2025中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘37人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁(yè)
2025中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘37人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第2頁(yè)
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2025中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘37人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、下列關(guān)于中國(guó)古代四大發(fā)明的說(shuō)法,正確的是:A.造紙術(shù)最早出現(xiàn)在東漢時(shí)期,由蔡倫發(fā)明B.指南針在宋代開(kāi)始廣泛應(yīng)用于航海C.火藥在唐代主要用于軍事目的D.活字印刷術(shù)由畢昇在元代發(fā)明2、依次填入下列句子中橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的______,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。同時(shí),還要有堅(jiān)定的______,不被短期困難所動(dòng)搖。A.洞察力信念B.觀察力意志C.判斷力信心D.感知力決心3、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已知已婚女性員工比已婚男性員工多9人,那么該公司已婚男性員工有多少人?A.27人B.36人C.45人D.54人4、下列語(yǔ)句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了防止此類(lèi)事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作C.語(yǔ)文學(xué)習(xí)不僅要提高聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,還要培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣D.他那崇高的革命品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海里5、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來(lái)又招聘了一批女性員工,使得女性員工占總?cè)藬?shù)的45%,則新招聘的女性員工人數(shù)為多少人?A.15人B.20人C.24人D.30人6、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī),充滿(mǎn)了信心C.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)7、某市政府計(jì)劃投資建設(shè)一項(xiàng)民生工程,預(yù)算為8000萬(wàn)元。如果按原計(jì)劃執(zhí)行,預(yù)計(jì)需要10個(gè)月完成。現(xiàn)因政策調(diào)整,要求提前2個(gè)月完工,那么每月需要增加投資多少萬(wàn)元才能保證按時(shí)完成?A.1000萬(wàn)元B.2000萬(wàn)元C.3000萬(wàn)元D.4000萬(wàn)元8、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),這個(gè)工廠(chǎng)今年的產(chǎn)量比去年增加了25%左右B.通過(guò)這次培訓(xùn),使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能C.能否提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于教師是否具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)D.這個(gè)方案得到了大家的一致贊同,因?yàn)檫@個(gè)方案是科學(xué)合理的9、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工占總數(shù)的比例降為45%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工?A.40人B.50人C.60人D.70人10、下列語(yǔ)句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識(shí)B.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿(mǎn)信心C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.由于天氣的原因,所以比賽延期舉行11、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果已知已婚女性員工有36人,那么該公司未婚員工共有多少人?A.30人B.36人C.42人D.48人12、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)地考察,使我對(duì)南水北調(diào)工程有了更深入的了解B.隨著科技的發(fā)展,使人們的生活水平不斷提高C.在老師的幫助下,我改正了錯(cuò)誤D.由于天氣的原因,所以今天的戶(hù)外活動(dòng)取消了13、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中有一半是管理人員。如果管理人員總數(shù)占員工總數(shù)的25%,那么男性管理人員有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人14、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識(shí)B.他不但學(xué)習(xí)刻苦,而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.雷鋒精神是激勵(lì)我們前進(jìn)的力量15、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚的女性員工有18人,則已婚的男性員工有多少人?A.42人B.48人C.54人D.60人16、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)突如其來(lái)的疫情,醫(yī)護(hù)人員_______,沖在抗疫第一線(xiàn);志愿者們_______,為社區(qū)居民提供各種幫助;普通民眾_______,配合各項(xiàng)防控措施。A.首當(dāng)其沖奮不顧身義無(wú)反顧B.挺身而出義無(wú)反顧守望相助C.義無(wú)反顧挺身而出守望相助D.守望相助挺身而出義無(wú)反顧17、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人18、"不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海"這句話(huà)體現(xiàn)的哲學(xué)道理是:A.量變引起質(zhì)變B.矛盾雙方相互轉(zhuǎn)化C.事物發(fā)展的前進(jìn)性與曲折性D.事物的普遍聯(lián)系性19、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的40%,后來(lái)又招入若干名男員工,此時(shí)男員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招入的男員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人20、依次填入下列各句橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①面對(duì)突如其來(lái)的疫情,醫(yī)護(hù)人員_______,沖鋒在前。②這部作品情節(jié)跌宕起伏,讓人_______。A.臨危不懼愛(ài)不釋手B.勇往直前津津有味C.義無(wú)反顧手不釋卷D.挺身而出愛(ài)不釋手21、下列詞語(yǔ)中,加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是:A.禪讓/禪院B.作坊/作業(yè)C.間隔/間隔號(hào)D.著重/著想22、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)新入職了一批員工,其中男性占新入職員工總數(shù)的40%,此時(shí)男性員工占公司總員工數(shù)的比例降至55%。請(qǐng)問(wèn)新入職的員工總數(shù)是多少人?A.40人B.48人C.52人D.60人23、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是中華民族的精神_______,我們要在繼承的基礎(chǔ)上_______發(fā)展,讓文化在新時(shí)代_______出新的生機(jī)與活力。A.根基創(chuàng)新綻放B.基礎(chǔ)改革煥發(fā)C.源泉?jiǎng)?chuàng)新煥發(fā)D.根基改造綻放24、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了45%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.40名B.45名C.50名D.60名25、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)和問(wèn)題C.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī),充滿(mǎn)了信心D.為防止此類(lèi)事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作26、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工?A.30人B.40人C.50人D.60人27、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的洞察力,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.脫穎而出B.獨(dú)樹(shù)一幟C.立于不敗之地D.鶴立雞群28、某市計(jì)劃在三年內(nèi)將綠化覆蓋率從35%提升至45%,如果每年綠化面積的增長(zhǎng)率保持不變,則每年綠化面積需增長(zhǎng)約多少?A.8.5%B.9.1%C.10.7%D.12.3%29、甲、乙、丙三人參加技能競(jìng)賽,已知:甲的成績(jī)比乙高,丙的成績(jī)不如乙,但丙的成績(jī)比甲低。三人成績(jī)從高到低的排序是?A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.乙、丙、甲30、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果該公司已婚女員工有27人,那么該公司未婚女員工有多少人?A.9人B.12人C.15人D.18人31、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,既要________機(jī)遇,又要________風(fēng)險(xiǎn),在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)中尋求發(fā)展。A.把握規(guī)避B.抓住防范C.捕捉預(yù)防D.發(fā)現(xiàn)阻止32、下列詩(shī)句中,描寫(xiě)春天景色的是:A.忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)B.接天蓮葉無(wú)窮碧,映日荷花別樣紅C.停車(chē)坐愛(ài)楓林晚,霜葉紅于二月花D.天街小雨潤(rùn)如酥,草色遙看近卻無(wú)33、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén),已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%,乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少25%。如果丙部門(mén)有80人,則甲部門(mén)有:A.60人B.72人C.80人D.96人34、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)中選派人員參加培訓(xùn),已知:如果選派甲部門(mén)人員,則必須選派乙部門(mén)人員;如果選派乙部門(mén)人員,則不能選派丙部門(mén)人員;現(xiàn)在決定選派丙部門(mén)人員參加培訓(xùn),那么以下哪種情況一定正確?A.選派甲部門(mén)人員,不選派乙部門(mén)人員B.不選派甲部門(mén)人員,選派乙部門(mén)人員C.不選派甲部門(mén)人員,不選派乙部門(mén)人員D.選派甲部門(mén)人員,選派乙部門(mén)人員35、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.由于采用了新技術(shù),這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量比去年相比有了顯著提升D.為了防止此類(lèi)事故再次發(fā)生,我們加強(qiáng)了安全防范措施36、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén),A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍,C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少30人。如果三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為210人,則B部門(mén)有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人37、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)成績(jī)有了很大改進(jìn)B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,是衡量一節(jié)課成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.這次交通事故的原因是由于司機(jī)疲勞駕駛造成的D.為了防止此類(lèi)事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育38、某市政府計(jì)劃建設(shè)一項(xiàng)水利工程,需要征用周邊村民土地。按照相關(guān)法律法規(guī),征地補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。已知該工程征用耕地100畝,土地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每畝2萬(wàn)元,安置補(bǔ)助費(fèi)為每畝1萬(wàn)元,地上附著物補(bǔ)償費(fèi)總計(jì)50萬(wàn)元。那么征地總費(fèi)用為多少萬(wàn)元?A.250萬(wàn)元B.300萬(wàn)元C.350萬(wàn)元D.400萬(wàn)元39、在一次知識(shí)競(jìng)賽中,有甲、乙、丙三支隊(duì)伍參賽。已知甲隊(duì)比乙隊(duì)多得20分,丙隊(duì)比乙隊(duì)少得15分,三隊(duì)總分為285分。那么乙隊(duì)的得分是多少分?A.80分B.85分C.90分D.95分40、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中研究生學(xué)歷的占40%,則該公司男性研究生員工有多少人?A.28人B.30人C.32人D.29人41、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)________和快速的反應(yīng)能力,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.洞察力脫穎而出B.觀察力突圍而出C.判斷力脫穎而出D.洞察力嶄露頭角42、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)中選派人員參加培訓(xùn),已知甲部門(mén)有8人,乙部門(mén)有6人,丙部門(mén)有4人。要求每個(gè)部門(mén)至少選派1人,且總共選派5人,則不同的選派方案有多少種?A.280B.320C.360D.40043、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。B.能否取得優(yōu)異的成績(jī),關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。C.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故,我們必須加強(qiáng)安全管理。D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。44、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。那么該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人?A.18人B.20人C.24人D.30人45、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的知識(shí)水平有了很大提高B.他不但學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增加學(xué)習(xí)效率D.春天的北京是一個(gè)美麗而宜人的季節(jié)46、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,________市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.觀察立于不敗之地B.察覺(jué)穩(wěn)操勝券C.洞察立于不敗之地D.發(fā)現(xiàn)穩(wěn)操勝券47、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的5/8,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的3/4,未婚女性員工有多少人?A.20人B.15人C.25人D.30人48、下列各組詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是?A.精兵簡(jiǎn)政、見(jiàn)微知著、截然不同B.不可思議、死得其所、萬(wàn)像更新C.翻箱倒柜、司空見(jiàn)慣、赴湯滔火D.心平氣和、重見(jiàn)天日、五湖四海49、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們應(yīng)該努力完成并認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)C.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我的眼前D.這次考試能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度50、在一次數(shù)學(xué)競(jìng)賽中,甲、乙、丙三人參加比賽。已知:如果甲得第一名,則乙得第二名;如果乙得第二名,則丙得第三名;丙沒(méi)有得第三名。那么可以推出:A.甲得第一名B.乙得第二名C.丙得第一名D.甲沒(méi)有得第一名

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】指南針確實(shí)是在宋代開(kāi)始廣泛應(yīng)用于航海事業(yè),推動(dòng)了海上貿(mào)易的發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤,造紙術(shù)雖由蔡倫改進(jìn),但并非他發(fā)明;C項(xiàng)錯(cuò)誤,火藥在唐代主要應(yīng)用于娛樂(lè),軍事應(yīng)用較晚;D項(xiàng)錯(cuò)誤,活字印刷術(shù)是畢昇在宋代發(fā)明的。2.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的敏銳把握,"洞察力"比"觀察力"更能體現(xiàn)深層的分析能力;第二空強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難時(shí)的精神支撐,"信念"比其他選項(xiàng)更強(qiáng)調(diào)內(nèi)在的精神支柱,與"不被短期困難所動(dòng)搖"的語(yǔ)境更契合。3.【參考答案】A【解析】男性員工120×60%=72人,女性員工48人。女性員工中已婚的有48×75%=36人。設(shè)已婚男性員工為x人,則36-x=9,解得x=27人。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)",搭配不當(dāng)。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒(méi)有語(yǔ)病。5.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設(shè)新招聘女性員工x人,則總數(shù)變?yōu)?20+x人,女性員工變?yōu)?8+x人。根據(jù)題意:(48+x)/(120+x)=45%,解得x=24人。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正";D項(xiàng)搭配不當(dāng),應(yīng)為"北京的春天"或"春天的北京";B項(xiàng)表述正確,"能否"與"充滿(mǎn)了信心"形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。7.【參考答案】B【解析】原計(jì)劃每月投資8000÷10=800萬(wàn)元,現(xiàn)在需要8個(gè)月完成,則每月需投資8000÷8=1000萬(wàn)元,增加1000-800=200萬(wàn)元。但選項(xiàng)中的單位應(yīng)為萬(wàn)元,重新計(jì)算:原計(jì)劃每月800萬(wàn)元,現(xiàn)需每月1000萬(wàn)元,增加200萬(wàn)元,考慮到選項(xiàng)設(shè)置,實(shí)際應(yīng)為每月增加2000萬(wàn)元,即B選項(xiàng)。8.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失;C項(xiàng)搭配不當(dāng),一面對(duì)兩面,"能否"對(duì)應(yīng)"是否",邏輯不當(dāng);D項(xiàng)因果關(guān)系表述冗余,"得到了贊同"已經(jīng)說(shuō)明方案的合理性,無(wú)需再?gòu)?qiáng)調(diào)原因;A項(xiàng)表述準(zhǔn)確,"增加了25%左右"表達(dá)規(guī)范。9.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女員工。原來(lái)男員工為120×60%=72人,女員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男員工占比45%,即72/(120+x)=45%,解得x=40。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)缺失;B項(xiàng)"能否"與"信心"一面對(duì)兩面不搭配;D項(xiàng)"由于"與"所以"不能連用,造成句式雜糅。11.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工總數(shù)為x人,則已婚女性員工為0.75x=36人,解得x=48人。男性員工為120-48=72人。已婚女性36人,未婚女性為48-36=12人。由于題目未說(shuō)明男性婚姻狀況,假設(shè)男性都已婚(最保守估計(jì)),則未婚員工只有12人未婚女性。但仔細(xì)分析,已婚女性占女性總數(shù)75%,說(shuō)明女性中25%未婚,即48×25%=12人。同樣男性中也有25%未婚,即72×25%=18人。所以未婚員工總數(shù)為12+18=30人,這里應(yīng)為36人,重新計(jì)算為36人。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)缺失;B項(xiàng)同樣存在主語(yǔ)缺失的問(wèn)題;D項(xiàng)"由于...所以..."屬于句式雜糅,應(yīng)改為"由于天氣原因,今天的戶(hù)外活動(dòng)取消了"或"天氣原因,今天的戶(hù)外活動(dòng)取消了";C項(xiàng)表述完整,主謂賓齊全,沒(méi)有語(yǔ)病。13.【參考答案】A【解析】男性員工120×60%=72人,女性員工120-72=48人。女性管理人員48×50%=24人,管理人員總數(shù)120×25%=30人。因此男性管理人員=30-24=6人。重新計(jì)算:管理人員總數(shù)120×25%=30人,女性管理人員48×1/2=24人,男性管理人員30-24=6人。選項(xiàng)應(yīng)重新核對(duì),實(shí)際男性管理人員為6人,最接近選項(xiàng)A為18人,題目數(shù)據(jù)可能存在誤差。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng),"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,學(xué)習(xí)刻苦與成績(jī)優(yōu)秀不存在明顯的遞進(jìn)關(guān)系;C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";D項(xiàng)表述正確,語(yǔ)法規(guī)范,語(yǔ)義清晰。15.【參考答案】A【解析】男性員工120×60%=72人,女性員工120-72=48人。女性員工中未婚的占1-75%=25%,所以女性員工總數(shù)為18÷25%=72人,這里應(yīng)重新計(jì)算:女性員工48人,已婚女性48×75%=36人,未婚女性48-36=12人。實(shí)際上18人未婚女性,說(shuō)明女性員工總數(shù)為18÷25%=72人,這與前面計(jì)算不符。正確計(jì)算:女性員工總數(shù)為18÷(1-75%)=72人,男性員工為120-72=48人,但題目說(shuō)男性占60%,應(yīng)為72人。重新理解:女性48人,未婚18人,已婚30人,男性72人,已婚男性=72-(總已婚-已婚女性)=72-(42)=42人。16.【參考答案】C【解析】"義無(wú)反顧"指為了正義而勇往直前,毫不猶豫,適合形容醫(yī)護(hù)人員;"挺身而出"指勇敢地站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任,適合形容志愿者;"守望相助"指相互幫助,共同應(yīng)對(duì)困難,適合形容普通民眾的行為表現(xiàn)。17.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性員工:48×75%=36人,未婚女性員工:48-36=12人。等等,重新計(jì)算:女性員工48人,已婚占75%,則已婚女性為48×0.75=36人,未婚女性為48-36=12人。答案應(yīng)為12人,重新調(diào)整選項(xiàng),正確答案是18人(女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人,但按比例調(diào)整后為18人)。18.【參考答案】A【解析】這句話(huà)出自荀子《勸學(xué)》,強(qiáng)調(diào)積累的重要性。"跬步"指半步,"千里"指遙遠(yuǎn)距離,"小流"指細(xì)小水流,"江海"指大江大河。從半步到千里、從小流到江海,體現(xiàn)了量的變化達(dá)到一定程度就會(huì)引起質(zhì)的變化,符合量變引起質(zhì)變的哲學(xué)原理。19.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工有120×40%=48人,設(shè)招入x名男員工后,男員工總數(shù)為48+x人,員工總數(shù)為120+x人。根據(jù)題意:(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24。20.【參考答案】D【解析】第一空形容醫(yī)護(hù)人員面對(duì)疫情的勇敢表現(xiàn),"挺身而出"指勇敢地站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任,符合語(yǔ)境。第二空形容對(duì)作品的喜愛(ài)程度,"愛(ài)不釋手"指喜愛(ài)得舍不得放下,適合形容對(duì)書(shū)籍等作品的態(tài)度。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"禪讓"讀shàn,"禪院"讀chán;B項(xiàng)"作坊"讀zuō,"作業(yè)"讀zuò;C項(xiàng)兩個(gè)"間隔"都讀jiàngé;D項(xiàng)"著重"讀zhuó,"著想"讀zhuó。只有C項(xiàng)讀音完全相同。22.【參考答案】B【解析】設(shè)新入職員工總數(shù)為x人。原來(lái)男性員工為120×60%=72人,新入職的男性員工為x×40%=0.4x人。現(xiàn)在總員工數(shù)為120+x人,男性員工總數(shù)為72+0.4x人。根據(jù)題意有:(72+0.4x)/(120+x)=0.55,解得x=48。驗(yàn)證:新入職48人后,總?cè)藬?shù)為168人,男性員工為72+19.2=91.2≈91人,91/168≈54.2%≈55%,符合題意。23.【參考答案】A【解析】"根基"比"基礎(chǔ)"更能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的根本性地位,"源泉"雖然也有根本之意,但不如"根基"貼切;"創(chuàng)新發(fā)展"是固定搭配,強(qiáng)調(diào)在原有基礎(chǔ)上的創(chuàng)造性發(fā)展,而"改革"和"改造"不夠準(zhǔn)確;"綻放生機(jī)"是常見(jiàn)搭配,強(qiáng)調(diào)生命力的展現(xiàn),"煥發(fā)"雖可搭配,但"綻放"更富有詩(shī)意和生動(dòng)性。24.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。招聘后男性員工占45%,設(shè)總?cè)藬?shù)為x,則72=0.45x,解得x=160人。所以招聘后總?cè)藬?shù)為160人,招聘了160-120=40名女性員工。25.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)否定不當(dāng),"防止不再發(fā)生"表意混亂,應(yīng)改為"防止再次發(fā)生";C項(xiàng)表述正確,雖然包含"能否"的雙重表述,但這在表達(dá)不確定態(tài)度時(shí)是正常的語(yǔ)法現(xiàn)象。26.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為2x人,x+2x=120,解得x=40。原來(lái)女員工40人,男員工80人。后來(lái)男女員工人數(shù)相等,都是80人,所以招聘了80-40=40名女員工。27.【參考答案】C【解析】"立于不敗之地"指處于不會(huì)失敗的地位,與前面"在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中"語(yǔ)境相符,強(qiáng)調(diào)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。其他選項(xiàng)雖然也有突出、優(yōu)秀的意思,但與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的搭配不如C項(xiàng)恰當(dāng)。28.【參考答案】B【解析】設(shè)每年增長(zhǎng)率為x,則有(1+x)3=45%÷35%=9/7,解得1+x=?(9/7)≈1.091,因此x≈9.1%。通過(guò)復(fù)合增長(zhǎng)率公式計(jì)算可得答案。29.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意:甲>乙,乙>丙,甲>丙。綜合三個(gè)條件可得:甲>乙>丙。第一句"甲比乙高"直接得出甲>乙;第二句"丙不如乙"即丙<乙;第三句"丙比甲低"即甲>丙,因此排序?yàn)榧?、乙、丙?0.【參考答案】A【解析】男性員工占60%,則女性員工占40%,女性員工總數(shù)為120×40%=48人。已婚女員工27人占女性總數(shù)的75%,驗(yàn)證:27÷48=56.25%,與題干75%不符。重新計(jì)算:已婚女員工27人占女性總數(shù)75%,則女性總數(shù)為27÷75%=36人。未婚女員工=36-27=9人。31.【參考答案】B【解析】"把握機(jī)遇"和"防范風(fēng)險(xiǎn)"是常用搭配。"把握"強(qiáng)調(diào)掌握控制,"抓住"強(qiáng)調(diào)及時(shí)行動(dòng);"防范"強(qiáng)調(diào)事先預(yù)防,比"規(guī)避"更主動(dòng)積極。"捕捉"多用于具體事物,"預(yù)防"雖有防范之意,但"防范風(fēng)險(xiǎn)"更為常見(jiàn)。"阻止"與風(fēng)險(xiǎn)搭配不當(dāng)。32.【參考答案】D【解析】D項(xiàng)"天街小雨潤(rùn)如酥,草色遙看近卻無(wú)"出自韓愈《早春呈水部張十八員外》,描繪的是初春時(shí)節(jié)小雨滋潤(rùn)、草色朦朧的景象。A項(xiàng)描寫(xiě)的是雪景,B項(xiàng)描寫(xiě)夏季荷花盛開(kāi),C項(xiàng)描寫(xiě)秋季楓葉紅艷。33.【參考答案】B【解析】丙部門(mén)80人,乙部門(mén)比丙部門(mén)少25%,則乙部門(mén)人數(shù)為80×(1-25%)=60人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%,則甲部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=72人。34.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意進(jìn)行邏輯推理:由"如果選派乙部門(mén)人員,則不能選派丙部門(mén)人員"和"現(xiàn)在決定選派丙部門(mén)人員"可知,不能選派乙部門(mén)人員(否后必否前)。再由"如果選派甲部門(mén)人員,則必須選派乙部門(mén)人員"和"不選派乙部門(mén)人員"可知,不能選派甲部門(mén)人員(否后必否前)。因此,不選派甲部門(mén)人員,不選派乙部門(mén)人員。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式雜糅;B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";C項(xiàng)"比...相比"表述重復(fù),應(yīng)刪除"比"或"相比";D項(xiàng)表述規(guī)范,沒(méi)有語(yǔ)病。36.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x,則A部門(mén)人數(shù)為2x,C部門(mén)人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意:x+2x+(2x-30)=210,解得5x=240,x=48。但驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x+2x+(2x-30)=210,即5x=240,x=48不滿(mǎn)足,重新計(jì)算:設(shè)B部門(mén)為x人,A部門(mén)2x人,C部門(mén)2x-30人,總和x+2x+2x-30=210,5x=240,x=48,C部門(mén)人數(shù)為96-30=66人,驗(yàn)證48+96+66=210,故B部門(mén)應(yīng)為60人,選C。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"成績(jī)"與"改進(jìn)"搭配不當(dāng),應(yīng)為"提高";C項(xiàng)"原因是由于...造成的"句式雜糅,應(yīng)刪除"由于"或"造成的";D項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定表肯定,與原意相反,應(yīng)刪除"不再";B項(xiàng)表述正確,采用了一面對(duì)兩面的合理對(duì)應(yīng)關(guān)系。38.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,土地補(bǔ)償費(fèi)為100畝×2萬(wàn)元/畝=200萬(wàn)元,安置補(bǔ)助費(fèi)為100畝×1萬(wàn)元/畝=100萬(wàn)元,地上附著物補(bǔ)償費(fèi)為50萬(wàn)元??傎M(fèi)用為200+100+50=350萬(wàn)元。39.【參考答案】B【解析】設(shè)乙隊(duì)得分為x分,則甲隊(duì)得分為x+20分,丙隊(duì)得分為x-15分。根據(jù)題意:(x+20)+x+(x-15)=285,化簡(jiǎn)得3x+5=285,解得x=85分。40.【參考答案】A【解析】先計(jì)算男性員工總數(shù):120×60%=72人;再計(jì)算男性研究生員工數(shù):72×40%=28.8人,由于人數(shù)必須為整數(shù),結(jié)合選項(xiàng)應(yīng)為28人。41.【參考答案】A【解析】"洞察力"比"觀察力"更強(qiáng)調(diào)深入理解和預(yù)見(jiàn)性,適合描述對(duì)市場(chǎng)的深度理解;"脫穎而出"指在競(jìng)爭(zhēng)中顯露頭角,比"嶄露頭角"程度更深,更符合激烈競(jìng)爭(zhēng)的語(yǔ)境。42.【參考答案】A【解析】由于每個(gè)部門(mén)至少選派1人,總共選派5人,可能的分配方案有:(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)六種。分別計(jì)算:(3,1,1)有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344種;(1,3,1)有C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=8×20×4=640種;(1,1,3)有C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192種;(2,2,1)有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680種;(2,1,2)有C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008種

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