工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力與處置流程考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理

C.員工安全教育培訓(xùn)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況審查

2.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故報(bào)告的要求，錯(cuò)誤的是：

A.事故發(fā)生后立即上報(bào)

B.報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和損失

C.報(bào)告后可以不采取任何應(yīng)急措施

D.報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

3.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急指揮部的職責(zé)？

A.制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

B.組織應(yīng)急救援行動(dòng)

C.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估

D.處理事故善后事宜

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循的原則不包括：

A.全面性

B.可操作性

C.實(shí)時(shí)性

D.經(jīng)濟(jì)性

5.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.火災(zāi)發(fā)生

B.氣體泄漏

C.振動(dòng)強(qiáng)烈

D.雷電交加

6.在應(yīng)急響應(yīng)流程中，以下哪項(xiàng)不屬于先期處置階段？

A.事故確認(rèn)

B.報(bào)告上級(jí)

C.采取初步救援措施

D.組織人員撤離

7.以下關(guān)于應(yīng)急物資儲(chǔ)備的說法，錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查，確保完好

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)按照事故類型進(jìn)行分類

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備量應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和可能發(fā)生的事故類型確定

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備無需考慮存儲(chǔ)環(huán)境

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力

D.獲取媒體宣傳報(bào)道

9.事故調(diào)查報(bào)告的編制時(shí)間，一般應(yīng)在事故發(fā)生后：

A.24小時(shí)內(nèi)

B.3個(gè)工作日內(nèi)

C.7個(gè)工作日內(nèi)

D.15個(gè)工作日內(nèi)

10.以下關(guān)于事故責(zé)任追究的說法，正確的是：

A.事故責(zé)任追究僅限于事故發(fā)生單位

B.事故責(zé)任追究應(yīng)與事故損失大小成正比

C.事故責(zé)任追究應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則

D.事故責(zé)任追究僅適用于重大及以上事故

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的考核是針對(duì)企業(yè)整體安全水平的評(píng)估。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，不能照搬其他企業(yè)的預(yù)案。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，應(yīng)急預(yù)案的演練頻率應(yīng)當(dāng)每年至少一次。（）

4.緊急疏散演練中，員工的疏散時(shí)間應(yīng)當(dāng)控制在5分鐘以內(nèi)。（）

5.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備量應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)員工人數(shù)來確定，無需考慮其他因素。（）

6.事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（）

7.應(yīng)急響應(yīng)過程中的信息傳遞應(yīng)當(dāng)采用口頭和書面相結(jié)合的方式。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。（）

9.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)當(dāng)參與，包括外來人員。（）

10.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行編制。（）

11.事故責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)事故的性質(zhì)和損失大小進(jìn)行劃分。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

13.應(yīng)急響應(yīng)過程中的決策應(yīng)當(dāng)由現(xiàn)場(chǎng)指揮官獨(dú)立做出，無需聽取其他人員的意見。（）

14.事故現(xiàn)場(chǎng)的處理應(yīng)當(dāng)以恢復(fù)生產(chǎn)為主要目標(biāo)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急演練的成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，以便持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理

C.應(yīng)急隊(duì)伍的組建與培訓(xùn)

D.事故隱患排查與治理

E.事故應(yīng)急處理與恢復(fù)

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)指揮官的職責(zé)？

A.確定事故性質(zhì)和范圍

B.組織現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)

C.指揮應(yīng)急隊(duì)伍

D.與上級(jí)主管部門保持溝通

E.直接參與救援操作

3.應(yīng)急演練前，企業(yè)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.編制演練方案

B.確定演練時(shí)間與地點(diǎn)

C.對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.確保演練所需的物資與設(shè)備

E.宣傳演練的目的和意義

4.以下哪些是事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故造成的損失

E.預(yù)防和改進(jìn)措施

5.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行事故隱患排查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全性能

B.物料儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

C.人員操作規(guī)程的遵守情況

D.環(huán)境因素對(duì)安全生產(chǎn)的影響

E.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的考核目的和意義。

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，如何確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性？請(qǐng)列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年9月1日發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援。以下是對(duì)該事故應(yīng)急響應(yīng)過程的描述，請(qǐng)根據(jù)描述回答以下問題：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人第一時(shí)間采取了哪些措施？

A.確認(rèn)事故性質(zhì)和范圍

B.報(bào)告上級(jí)主管部門

C.指揮現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)

D.確保應(yīng)急物資的供應(yīng)

2.在救援過程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉，請(qǐng)問企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理這一情況？

A.立即暫停救援行動(dòng)，對(duì)所有員工進(jìn)行疏散路線的再培訓(xùn)

B.由現(xiàn)場(chǎng)指揮官口頭指導(dǎo)員工疏散

C.通知相關(guān)部門，安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工疏散

D.允許員工自行判斷疏散路線，但要求保持秩序

3.事故調(diào)查結(jié)果顯示，火災(zāi)原因系電氣設(shè)備老化所致。針對(duì)這一情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

A.對(duì)所有電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)

B.加強(qiáng)員工對(duì)電氣設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)

C.建立電氣設(shè)備定期檢查和維護(hù)制度

D.對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，提高安全性能

請(qǐng)根據(jù)上述案例分析，回答以下問題：

案例分析題問題：

請(qǐng)結(jié)合上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況審查

2.C.報(bào)告后可以不采取任何應(yīng)急措施

3.D.處理事故善后事宜

4.D.經(jīng)濟(jì)性

5.D.雷電交加

6.B.報(bào)告上級(jí)

7.D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備無需考慮存儲(chǔ)環(huán)境

8.D.獲取媒體宣傳報(bào)道

9.B.3個(gè)工作日內(nèi)

10.C.事故責(zé)任追究應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理

C.應(yīng)急隊(duì)伍的組建與培訓(xùn)

D.事故隱患排查與治理

E.事故應(yīng)急處理與恢復(fù)

2.A.確定事故性質(zhì)和范圍

B.組織現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)

C.指揮應(yīng)急隊(duì)伍

D.與上級(jí)主管部門保持溝通

E.直接參與救援操作

3.A.編制演練方案

B.確定演練時(shí)間與地點(diǎn)

C.對(duì)參演人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.確保演練所需的物資與設(shè)備

E.宣傳演練的目的和意義

4.A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故造成的損失

E.預(yù)防和改進(jìn)措施

5.A.設(shè)備設(shè)施的安全性能

B.物料儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

C.人員操作規(guī)程的遵守情況

D.環(huán)境因素對(duì)安全生產(chǎn)的影響

E.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的考核目的和意義：

目的：

確保企業(yè)能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

檢驗(yàn)和評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建設(shè)和完善。

意義：

降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

提升企業(yè)在緊急情況下的快速反應(yīng)和處置能力。

優(yōu)化資源配置，提高應(yīng)急響應(yīng)效率。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性的措施：

建立暢通的信息傳遞渠道，確保信息能夠快速、準(zhǔn)確地傳遞。

使用標(biāo)準(zhǔn)化的信息傳遞格式和術(shù)語，避免誤解。

定期進(jìn)行信息傳遞的演練，提高應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

設(shè)立信息傳遞負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督信息傳遞過程。

利用多種信息傳遞手段，如電話、無線電、網(wǎng)絡(luò)等，確保信息的覆蓋范圍。

在信息傳遞過程中，及時(shí)更新和確認(rèn)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。

對(duì)信息傳遞進(jìn)行記錄和歸檔，以便事后分析和改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生后，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人第一時(shí)間采取了以下措施：

A.確認(rèn)事故性質(zhì)和范圍：企業(yè)安全負(fù)責(zé)人立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)火災(zāi)的性質(zhì)和范圍進(jìn)行了初步判斷。

B.報(bào)告上級(jí)主管部門：安全負(fù)責(zé)人及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告了事故情況，并按照規(guī)定程序進(jìn)行了報(bào)告。

C.指揮現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)：安全負(fù)責(zé)人組織現(xiàn)場(chǎng)救援，確保救援行動(dòng)有序進(jìn)行。

D.確保應(yīng)急物資的供應(yīng)：安全負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)確保了消防器材、救護(hù)設(shè)備等應(yīng)急物資的供應(yīng)。

2.在救援過程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取以下措施處理：

B.由現(xiàn)場(chǎng)指揮官口頭指導(dǎo)員工疏散：現(xiàn)場(chǎng)指揮官應(yīng)當(dāng)立即向員工口頭說明疏散路線，確保員工能夠按照正確的路線撤離。

C.通知相關(guān)部門，安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工疏散：企業(yè)應(yīng)當(dāng)通知人力資源部門或其他相關(guān)部門，安排專人負(fù)責(zé)在各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)引導(dǎo)員工疏散。

D.對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，提高安全性能：雖然不是直接解決疏散問題，但長期來看，對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造可以預(yù)防類似事故的發(fā)生，從而減少對(duì)疏散路線的依賴。

案例分析：

該工貿(mào)企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題可能包括：

部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉，缺乏必要的應(yīng)急知識(shí)和技能。

應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練可能不足，導(dǎo)致員工在緊急情況下無法正確執(zhí)行預(yù)案。

事故發(fā)生后，信息傳遞可能不夠