2025年村支部書記黨建述職報告一年來，在鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行村黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“兩委”班子和全體黨員，強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、辦實事，推動黨建工作與村級發(fā)展同頻共振?，F(xiàn)將全年履職情況匯報如下：始終把思想政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，全年組織支委會、黨員大會集中學(xué)習(xí)12次，專題研討黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述6次，邀請縣委黨校專家開展“鄉(xiāng)村振興中的黨建引領(lǐng)”“黨章專題解讀”等專題授課3次。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，針對外出黨員開設(shè)“云端課堂”，通過微信群推送學(xué)習(xí)資料42期，覆蓋率達(dá)95%；針對老年黨員開展“送學(xué)上門”18次，確保學(xué)習(xí)教育“不漏一人”。常態(tài)化開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺督學(xué)，全村黨員日均活躍度保持在90%以上，2名黨員進(jìn)入全鎮(zhèn)月度積分前10名。結(jié)合主題黨日，組織黨員參觀縣紅色教育基地、觀看《榜樣8》等專題片，開展“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”大討論，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等建議23條，黨員思想凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持把建強(qiáng)組織作為基礎(chǔ)工程，年初完成支委分工優(yōu)化調(diào)整，明確“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+治理”等4個專項工作組，推行“周調(diào)度、月考評”機(jī)制，班子成員牽頭落實民生項目11項，群眾滿意度測評達(dá)98%。注重后備力量培養(yǎng)，選拔3名30歲以下返鄉(xiāng)青年進(jìn)入村后備干部庫，安排參與疫情防控、矛盾調(diào)解等實踐鍛煉；發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定積極分子5名，其中致富能手占60%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。深化黨員分類管理，為56名在家黨員設(shè)崗定責(zé)，劃分“環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督”“鄰里糾紛調(diào)解”等責(zé)任區(qū)12個；為18名流動黨員建立“一對一”聯(lián)系機(jī)制，定期通報村內(nèi)發(fā)展情況，引導(dǎo)參與家鄉(xiāng)建設(shè)。全年開展“黨員先鋒崗”評選4次，12名黨員因在抗旱保苗、防汛救災(zāi)中表現(xiàn)突出獲表彰，黨員先鋒模范作用有效彰顯。聚焦“為民服務(wù)”根本宗旨，推動黨建與民生深度融合。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，牽頭成立村集體股份經(jīng)濟(jì)合作社，流轉(zhuǎn)土地200畝發(fā)展生態(tài)茶園，引進(jìn)茶葉加工企業(yè)合作運(yùn)營，帶動32戶脫貧戶就業(yè)，村集體年增收15萬元；組織黨員電商培訓(xùn)5期，幫助村民通過直播銷售特色農(nóng)產(chǎn)品（香菇、蜂蜜）8000余斤，銷售額突破40萬元。民生實事方面，協(xié)調(diào)資金80萬元硬化村內(nèi)主干道1.2公里，解決群眾“出行難”；爭取水利項目修復(fù)灌溉水渠1500米，保障300畝農(nóng)田灌溉；新建村級衛(wèi)生室，配備專職村醫(yī)，實現(xiàn)“小病不出村”；推動“幸福食堂”升級，為65歲以上老人提供低價餐服務(wù)，日均就餐40余人次。矛盾化解方面，建立“黨員+網(wǎng)格員”聯(lián)戶機(jī)制，全年排查化解鄰里糾紛、土地流轉(zhuǎn)等矛盾17起，成功調(diào)解率100%；開展“我和群眾算筆賬”活動，組織黨員走訪農(nóng)戶260戶，解決醫(yī)保報銷、低保申請等具體問題43件，黨群干群關(guān)系更加緊密。反思全年工作，仍存在三方面不足：一是理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不夠緊密，部分黨員運(yùn)用政策推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力有待提升；二是黨員隊伍老齡化問題突出，35歲以下黨員僅占18%，后備力量儲備需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是黨建品牌特色不鮮明，在“黨建+”融合模式創(chuàng)新上缺乏亮點(diǎn)，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。下一步，我將重點(diǎn)做好三方面工作：一是深化理論武裝，建立“田間課堂”“夜學(xué)沙龍”等實踐學(xué)習(xí)載體，組織黨員到先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)，提升用理論指導(dǎo)實踐的能力；二是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，實施“青年回引”計劃，重點(diǎn)從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子，力爭明年發(fā)展35歲以下黨員2名；三是打造黨建品牌，探索“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，推動茶園基地擴(kuò)建至500畝，配套建設(shè)冷鏈倉儲中心，注冊“XX村生態(tài)茶”品牌，力爭村集