工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的是：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

B.各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)職責(zé)

D.員工安全生產(chǎn)職責(zé)

2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，必須遵守“三同時(shí)”原則，以下不屬于“三同時(shí)”原則的是：

A.設(shè)備檢修同時(shí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)備檢修同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底

C.設(shè)備檢修同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

D.設(shè)備檢修同時(shí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于重大危險(xiǎn)源：

A.存在爆炸性氣體或粉塵

B.存在易燃易爆液體

C.存在腐蝕性物質(zhì)

D.存在放射性物質(zhì)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，以下關(guān)于安全培訓(xùn)的說法不正確的是：

A.安全培訓(xùn)應(yīng)包括法律法規(guī)、安全技術(shù)、事故案例分析等內(nèi)容

B.安全培訓(xùn)應(yīng)注重理論知識(shí)的傳授

C.安全培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)

D.安全培訓(xùn)應(yīng)注重安全文化的培育

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查和處理：

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)法務(wù)部門

D.企業(yè)上級(jí)主管部門

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的說法不正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、事故報(bào)告、事故處理、事故善后等內(nèi)容

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)不同類型事故制定

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)僅限于企業(yè)內(nèi)部使用

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容：

A.作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施是否符合要求

B.作業(yè)人員的安全操作是否符合規(guī)定

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)

D.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入是否充足

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，以下哪種行為不屬于現(xiàn)場(chǎng)安全管理：

A.定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

B.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.建立健全現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程

D.對(duì)違規(guī)操作人員進(jìn)行處罰

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，以下哪種說法不正確：

A.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練

C.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援裝備

D.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)僅限于企業(yè)內(nèi)部使用

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，以下哪種說法不正確：

A.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部安全意識(shí)的培養(yǎng)

B.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部安全行為的規(guī)范

C.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部安全責(zé)任的落實(shí)

D.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)僅限于企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，所有作業(yè)場(chǎng)所都必須配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。（）

2.在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，可以不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，只需確保檢修人員熟悉設(shè)備操作即可。（）

3.重大危險(xiǎn)源的管理只需關(guān)注其存在即可，無需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，只要保證員工具備基本的安全生產(chǎn)知識(shí)即可。（）

5.發(fā)生安全事故后，企業(yè)可以自行組織調(diào)查處理，無需上報(bào)上級(jí)主管部門。（）

6.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，但演練內(nèi)容可以隨意更改，不影響演練效果。（）

7.安全生產(chǎn)檢查可以只關(guān)注設(shè)備設(shè)施的安全，無需檢查作業(yè)人員的安全操作行為。（）

8.現(xiàn)場(chǎng)安全管理中，對(duì)違規(guī)操作人員進(jìn)行處罰是唯一有效的管理手段。（）

9.應(yīng)急救援隊(duì)伍只需在發(fā)生事故時(shí)發(fā)揮作用，平時(shí)無需進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（）

10.安全生產(chǎn)文化建設(shè)是企業(yè)內(nèi)部的事，無需對(duì)外宣傳和推廣。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修改，但無需征求員工意見。（）

12.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)可以暫停安全生產(chǎn)管理措施，待緊急情況解除后再恢復(fù)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能識(shí)別和報(bào)告安全隱患，但無需對(duì)報(bào)告的及時(shí)性進(jìn)行考核。（）

14.安全生產(chǎn)投入應(yīng)優(yōu)先考慮設(shè)備的更新?lián)Q代，而非安全防護(hù)設(shè)施的完善。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，但員工的參與度越高，企業(yè)責(zé)任越小。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，以下哪些是現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容？

A.作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施是否完好

B.作業(yè)人員的安全防護(hù)用品是否穿戴

C.電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程是否遵守

D.有限空間作業(yè)的安全措施是否到位

E.火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)區(qū)域的安全防護(hù)措施

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)？

A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

C.通過案例分析提高員工的安全警惕性

D.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

E.減少員工的工作時(shí)間以降低疲勞風(fēng)險(xiǎn)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循哪些原則？

A.科學(xué)性原則

B.可操作性原則

C.實(shí)用性原則

D.針對(duì)性原則

E.靈活性原則

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生？

A.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施損壞未及時(shí)維修

D.忽視安全教育培訓(xùn)

E.安全防護(hù)用品使用不當(dāng)

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)？

A.定期組織應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)

B.配備必要的應(yīng)急救援裝備

C.建立應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練

D.聘請(qǐng)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急救援指導(dǎo)

E.對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)員進(jìn)行體能和技能考核

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，如何有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，由于維修人員未佩戴必要的安全防護(hù)用品，在操作過程中不慎觸電，導(dǎo)致重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了以下處理：

1.立即組織人員對(duì)受傷員工進(jìn)行救治，并通知家屬。

2.由安全生產(chǎn)管理部門對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告。

3.對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行停職檢查，待事故調(diào)查結(jié)果出來后再做進(jìn)一步處理。

4.對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程的重要性。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析該起事故的主要原因。

2.評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)事故的處理措施是否合理，并提出改進(jìn)建議。

3.針對(duì)該起事故，企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.員工安全生產(chǎn)職責(zé)

2.A.設(shè)備檢修同時(shí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3.C.存在腐蝕性物質(zhì)

4.B.安全培訓(xùn)應(yīng)注重理論知識(shí)的傳授

5.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

6.D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)僅限于企業(yè)內(nèi)部使用

7.D.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入是否充足

8.D.對(duì)違規(guī)操作人員進(jìn)行處罰

9.D.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)僅限于企業(yè)內(nèi)部使用

10.A.安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部安全意識(shí)的培養(yǎng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×（正確答案應(yīng)為：√）

2.×（正確答案應(yīng)為：×）

3.×（正確答案應(yīng)為：×）

4.×（正確答案應(yīng)為：×）

5.×（正確答案應(yīng)為：×）

6.×（正確答案應(yīng)為：×）

7.×（正確答案應(yīng)為：×）

8.×（正確答案應(yīng)為：×）

9.×（正確答案應(yīng)為：×）

10.×（正確答案應(yīng)為：×）

11.×（正確答案應(yīng)為：×）

12.×（正確答案應(yīng)為：×）

13.×（正確答案應(yīng)為：×）

14.×（正確答案應(yīng)為：×）

15.×（正確答案應(yīng)為：×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施是否完好

B.作業(yè)人員的安全防護(hù)用品是否穿戴

C.電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程是否遵守

D.有限空間作業(yè)的安全措施是否到位

E.火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)區(qū)域的安全防護(hù)措施

2.A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

C.通過案例分析提高員工的安全警惕性

D.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

E.減少員工的工作時(shí)間以降低疲勞風(fēng)險(xiǎn)

3.A.科學(xué)性原則

B.可操作性原則

C.實(shí)用性原則

D.針對(duì)性原則

E.靈活性原則

4.A.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施損壞未及時(shí)維修

D.忽視安全教育培訓(xùn)

E.安全防護(hù)用品使用不當(dāng)

5.A.定期組織應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)

B.配備必要的應(yīng)急救援裝備

C.建立應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練

D.聘請(qǐng)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急救援指導(dǎo)

E.對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)員進(jìn)行體能和技能考核

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制的有效措施包括：

對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、物料等進(jìn)行全面的安全評(píng)估，識(shí)別潛在的危險(xiǎn)因素。

制定針對(duì)性的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

建立安全責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.答案：

結(jié)合實(shí)際，提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)可以從以下幾個(gè)方面入手：

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握必要的安全知識(shí)和技能。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工在生產(chǎn)過程中遵守安全操作規(guī)程。

通過事故案例分析和安全警示教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。

建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。

營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是每個(gè)人的責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理，提出改進(jìn)建議。

定期組織安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該起事故的主要原因分析：

維修人員未佩戴必要的安全防護(hù)用品，違反了安全操作規(guī)程。

企業(yè)可能未對(duì)維修人員進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致其對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。

事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)可能缺乏有效的安全監(jiān)督和檢查機(jī)制。

設(shè)備可能存在潛在的安全隱患，未及時(shí)進(jìn)行維修或更換。

2.評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)事故的處理措施：

立即救治受傷員工和通知家屬是正確的緊急處理措施。

組織安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行調(diào)查并形成調(diào)查報(bào)告是必要的，有助于找出事故原因。

對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行停職檢查是合理的，可以防止類似事故再次發(fā)生。

對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是必要的，可以提高整體安全意識(shí)。

改進(jìn)建議：

應(yīng)對(duì)受傷員工進(jìn)行詳細(xì)的事故調(diào)查，包括設(shè)備、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄等，以確保全面了解事故原因。

不僅要對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處罰，還應(yīng)考慮是否存在管理不善或培訓(xùn)不足的問題，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

應(yīng)對(duì)安全防護(hù)用品的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保所有員工在作業(yè)前正確佩戴。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保所有操作都符合安全規(guī)程，并定期進(jìn)行安全檢查。

對(duì)所有員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，特別是針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的培訓(xùn)