無(wú)錫安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件第一章:安全生產(chǎn)的基本理念與法律法規(guī)安全生產(chǎn)的核心方針以人為本生命至上,始終把保護(hù)人民生命安全放在第一位,這是安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)安全第一堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的基本方針,將安全貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程源頭防范從源頭防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)企業(yè)責(zé)任強(qiáng)化明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要求從業(yè)人員保護(hù)強(qiáng)化從業(yè)人員安全權(quán)利義務(wù)保障從業(yè)人員拒絕違章指揮權(quán)明確勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管執(zhí)法升級(jí)加大違法違規(guī)處罰力度提高罰款金額上限引入行政拘留措施建立企業(yè)安全信用記錄科技支撐增強(qiáng)推動(dòng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)應(yīng)用現(xiàn)代科技手段監(jiān)管建立安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)"四不放過(guò)"原則詳解事故原因未查清不放過(guò)必須徹底查明事故發(fā)生的直接原因、間接原因和深層次原因,找準(zhǔn)問(wèn)題根源,絕不能敷衍了事或草草結(jié)案事故責(zé)任人未處理不放過(guò)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人的責(zé)任,該處分的處分,該處罰的處罰,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理責(zé)任人及群眾未教育不放過(guò)對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行深刻的安全教育,同時(shí)組織廣大員工學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),舉一反三,提高安全意識(shí)整改措施未落實(shí)不放過(guò)法律是安全的堅(jiān)強(qiáng)后盾安全生產(chǎn)月的歷史與意義11980年全國(guó)安全月活動(dòng)首次開(kāi)展,拉開(kāi)了全國(guó)性安全宣傳教育的序幕21985年正式更名為"安全生產(chǎn)月",每年6月在全國(guó)范圍內(nèi)集中開(kāi)展2025年主題確定為"人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急",強(qiáng)調(diào)全員參與習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述生命至上理念"人民至上、生命至上,保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)"安全發(fā)展觀"發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這必須作為一條不可逾越的紅線"責(zé)任擔(dān)當(dāng)"安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要始終把人民生命安全放在首位"習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,深刻闡明了安全生產(chǎn)的重要地位和作用,為做好新時(shí)代安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要指示精神,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位,堅(jiān)決防范遏制重特大事故發(fā)生。第二章:無(wú)錫安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)與典型案例無(wú)錫作為長(zhǎng)三角重要的制造業(yè)基地,擁有眾多化工、機(jī)械、電子等高危行業(yè)企業(yè)。本章將重點(diǎn)介紹無(wú)錫市安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀、典型事故案例分析以及安全培訓(xùn)工作開(kāi)展情況,為企業(yè)提供實(shí)踐參考和警示教育。無(wú)錫?；菲髽I(yè)安全管理現(xiàn)狀企業(yè)規(guī)模與培訓(xùn)覆蓋全市現(xiàn)有120余家?；菲髽I(yè),負(fù)責(zé)人及安全管理人員全部參加專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達(dá)100%信息化平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)"五位一體"信息化安全管理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)、隱患排查、應(yīng)急管理等全流程數(shù)字化季節(jié)性防范重點(diǎn)結(jié)合冬季低溫、春節(jié)等特殊時(shí)段特點(diǎn),強(qiáng)化停工復(fù)產(chǎn)、動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理無(wú)錫市應(yīng)急管理局高度重視?；沸袠I(yè)安全監(jiān)管,通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)、完善制度、創(chuàng)新手段,不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。典型事故案例分析事故概況某?；菲髽I(yè)因隱患整改不到位,動(dòng)火作業(yè)管理缺失,導(dǎo)致儲(chǔ)罐區(qū)發(fā)生火災(zāi),造成3人死亡、5人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失800余萬(wàn)元原因分析企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位隱患排查整改流于形式特殊作業(yè)審批制度執(zhí)行不嚴(yán)應(yīng)急預(yù)案演練不充分從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄01事故原因徹底查清組織專家組深入調(diào)查,查明直接原因、間接原因和管理原因02責(zé)任人依法處理企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任,相關(guān)管理人員受到行政處罰03開(kāi)展警示教育在全市范圍內(nèi)通報(bào)事故情況,組織同類企業(yè)學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)04整改措施落實(shí)督促企業(yè)完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、更新設(shè)備,建立長(zhǎng)效機(jī)制安全隱患警鐘長(zhǎng)鳴血的教訓(xùn):任何安全隱患都可能釀成事故,任何僥幸心理都可能帶來(lái)災(zāi)難。企業(yè)必須時(shí)刻繃緊安全這根弦,做到防患于未然,確保萬(wàn)無(wú)一失。高危行業(yè)安全培訓(xùn)覆蓋情況(2023-2025)2023年2024年2025年(預(yù)計(jì))100%高危企業(yè)培訓(xùn)率負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)覆蓋率1.1萬(wàn)+小微企業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)崗位人員累計(jì)培訓(xùn)人次95%+持證上崗率特種作業(yè)人員持證上崗比例通過(guò)持續(xù)加大培訓(xùn)力度,無(wú)錫市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作取得顯著成效,從業(yè)人員安全素養(yǎng)和技能水平得到全面提升,為防范遏制生產(chǎn)安全事故奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。無(wú)錫市應(yīng)急管理局安全培訓(xùn)舉措線上線下融合充分利用"無(wú)錫安全學(xué)堂"線上平臺(tái)與線下集中培訓(xùn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享,方便企業(yè)和員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)全面培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型事故案例、應(yīng)急處置技能、職業(yè)健康防護(hù)等方面,注重理論與實(shí)踐結(jié)合突出實(shí)戰(zhàn)技能重點(diǎn)加強(qiáng)安全操作技能、應(yīng)急自救互救、隱患識(shí)別排查等實(shí)操訓(xùn)練,強(qiáng)化工傷預(yù)防意識(shí)和能力嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)建立培訓(xùn)考核機(jī)制,采取理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合,確保培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效,考核不合格不予發(fā)證第三章:安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)操要求安全生產(chǎn)培訓(xùn)是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑,是預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)性工作。本章將詳細(xì)介紹培訓(xùn)內(nèi)容框架、節(jié)后復(fù)工管理要點(diǎn)、安全操作規(guī)范以及應(yīng)急技能訓(xùn)練等核心內(nèi)容,幫助企業(yè)建立系統(tǒng)化的安全培訓(xùn)體系。培訓(xùn)內(nèi)容框架法律法規(guī)政策《安全生產(chǎn)法》核心條款解讀行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)地方安全生產(chǎn)管理規(guī)定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度隱患排查辨識(shí)危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法隱患排查技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施隱患整改閉環(huán)管理應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)應(yīng)急響應(yīng)程序與職責(zé)逃生疏散路線規(guī)劃自救互救基本技能特種作業(yè)規(guī)范電氣作業(yè)安全操作規(guī)程高處作業(yè)防護(hù)要求動(dòng)火作業(yè)審批流程有限空間作業(yè)管理節(jié)后復(fù)工安全管理關(guān)鍵點(diǎn)1領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員必須深入生產(chǎn)一線,親自檢查設(shè)備設(shè)施狀態(tài),了解員工思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化制度執(zhí)行2隱患排查整改重點(diǎn)檢查停工期間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、安全警示標(biāo)志完好性、消防設(shè)施有效性等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改3安全教育培訓(xùn)組織全員安全教育,重點(diǎn)講解崗位風(fēng)險(xiǎn)、操作規(guī)程、應(yīng)急措施,簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)4嚴(yán)禁違章作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的"三違"行為特別提醒:節(jié)后復(fù)工是事故易發(fā)期,員工思想不集中、設(shè)備長(zhǎng)期停用等因素增加了安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)務(wù)必高度重視,做好各項(xiàng)安全準(zhǔn)備工作。安全培訓(xùn)"20個(gè)必有"管理要求作業(yè)安全"4必有"特種作業(yè)人員必有操作證件高處作業(yè)必有安全帶、安全帽、防護(hù)鞋動(dòng)火作業(yè)必有高溫滅火器檢修作業(yè)必有斷電掛牌個(gè)人防護(hù)"5必有"進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必有安全帽高處作業(yè)必有安全帶電焊作業(yè)必有防護(hù)面罩有毒環(huán)境必有防毒面具噪聲環(huán)境必有耳塞電氣安全"5必有"電氣設(shè)備必有連鎖裝置設(shè)備金屬外殼必有接地電纜敷設(shè)必有穿管保護(hù)配電箱必有明確標(biāo)識(shí)防爆區(qū)域必有防爆電氣機(jī)械安全"6必有"傳動(dòng)部位必有防護(hù)罩轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備必有防護(hù)套坑池溝槽必有防護(hù)欄孔洞必有蓋板平臺(tái)邊緣必有擋板扳手工具必有防墜繩這"20個(gè)必有"是安全生產(chǎn)管理的基本要求,涵蓋了作業(yè)、防護(hù)、電氣、機(jī)械等各個(gè)方面。企業(yè)要將這些要求融入日常管理,作為安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,確保每一項(xiàng)措施都落實(shí)到位。實(shí)操演練提升應(yīng)急能力理論學(xué)習(xí)只是第一步,實(shí)操演練才能真正掌握技能。企業(yè)要定期組織消防演練、應(yīng)急疏散、傷員救護(hù)等實(shí)戰(zhàn)演練,讓每一位員工都能在緊急情況下快速反應(yīng)、正確處置,最大限度減少事故損失。安全意識(shí)提升的重要性海因里希法則警示美國(guó)安全工程師海因里希通過(guò)對(duì)大量事故的統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)出著名的"1:29:300"法則:每一起嚴(yán)重事故背后,必然有29起輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。這一法則深刻揭示了事故發(fā)生的規(guī)律性,警示我們必須高度重視每一個(gè)細(xì)微的安全隱患和違章行為,因?yàn)樗鼈兌伎赡苁菍?dǎo)致重大事故的導(dǎo)火索。風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)遍布各個(gè)環(huán)節(jié):機(jī)械傷害、電氣傷害、高處墜落、物體打擊、火災(zāi)爆炸等。安全意識(shí)是識(shí)別和防范這些風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線,只有人人重視安全,才能做到處處安全。違章行為的危害違章作業(yè)看似節(jié)省了時(shí)間,實(shí)則埋下了事故隱患。一次違章可能僥幸無(wú)事,但長(zhǎng)期違章必然導(dǎo)致事故違章的傳染效應(yīng)一個(gè)人違章可能帶動(dòng)一群人違章,形成"破窗效應(yīng)",最終導(dǎo)致企業(yè)安全管理失控安全五步法實(shí)操指南第一步:技能知識(shí)評(píng)估自問(wèn):我是否具備完成這項(xiàng)工作的技能和知識(shí)?是否接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)是否熟悉操作規(guī)程是否了解設(shè)備性能第二步:證件資質(zhì)檢查自問(wèn):我是否持有合法有效的操作證件?特種作業(yè)操作證是否在有效期內(nèi)是否經(jīng)過(guò)崗前安全教育是否通過(guò)考核獲得上崗資格第三步:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控自問(wèn):我是否識(shí)別了風(fēng)險(xiǎn)并采取了控制措施?現(xiàn)場(chǎng)存在哪些危險(xiǎn)源可能發(fā)生什么事故采取了哪些防護(hù)措施第四步:作業(yè)環(huán)境檢查自問(wèn):我是否檢查了作業(yè)活動(dòng)的安全性?設(shè)備設(shè)施是否完好作業(yè)環(huán)境是否符合要求應(yīng)急措施是否到位第五步:防護(hù)用品佩戴自問(wèn):我是否正確使用了個(gè)人防護(hù)用品?安全帽、安全帶等是否佩戴正確防護(hù)用品是否在有效期內(nèi)是否符合作業(yè)環(huán)境要求安全五步法是每位員工在作業(yè)前必須執(zhí)行的自我檢查程序,通過(guò)這五個(gè)步驟的自問(wèn)自查,可以有效識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn),防止事故發(fā)生。應(yīng)急演練與逃生技能培訓(xùn)火災(zāi)疏散演練定期組織全員參與的火災(zāi)應(yīng)急疏散演練,熟悉疏散路線、安全出口位置,掌握滅火器使用方法,提高快速逃生能力應(yīng)急處置流程明確各級(jí)人員在應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)分工,建立快速報(bào)警、緊急疏散、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)等處置流程逃生避險(xiǎn)技巧教授火災(zāi)逃生、有毒氣體泄漏、地震等不同場(chǎng)景下的逃生技巧,包括低姿前進(jìn)、濕毛巾捂鼻、尋找安全地帶等演練要求:應(yīng)急演練不能流于形式,要模擬真實(shí)場(chǎng)景,設(shè)置多種突發(fā)情況,檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性和員工的應(yīng)急能力。演練后要及時(shí)總結(jié),完善預(yù)案,提高實(shí)戰(zhàn)水平。企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)建立責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和崗位員工的安全職責(zé)定期檢查開(kāi)展日檢查、周檢查、月檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患隱患整改建立隱患整改臺(tái)賬,落實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案教育培訓(xùn)加強(qiáng)員工安全教育,定期組織培訓(xùn)和考核,提升安全素質(zhì)資金投入按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全設(shè)施設(shè)備更新改造應(yīng)急管理制定應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急物資,定期組織演練企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置,建立完善的安全管理體系,確保安全投入到位、培訓(xùn)到位、管理到位、應(yīng)急救援到位。安全培訓(xùn)考核與監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)理論考試成績(jī)達(dá)到80分以上實(shí)操考核全部項(xiàng)目合格培訓(xùn)學(xué)時(shí)符合規(guī)定要求安全意識(shí)和技能明顯提升監(jiān)督檢查機(jī)制定期抽查企業(yè)培訓(xùn)檔案組織現(xiàn)場(chǎng)技能考核測(cè)試檢查培訓(xùn)內(nèi)容是否全面評(píng)估培訓(xùn)效果與質(zhì)量違規(guī)行為處罰對(duì)未按要求組織培訓(xùn)、培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)、考核弄虛作假的企業(yè),依法給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰典型案例曝光定期曝光培訓(xùn)不到位導(dǎo)致事故的典型案例,通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行警示教育,形成震懾效應(yīng)安全生產(chǎn)人人有責(zé)安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的責(zé)任,也是每一位員工的責(zé)任。只有人人參與、人人盡責(zé),才能構(gòu)建起牢固的安全防線,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)主題讀書(shū)活動(dòng)組織員工閱讀安全生產(chǎn)相關(guān)書(shū)籍,撰寫讀后感,分享安全心得體會(huì)安全演講比賽舉辦安全生產(chǎn)主題演講和辯論賽,激發(fā)員工參與安全管理的熱情新媒體傳播利用微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái),制作安全知識(shí)短視頻,擴(kuò)大宣傳覆蓋面咨詢?nèi)栈顒?dòng)組織"安全宣傳咨詢?nèi)?,設(shè)立咨詢臺(tái),發(fā)放宣傳資料,解答安全問(wèn)題安全文化氛圍營(yíng)造設(shè)立安全文化長(zhǎng)廊和宣傳欄制作安全警示標(biāo)語(yǔ)和標(biāo)識(shí)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人持續(xù)改進(jìn)提升收集員工安全建議和意見(jiàn)定期總結(jié)安全文化建設(shè)成效不斷創(chuàng)新宣傳教育形式將安全文化融入企業(yè)文化未來(lái)展望:科技賦能安全生產(chǎn)無(wú)人機(jī)巡檢利用無(wú)人機(jī)搭載高清攝像頭和熱成像設(shè)備,對(duì)高危區(qū)域、高空設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患第一時(shí)間處置智能探測(cè)預(yù)警部署智能氣體探測(cè)器、溫度監(jiān)測(cè)器等設(shè)備,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),異常情況自動(dòng)報(bào)警信息化平臺(tái)建設(shè)集隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急指揮、教育培訓(xùn)于一體的安全生產(chǎn)信息化平臺(tái)隨著科技的快速發(fā)展,人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。通過(guò)科技賦能,可以提升隱患排查的精準(zhǔn)度和效率,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理向智能化、精細(xì)化方向發(fā)展,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。無(wú)錫安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)安全是基石安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切培訓(xùn)是關(guān)鍵培訓(xùn)是提升員工安全素養(yǎng)的關(guān)鍵途徑,必須常抓不懈責(zé)任要落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、員工崗位責(zé)任要層層落實(shí)持續(xù)改進(jìn)安全管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,要不斷總結(jié)提升創(chuàng)新發(fā)展運(yùn)用新技術(shù)新方法,推動(dòng)安全管理創(chuàng)新發(fā)展"安全生產(chǎn),重于泰山。讓我們攜手共進(jìn),以對(duì)生命的敬畏之心,以對(duì)企業(yè)的責(zé)任之心,以對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)之心,全力做好安全生產(chǎn)工作,為建設(shè)平安無(wú)錫、幸福無(wú)錫貢獻(xiàn)力量!"呼吁:人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急共同筑牢安全防線安全生產(chǎn)需要全社會(huì)共同參與,從政府到企業(yè),從管理者到員工,每個(gè)人都是安全防線上的一道關(guān)口保護(hù)生命守護(hù)家園生命只有一次,安全重于一切。保護(hù)好自己和他