版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
褒揚(yáng)條例課件單擊此處添加副標(biāo)題XX有限公司匯報(bào)人:XX目錄01褒揚(yáng)條例概述02褒揚(yáng)條例內(nèi)容03褒揚(yáng)條例實(shí)施04褒揚(yáng)條例案例分析05褒揚(yáng)條例的改進(jìn)與完善06褒揚(yáng)條例的教育意義褒揚(yáng)條例概述章節(jié)副標(biāo)題01條例的定義與目的弘揚(yáng)烈士精神,保障遺屬權(quán)益條例目的褒揚(yáng)烈士及優(yōu)待遺屬條例定義條例的適用范圍01保衛(wèi)祖國犧牲公民在保衛(wèi)祖國中英勇犧牲,符合評定烈士條件。02社會(huì)建設(shè)犧牲在社會(huì)主義建設(shè)等事業(yè)中犧牲,情節(jié)突出者可評定為烈士。條例的法律地位行政法規(guī)《烈士褒揚(yáng)條例》為行政法規(guī),具法律效力。發(fā)布實(shí)施2011年發(fā)布,經(jīng)三次修訂,2025年1月1日起實(shí)施。褒揚(yáng)條例內(nèi)容章節(jié)副標(biāo)題02表彰對象與條件表彰對象烈士及其遺屬評定條件保衛(wèi)祖國等英勇犧牲表彰程序與方式明確獎(jiǎng)項(xiàng)類型數(shù)量,制定評選標(biāo)準(zhǔn)確定表彰范圍01提名評選,確定對象,結(jié)果公示提名評選公示02線上線下結(jié)合,注重精神激勵(lì)表彰方式多樣03表彰后的權(quán)益01烈士褒揚(yáng)金烈士遺屬可獲犧牲時(shí)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30倍的褒揚(yáng)金。02定期撫恤金烈士遺屬無勞動(dòng)能力、無生活來源等情況下,可享受定期撫恤金。褒揚(yáng)條例實(shí)施章節(jié)副標(biāo)題03實(shí)施機(jī)構(gòu)與職責(zé)負(fù)責(zé)全國烈士褒揚(yáng)工作01退役軍人部門負(fù)責(zé)本區(qū)域烈士褒揚(yáng)02地方退役軍人部門實(shí)施流程與監(jiān)督監(jiān)督保護(hù)細(xì)化烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)規(guī)定評定流程烈士評定需逐級(jí)上報(bào)復(fù)核撫恤優(yōu)待明確撫恤金發(fā)放,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施效果評估規(guī)范烈士評定優(yōu)化撫恤優(yōu)待01條例實(shí)施后,烈士評定更加規(guī)范公正,確保每位烈士得到應(yīng)有認(rèn)定。02撫恤優(yōu)待政策得到優(yōu)化,烈士遺屬生活得到更好保障,提升服務(wù)保障水平。褒揚(yáng)條例案例分析章節(jié)副標(biāo)題04典型案例介紹01法院保障烈屬住房,駁回?zé)o權(quán)處分訴求。02民政局發(fā)放褒揚(yáng)金需依法,確保烈士遺屬權(quán)益。烈屬權(quán)益維護(hù)褒揚(yáng)金發(fā)放爭議案例的啟示與反思案例顯示褒揚(yáng)條例能顯著提升士氣,促進(jìn)積極行為。正面激勵(lì)效果反思案例,發(fā)現(xiàn)條例執(zhí)行中存在漏洞,需進(jìn)一步完善制度。制度完善需求案例對條例的補(bǔ)充案例補(bǔ)充解釋執(zhí)行革命任務(wù)遭殺害情形,包括因公被犯罪分子殺害。擴(kuò)展評定范圍通過案例強(qiáng)調(diào)烈士的自愿性、利他性,填補(bǔ)條例中的非規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。明確烈士精神褒揚(yáng)條例的改進(jìn)與完善章節(jié)副標(biāo)題05現(xiàn)行條例的不足評定烈士情形未能適應(yīng)新形勢需要。評定情形局限01烈士遺屬撫恤待遇低且標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。撫恤待遇差距02改進(jìn)措施建議堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保障烈士遺屬權(quán)益。明確工作原則01補(bǔ)充評定情形,完善復(fù)核程序,加強(qiáng)信息通報(bào)。完善評定程序02完善條例的預(yù)期效果優(yōu)化撫恤優(yōu)待,提升服務(wù),保障烈士遺屬合法權(quán)益。優(yōu)化撫恤保障明確原則,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保烈士褒揚(yáng)工作有序推進(jìn)。強(qiáng)化烈士褒揚(yáng)褒揚(yáng)條例的教育意義章節(jié)副標(biāo)題06提升公民榮譽(yù)感褒揚(yáng)條例通過表彰先進(jìn),強(qiáng)化社會(huì)對正面行為的認(rèn)可,提升公民榮譽(yù)感。強(qiáng)化正面激勵(lì)01條例中的榜樣事跡激勵(lì)公民學(xué)習(xí),形成良好社會(huì)風(fēng)尚,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。樹立榜樣力量02強(qiáng)化社會(huì)正能量01樹立正面榜樣褒揚(yáng)條例通過表彰先進(jìn),樹立社會(huì)正面榜樣,激勵(lì)更多人積極向上。02弘揚(yáng)核心價(jià)值觀強(qiáng)化社會(huì)正能量,有助于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。促進(jìn)法治精神傳播通過條例學(xué)習(xí),培養(yǎng)公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云原生應(yīng)用開發(fā)入門實(shí)務(wù)
- 2026年高鐵乘務(wù)應(yīng)急處置實(shí)務(wù)課程
- 2026福建醫(yī)科大學(xué)安全保衛(wèi)工作人員招聘3人備考題庫(一)及1套完整答案詳解
- 2026浙江臺(tái)州市溫嶺市交通運(yùn)輸局下屬交通重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部招聘駕駛員1人備考題庫完整參考答案詳解
- 來料檢驗(yàn)?zāi)杲K總結(jié)思考(3篇)
- 關(guān)于誠信的優(yōu)美段落
- 職業(yè)健康大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的康復(fù)服務(wù)優(yōu)化
- 職業(yè)健康體檢項(xiàng)目優(yōu)化與個(gè)體化方案設(shè)計(jì)
- 職業(yè)健康與職業(yè)康復(fù)的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)
- 職業(yè)倦怠預(yù)防與健康管理
- 【《MMC-HVDC系統(tǒng)的仿真分析案例》1600字(論文)】
- 2025年全國國家版圖知識(shí)競賽(中小學(xué)組)題庫及參考答案詳解
- 2026年春季第二學(xué)期學(xué)校德育工作計(jì)劃及安排表:馳聘春程踐初心德育賦能強(qiáng)少年
- 2025年CFA真題及答案分享
- 話語體系構(gòu)建的文化外交策略課題申報(bào)書
- 飼料生產(chǎn)倉庫管理制度
- 鋁業(yè)有限公司保德氧化鋁項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案
- 上海市虹口區(qū)2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語文試卷(含答案)
- 鋼筆行書字帖-直接打印練習(xí)pd鋼筆行書字帖-直接打印練習(xí)
- 2025版煙霧病和煙霧綜合征臨床管理指南
- 文職油料崗面試題及答案
評論
0/150
提交評論