釀酒車間安全生產(chǎn)管理崗位職責一、崗位概述釀酒車間安全生產(chǎn)管理崗位以保障車間生產(chǎn)作業(yè)安全、人員職業(yè)健康、設備穩(wěn)定運行為核心目標，依托國家安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全管理體系，統(tǒng)籌車間安全制度執(zhí)行、現(xiàn)場風險管控、應急處置及安全文化建設等工作，從源頭防范機械傷害、火災爆炸、有限空間作業(yè)等安全事故，為釀酒生產(chǎn)的合規(guī)、高效開展筑牢安全防線。二、主要工作職責（一）安全制度與操作規(guī)程管理結(jié)合釀酒車間發(fā)酵、蒸餾、儲存等工藝特性，制定（或參與修訂）車間級安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程（如蒸餾設備操作、發(fā)酵池作業(yè)、酒精轉(zhuǎn)運等規(guī)程），確保制度符合《安全生產(chǎn)法》《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)要求，并與企業(yè)整體安全體系有效銜接。日常監(jiān)督制度執(zhí)行情況，重點管控動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的審批流程，嚴禁無票作業(yè)、違規(guī)作業(yè)。（二）現(xiàn)場安全動態(tài)管控每日開展車間安全巡查，覆蓋作業(yè)環(huán)境（如發(fā)酵區(qū)通風是否達標、蒸餾區(qū)防爆措施是否到位、地面防滑/防泄漏設施是否完好）、人員操作（是否規(guī)范佩戴防護用品、是否違規(guī)操作機械設備）、物料管理（酒精等易燃物料的儲存、轉(zhuǎn)運是否符合防爆要求）等環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)的設備帶病運行、操作違規(guī)、環(huán)境隱患（如電氣線路老化、消防通道堵塞）等問題，當場責令整改并跟蹤閉環(huán)，必要時暫停作業(yè)以消除風險。（三）設備安全全周期管理牽頭車間生產(chǎn)設備（含壓力容器、起重機械、電氣系統(tǒng)等）的安全管理工作：制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督日常點檢、定期檢修執(zhí)行情況；組織特種設備（如蒸餾塔、儲氣罐）的定期檢驗、安全附件校驗（安全閥、壓力表等），確保設備“三證齊全”（使用登記證、檢驗報告、操作人員證書）；建立設備安全檔案，記錄故障處置、改造升級等信息，對老舊設備的安全風險提前評估并提出更新建議。（四）安全培訓與技能提升針對釀酒車間崗位風險（如酒精火災、機械傷害、化學品灼傷），組織員工開展分層級、分崗位的安全培訓：新員工入職需完成“三級安全教育”（車間級側(cè)重工藝安全、崗位風險）；在崗員工每季度開展專項培訓（如“酒精泄漏應急處置”“壓力容器突發(fā)故障應對”）；每年組織消防、有限空間救援等實戰(zhàn)演練，提升員工應急操作熟練度。培訓后通過實操考核、案例分析等方式驗證效果，確保員工“知風險、會操作、能應急”。（五）應急管理與事故處置制定車間《安全生產(chǎn)應急預案》（含火災、爆炸、中毒窒息、設備事故等場景），明確應急組織架構(gòu)、處置流程及責任分工；定期組織預案演練（每半年至少1次），檢驗應急物資（滅火器、防化服、急救箱、應急照明等）的有效性并及時補充；發(fā)生安全事故時，第一時間啟動預案，組織現(xiàn)場救援、疏散人員、保護事故現(xiàn)場，配合企業(yè)及政府部門開展事故調(diào)查，分析原因后制定針對性整改措施，杜絕同類事故重復發(fā)生。（六）隱患排查與閉環(huán)整改每月牽頭組織綜合性安全檢查（聯(lián)合設備、工藝、班組人員），結(jié)合季節(jié)特點（如夏季防高溫自燃、冬季防管道凍裂）、工藝階段（如發(fā)酵高峰期防厭氧中毒）開展專項排查；對排查出的隱患（如發(fā)酵池護欄松動、蒸餾設備密封泄漏）建立“一患一檔”，明確整改責任人、時限及驗收標準，跟蹤整改進度直至銷號。對短期內(nèi)難以整改的重大隱患，制定臨時管控措施并上報企業(yè)安全管理部門，同步向?qū)俚貞惫芾聿块T報備。（七）安全協(xié)同與信息溝通作為車間安全管理的核心樞紐，需與企業(yè)安全管理部、生產(chǎn)部、技術(shù)部等部門保持密切溝通：及時傳達上級安全要求（如政策新規(guī)、專項整治通知），反饋車間安全管理難點（如老舊設備改造、工藝升級的安全風險）；定期組織車間班組安全會議，收集一線員工的安全建議（如操作流程優(yōu)化、防護設施改進），推動“全員參與安全管理”的文化落地。（八）安全檔案與合規(guī)管理建立車間安全管理檔案，分類歸檔以下資料：安全制度及規(guī)程文本、培訓記錄（簽到表、考核成績）、隱患排查臺賬、設備檢驗報告、事故記錄及整改報告、特殊作業(yè)審批單等。檔案需動態(tài)更新，確?？勺匪荨⒖珊瞬?，為企業(yè)安全審計、政府監(jiān)管檢查提供完整支撐。三、任職要求（一）資質(zhì)與知識持有注冊安全工程師證書（或安全生產(chǎn)管理人員資格證），熟悉釀酒工藝（發(fā)酵、蒸餾、勾調(diào)等）的安全風險特性；掌握《安全生產(chǎn)法》《危險化學品安全管理條例》《特種設備安全法》等法規(guī)，了解GB____（危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范）、GB____（建筑設計防火規(guī)范）等標準。（二）經(jīng)驗與能力3年以上釀酒車間/化工車間安全管理經(jīng)驗，熟悉壓力容器、電氣系統(tǒng)、易燃液體（酒精）的安全管理要點；具備較強的風險辨識能力（能預判發(fā)酵池缺氧、蒸餾區(qū)可燃氣體積聚等隱患）、應急處置能力（如酒精火災初期撲救、有限空間人員施救）；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門、跨班組的安全協(xié)作。（三）職業(yè)素養(yǎng)高度的責任心與原則性，敢于制止違規(guī)操作、否決不安全決策；持續(xù)學習能力，關(guān)注釀酒行業(yè)安全新技術(shù)（如智能防爆設備、氣體檢測系統(tǒng)），主動優(yōu)化車間安全管理模式。四、工作權(quán)限1.對車間內(nèi)違規(guī)作業(yè)、不安全行為有制止權(quán)，必要時可暫停作業(yè)并上報企業(yè)；2.參與車間生產(chǎn)計劃、設備改造等方案的安全評審，提出否決或優(yōu)化建議；3.調(diào)配車間應急物資、人員參與事故救援或隱患整改；4.建議對車間員工的安全績效進行獎懲（如安全標兵評選、違規(guī)操作處罰）。五、考核與持續(xù)改進（一）考核指標隱患整改完成率（≥98%）、重大隱患“零遺留”；車間安全事故發(fā)生率（重傷及以上事故為0，輕傷事故同比下降≥30%）；員工安全培訓覆蓋率（100%）、考核通過率（≥95%）；特種設備檢驗及時率、安全附件有效率（100%）。（二）持續(xù)改進機制每月總結(jié)安全管理工作，分析隱患分布、事故趨勢（如季度內(nèi)機械傷害頻發(fā)，需優(yōu)化設備防護），針對性修訂制度或操作規(guī)程；每半年組織“安全管理復盤會”，邀請一線員工、技術(shù)專家參與，提煉優(yōu)秀實踐（如“班組安全自查清單”）并