星星獎勵協(xié)議書甲方：[甲方姓名/單位名稱]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]法定代表人：[乙方代表人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為了激勵員工積極工作、提升工作績效，特設(shè)立星星獎勵制度；乙方認可甲方的星星獎勵制度，并愿意按照本協(xié)議約定參與星星獎勵計劃。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就星星獎勵事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.星星獎勵的定義星星獎勵是甲方為乙方在工作中取得的優(yōu)秀表現(xiàn)、突出業(yè)績或?qū)咀龀龅姆e極貢獻而給予的一種榮譽和物質(zhì)獎勵。星星以積分形式體現(xiàn)，乙方每獲得一次星星獎勵，將根據(jù)獎勵的具體情況獲得相應(yīng)數(shù)量的星星積分。2.星星積分的獲取方式工作成果類：乙方在完成本職工作任務(wù)過程中，取得顯著的工作成果，如成功完成重要項目、顯著提高工作效率、為公司帶來可觀的經(jīng)濟效益等，經(jīng)甲方評估確認后，可獲得相應(yīng)數(shù)量的星星積分。具體積分標準如下：成功完成[項目名稱]，且項目成果達到[具體驗收標準]，可獲得[X]顆星星積分。在一個月內(nèi)將工作效率提高[X]%，可獲得[X]顆星星積分。為公司帶來[X]元以上的額外收入，可獲得[X]顆星星積分。團隊協(xié)作類：乙方積極參與團隊協(xié)作，在團隊中發(fā)揮重要作用，如幫助團隊成員解決關(guān)鍵問題、促進團隊凝聚力提升等，經(jīng)團隊成員共同推薦和甲方審核通過后，可獲得相應(yīng)星星積分。具體積分標準如下：成功幫助團隊解決[具體問題]，使團隊工作得以順利推進，可獲得[X]顆星星積分。通過組織團隊活動等方式，顯著提升團隊凝聚力，團隊成員滿意度達到[X]%以上，可獲得[X]顆星星積分。創(chuàng)新貢獻類：乙方提出創(chuàng)新性的工作方法、思路或建議，被甲方采納并取得良好效果，可獲得相應(yīng)星星積分。具體積分標準如下：提出的創(chuàng)新建議為公司節(jié)省成本[X]元以上，可獲得[X]顆星星積分。創(chuàng)新工作方法使工作流程優(yōu)化[X]%以上，可獲得[X]顆星星積分。3.星星積分的用途兌換獎品：乙方可使用星星積分在甲方指定的獎品兌換平臺兌換各類獎品，獎品包括但不限于實物禮品、購物券、培訓(xùn)課程、旅游機會等。具體獎品及所需積分如下：價值[X]元的實物禮品，需[X]顆星星積分。[X]元的購物券，需[X]顆星星積分。參加[培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，需[X]顆星星積分。一次[旅游目的地]的旅游機會，需[X]顆星星積分。晉升參考：在甲方進行員工晉升、崗位調(diào)整等人事決策時，星星積分將作為重要的參考依據(jù)之一。同等條件下，星星積分較高的乙方將更具優(yōu)勢。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定和調(diào)整星星獎勵制度及積分獲取、使用規(guī)則。有權(quán)對乙方獲取星星積分的申請進行審核，根據(jù)實際情況決定是否給予積分及積分數(shù)量。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實際需求，調(diào)整獎品兌換平臺的獎品種類、數(shù)量及所需積分標準。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及公布的星星獎勵制度，及時、準確地為乙方記錄星星積分。為乙方提供公平、公正的星星積分獲取和使用環(huán)境，確保獎勵制度的透明性和公正性。按照約定及時為乙方兌換獎品或提供相關(guān)服務(wù)，如遇特殊情況無法及時履行，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解星星獎勵制度的具體內(nèi)容及積分獲取、使用規(guī)則。有權(quán)按照本協(xié)議約定及制度規(guī)定，申請獲取星星積分。有權(quán)使用星星積分在甲方指定的獎品兌換平臺兌換獎品或享受相關(guān)服務(wù)。對甲方關(guān)于星星積分的審核結(jié)果、獎品兌換等事宜有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴。2.義務(wù)遵守甲方制定的星星獎勵制度及積分獲取、使用規(guī)則。如實提供與獲取星星積分相關(guān)的工作成果、業(yè)績數(shù)據(jù)等信息，不得虛報、瞞報。在使用星星積分兌換獎品或服務(wù)時，應(yīng)按照甲方要求提供必要的個人信息和相關(guān)證明材料。三、違約及爭議解決（一）違約情形1.甲方違約情形未按照本協(xié)議約定及公布的制度為乙方記錄星星積分或記錄錯誤。未按照約定及時為乙方兌換獎品或提供相關(guān)服務(wù)，且未提前通知乙方并說明合理原因。在星星獎勵制度及積分獲取、使用規(guī)則的制定和調(diào)整過程中，未履行公平、公正的原則，損害乙方合法權(quán)益。2.乙方違約情形違反甲方制定的星星獎勵制度及積分獲取、使用規(guī)則，通過不正當手段獲取星星積分。虛報、瞞報與獲取星星積分相關(guān)的工作成果、業(yè)績數(shù)據(jù)等信息。在使用星星積分兌換獎品或服務(wù)時，提供虛假個人信息或證明材料。（二）違約責任承擔1.甲方違約責任承擔若甲方存在上述違約情形，應(yīng)及時糾正錯誤行為，并按照乙方的損失情況給予相應(yīng)賠償。如因甲方違約導(dǎo)致乙方無法按時獲得應(yīng)得的獎品或服務(wù)，甲方應(yīng)按照獎品或服務(wù)的價值給予乙方等額賠償。甲方應(yīng)向乙方公開道歉，消除因違約行為給乙方造成的不良影響。2.乙方違約責任承擔若乙方存在上述違約情形，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的違規(guī)積分，并追回已兌換的獎品或服務(wù)。乙方應(yīng)按照獎品或服務(wù)價值的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失或其他負面影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（三）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份