2025黑龍江牡丹江穆棱市招聘社區(qū)工作者37人備考題庫附答案_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

2025黑龍江牡丹江穆棱市招聘社區(qū)工作者37人備考題庫第一部分單選題(100題)1、社會(huì)工作者小趙的服務(wù)對(duì)象是一家健身中心的總經(jīng)理,得知小趙喜歡健身運(yùn)動(dòng)后,他贈(zèng)送小趙一些優(yōu)惠券,根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,小趙正確的做法是()?

A.婉拒贈(zèng)送,表示感謝

B.接收贈(zèng)送、轉(zhuǎn)贈(zèng)同事

C.婉拒贈(zèng)送、結(jié)束服務(wù)

D.接受贈(zèng)送、表示感謝

【答案】:A2、(2017年)目前國(guó)內(nèi)有些火車站、飛機(jī)場(chǎng)沒有母嬰休息室,給帶嬰兒出行的母親造成不便,使得部分母親不得不減少外出次數(shù)。上述現(xiàn)象反映了人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本關(guān)系的是()

A.人的行為不能適應(yīng)社會(huì)環(huán)境

B.社會(huì)環(huán)境影響人的行為

C.人類行為能夠改變社會(huì)環(huán)境

D.社會(huì)環(huán)境決定人類行為

【答案】:B3、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,下列關(guān)于懷孕女職工勞動(dòng)保護(hù)的說法中正確的是()

A.女職工懷孕不能正常工作,用人單位可以適當(dāng)降低其工資

B.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排夜班勞動(dòng)

C.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間可以不計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間

D.對(duì)懷孕六個(gè)月以上的女職工,用人單位應(yīng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間

【答案】:B4、下列選項(xiàng)中,不屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的功能的是()。

A.行政性督導(dǎo)

B.教育性督導(dǎo)

C.支持性督導(dǎo)

D.監(jiān)督性督導(dǎo)

【答案】:D5、小君的父親在教育他時(shí)常采用以下方式:每當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥道:“不要與大人爭(zhēng)辯,我過的橋比你走的路還長(zhǎng),很多事情等你長(zhǎng)大了就會(huì)明白”。小君考試成績(jī)下降時(shí),父親就少給零用錢。小君家長(zhǎng)的教育方式屬于()。

A.支配型

B.專制型

C.放任型

D.沖突型

【答案】:B6、受理和辦理是信訪工作的重要環(huán)節(jié),根據(jù)《信訪條例》,在受理信訪事項(xiàng)的過程中,如造成嚴(yán)重后果,信訪行政機(jī)關(guān)責(zé)任人應(yīng)受到處罰的情形不包括()。

A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的

B.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)未能及時(shí)向社會(huì)公布的

C.對(duì)屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理的

D.行政機(jī)關(guān)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)的

【答案】:B7、居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,老王的未成年子女可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是()。

A.一次性死亡補(bǔ)償金

B.撫恤金

C.醫(yī)療補(bǔ)助金

D.最低生活保障金

【答案】:B8、社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)方式之一是引導(dǎo)與溝通,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.高層領(lǐng)導(dǎo)在向中、基層主管授權(quán)的過程中應(yīng)闡明授權(quán)的事項(xiàng)

B.中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行單向溝通,有利于提高執(zhí)行能力和效果

C.主管應(yīng)有誠意和耐心“傾聽”員工對(duì)工作的看法

D.條件允許時(shí)主管要主動(dòng)找員工面談

【答案】:B9、為了確保社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展,機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)建立和諧的員工關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),機(jī)構(gòu)人力資源管理適當(dāng)做法是()

A.協(xié)助員工學(xué)習(xí)新技術(shù)

B.提升員工的工作滿足感

C.開展必要的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

D.完善員工激勵(lì)保障措施

【答案】:C10、《關(guān)于加強(qiáng)禁毒社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》明確了今后一段時(shí)期的任務(wù)目標(biāo),到2020年,建立較為完善的禁毒社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)運(yùn)行機(jī)制、工作格局和保障體系,禁毒社會(huì)工作者總量達(dá)到()萬人。

A.5

B.10

C.20

D.50

【答案】:B11、小劉是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的社會(huì)工作者,機(jī)構(gòu)安排了老張做小劉的督導(dǎo)。老張每次對(duì)小劉進(jìn)行督導(dǎo)時(shí),都會(huì)用一定的時(shí)間了解和關(guān)心小劉的情況及遇到的問題,并表示關(guān)心。老張的這種做法屬于()。

A.聆聽

B.包容

C.相互契合

D.保持沉默

【答案】:C12、社會(huì)工作者小李向督導(dǎo)者老張反映,街道領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)抽調(diào)自己去寫一些工作匯報(bào)類的公文,且給的時(shí)間十分有限,雖然自己很努力地完成了工作,但街道領(lǐng)導(dǎo)仍不太滿意,他感到很挫敗。針對(duì)這一情況,從“教育性督導(dǎo)”的角度出發(fā),老張適宜的做法是()。

A.與小李討論公文寫作的規(guī)律

B.為小李示范婉拒領(lǐng)導(dǎo)的方法

C.協(xié)助小李宣泄負(fù)面情緒并反思自我

D.將小李的工作職責(zé)反饋給街道領(lǐng)導(dǎo)

【答案】:A13、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》明確指出,登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到基金會(huì)成立登記申請(qǐng)的全部有效文件之日起()日內(nèi)做出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】:D14、《中華人民共和國(guó)立法法》對(duì)法律案的審議做了規(guī)定。人大代表(或常委)對(duì)法律案的審議是人大代表行使立法權(quán)的重要環(huán)節(jié),同時(shí)也是最終通過的法律能夠更加合理、更加具有代表性的保障。因此,對(duì)人大代表(或常委)審議法律案環(huán)節(jié)的民主性和()都提出了很高的要求。

A.嚴(yán)肅性

B.公開性

C.透明性

D.規(guī)范性

【答案】:A15、優(yōu)勢(shì)視角要求社會(huì)工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。

A.懸置懷疑

B.完全信任

C.治愈整合

D.增強(qiáng)權(quán)能

【答案】:A16、根據(jù)救災(zāi)工作有關(guān)規(guī)定,下列由縣級(jí)民政部門匯總或制作的報(bào)表和材料中,不需要上報(bào)上一級(jí)民政部門的是()。

A.災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建臺(tái)賬

B.災(zāi)民救助花名冊(cè)

C.春荒冬令災(zāi)民生活救濟(jì)情況報(bào)表

D.災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建方案

【答案】:D17、在社會(huì)服務(wù)方案策劃的目標(biāo)制定階段,建立目標(biāo)的優(yōu)先次序,其重點(diǎn)要考慮的是()。

A.環(huán)境因素

B.機(jī)構(gòu)的目標(biāo)

C.問題的急迫程度

D.可擁有和可動(dòng)員的資源

【答案】:D18、小靜是某單位的職工,在生育期間難產(chǎn),生下雙胞胎,按照最新頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,小靜的產(chǎn)假為()。

A.98

B.113

C.128

D.143

【答案】:C19、依照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定,死亡撫恤分為()兩種類型。

A.一次性撫恤金和定期撫恤金

B.現(xiàn)金撫恤金和實(shí)務(wù)撫恤

C.烈士撫恤和遺屬撫恤

D.一次性撫恤和多次撫恤

【答案】:A20、最近,陳姐發(fā)現(xiàn)兒子小凡英語成績(jī)不佳,于是每天都給他布置課外作業(yè),但小凡不愿意做,母子倆天天為此吵架,關(guān)系越來越緊張。社會(huì)工作者小劉獲知情況后,分別與母子倆溝通,并針對(duì)他們希望盡快緩和關(guān)系的需求制訂了服務(wù)計(jì)劃。上述小劉的工作內(nèi)容屬于()。

A.社區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域

B.矯正社會(huì)工作領(lǐng)域

C.學(xué)校社會(huì)工作領(lǐng)域

D.家庭社會(huì)工作領(lǐng)域

【答案】:D21、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)老張?jiān)诙綄?dǎo)中對(duì)社會(huì)工作者小馬說:“你每周要對(duì)服務(wù)對(duì)象小李進(jìn)行一次輔導(dǎo),并及時(shí)撰寫個(gè)案記錄。另外,你每周還要對(duì)負(fù)責(zé)的青少年學(xué)習(xí)互助小組開展一次小組活動(dòng),并及時(shí)做好小組記錄交給我?!睆男姓远綄?dǎo)的角度看,老張的做法屬于()。

A.工作協(xié)調(diào)

B.工作總結(jié)

C.工作分配

D.工作授權(quán)

【答案】:C22、社會(huì)工作督導(dǎo)過程中的技巧不包括()。

A.同感與分享感受的技巧

B.督導(dǎo)的相互契合技巧

C.注意價(jià)值的共同性

D.開展話題的技巧

【答案】:C23、《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》指出,要暢通和規(guī)范社會(huì)工作者參與社會(huì)治理的途徑,全面激發(fā)基層社會(huì)治理活力,下列做法中,最符合上述政策要求的是()。

A.招聘社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事一般行政工作

B.在相關(guān)文件中明確社會(huì)工作者參與處理社會(huì)救助工作中的復(fù)雜問題

C.鼓勵(lì)成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),通過市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)提高社會(huì)工作服務(wù)水平

D.鼓勵(lì)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,提高其社會(huì)地位

【答案】:C24、社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)在基層,要以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才。()社區(qū)可根據(jù)需要配備政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熟悉民族和宗教事務(wù)的社會(huì)工作專業(yè)人才。

A.城市

B.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

C.農(nóng)村

D.少數(shù)民族聚居

E.信教群眾較多的

【答案】:D25、一個(gè)社會(huì)工作者接受機(jī)構(gòu)安排,臨時(shí)為一個(gè)因突發(fā)事件而暫時(shí)中斷工作的同事的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。在服務(wù)提供過程中,服務(wù)對(duì)象總是抱怨、不滿社會(huì)工作者同事的服務(wù),這時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度是()。

A.與服務(wù)對(duì)象一起抱怨同事

B.不理會(huì)服務(wù)對(duì)象的抱怨

C.把信息全面反饋給同事

D.阻止服務(wù)對(duì)象的抱怨

【答案】:C26、根據(jù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,下列說法中,

A.行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類社會(huì)組織可免登記直接成立

B.限期實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位與政府行政主管機(jī)關(guān)真正脫鉤

C.適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)交由社會(huì)組織承擔(dān)

D.所有依法登記成立的社會(huì)組織均納入政府購買服務(wù)的對(duì)象

【答案】:C27、個(gè)案的結(jié)案形式多種多樣,在最后一次服務(wù)面談中,下列做法中最適宜的結(jié)案形式是()。

A.由社會(huì)工作者直接告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)

B.由社會(huì)工作者的同事告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)

C.由社會(huì)工作者的督導(dǎo)告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)

D.由社會(huì)工作者的領(lǐng)導(dǎo)告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)

【答案】:A28、小強(qiáng)正值“叛逆期”,對(duì)父母的管教日益反感,有幾次因?qū)W習(xí)成績(jī)下滑和迷戀網(wǎng)游跟父母發(fā)生爭(zhēng)吵,還聲稱要離家出走。小強(qiáng)父親對(duì)此火冒三丈,覺得這個(gè)兒子白養(yǎng)了,小強(qiáng)母親向社會(huì)工作者老張求助。老張引導(dǎo)他們理解相互的感受、想法和期待,協(xié)助他們從新的角度來看待家庭中的規(guī)則。上述工作過程,反映出老張運(yùn)用的主要治療模式是()

A.任務(wù)中心模式

B.認(rèn)知行為治療模式

C.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式

D.薩提亞家庭治療模式

【答案】:D29、求助者李女士在向社會(huì)工作者小王咨詢時(shí),透露了自己“同性戀”的傾向。小王聽到后極力勸導(dǎo)李女士改變觀念,爭(zhēng)取使其回歸喜歡異性的正途上來。社會(huì)工作者小王的做法違背了社會(huì)工作價(jià)值觀的()原則。

A.保密

B.個(gè)別化

C.接納

D.自我決定

【答案】:C30、經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的現(xiàn)役軍官家屬、文職干部家屬、士官家屬,隨軍前是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工的,駐軍所在地()應(yīng)當(dāng)接受和妥善安置。

A.社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位

B.人民政府財(cái)政部門

C.人民政府人力資源社會(huì)保障部門

D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

【答案】:C31、(2018年真題)在某次團(tuán)體督導(dǎo)中,實(shí)習(xí)生小兵對(duì)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)老劉說:“老師,實(shí)習(xí)都進(jìn)行兩周了,但我還是不知道怎么把課堂所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,我現(xiàn)在感到很郁悶?!槍?duì)這種狀況,老劉首先應(yīng)該采取的技巧是()。

A.同感與分享感受

B.開展話題

C.分享資料與經(jīng)驗(yàn)

D.協(xié)商議程

【答案】:A32、一對(duì)夫婦育有一子,離婚時(shí),兒子判給男方撫養(yǎng)。根據(jù)《民法典》中有關(guān)離婚后子女的撫養(yǎng)、探望的規(guī)定,下列做法符合法律規(guī)定的是()。

A.女方再婚時(shí),男方聲明前妻與兒子解除親子關(guān)系

B.女方拒絕承擔(dān)撫養(yǎng)兒子的責(zé)任

C.男方拒絕女方探望兒子

D.女方按時(shí)支付兒子撫育費(fèi)

【答案】:D33、小張十幾歲就到城里打工,所做工作幾乎都是臟活累活,但收入很少。社會(huì)工作者在為小張做個(gè)案輔導(dǎo)時(shí),幫助小張分析他的個(gè)人經(jīng)歷,使小張認(rèn)識(shí)到過去所經(jīng)歷的對(duì)他的未來是具有積極意義的。社會(huì)工作者所依據(jù)的理論是()。

A.認(rèn)知行為理論

B.存在主義理論

C.人本主義理論

D.增強(qiáng)權(quán)能理論

【答案】:B34、社區(qū)工作者小李發(fā)現(xiàn)社區(qū)里有許多家庭是年輕夫婦與老人一起生活。其中很多家庭存在婆媳矛盾。經(jīng)過調(diào)查,小李發(fā)現(xiàn)很多家庭的婆媳之間并沒有根本的利害沖突,多是因?yàn)闇贤ǔ隽藛栴}。因此,小李開設(shè)婆媳小組,通過角色扮演,練習(xí)溝通技巧。按照小組分類,該小組工作類型屬于()。

A.教育小組

B.支持小組

C.治療小組

D.成長(zhǎng)小組

【答案】:A35、7歲的陽陽在嬌慣中長(zhǎng)大,當(dāng)其想法不能得到滿足時(shí),父母會(huì)因其哭鬧而妥協(xié)。陽陽成了整個(gè)家庭的“小太陽”。根據(jù)結(jié)構(gòu)式家庭治療模式,該家庭關(guān)系結(jié)構(gòu)屬于()。

A.倒三角

B.糾纏

C.三角纏

D.疏離

【答案】:A36、A企業(yè)女職工小玉懷孕已8個(gè)月,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,下列說法中錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位不得安排小玉夜班勞動(dòng)

B.用人單位不得安排小玉加班

C.用人單位不得因小玉嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同

D.用人單位不得因小玉懷孕而降低其基本工資

【答案】:C37、小范是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,在w市一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司做財(cái)務(wù)助理。對(duì)于工作上的事情小范總是虛心好學(xué),兢兢業(yè)業(yè),卻總是在繳納社保的事情上暈頭轉(zhuǎn)向。小范每月的工資總額是2500元,加上獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,每月的實(shí)際工資收入一共是3500元。w市的職工平均工資為6000元。那么,小范每月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是()元。

A.2500

B.3500

C.3600

D.6000

【答案】:C38、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定了一些違反治安管理但應(yīng)減輕處罰或者不予處罰的情形,下列說法不正確的是()。

A.情節(jié)特別輕微的

B.主動(dòng)消除或者減輕違法后果,并取得被侵害人諒解的

C.出于他人脅迫或者誘騙的

D.6個(gè)月內(nèi)曾受過治安管理處罰的

【答案】:D39、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,下列關(guān)于婦女合法權(quán)益的說法,正確的是()。

A.婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)

B.母親比父親對(duì)未成年子女擁有更多的監(jiān)護(hù)權(quán)

C.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中,婦女名額應(yīng)占有30%以上

D.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí),任何專業(yè)不得以性別為由拒絕錄取女性

【答案】:A40、最低工資標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r適時(shí)調(diào)整,按照法律規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每()年至少調(diào)整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B41、無效合同的起算時(shí)間為從()時(shí)起。

A.合同訂立

B.合同被判決無效

C.產(chǎn)生糾紛

D.合同違約

【答案】:A42、某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的“電話問候”服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)的順利進(jìn)行,社會(huì)工作者小林對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)意義,了解獨(dú)居老人的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮()功能來實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的管理。

A.規(guī)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

【答案】:B43、殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或不正常,()的人。

A.完全喪失生活自理能力

B.部分喪失生活自理能力

C.全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力

D.全部或者部分喪失從事某種活動(dòng)能力

【答案】:C44、將97.46修約到個(gè)位數(shù)是()。

A.97.46

B.97.5

C.97

D.98

【答案】:C45、(2018年真題)社會(huì)工作者小吳計(jì)劃運(yùn)用“非正式照顧”的策略為社會(huì)支持不足的獨(dú)居老人提供服務(wù),小吳適宜的做法是()。

A.聯(lián)系家政公司每周上門為老人打掃衛(wèi)生

B.聯(lián)系社區(qū)居委會(huì)定期上門探訪慰問老人

C.聯(lián)系日間照料中心每天中午為老人送餐

D.聯(lián)系老人親戚朋友每周給其打一次電話

【答案】:D46、社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)影響人類行為。著名學(xué)者瑪格麗特·米德曾對(duì)南太平洋薩摩亞群島人們的青春期進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)薩摩亞人并沒有經(jīng)歷所謂青春期的“風(fēng)暴與壓力”,而是看到當(dāng)?shù)厝撕芷届o地由兒童期逐漸轉(zhuǎn)換至成年期,并輕松地接受成人的角色。這說明了()對(duì)人類行為的影響。

A.遺傳

B.家庭

C.組織

D.文化

【答案】:D47、根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,托育機(jī)構(gòu)違反托育服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的,由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告;拒不改正的,處()罰款。

A.五千元以上五萬元以下

B.五萬元以上十萬元以下

C.一萬元以上三萬元以下

D.五萬元以上七萬元以下

【答案】:A48、學(xué)校社會(huì)工作者小虎發(fā)現(xiàn)有一群初中男生經(jīng)常聚集在操場(chǎng),欺負(fù)一些體格較差的同學(xué)。小虎計(jì)劃解決這一問題,他運(yùn)用不同的小組工作技巧幫助他們改變不當(dāng)行為。這時(shí)小虎所扮演的角色是()。

A.使能者

B.協(xié)調(diào)者

C.矯治者

D.教育者

【答案】:D49、組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)等侵犯了婦女的()。

A.婚姻家庭權(quán)益

B.政治權(quán)利

C.人身權(quán)利

D.自由權(quán)利

【答案】:C50、(2019年)周阿姨的父親五年前患了認(rèn)知障礙癥,生活不能自理,全靠周阿姨照顧。周阿姨曾做過心臟手術(shù),照顧父親時(shí)感到越來越力不從心。從倡導(dǎo)者角色看,社會(huì)工作者應(yīng)提供的服務(wù)是()。

A.理解周阿姨的困難,為其申請(qǐng)臨時(shí)救助

B.協(xié)助周阿姨學(xué)習(xí)照顧方法,提高照顧能力

C.聯(lián)系相關(guān)部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu),尋找資源

D.向相關(guān)部門提出建議,呼吁為照顧者提供服務(wù)

【答案】:B51、《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》從三個(gè)方面提出建立健全民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)支持保障體系的要求,這三個(gè)方面分別是:加快推進(jìn)政府購買社會(huì)工作服務(wù),鼓勵(lì)社會(huì)力量支持和參與民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展以及()。

A.加大對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)扶持力度

B.加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨群組織建設(shè)

C.支持社會(huì)工作行業(yè)組織發(fā)展

D.積極做好民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)服務(wù)

【答案】:A52、對(duì)該求助者較為合適的咨詢方法包括()。多選題

A.認(rèn)知療法

B.系統(tǒng)脫敏法

C.厭惡療法

D.陽性強(qiáng)化法

【答案】:D53、小英與某公司簽訂勞動(dòng)合同,約定該公司從2018年6月1日起聘用小英兩年,其中前三個(gè)月為試用期。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在2018年()前為小英辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.6月1日

B.9月1日

C.6月31日

D.8月1日

【答案】:C54、魯?shù)榈卣鸷螅筛鞲咝I鐣?huì)工作專業(yè)的教師和學(xué)生組成的社會(huì)工作服務(wù)隊(duì)在災(zāi)區(qū)進(jìn)行服務(wù)。同時(shí),他們也對(duì)自己的服務(wù)進(jìn)行研究,并對(duì)研究成果進(jìn)行了批判性反思,用于改進(jìn)服務(wù)。

A.獨(dú)立模式

B.支持模式

C.合作模式

D.個(gè)案模式

【答案】:A55、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)自受理最低生活保障申請(qǐng)之日起()個(gè)工作日內(nèi),啟動(dòng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查工作。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】:A56、楊某是某國(guó)有企業(yè)的職工,國(guó)慶節(jié)期間,楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,楊某的加班費(fèi)應(yīng)如何結(jié)算()

A.楊某是在其崗位上正常值班,沒有加班費(fèi)

B.按照不低于其正常工資的150%結(jié)算

C.按照不低于其正常工資的200%結(jié)算

D.按照不低于其正常工資的300%結(jié)算

【答案】:D57、社區(qū)工作者小王在策劃受虐老人服務(wù)方案時(shí),首先確定老人被家屬虐待問題;然后明確虐待老人的家屬缺乏親戚、朋友的幫助和支持,老人對(duì)家屬依賴程度高,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不足;最后列出造成這些問題的原因。他運(yùn)用的是問題認(rèn)識(shí)方法中的()。

A.分支法

B.問題認(rèn)識(shí)工作表

C.綜合法

D.分析法

【答案】:A58、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度工作報(bào)告中包括以下內(nèi)容:1.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收入情況;2.機(jī)構(gòu)開展社會(huì)公益活動(dòng)回報(bào)社會(huì)情況;3.機(jī)構(gòu)各服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)滿意度統(tǒng)計(jì)結(jié)果;4.機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理制度執(zhí)行情況。從充分展現(xiàn)公信力的角度看,該機(jī)構(gòu)仍需要在年度工作報(bào)告中補(bǔ)充的交代內(nèi)容是()。

A.政治交代

B.專業(yè)交代

C.服務(wù)交代

D.行政交代

【答案】:B59、殘疾人康復(fù)工作對(duì)幫助殘疾人恢復(fù)或者補(bǔ)償功能,增強(qiáng)其參與社會(huì)生活的能力具有重要意義。康復(fù)工作應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),以()為基礎(chǔ),為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)。

A.康復(fù)機(jī)構(gòu)

B.社區(qū)康復(fù)

C.殘疾人家庭

D.福利性企業(yè)

【答案】:B60、丁健是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),在平時(shí)的工作中,他要求員工必須了解組織的工作方向和目標(biāo),對(duì)于工作中出現(xiàn)的員工摩擦,會(huì)進(jìn)行很好的處理,保障工作的順利進(jìn)行。當(dāng)員工違反機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定時(shí),丁健的態(tài)度莊重,理性地進(jìn)行處置。在此過程中,丁健所使用的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。

A.引導(dǎo)與溝通

B.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

C.使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威

D.獲取員工的合作

E.維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練

【答案】:D61、某社區(qū)利用所轄區(qū)域駐有武警消防中隊(duì)的優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)消防官兵做輔導(dǎo)員,大力開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳和演練,社區(qū)居民廣泛參與,消防意識(shí)明顯增強(qiáng)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》,該項(xiàng)舉措屬于社區(qū)建設(shè)中的()。

A.社會(huì)組織參與

B.社區(qū)居民互助

C.駐區(qū)單位共駐共建

D.業(yè)主委員會(huì)協(xié)作

【答案】:C62、關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容,下列說法錯(cuò)誤的有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展是招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位工作的過程

B.績(jī)效評(píng)估是指持續(xù)評(píng)估個(gè)人和團(tuán)體對(duì)組織的貢獻(xiàn),同時(shí)與相關(guān)人員溝通、評(píng)估結(jié)果

C.合理的薪酬對(duì)員工的士氣和工作表現(xiàn)非常重要

D.改善工會(huì)與管理層的關(guān)系屬于提升員工關(guān)系的活動(dòng)

E.將報(bào)酬與績(jī)效相結(jié)合以及處理員工抱怨屬于員工關(guān)系維持的策略

【答案】:A63、石膏板標(biāo)志法觀測(cè)裂縫,用()的石膏板,固定在裂縫兩側(cè)。()

A.厚40mm,寬約20~50mm

B.厚30mm,寬約30~60mm

C.厚20mm,寬約40~70mm

D.厚lOmm,寬約50~80mm

【答案】:D64、案例一(1):

A.減少了求助者對(duì)咨詢的顧慮

B.使求助者了解咨詢師

C.為求助者樹立了開放的榜樣

D.增加了自己的權(quán)威性

【答案】:B65、根據(jù)《集體合同規(guī)定》,關(guān)于集體合同協(xié)商代表的說法,正確的是()。

A.職工一方可以聘請(qǐng)外單位人員擔(dān)任首席代表

B.用人單位可以聘請(qǐng)外單位人員擔(dān)任首席代表

C.雙方首席代表輪流主持集體協(xié)商會(huì)議

D.雙方所有集體協(xié)商代表均應(yīng)在集體合同草案上簽字

【答案】:C66、用私人財(cái)產(chǎn)設(shè)立的非公募基金會(huì),相互問有近親屬關(guān)系的基金會(huì)理事,總數(shù)不得超過理事總?cè)藬?shù)的()。

A.1/2

B.1/3

C.2/3

D.3/5

【答案】:B67、關(guān)于基金會(huì)的注銷登記,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.基金會(huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)按照章程規(guī)定終止的,應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記

B.基金會(huì)撤銷其分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的,也應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)辦理分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的注銷登記

C.基金會(huì)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記

D.基金會(huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)連續(xù)2年不接受年檢的,應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記

【答案】:D68、老李向某縣甲局提出信訪事項(xiàng),涉及甲、乙兩局。甲局認(rèn)為該事項(xiàng)應(yīng)由乙局受理,但乙局對(duì)此有異議。根據(jù)《信訪條例》,該信訪事項(xiàng)應(yīng)由()受理。

A.甲局

B.甲局和乙局共同

C.該縣人民法院指定的機(jī)關(guān)

D.該縣人民政府指定的機(jī)關(guān)

【答案】:D69、正弦交流電的三要素指的是()。

A.有效值

B.最大值

C.頻率

D.初相

E.周期

【答案】:B70、(2019年真題)社會(huì)工作者小李從事戒毒康復(fù)社會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),他希望能夠秉持社會(huì)工作價(jià)值觀,與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系。下列小李的做法中,體現(xiàn)了社會(huì)工作非評(píng)判原則的是()。

A.避免議論指責(zé)服務(wù)對(duì)象的言行

B.與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行充分的情感交流

C.理解認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的生活方式

D.視服務(wù)對(duì)象為工作中的合作伙伴

【答案】:A71、精神分析理論在治療過程中中堅(jiān)持()原則,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的早期經(jīng)驗(yàn)都是不同的。

A.系統(tǒng)化

B.個(gè)別化

C.多樣化

D.普遍化

【答案】:B72、平等就業(yè)原則體現(xiàn)在《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)促進(jìn)法》的具體規(guī)定中,下列規(guī)定不符合法律要求的是()。

A.各級(jí)政府應(yīng)創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,消除就業(yè)歧視

B.國(guó)家保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利

C.任何工種和崗位都應(yīng)實(shí)現(xiàn)男女平等,不得以性別為由拒絕錄用婦女

D.各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利

【答案】:C73、社會(huì)策劃模式中,社會(huì)工作者收集資料,進(jìn)行社區(qū)分析及社區(qū)診斷,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,對(duì)服務(wù)進(jìn)行策劃,組織運(yùn)作與評(píng)估時(shí)所扮演的角色是‘()。

A.方案實(shí)施者

B.調(diào)查者

C.使能者

D.技術(shù)專家

【答案】:D74、王某,7歲,輕微智障,即將人甲小學(xué)學(xué)習(xí)。根據(jù)《殘疾人保障法》等相關(guān)法律,甲小學(xué)及所在地政府對(duì)王某應(yīng)當(dāng)()。

A.提供免費(fèi)教科書,免收學(xué)費(fèi)

B.只收教科書費(fèi),免收學(xué)費(fèi)

C.提供免費(fèi)教科書,減收學(xué)費(fèi)

D.減收教科書費(fèi),免收學(xué)費(fèi)

【答案】:A75、在從事各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)的人員中,需要有大量各方面的專業(yè)人才。從當(dāng)代社會(huì)工作比較發(fā)達(dá)國(guó)家的情況看,()在社會(huì)政策及法規(guī)的實(shí)施過程中都發(fā)揮著重要的作用,是從政府的社會(huì)政策向具體的社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)化過程中重要的行動(dòng)者。

A.社會(huì)工作者

B.志愿者

C.公益組織

D.社會(huì)團(tuán)體

【答案】:A76、社會(huì)工作者在社區(qū)招募了15名志愿者組成便民服務(wù)隊(duì)。在開展了一年服務(wù)之后,有些隊(duì)員熱情下降,要求退出,其他隊(duì)員對(duì)此非常不滿。這時(shí),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)協(xié)助服務(wù)隊(duì)()。

A.勸導(dǎo)熱情下降的隊(duì)員

B.重申所有隊(duì)員必須堅(jiān)持到底的目標(biāo)

C.尋找隊(duì)員熱情下降的原因

D.抑制隊(duì)員的不滿情緒

【答案】:C77、增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,個(gè)人道德要求,這些屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。

A.服務(wù)對(duì)象

B.同事

C.服務(wù)機(jī)構(gòu)

D.專業(yè)人員

【答案】:D78、航海:指南針

A.粉筆:黑板報(bào)

B.潛水:救生圈

C.通信:屏蔽器

D.駕駛:發(fā)動(dòng)機(jī)

【答案】:D79、(2019年)女孩小麗,孤兒,5歲,生活在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。根據(jù)《收養(yǎng)法》,下列具有撫養(yǎng)教育能力的人員中,可以收養(yǎng)小麗的是()

A.趙某,男,未婚,38歲,已收養(yǎng)—子

B.錢某,女,離婚,38歲,己收養(yǎng)一女

C.孫某,男,已婚,28歲,育有—子

D.李某,女,離婚,28歲,無子女

【答案】:B80、(2017年)社會(huì)工作者小張為社區(qū)社會(huì)組織的居民領(lǐng)袖開設(shè)了一個(gè)小組。通過一段時(shí)間的小組活動(dòng),小組的凝聚力明顯增強(qiáng),組員間的關(guān)系更加親密,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。在小組工作的這一階段,小張的主要工作任務(wù)是()

A.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

B.適當(dāng)控制小組工作進(jìn)程

C.協(xié)助組員從小組中獲得新的知識(shí)

D.強(qiáng)化組員對(duì)小組預(yù)期成效的期望

【答案】:C81、根據(jù)我國(guó)《殘疾人保障法》,下列關(guān)于保障殘疾人基本權(quán)益的說法,正確的是()。

A.殘疾人可免費(fèi)乘坐公共交通工具

B.殘疾人接受高等教育的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由政府承擔(dān)

C.國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人免除行政事業(yè)性收費(fèi)

D.殘疾人教育實(shí)行普及與提高相結(jié)合,以提高為重點(diǎn)的方針

【答案】:C82、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。(

A.某大型歌舞團(tuán)

B.北京某小型雜技團(tuán)

C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)

D.國(guó)家體操隊(duì)

【答案】:C83、對(duì)同一問題所想到的可能答案越多,則表明其思維的()越高。

A.流暢性

B.獨(dú)創(chuàng)性

C.目的性

D.結(jié)構(gòu)性

【答案】:A84、某客戶與2018年3月5日在某銀行買入1年期憑證式國(guó)債10000元,年利率2.75%,2019年3月20日才全部支?。ɑ钇诖婵罾蕿?.72%),客戶可從銀行取回的全部金額是()。

A.10275

B.10220

C.10278

D.10285

【答案】:C85、根據(jù)《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,

A.統(tǒng)籌基金收不抵支時(shí).可以使用個(gè)人賬戶基金支付

B.統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的10%左右

C.超過最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用可以通過商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等途徑解決

D.起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用全部由統(tǒng)籌基金支付

【答案】:C86、徐力有將近15年的吸煙史,每年入冬后總感覺呼吸系統(tǒng)有問題,于是去醫(yī)院檢查。醫(yī)生建議他戒煙,但是他堅(jiān)持認(rèn)為吸煙不會(huì)危害自己的健康,反而有助于他思考問題,因此他沒有聽從醫(yī)生戒煙的建議。他的妻子擔(dān)心他繼續(xù)抽下去會(huì)影響健康,所以向社會(huì)工作者小蔣求助。根據(jù)()理論,社會(huì)工作者建議徐力的妻子首先幫助徐力改變對(duì)吸煙習(xí)慣的認(rèn)識(shí),認(rèn)清吸煙的危害。然后監(jiān)督他逐漸減少吸煙量,直至徹底戒煙。

A.增強(qiáng)權(quán)能

B.認(rèn)知行為

C.生態(tài)系統(tǒng)

D.精神分析

【答案】:B87、社會(huì)工作者計(jì)劃在某新建商品房小區(qū)開展社區(qū)發(fā)展服務(wù)。在制訂計(jì)劃階段,他們到社區(qū)居委會(huì)查閱了相關(guān)檔案資料,發(fā)現(xiàn)這個(gè)社區(qū)老年人比較多,而且來自不同階層、不同省份,甚至還有不同民族的居民。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者設(shè)計(jì)了相應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃。社會(huì)工作者這樣做的目的是()。

A.分析社區(qū)的人口結(jié)構(gòu)

B.分析社區(qū)的權(quán)力結(jié)構(gòu)

C.分析社區(qū)的文化特點(diǎn)

D.分析社區(qū)的居民需求

【答案】:A88、《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,殘疾撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)以及一級(jí)至十級(jí)殘疾軍人享受殘疾撫恤金的具體辦法,由()規(guī)定。

A.全國(guó)人民代表大會(huì)及常務(wù)委員會(huì)

B.省級(jí)退役軍人事務(wù)部門會(huì)同省級(jí)財(cái)政部門

C.國(guó)務(wù)院退役軍人事務(wù)部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門

D.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門

【答案】:C89、紅光社區(qū)部分居民代表認(rèn)為本社區(qū)居委會(huì)規(guī)模較小,建議與一路之隔同屬某區(qū)某街道辦事處的陽光社區(qū)居委會(huì)合并,并建議兩個(gè)居委會(huì)的居民戶代表會(huì)議通過投票表決作出兩個(gè)居委會(huì)合并的決定。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,下列關(guān)于兩個(gè)居委會(huì)合并的說法,正確的是()。

A.兩個(gè)居委會(huì)分別組織召開居民會(huì)議,均表決通過后即可合并

B.兩個(gè)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)聯(lián)合召開居民會(huì)議,并經(jīng)2/3以上居民表決同意后方可合并

C.兩個(gè)居委會(huì)均可提出建議,但應(yīng)得到街道辦事處審核批準(zhǔn)方可合并

D.兩個(gè)居委會(huì)的合并,應(yīng)當(dāng)由區(qū)人民政府決定

【答案】:D90、(2016年真題)在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者幫助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的正確方法是()。

A.讓組員在小組中模擬練習(xí)他們學(xué)到的行

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