評(píng)分。這是保證考核公正性的重要原則。

9.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核應(yīng)當(dāng)僅限于課堂表現(xiàn)，不考慮其在企業(yè)中的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。正確的是，應(yīng)綜合考慮理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

10.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)員之間的互動(dòng)，以提高培訓(xùn)效果?；?dòng)有助于加深理解和記憶。

11.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)確保所有學(xué)員都有平等的機(jī)會(huì)展示自己的能力。這是考核公正性的體現(xiàn)。

12.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師選拔過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免使用面試以外的其他選拔方法。正確的是，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的選拔方法。

13.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)直接影響到培訓(xùn)師的薪酬和晉升。正確的是，考核結(jié)果應(yīng)作為參考之一，但不應(yīng)是唯一的決定因素。

14.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在考核學(xué)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)只關(guān)注學(xué)員的錯(cuò)誤，而忽略其正確的地方。正確的是，應(yīng)全面評(píng)價(jià)學(xué)員的表現(xiàn)。

15.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)師的考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)培訓(xùn)師個(gè)人品質(zhì)的評(píng)價(jià)，如責(zé)任心、耐心等。這是評(píng)估培訓(xùn)師綜合素質(zhì)的重要方面。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性

B.選拔程序的公正性

C.選拔時(shí)間的充分性

D.選拔結(jié)果的專業(yè)性

E.選拔過(guò)程的透明度

2.A.考核目標(biāo)的明確性

B.考核內(nèi)容的全面性

C.考核方法的多樣性

D.考核評(píng)分的客觀性

E.考核時(shí)間的合理安排

3.A.案例分析能力

B.互動(dòng)溝通能力

C.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

D.應(yīng)急處理能力

E.知識(shí)更新能力

4.A.使用標(biāo)準(zhǔn)化考核工具

B.提前通知考核流程

C.提供清晰的考核指南

D.采用在線考核系統(tǒng)

E.確?？己谁h(huán)境適宜

5.A.考核分?jǐn)?shù)分布情況

B.學(xué)員反饋意見(jiàn)

C.考核內(nèi)容覆蓋度

D.培訓(xùn)師表現(xiàn)評(píng)價(jià)

E.未來(lái)培訓(xùn)改進(jìn)建議

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

關(guān)鍵點(diǎn)：

a.專業(yè)背景：確保培訓(xùn)師具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

b.溝通能力：培訓(xùn)師需要能夠清晰地傳達(dá)安全知識(shí)和技能。

c.教學(xué)技巧：培訓(xùn)師應(yīng)掌握有效的教學(xué)方法和技巧，以提高培訓(xùn)效果。

d.適應(yīng)能力：培訓(xùn)師應(yīng)能夠適應(yīng)不同層次的學(xué)員和不同的培訓(xùn)環(huán)境。

e.責(zé)任心：培訓(xùn)師應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作充滿熱情和責(zé)任感。

重要性：

這些關(guān)鍵點(diǎn)對(duì)于培訓(xùn)師選拔至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懙脚嘤?xùn)的質(zhì)量和效果。具備這些素質(zhì)的培訓(xùn)師能夠更有效地傳授安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)，從而降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2.答案：

確保公正性和客觀性的措施：

a.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程：確保所有考核都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程，避免主觀判斷。

b.使用多元化的考核方法：結(jié)合筆試、口試、實(shí)踐操作等多種考核方式，全面評(píng)估培訓(xùn)師的能力。

c.獨(dú)立評(píng)分：由多個(gè)考核人員進(jìn)行評(píng)分，減少個(gè)人偏見(jiàn)的影響。

d.定期培訓(xùn)和更新考核人員：確?？己巳藛T的專業(yè)性和公正性。

e.提供反饋和申訴機(jī)制：允許培訓(xùn)師對(duì)考核結(jié)果提出反饋和申訴，確保過(guò)程的透明和公正。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在分析兩位培訓(xùn)師A和B的優(yōu)缺點(diǎn)并提出改進(jìn)建議時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

培訓(xùn)師A的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有助于學(xué)員更好地理解安全操作規(guī)程的實(shí)際應(yīng)用。

能夠與學(xué)員互動(dòng)，提高學(xué)員的參與度和興趣。

缺點(diǎn)：

在講解復(fù)雜內(nèi)容時(shí)，學(xué)員理解難度較大，可能需要簡(jiǎn)化講解或提供更多示例。

可能需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，以彌補(bǔ)理論知識(shí)的不足。

培訓(xùn)師B的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

理論知識(shí)扎實(shí)，能夠清晰地傳達(dá)抽象的安全概念。

使用圖表和多媒體演示，使安全知識(shí)更加直觀易懂。

缺點(diǎn)：

學(xué)員反映缺乏實(shí)際操作指導(dǎo)，可能需要增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。

可能需要進(jìn)一步改善與學(xué)員的互動(dòng)，以確保學(xué)員能夠積極參與。

改進(jìn)建議：

對(duì)于培訓(xùn)師A：