2025年遠(yuǎn)程虛擬員工服務(wù)協(xié)議一、合同編號本合同編號：_________（由雙方協(xié)商確定，用于唯一標(biāo)識本協(xié)議）。二、簽約主體甲方（服務(wù)接受方）：名稱：_________法定代表人/授權(quán)代表：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：_________法定代表人/授權(quán)代表：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________三、鑒于條款1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請遠(yuǎn)程虛擬員工（以下簡稱“虛擬員工”）提供特定崗位服務(wù)；2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備提供遠(yuǎn)程虛擬員工服務(wù)的資質(zhì)與能力，同意按照本協(xié)議約定向甲方提供符合要求的虛擬員工；3.雙方本著平等自愿、誠實信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，就遠(yuǎn)程虛擬員工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。四、服務(wù)內(nèi)容###4.1崗位及職責(zé)乙方根據(jù)甲方需求，派遣虛擬員工擔(dān)任以下崗位：-崗位名稱：_________（例如：線上客服專員、數(shù)據(jù)錄入員、平面設(shè)計師、程序員等）；-核心職責(zé)：_________（例如：負(fù)責(zé)客戶咨詢響應(yīng)、每日數(shù)據(jù)錄入與整理、完成甲方設(shè)計需求、按代碼規(guī)范編寫程序等）；-工作標(biāo)準(zhǔn)：_________（例如：每日響應(yīng)客戶咨詢≥50條、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥99%、設(shè)計稿通過率≥90%、代碼bug率≤1%等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方書面確認(rèn)）。###4.2工作地點與方式-虛擬員工工作地點：_________（例如：乙方指定辦公地點、員工個人居所等，需符合遠(yuǎn)程辦公安全要求）；-工作方式：虛擬員工通過互聯(lián)網(wǎng)、通訊軟件（如微信、釘釘、Slack等）及甲方指定的協(xié)作工具（如OA系統(tǒng)、項目管理工具等）遠(yuǎn)程開展工作，無需到甲方physical辦公場所；-工作時間：_________（例如：每周一至周五9:00-18:00，午休1小時；或?qū)嵭袕椥怨ぷ髦?，每日在線工作時間≥8小時，具體以甲方崗位要求為準(zhǔn)）。###4.3工作成果交付-虛擬員工應(yīng)每日/每周/每月（根據(jù)崗位性質(zhì)確定）向甲方指定聯(lián)系人提交工作成果，交付形式包括但不限于電子文檔、數(shù)據(jù)報表、設(shè)計源文件、代碼包等；-甲方應(yīng)在收到工作成果后_________個工作日內(nèi)完成驗收，逾期未驗收視為合格；驗收不合格的，虛擬員工應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)整改并重新提交。五、服務(wù)期限1.本協(xié)議服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月/年。2.服務(wù)期滿前30日內(nèi)，如甲方需續(xù)約，應(yīng)書面通知乙方，雙方協(xié)商續(xù)約事宜；未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。六、服務(wù)費用及支付###6.1費用標(biāo)準(zhǔn)虛擬員工服務(wù)費用按以下第______種方式計算（二選一，可補充其他約定）：-（1）固定月薪制：每月人民幣（大寫：_________元整，小寫：￥_________元），包含虛擬員工的工資、社保、公積金、乙方服務(wù)費等一切費用；-（2）按小時計費：每小時人民幣（大寫：_________元整，小寫：￥_________元），每月實際工作小時數(shù)以甲方系統(tǒng)記錄或雙方確認(rèn)的考勤為準(zhǔn)，月費用=小時數(shù)×?xí)r薪。###6.2支付方式-甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用至乙方指定賬戶：開戶名：_________開戶行：_________賬號：_________-支付周期：每月______日前，乙方根據(jù)上月實際服務(wù)情況向甲方開具等額合法發(fā)票（發(fā)票類型：_________），甲方在收到發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付上月費用。###6.3額外費用如因甲方原因（如臨時增加工作量、緊急任務(wù)等）需虛擬員工加班，加班費用按以下標(biāo)準(zhǔn)計算（無加班則不適用）：-工作日加班：時薪的1.5倍；-休息日加班：時薪的2倍；-法定節(jié)假日加班：時薪的3倍。加班費用隨當(dāng)月服務(wù)費用一并支付。七、雙方權(quán)利與義務(wù)###7.1甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（1）對虛擬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核，有權(quán)要求虛擬員工遵守甲方的工作規(guī)范和保密制度；（2）因虛擬員工能力不足或違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)要求乙方在______個工作日內(nèi)更換同等條件的替代人員；（3）獲得虛擬員工按約定完成的工作成果，并享有該成果的全部知識產(chǎn)權(quán)（另有約定的除外）。義務(wù)：（1）為虛擬員工提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于指定協(xié)作工具賬號、明確工作需求及標(biāo)準(zhǔn)、及時反饋工作成果修改意見；（2）按時足額支付服務(wù)費用，非因乙方原因不得拖欠或拒付；（3）不得要求虛擬員工從事違法違規(guī)、損害乙方或第三方利益的工作，不得泄露虛擬員工的個人信息（如姓名、聯(lián)系方式等）。###7.2乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及信息支持，確保虛擬員工順利開展工作；（3）因甲方原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行的（如未提供必要賬號、頻繁變更需求且未協(xié)商一致等），乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方賠償損失。義務(wù)：（1）保證虛擬員工具備履行崗位職責(zé)所需的技能、經(jīng)驗及資質(zhì)，并向甲方提供虛擬員工的簡歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷等）供甲方審核；（2）負(fù)責(zé)虛擬員工的勞動關(guān)系管理（包括但不限于勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社保公積金繳納、個稅申報等），保障虛擬員工的合法權(quán)益；（3）對虛擬員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)（包括甲方業(yè)務(wù)知識、工作流程、保密制度等），確保其能勝任工作；（4）監(jiān)督虛擬員工遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度，對虛擬員工的泄密、失職等行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；（5）如虛擬員工因離職、健康原因等無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前______日通知甲方，并在______個工作日內(nèi)派遣合格替代人員，確保服務(wù)連續(xù)性。八、保密條款1.保密信息范圍：本協(xié)議所稱“保密信息”包括但不限于：-甲方的商業(yè)秘密（如客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、未公開的商業(yè)信息等）；-乙方的服務(wù)方案、收費標(biāo)準(zhǔn)、虛擬員工信息等；-雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方任何未公開的信息。2.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。此義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止，保密期限為本協(xié)議終止后______年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣（大寫：_________元整，小寫：￥_________元），若違約金不足以彌補損失的，還應(yīng)賠償全部直接及間接損失。九、知識產(chǎn)權(quán)1.虛擬員工在履行本協(xié)議過程中，為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品（包括但不限于設(shè)計稿、代碼、文檔、方案等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸甲方所有，乙方及虛擬員工不得主張任何權(quán)利。2.乙方保證虛擬員工交付的工作成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如因第三方主張權(quán)利導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲方違約：-甲方逾期支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的______‰向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議；-甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合要求的工作成果的，應(yīng)支付該部分對應(yīng)的全部費用，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：-乙方提供的虛擬員工不符合本協(xié)議約定的崗位要求，且未在甲方要求的期限內(nèi)更換的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未服務(wù)的全部費用，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的違約金；-因乙方管理不善導(dǎo)致虛擬員工泄露甲方保密信息、造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、維權(quán)費用（如律師費、訴訟費等）。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，經(jīng)守約方書面通知后______日內(nèi)未糾正的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方賠償損失。十一、合同的變更、解除與終止1.變更：本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除：-雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任；-一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，守約方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.終止：本協(xié)議期滿、解除或終止后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)完成工作交接、資料歸還及費用結(jié)算等事宜。十二、不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水）、戰(zhàn)爭、政府行為、突發(fā)公共事件等。2.發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后______日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件，雙方協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議，因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十三、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向_________（選擇以下一種方式）：-（1）乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；-（2）_________仲裁委員會按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。十四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.雙方的通知、文件