2025年在線教育平臺教師聘用合同協(xié)議甲方（聘用方）：[在線教育平臺全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]注冊地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]乙方（受聘教師）：[姓名]身份證號碼：[身份證號]住址：[常住地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]銀行賬戶信息：[開戶行、戶名、賬號]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：###第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自2025年[]月[]日起至2027年[]月[]日止。1.2試用期：[]個月，自合同生效之日起計算。試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的80%或本合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽；乙方符合續(xù)簽條件且無違約情形的，甲方優(yōu)先續(xù)簽。###第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方擔(dān)任[]課程教師，負(fù)責(zé)[]（如：直播授課、錄播課程制作、學(xué)生答疑、作業(yè)批改、教學(xué)教研等）工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，需提前30日書面通知乙方，調(diào)整后的崗位應(yīng)與乙方專業(yè)能力、原工作性質(zhì)相關(guān)，薪酬待遇不得降低。2.3工作地點(diǎn)：甲方指定的線上教學(xué)平臺（如：甲方自有平臺“[]”、第三方合作平臺“[]”），乙方需通過甲方指定設(shè)備（電腦、攝像頭、麥克風(fēng)）完成工作。###第三條工作時間與方式3.1工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工時制/彈性工時制：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周工作不超過40小時，具體授課時間由甲方根據(jù)課程安排確定（如：晚間18:00-21:00、周末9:00-18:00），每日授課時長不超過[]小時。（2）彈性工時制：乙方需保證每周完成[]課時（其中直播授課[]課時、錄播制作[]課時、答疑/教研[]課時），具體工作時間由乙方自行安排，需提前3日向甲方提交周工作計劃。3.2加班與調(diào)休：因甲方教學(xué)安排需要，乙方超時工作的，甲方應(yīng)提前通知，并安排同等時間調(diào)休（調(diào)休有效期[]個月）或支付加班工資（工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍工資，計算基數(shù)以乙方正常工作時間工資為準(zhǔn)）。###第四條薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：（1）基本工資：[]元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。（2）課時費(fèi)：[]元/課時（1課時=45分鐘），錄播課程按[]元/分鐘計算，課時數(shù)以甲方后臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（3）績效獎金：按學(xué)生滿意度評分（[]%）、續(xù)課率（[]%）、出勤率（[]%）等考核，每月/季度發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為[]元/月（或按[]%提成計算）。4.2支付方式：甲方于每月[]日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上月薪酬，遇節(jié)假日順延，薪酬包含個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。4.3福利待遇：（1）社保公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金，繳納基數(shù)以乙方上月平均工資為準(zhǔn)，比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（2）其他福利：帶薪年休假（按乙方累計工作年限計算）、節(jié)日福利（春節(jié)、教師節(jié)禮品）、培訓(xùn)支持（教學(xué)技能培訓(xùn)、教研活動）。###第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘用期間因履行職務(wù)或主要利用甲方資源（平臺、技術(shù)、數(shù)據(jù)、教學(xué)素材）創(chuàng)作的課程內(nèi)容（教案、課件、錄播視頻、試題、教學(xué)研究成果、學(xué)生反饋分析報告等），知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方享有上述作品的署名權(quán)（如“本課程由[乙方姓名]老師設(shè)計”），甲方有權(quán)自行使用、修改、授權(quán)第三方使用，無需另行支付報酬。5.3乙方獨(dú)立創(chuàng)作、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得侵犯甲方或第三方權(quán)益。###第六條保密義務(wù)6.1保密范圍：甲方商業(yè)秘密（課程體系、教學(xué)數(shù)據(jù)、學(xué)生個人信息、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、合作方信息、運(yùn)營策略、技術(shù)方案等）；乙方教學(xué)秘密（個人教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)方法、教研筆記、與學(xué)生溝通內(nèi)容等）。6.2保密期限：乙方在合同履行期間及合同終止后[]年內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，賠償甲方全部損失（直接損失、間接損失及維權(quán)費(fèi)用），并支付[]萬元違約金（違約金不超過甲方實際損失）。###第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：（1）未按時支付薪酬的，每逾期一日，按應(yīng)付金額的[]%（不超過LPR的4倍）支付違約金。（2）未依法繳納社保公積金的，乙方有權(quán)解除合同，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（按乙方工作年限，每滿1年支付1個月工資）。7.2乙方違約：（1）提前解除合同未提前30日書面通知的，支付[]個月工資作為違約金（違約金不超過乙方尚未履行部分合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用或造成的直接損失）。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如泄露教學(xué)資料、私下收取學(xué)生費(fèi)用、連續(xù)曠工3日以上）的，甲方有權(quán)解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方學(xué)生滿意度低于[]%、續(xù)課率低于[]%的，甲方有權(quán)調(diào)整崗位或解除合同，并扣除相應(yīng)績效獎金。###第八條合同變更、解除與終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可采用書面補(bǔ)充協(xié)議變更合同內(nèi)容，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：（1）協(xié)商解除：雙方簽訂書面解除協(xié)議，明確薪酬結(jié)算、工作交接等事宜。（2）單方解除：-甲方解除情形：乙方試用期不符合錄用條件；嚴(yán)重失職造成重大損害；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系影響工作；被依法追究刑事責(zé)任等。-乙方解除情形：甲方未按時支付報酬或提供勞動保護(hù)；未依法繳納社保公積金；規(guī)章制度違法損害乙方權(quán)益等。8.3合同終止：合同期滿；乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或被宣告死亡/失蹤；甲方被宣告破產(chǎn)等。8.4后續(xù)義務(wù)：合同解除/終止后，乙方需在[]日內(nèi)完成工作交接（教學(xué)資料、賬號密碼、學(xué)生信息等），并繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。###第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交[]仲裁委員會仲裁（二選一）。###第十條其他條款10.1通知與送達(dá)：本合同載明的聯(lián)系方式為有效送達(dá)地址；地址變更需提前7日書面通知，否則視為送達(dá)。10.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區(qū)法律）。10.3合同生效：本合同自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等