新人就職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本新人就職協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方的業(yè)務(wù)需要進行綜合計算。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供良好的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置措施等。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核、獎懲、調(diào)崗、調(diào)薪等。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置措施等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險費，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障其人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對其進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置措施等。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其休息休假權(quán)益，安排其加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德，誠實守信，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，包括但不限于甲方的客戶名單、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、管理制度等。2.保密期限：乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息不再具有商業(yè)價值之日止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起年。3.競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)在乙方離職后每月向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前月工資的%。4.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等。3.服務(wù)期期限：乙方的服務(wù)期期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起年。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的勞動保護用品和勞動條件的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成的損失超過違約金的數(shù)額，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成的損失超過違約金的數(shù)額，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的全部損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可