網(wǎng)絡(luò)直播帶貨主播粉絲互動績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分粉絲增長與活躍度新增粉絲數(shù)量30%每月新增粉絲1000人按實(shí)際新增粉絲數(shù)與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成10%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲互動率平均互動率（評論+點(diǎn)贊+分享）達(dá)到15%按月度平均互動率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成2%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲留存率月度粉絲留存率達(dá)到60%按月度粉絲留存率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成5%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲峰值在線人數(shù)單場直播峰值在線人數(shù)達(dá)到5000人按單場直播峰值在線人數(shù)與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1000人加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲轉(zhuǎn)化率粉絲購買轉(zhuǎn)化率達(dá)到5%按月度粉絲購買轉(zhuǎn)化率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意直播內(nèi)容完成度25%每月完整直播場次達(dá)到20場按實(shí)際完整直播場次與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成2場加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分內(nèi)容創(chuàng)新指數(shù)每月提出5個以上創(chuàng)新互動玩法按實(shí)際提出創(chuàng)新互動玩法數(shù)量與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1個加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分觀眾滿意度評分月度觀眾滿意度評分達(dá)到4.5分（滿分5分）按月度觀眾滿意度評分與目標(biāo)值的差額計(jì)分，每高0.1分加1分，最高加5分，低0.1分扣1分，最低扣5分內(nèi)容專業(yè)性直播中產(chǎn)品介紹準(zhǔn)確率100%按月度產(chǎn)品介紹準(zhǔn)確率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每低于1%扣1分，最低扣5分直播時長穩(wěn)定性每月直播總時長達(dá)到300小時按實(shí)際直播總時長與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成30小時加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分互動技巧與影響力互動響應(yīng)速度25%平均回復(fù)評論時間不超過30秒按月度平均回復(fù)評論時間與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每縮短5秒加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分話題引導(dǎo)能力每月成功引導(dǎo)3次以上熱門話題按實(shí)際成功引導(dǎo)熱門話題次數(shù)與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1次加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲粘性月度粉絲平均訪問次數(shù)達(dá)到3次按月度粉絲平均訪問次數(shù)與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成0.5次加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分互動話題質(zhì)量每月發(fā)起10個以上高質(zhì)量互動話題按實(shí)際發(fā)起高質(zhì)量互動話題數(shù)量與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1個加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分粉絲影響力指數(shù)月度粉絲推薦指數(shù)達(dá)到2000按月度粉絲推薦指數(shù)與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成200加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分銷售貢獻(xiàn)與轉(zhuǎn)化銷售額達(dá)成率20%月度銷售額達(dá)成合同目標(biāo)的100%按月度銷售額與合同目標(biāo)的比例計(jì)分，每超額完成10%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分客單價月度客單價達(dá)到500元按月度客單價與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成50元加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分復(fù)購率月度復(fù)購率達(dá)到20%按月度復(fù)購率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成2%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分直播轉(zhuǎn)化率單場直播平均轉(zhuǎn)化率達(dá)到8%按單場直播平均轉(zhuǎn)化率與目標(biāo)值的比例計(jì)分，每超額完成1%加1分，最高加5分，未達(dá)標(biāo)按比例扣分銷售目標(biāo)提前完成率月度銷售目標(biāo)提前5天完成按月度銷售目標(biāo)提前完成天數(shù)計(jì)分，每提前1天加1分，最高加5分，未提前不扣分本表格用于評定網(wǎng)絡(luò)直播帶貨主播在粉絲互動方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)主播每月的實(shí)際工作表現(xiàn)，對照各維度指標(biāo)進(jìn)行評分。權(quán)重分配如下：粉絲增長與活躍度占30%，內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意占25%，互動技巧與影響力占25%，銷售貢獻(xiàn)與轉(zhuǎn)化占20%。評分時請結(jié)合實(shí)際完成情況，按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最終得分由各維度加權(quán)平均得出。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：