特種作業(yè)人員安全意識與行為考核試卷及答案（2025年10月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于特種作業(yè)人員必須具備的基本條件？

A.具備必要的文化程度

B.具備相關專業(yè)技術知識

C.具備良好的身體素質(zhì)

D.具備豐富的實踐經(jīng)驗

2.特種作業(yè)人員在作業(yè)前應進行哪些準備工作？

A.熟悉作業(yè)環(huán)境

B.佩戴個人防護用品

C.了解作業(yè)風險

D.以上都是

3.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員違章作業(yè)的行為？

A.未佩戴安全帽

B.操作時飲酒

C.未經(jīng)培訓上崗

D.作業(yè)時注意力集中

4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應如何處理？

A.忽略并繼續(xù)作業(yè)

B.立即停止作業(yè)，報告上級

C.詢問同事意見后決定

D.無視安全隱患

5.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，如發(fā)生事故，應如何處理？

A.立即撤離現(xiàn)場，報告上級

B.等待同事救援

C.隱藏事故真相

D.無視事故，繼續(xù)作業(yè)

6.以下哪種設備不屬于特種作業(yè)設備？

A.高處作業(yè)平臺

B.危險化學品儲存罐

C.通風設備

D.電腦

7.特種作業(yè)人員在進行動火作業(yè)時，應遵守哪些規(guī)定？

A.作業(yè)前進行安全風險評估

B.配備滅火器材

C.作業(yè)時佩戴防護用品

D.以上都是

8.以下哪種作業(yè)屬于特種作業(yè)？

A.搬運貨物

B.操作電腦

C.高處作業(yè)

D.清潔衛(wèi)生

9.特種作業(yè)人員在進行受限空間作業(yè)時，應采取哪些安全措施？

A.佩戴防護用品

B.定期通風

C.設置安全警示標志

D.以上都是

10.以下哪種行為不屬于特種作業(yè)人員安全意識與行為？

A.嚴格遵守操作規(guī)程

B.積極參加安全培訓

C.隱瞞事故真相

D.主動發(fā)現(xiàn)安全隱患

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.特種作業(yè)人員的安全意識與行為考核，其目的是為了提高作業(yè)人員的安全操作技能。（）

2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應的資格證書后才能上崗作業(yè)。（）

3.在進行高空作業(yè)時，作業(yè)人員可以僅佩戴普通的安全帶而不需要采取其他安全措施。（×）

4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向現(xiàn)場負責人報告并采取措施排除。（）

5.特種作業(yè)人員在進行動火作業(yè)時，可以不用進行作業(yè)前的安全風險評估。（×）

6.任何情況下，特種作業(yè)人員都不得擅自改變作業(yè)現(xiàn)場的安全設施。（）

7.特種作業(yè)人員在操作危險化學品時，不需要佩戴專業(yè)的防護手套和眼鏡。（×）

8.特種作業(yè)人員在進行受限空間作業(yè)時，可以單獨一人進入作業(yè)區(qū)域。（×）

9.特種作業(yè)人員的安全培訓內(nèi)容可以僅限于理論知識，不需要進行實際操作訓練。（×）

10.在進行爆破作業(yè)時，特種作業(yè)人員只需佩戴耳塞即可。（×）

11.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，若遇到緊急情況，應立即停止作業(yè)并迅速撤離現(xiàn)場。（）

12.特種作業(yè)人員的個人防護用品可以根據(jù)個人喜好隨意選擇。（×）

13.特種作業(yè)人員在進行帶電作業(yè)時，可以不穿戴絕緣防護用品。（×）

14.特種作業(yè)人員的安全考核成績不合格者，可以延期一個月后重新考核。（×）

15.特種作業(yè)人員的安全意識與行為考核結(jié)果，應作為其崗位晉升的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.特種作業(yè)人員在進行下列哪些作業(yè)時，必須佩戴相應的個人防護用品？

A.高處作業(yè)

B.動火作業(yè)

C.進入受限空間作業(yè)

D.操作危險化學品

E.日常巡查

2.以下哪些措施有助于提高特種作業(yè)人員的安全意識？

A.定期組織安全培訓

B.開展安全知識競賽

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.提供安全獎勵機制

E.忽略安全培訓，只注重生產(chǎn)效率

3.特種作業(yè)人員在作業(yè)前應進行哪些準備工作，以確保作業(yè)安全？

A.熟悉作業(yè)規(guī)程和操作流程

B.了解作業(yè)環(huán)境中的潛在風險

C.檢查和維護個人防護用品

D.佩戴合適的個人防護裝備

E.忽視作業(yè)前的準備工作

4.以下哪些情況可能導致特種作業(yè)事故的發(fā)生？

A.作業(yè)人員缺乏安全培訓

B.作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患

C.作業(yè)人員違章操作

D.作業(yè)設備存在故障

E.天氣惡劣

5.特種作業(yè)人員在發(fā)生事故后的應急處理措施包括哪些？

A.立即停止作業(yè)并報警

B.評估事故現(xiàn)場情況，必要時進行緊急救援

C.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

D.向上級報告事故情況

E.隱瞞事故真相，避免責任追究

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述特種作業(yè)人員安全意識與行為考核的目的和意義。

2.作為一名安全負責人，你將如何確保特種作業(yè)人員在實際操作中能夠?qū)踩庾R與行為落到實處？請列舉至少三項具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)進行管道焊接作業(yè)，由于現(xiàn)場安全措施不到位，導致一名焊工在作業(yè)過程中不幸觸電身亡。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.焊工未接受過專業(yè)的焊接作業(yè)安全培訓。

2.作業(yè)現(xiàn)場未設置安全警示標志，且沒有配備必要的防護設施。

3.當班安全員對現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管不力，未及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.作為安全負責人，針對該事故，應采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？請至少列舉三項措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.具備豐富的實踐經(jīng)驗

2.D.以上都是

3.D.無視事故，繼續(xù)作業(yè)

4.B.立即停止作業(yè)，報告上級

5.A.立即停止作業(yè)，報告上級

6.D.電腦

7.D.以上都是

8.C.高處作業(yè)

9.D.以上都是

10.C.主動發(fā)現(xiàn)安全隱患

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√特種作業(yè)人員的安全意識與行為考核，其目的是為了提高作業(yè)人員的安全操作技能。

2.√特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應的資格證書后才能上崗作業(yè)。

3.×在進行高空作業(yè)時，作業(yè)人員可以僅佩戴普通的安全帶而不需要采取其他安全措施。

4.√特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向現(xiàn)場負責人報告并采取措施排除。

5.×特種作業(yè)人員在進行動火作業(yè)時，可以不用進行作業(yè)前的安全風險評估。

6.√任何情況下，特種作業(yè)人員都不得擅自改變作業(yè)現(xiàn)場的安全設施。

7.×特種作業(yè)人員在操作危險化學品時，不需要佩戴專業(yè)的防護手套和眼鏡。

8.×特種作業(yè)人員在進行檢查受限空間作業(yè)時，可以單獨一人進入作業(yè)區(qū)域。

9.×特種作業(yè)人員的安全培訓內(nèi)容可以僅限于理論知識，不需要進行實際操作訓練。

10.×在進行爆破作業(yè)時，特種作業(yè)人員只需佩戴耳塞即可。

11.√特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，若遇到緊急情況，應立即停止作業(yè)并迅速撤離現(xiàn)場。

12.×特種作業(yè)人員的個人防護用品可以根據(jù)個人喜好隨意選擇。

13.×特種作業(yè)人員在進行檢查帶電作業(yè)時，可以不穿戴絕緣防護用品。

14.×特種作業(yè)人員的安全考核成績不合格者，可以延期一個月后重新考核。

15.√特種作業(yè)人員的安全意識與行為考核結(jié)果，應作為其崗位晉升的重要依據(jù)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.高處作業(yè)

B.動火作業(yè)

C.進入受限空間作業(yè)

D.操作危險化學品

E.日常巡查

答案：A,B,C,D

2.A.定期組織安全培訓

B.開展安全知識競賽

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.提供安全獎勵機制

E.忽略安全培訓，只注重生產(chǎn)效率

答案：A,B,C,D

3.A.熟悉作業(yè)規(guī)程和操作流程

B.了解作業(yè)環(huán)境中的潛在風險

C.檢查和維護個人防護用品

D.檢查和維護作業(yè)設備

E.忽視作業(yè)前的準備工作

答案：A,B,C,D

4.A.作業(yè)人員缺乏安全培訓

B.作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患

C.作業(yè)人員違章操作

D.作業(yè)設備存在故障

E.天氣惡劣

答案：A,B,C,D,E

5.A.立即停止作業(yè)并報警

B.評估事故現(xiàn)場情況，必要時進行緊急救援

C.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

D.向上級報告事故情況

E.隱瞞事故真相，避免責任追究

答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員安全意識與行為考核的目的和意義包括：

提高特種作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力，減少安全事故的發(fā)生。

確保特種作業(yè)人員能夠按照安全規(guī)程和操作流程進行作業(yè)，防止違章操作。

評估特種作業(yè)人員的崗位適應性和安全技能水平，為崗位安排提供依據(jù)。

增強企業(yè)的安全管理水平，構建安全文化，促進企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進。

符合國家相關法律法規(guī)的要求，保障勞動者的人身安全和健康。

2.答案：

作為安全負責人，確保特種作業(yè)人員將安全意識與行為落到實處可以采取以下措施：

強化安全培訓：定期組織安全培訓，確保特種作業(yè)人員掌握必要的安全知識和技能。

完善安全管理制度：制定嚴格的操作規(guī)程和安全管理制度，明確安全責任和作業(yè)流程。

加強現(xiàn)場監(jiān)管：派駐專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

實施獎勵與懲罰機制：對遵守安全規(guī)定的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。

定期進行安全檢查：對作業(yè)現(xiàn)場、設備和個人防護用品進行定期檢查，確保安全設施完好。

營造安全文化：通過宣傳、教育等方式，營造全員重視安全的氛圍。

實施風險評估：對高風險作業(yè)進行風險評估，并采取相應的控制措施。

事故案例分析：通過事故案例分析，教育員工吸取教訓，提高安全意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因：

焊工未接受過專業(yè)的焊接作業(yè)安全培訓，缺乏必要的安全知識和技能。

作業(yè)現(xiàn)場未設置安全警示標志，且沒有配備必要的防護設施，存在安全隱患。

當班安全員對現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，安全責任落實不到位。

企業(yè)可能存在安全管理不到位的問題，包括安全管理制度不健全、安全文化建設薄弱等。

2.作為安全負責人，針對該事故，應采取以下整改措施以防止類似事故再次發(fā)生：

加強安全培訓：對所有特種作業(yè)人員進行全面的安全培訓，確保其掌握焊接作業(yè)的安全知識和技能。

完善安全管理制度：修訂和完善焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，明確安全責任，并確保所有人員遵守。

加強