離職付款協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方就乙方離職后的相關(guān)付款事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。雙方確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為年月日，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、離職補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用說明（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方按照法律規(guī)定及雙方勞動(dòng)合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣元。（二）未休年假工資依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間存在未休年假情況。經(jīng)雙方核實(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。該未休年假工資按照乙方日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資計(jì)算方式為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）。（三）加班工資乙方在職期間存在加班情況，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資。經(jīng)雙方核對(duì)加班記錄及乙方工資明細(xì)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。加班工資的計(jì)算按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定執(zhí)行，平日加班按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；法定休假日加班的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。（四）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付離職前尚未結(jié)清的工資及獎(jiǎng)金等共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。該部分工資及獎(jiǎng)金按照乙方實(shí)際工作情況及甲方公司薪酬制度核算。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至年月，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分已在工資中扣除。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，將乙方離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納至規(guī)定賬戶。若因甲方未及時(shí)繳納導(dǎo)致乙方產(chǎn)生任何損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、付款方式及時(shí)間（一）付款方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述各項(xiàng)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致付款延遲或無法付款，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）付款時(shí)間1.本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、加班工資及其他費(fèi)用的%，即人民幣元（大寫：元整）。2.在乙方辦理完所有離職交接手續(xù)后的個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余款項(xiàng)，即人民幣元（大寫：元整）。四、離職交接手續(xù)（一）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目資料、客戶信息等全部交接給甲方指定的人員。交接過程應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于向接手人員介紹工作情況、解答疑問等。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負(fù)責(zé)采取措施予以解決，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。（二）文件資料交接乙方應(yīng)將其持有的甲方文件、資料、辦公用品等全部歸還甲方。文件資料包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。歸還時(shí)應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)清點(diǎn)，并在交接清單上注明文件資料的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，雙方簽字確認(rèn)。（三）物品交接乙方應(yīng)將其領(lǐng)用的甲方辦公用品、設(shè)備等全部歸還甲方。如存在損壞或丟失情況，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。物品交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間等信息，雙方簽字確認(rèn)。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方要求及時(shí)辦理離職交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括出具離職證明等。對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的各項(xiàng)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求及時(shí)辦理離職交接手續(xù)，確保工作交接完整、準(zhǔn)確。對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非甲方授權(quán)的其他用途。配合甲方完成與離職相關(guān)的其他事宜，如提供必要的證明材料等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未付費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露乙方商業(yè)秘密等信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理離職交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得款項(xiàng)直至乙方完成交接手續(xù)，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維權(quán)支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字