規(guī)培就業(yè)協(xié)議書甲方（規(guī)培單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（規(guī)培學(xué)員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方擬參加甲方組織的規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“規(guī)培”），并在規(guī)培結(jié)束后到甲方或甲方指定的相關(guān)單位就業(yè)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就規(guī)培及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、規(guī)培內(nèi)容及要求1.規(guī)培專業(yè)及期限乙方參加的規(guī)培專業(yè)為[具體專業(yè)名稱]，規(guī)培期限自[規(guī)培開始日期]起至[規(guī)培結(jié)束日期]止，共計[X]個月。2.規(guī)培目標(biāo)甲方應(yīng)按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為乙方提供系統(tǒng)、全面、規(guī)范的規(guī)培課程及實踐指導(dǎo)，使乙方具備從事本專業(yè)工作所需的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德素養(yǎng)，達(dá)到相應(yīng)的規(guī)培結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.規(guī)培方式規(guī)培采用理論教學(xué)與臨床實踐相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論教學(xué)由甲方組織專業(yè)教師授課，臨床實踐安排在甲方指定的具備規(guī)培資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，乙方應(yīng)積極參與各項規(guī)培活動，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和實踐操作。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的規(guī)培學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否能夠順利結(jié)業(yè)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)培管理制度和各項規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的規(guī)培內(nèi)容和要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的規(guī)培教學(xué)資源和實踐條件，確保規(guī)培質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織乙方參加規(guī)培期間的各項考核，包括理論考試、實踐技能考核等，并及時向乙方反饋考核結(jié)果。為乙方辦理規(guī)培期間所需的相關(guān)手續(xù)，如學(xué)員注冊、學(xué)籍管理等。在規(guī)培結(jié)束后，根據(jù)乙方的規(guī)培表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方出具規(guī)培結(jié)業(yè)證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的規(guī)培教學(xué)資源和實踐條件，接受專業(yè)的規(guī)培指導(dǎo)。在規(guī)培期間，有權(quán)對甲方的規(guī)培管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)培管理制度、各項規(guī)章制度，服從甲方的教學(xué)安排和管理。按照本協(xié)議約定的規(guī)培期限和要求，認(rèn)真完成規(guī)培學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加理論教學(xué)和臨床實踐活動，努力提高自身的專業(yè)知識和技能水平。如實向甲方提供個人信息和學(xué)習(xí)情況，配合甲方完成各項考核和管理工作。在規(guī)培期間，因自身原因需要請假或中斷規(guī)培的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自中斷規(guī)培的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。三、就業(yè)相關(guān)事宜（一）就業(yè)意向1.乙方承諾在規(guī)培結(jié)束后，愿意到甲方或甲方指定的相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]。2.甲方應(yīng)在規(guī)培結(jié)束前，根據(jù)乙方的規(guī)培表現(xiàn)和考核結(jié)果，結(jié)合本單位及相關(guān)單位的用人需求，確定乙方的就業(yè)崗位，并向乙方發(fā)出就業(yè)意向通知。（二）就業(yè)協(xié)議簽訂1.若乙方符合甲方的就業(yè)要求，雙方應(yīng)在規(guī)培結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確工作崗位、工作地點、薪酬待遇、福利待遇、勞動期限等具體內(nèi)容。2.就業(yè)協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方在規(guī)培期間違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)培管理制度、各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看、開除等處理。若乙方被開除，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為乙方支付的規(guī)培費用、培訓(xùn)資源損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成規(guī)培學(xué)習(xí)任務(wù)，未能達(dá)到規(guī)培結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)不予頒發(fā)規(guī)培結(jié)業(yè)證明，并要求乙方退還甲方已支付的規(guī)培費用。同時，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的規(guī)培費用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方在規(guī)培結(jié)束后，違反就業(yè)意向，拒絕與甲方或甲方指定的相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議，或簽訂就業(yè)協(xié)議后擅自解除就業(yè)協(xié)議的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的規(guī)培費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所投入的費用、因乙方違約導(dǎo)致的崗位空缺損失等。（二）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供規(guī)培教學(xué)資源和實踐條件，或未按照規(guī)定組織乙方參加考核、出具結(jié)業(yè)證明等，影響乙方規(guī)培及就業(yè)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方為參加規(guī)培所支付的費用、因甲方違約導(dǎo)致乙方無法按時就業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若甲方在規(guī)培結(jié)束后，違反就業(yè)意向，拒絕與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，或簽訂就業(yè)協(xié)議后擅自解除就業(yè)協(xié)議的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的規(guī)培費用總額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方為參加規(guī)培所支付的費用、因甲方違約導(dǎo)致乙方無法按時就業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失等。同時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方推薦其他合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等