2026年終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與內(nèi)容

本協(xié)議為2026年終止勞動(dòng)合同協(xié)議，旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止過程中的權(quán)利義務(wù)，確保終止程序的合法性、合理性和雙方利益的最大化。協(xié)議內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)合同終止的具體情形、通知程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)、離職手續(xù)辦理、保密義務(wù)履行、爭(zhēng)議解決機(jī)制等方面，以保障雙方在勞動(dòng)合同終止后的合法權(quán)益。

二、終止勞動(dòng)合同的具體情形

（一）協(xié)議解除情形

1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，可就勞動(dòng)合同的解除達(dá)成一致意見，并簽署書面協(xié)議確認(rèn)。協(xié)議解除應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方不得強(qiáng)迫或欺詐對(duì)方達(dá)成協(xié)議。

2、甲方提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。除法律規(guī)定可不提前三十日通知的情形外，甲方需提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；試用期滿后，乙方需提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）法定解除情形

1、甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。甲方需提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后裁減人員。

2、甲方違反勞動(dòng)合同約定，需解除勞動(dòng)合同的。如甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，需解除勞動(dòng)合同的。如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方可解除勞動(dòng)合同的。

（三）其他解除情形

1、甲方在勞動(dòng)合同中約定解除條件，并滿足該條件的。如甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定了特定的解除條件，且該條件滿足時(shí)，甲方或乙方可按照約定解除勞動(dòng)合同。

2、乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

三、終止勞動(dòng)合同的通知程序

（一）甲方通知乙方解除勞動(dòng)合同的程序

1、甲方需提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)將書面通知送達(dá)乙方本人或其合法代理人，并保留送達(dá)憑證。

2、書面通知應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、依據(jù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)、離職手續(xù)辦理等內(nèi)容，并由乙方簽字確認(rèn)。

3、如乙方拒絕簽字，甲方應(yīng)記錄送達(dá)情況，并保留相關(guān)證據(jù)，如通過郵寄送達(dá)的，保留郵寄憑證；通過公告送達(dá)的，制作送達(dá)公告并保留公告原件。

（二）乙方通知甲方解除勞動(dòng)合同的程序

1、乙方需提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)將書面通知送達(dá)甲方本人或其合法代理人，并保留送達(dá)憑證。

2、書面通知應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、依據(jù)等內(nèi)容，并由甲方簽字確認(rèn)。

3、如甲方拒絕簽字，乙方應(yīng)記錄送達(dá)情況，并保留相關(guān)證據(jù)，如通過郵寄送達(dá)的，保留郵寄憑證；通過公告送達(dá)的，制作送達(dá)公告并保留公告原件。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）支付條件

1、甲方依照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方依照勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)依法支付乙方工資。

（二）支付標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。

3、如乙方在本單位工作滿十二年以上的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按十二年計(jì)算。

4、如甲方依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；依照勞動(dòng)合同法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、離職手續(xù)辦理

（一）甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

1、結(jié)清乙方工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、出具解除勞動(dòng)合同證明。

3、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

4、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）乙方應(yīng)依法配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

1、提交離職申請(qǐng)。

2、歸還公司財(cái)物，包括但不限于：工作證件、辦公設(shè)備、筆記本電腦、手機(jī)等。

3、配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、配合辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）雙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，簽署書面確認(rèn)文件，并各執(zhí)一份。

六、保密義務(wù)履行

（一）乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開信息。

（二）保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、內(nèi)部管理制度等。

（三）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。

七、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)履行

（一）如甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。

（二）競(jìng)業(yè)限制期限由甲乙雙方約定，但不得超過二年。

（三）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方按月支付給乙方，且不得低于乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的三十%。

（四）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的二倍。

八、爭(zhēng)議解決機(jī)制

（一）本協(xié)議履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（二）訴訟過程中，雙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并配合法院的審理工作。

九、其他事項(xiàng)

（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（三）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：