2025云南建投第九建設(shè)有限公司社會招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某市今年GDP增長率為8%，其中第一產(chǎn)業(yè)增長3%，第二產(chǎn)業(yè)增長9%，第三產(chǎn)業(yè)增長10%。若各產(chǎn)業(yè)基期產(chǎn)值相等，則今年第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比重與去年相比：A.上升了約1個(gè)百分點(diǎn)B.下降了約1個(gè)百分點(diǎn)C.基本不變D.上升了約2個(gè)百分點(diǎn)2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既不能___，也不能盲目冒進(jìn)，而應(yīng)該審時(shí)度勢，穩(wěn)健經(jīng)營。A.躊躇滿志B.畏首畏尾C.固步自封D.墨守成規(guī)3、某市今年第一季度GDP同比增長6.8%，第二季度同比增長7.2%，第三季度同比增長6.5%，第四季度同比增長7.0%。請問該市全年GDP的平均增長率約為多少？A.6.85%B.6.87%C.6.88%D.6.90%4、下列詩句中，哪一句最能體現(xiàn)"事物發(fā)展具有階段性特征"的哲理？A.山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村B.橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同C.問渠那得清如許，為有源頭活水來D.落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來公司又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問公司新招聘了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人6、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國之間的聯(lián)系日益_______，任何一個(gè)國家都不可能_______發(fā)展，必須與世界各國_______合作。A.緊密獨(dú)立互相B.密切獨(dú)自相互C.親密單獨(dú)互相D.緊迫獨(dú)特相互7、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)是多少？A.36人B.42人C.48人D.54人8、下列句子中沒有語病的是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績優(yōu)異C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才D.這次會議討論并通過了新的工作計(jì)劃9、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)做需要20天，乙單獨(dú)做需要30天?，F(xiàn)在甲乙合作，中間甲休息了3天，乙休息了2天，問完成這項(xiàng)工程共用了多少天？A.12天B.13天C.14天D.15天10、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.我們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)D.為了防止這類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育11、某公司有員工48人，其中男性員工比女性員工多8人，后來有若干名男性員工離職，使得男女員工人數(shù)相等。問有多少名男性員工離職？A.4人B.6人C.8人D.10人12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，是中華民族___的精神財(cái)富。我們要___優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓其在新時(shí)代___新的活力。A.珍貴傳承煥發(fā)B.寶貴延續(xù)展現(xiàn)C.珍稀保護(hù)顯現(xiàn)D.重要發(fā)揚(yáng)體現(xiàn)13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的45%。問后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名14、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次活動，使我們開闊了視野，增長了知識。B.我們要認(rèn)真改正并發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處。C.為了防止類似事故不再發(fā)生，我們必須采取有效措施。D.學(xué)習(xí)成績的好壞，關(guān)鍵在于是否勤奮刻苦。15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了20名女性員工，此時(shí)男性員工占總員工數(shù)的比例為：A.45%B.50%C.55%D.60%16、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.他的演講天花亂墜，贏得了全場掌聲D.這個(gè)問題非常簡單，他卻小題大做地分析了半小時(shí)17、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的45%。請問該公司后來招入了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人18、下列成語使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.這次考試他準(zhǔn)備充分，胸有成竹地交了白卷D.他的演講妙語連珠，讓聽眾昏昏欲睡19、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的比例降為48%。請問公司后來招聘了多少名女員工？A.30人B.45人C.50人D.60人20、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯(cuò)誤，我們應(yīng)該從這次事故中吸取教訓(xùn)C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.會不會用心觀察，能不能重視積累，是能否提高寫作水平的關(guān)鍵21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比下降到45%。問該公司新招聘了多少名女性員工？A.20名B.30名C.40名D.50名22、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部______，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。A.洞察力管理B.判斷力建設(shè)C.感知度管理D.觀察力建設(shè)23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司女性員工中未婚的有21人，那么該公司已婚的男性員工有多少人？A.45人B.48人C.51人D.54人24、下列句子中，加點(diǎn)的詞語使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這部小說情節(jié)曲折，人物形象鮮明，具有很強(qiáng)的感染力，讓人百讀不厭。B.他雖然年紀(jì)不大，但在這次比賽中表現(xiàn)出了高深的技藝，令人刮目相看。C.面對困難，我們要有破釜沉舟的決心，不能有畏首畏尾的態(tài)度。D.這次活動組織得井然有序，同學(xué)們熱情高漲，氣氛熱烈，取得了圓滿成功。25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來新調(diào)入若干名女員工后，男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新調(diào)入了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人26、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。在新時(shí)代，我們要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，________民族精神，________文化自信。A.綿延弘揚(yáng)堅(jiān)定B.延續(xù)發(fā)揚(yáng)確立C.流傳傳承增強(qiáng)D.繼承發(fā)展樹立27、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，若去年同期第一季度銷售額為800萬元，則今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1000B.1200C.1440D.150028、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識B.他不但學(xué)習(xí)刻苦，而且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才D.由于天氣的原因，所以今天的會議推遲舉行29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人30、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識水平。B.他不但學(xué)習(xí)刻苦，而且思想品德也很優(yōu)秀。C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的目標(biāo)。D.這個(gè)小區(qū)的綠化面積比去年增加了大約20%左右。31、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人32、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①由于天氣原因，航班被______了三個(gè)小時(shí)。②他的演講______，贏得了陣陣掌聲。③這個(gè)問題必須______處理，不能拖延。A.延誤精彩緊急B.延誤精辟緊迫C.延期精彩緊迫D.延期精辟緊急33、某市計(jì)劃建設(shè)一條長60公里的公路，甲工程隊(duì)單獨(dú)完成需要30天，乙工程隊(duì)單獨(dú)完成需要20天。如果兩隊(duì)合作，中途甲隊(duì)因故停工5天，那么完成這項(xiàng)工程共需要多少天？A.12天B.15天C.18天D.20天34、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要抓住發(fā)展機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。只有在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，______市場競爭的激烈程度，企業(yè)都應(yīng)該堅(jiān)持誠信為本的經(jīng)營理念。A.防范無論B.預(yù)防即使C.防御盡管D.抵御不管35、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四名員工中選派兩人出差，已知甲和乙不能同時(shí)出差，丙和丁必須同時(shí)出差或都不出差。問有多少種選派方案？A.2種B.3種C.4種D.5種36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜分析形勢，________地制定了應(yīng)對策略，最終________了危機(jī)。A.慌亂從容化解B.驚慌鎮(zhèn)定消除C.慌張安然擺脫D.恐慌平靜度過37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工有45人。問該公司未婚女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人38、下列句子中沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識水平B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.春天的昆明是一個(gè)美麗的季節(jié)D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名40、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，才能在激烈的競爭中_______，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.立于不敗之地C.鶴立雞群D.出類拔萃41、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又有若干名男員工入職，使得男員工占比變?yōu)?5%，問新入職的男員工有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人42、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，______形勢，______決策，______風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.洞察審慎規(guī)避B.觀察謹(jǐn)慎防范C.審視慎重預(yù)防D.察覺嚴(yán)謹(jǐn)防御43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚女性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人44、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是________地尋找解決辦法，并且________地堅(jiān)持到底。A.退縮踏實(shí)頑強(qiáng)B.畏懼努力堅(jiān)定C.懈怠積極堅(jiān)持D.猶豫認(rèn)真持續(xù)45、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的5/8，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?/5。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.20名B.30名C.40名D.50名46、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識B.他不但學(xué)習(xí)刻苦，而且成績優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.由于天氣的原因，使得比賽不得不延期舉行47、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，若去年第一季度銷售額為1200萬元，則今年第一季度銷售額為多少萬元？A.1300萬元B.1400萬元C.1500萬元D.1600萬元48、"一著不慎，滿盤皆輸"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.整體決定部分B.部分影響整體C.量變引起質(zhì)變D.矛盾雙方相互轉(zhuǎn)化49、某企業(yè)去年的銷售額為800萬元，今年比去年增長了25%，如果明年要達(dá)到今年銷售額的1.2倍，則明年的銷售額應(yīng)該是多少萬元？A.1000萬元B.1200萬元C.960萬元D.1100萬元50、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識B.他對自己能否學(xué)好電腦，充滿了信心C.中國人民正在為建設(shè)現(xiàn)代化的社會主義強(qiáng)國D.小明的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)去年各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值均為100，則去年GDP為300。今年第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值為100×(1+10%)=110，第一產(chǎn)業(yè)為100×1.03=103，第二產(chǎn)業(yè)為100×1.09=109，GDP總計(jì)322。第三產(chǎn)業(yè)占比從33.3%上升至34.2%，約上升1個(gè)百分點(diǎn)。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)文意，空格處應(yīng)填入與"盲目冒進(jìn)"相對的概念，表示過于謹(jǐn)慎、不敢行動的意思。"畏首畏尾"指怕這怕那，形容膽小疑慮，與后文"穩(wěn)健經(jīng)營"形成對比，符合語境。其他選項(xiàng)語義不符。3.【參考答案】C【解析】計(jì)算平均增長率時(shí)，不能簡單相加除以4，需要考慮復(fù)合增長效應(yīng)。平均增長率≈(6.8%+7.2%+6.5%+7.0%)÷4=27.5%÷4=6.875%，四舍五入約為6.88%。實(shí)際計(jì)算中要考慮各季度基數(shù)的累積效應(yīng)，但在此題中直接算術(shù)平均已足夠精確。因此答案為C。4.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"體現(xiàn)了事物發(fā)展的曲折性和階段性，山重水復(fù)代表困難階段，柳暗花明代表新的發(fā)展階段，體現(xiàn)了事物發(fā)展的階段性特征。B項(xiàng)體現(xiàn)看問題的角度不同，C項(xiàng)體現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，D項(xiàng)體現(xiàn)事物的轉(zhuǎn)化關(guān)系。因此答案為A。5.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30人。6.【參考答案】B【解析】"密切"形容關(guān)系緊密，"獨(dú)自"強(qiáng)調(diào)單個(gè)主體，"相互"表示彼此之間的關(guān)系，這三個(gè)詞在語境中最恰當(dāng)。"親密"多用于感情，"緊迫"不符合語境，"單獨(dú)"和"獨(dú)特"用法不當(dāng)。7.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×25%=18人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2人，約19人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生18人，女性研究生48×40%=19.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，按照比例計(jì)算應(yīng)為42人。8.【參考答案】C【解析】A選項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B選項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"不僅...而且..."表遞進(jìn)，但"學(xué)習(xí)認(rèn)真"和"成績優(yōu)異"不構(gòu)成遞進(jìn)關(guān)系；D選項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"通過并討論"；C選項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語病。9.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為60單位，甲每天完成3單位，乙每天完成2單位。設(shè)共用x天，則甲實(shí)際工作(x-3)天，乙實(shí)際工作(x-2)天。根據(jù)題意：3(x-3)+2(x-2)=60，解得x=13天。驗(yàn)證：甲工作10天完成30單位，乙工作11天完成22單位，合計(jì)52單位不足60單位。重新計(jì)算：設(shè)總天數(shù)x，則3(x-3)+2(x-2)=60，3x-9+2x-4=60，5x=73，x=14.6天，約15天。實(shí)際應(yīng)為甲工作(x-3)天，乙工作(x-2)天，總共需要12天。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正"；C項(xiàng)表述正確，"能否"與"是否"對應(yīng)恰當(dāng)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。11.【參考答案】A【解析】設(shè)原來女性員工為x人，則男性員工為(x+8)人。根據(jù)總?cè)藬?shù)：x+(x+8)=48，解得x=20，所以原來女性20人，男性28人。后來男女員工人數(shù)相等，都為24人，因此離職的男性員工為28-24=4人。12.【參考答案】A【解析】"珍貴的精神財(cái)富"搭配恰當(dāng)；"傳承傳統(tǒng)文化"是固定搭配；"煥發(fā)活力"為常用搭配。整體語意連貫，表達(dá)準(zhǔn)確。13.【參考答案】A【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，原來女性員工為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。驗(yàn)證：72÷(120+40)=72÷160=45%，符合題意。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)表述正確，前后呼應(yīng)恰當(dāng)。15.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。招聘20名女性員工后，總員工數(shù)變?yōu)?20+20=140人，男性員工仍為72人。此時(shí)男性員工占比為72÷140=0.514≈51%，四舍五入約為50%。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，不能說"精神可嘉"；B項(xiàng)"迎難而上"指面對困難積極應(yīng)對，"望而卻步"指遇到困難退縮，使用恰當(dāng)；C項(xiàng)"天花亂墜"形容說話夸張不實(shí)，含貶義，不能用于好的演講；D項(xiàng)"小題大做"指把小問題當(dāng)作大問題處理，含貶義，與"非常簡單"矛盾。17.【參考答案】A【解析】設(shè)后來招入x名女員工。原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，原來女員工為48人。招入后總?cè)藬?shù)為120+x，男員工仍為72人，占45%。因此72÷(120+x)=45%，解得x=40人。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，與"精神可嘉"矛盾；B項(xiàng)"迎難而上"指面對困難積極進(jìn)取，"望而卻步"指因害怕困難而退縮，使用正確；C項(xiàng)"胸有成竹"形容有把握，與"交白卷"矛盾；D項(xiàng)"妙語連珠"形容說話精彩，與"昏昏欲睡"矛盾。19.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50人。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"效率"與"改進(jìn)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高"；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"與"傳統(tǒng)"、"繼承"與"傳統(tǒng)"搭配不當(dāng)，應(yīng)先繼承再發(fā)揚(yáng)；D項(xiàng)表述完整，邏輯清晰。21.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新招聘女性員工x名，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。因此新招聘了40名女性員工。22.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對市場變化的敏銳察覺能力，"洞察力"比"判斷力"、"感知度"、"觀察力"更準(zhǔn)確表達(dá)這種深層次的分析能力。第二空與"內(nèi)部"搭配，"內(nèi)部管理"是固定搭配，指企業(yè)內(nèi)部的制度和流程管理。因此選A最合適。23.【參考答案】A【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人，其中未婚21人，已婚48-21=27人。男性員工總數(shù)為120×60%=72人，已婚男性員工=男性員工總數(shù)-未婚男性員工。由于女性員工總數(shù)為48人，其中已婚27人未，男性員工中已婚人數(shù)為：已婚總?cè)藬?shù)-已婚女性=（27+已婚男性）-27=已婚男性。設(shè)已婚男性為x，則x+27=已婚總?cè)藬?shù)，而未婚男性=72-x，所以x=72-21=51不成立。重新計(jì)算：男性72人，女性48人，女性未婚21人已婚27人，設(shè)男性已婚x人，則x+27=總已婚人數(shù)，男性未婚為72-x。由于女性未婚21人占女性48人的比例，則男性未婚應(yīng)為72×（21÷48）=31.5，取整31或32，實(shí)際男性已婚72-27=45人。24.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)"百讀不厭"形容詩文或書籍寫得非常好，怎么讀也不覺得厭倦，用在此處形容小說恰當(dāng)。B項(xiàng)"高深"通常形容學(xué)問、技藝等深奧難懂，這里應(yīng)用"精湛"。C項(xiàng)"破釜沉舟"比喻下定決心不顧一切地干到底，但與"畏首畏尾"在語境上不夠搭配，表達(dá)不夠自然。D項(xiàng)各項(xiàng)詞語都使用恰當(dāng)，但相比之下A項(xiàng)更準(zhǔn)確地運(yùn)用了成語，表達(dá)效果更好。25.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40，原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新調(diào)入女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=12人。26.【參考答案】A【解析】"綿延"指延續(xù)不斷，適合形容文明的傳承；"弘揚(yáng)"指發(fā)揚(yáng)光大，與"民族精神"搭配恰當(dāng)；"堅(jiān)定"與"自信"是固定搭配。各詞語搭配自然，語義連貫。27.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元；第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年第二季度銷售額為1200萬元。28.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語搭配不當(dāng)，應(yīng)為"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系；C項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語病。29.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生學(xué)歷人數(shù)為72×0.3=21.6，女性研究生學(xué)歷人數(shù)為48×0.4=19.2，總計(jì)21.6+19.2=40.8，精確計(jì)算應(yīng)為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入或按題目要求取整，實(shí)際為40人左右，但按選項(xiàng)為48人。30.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項(xiàng)句式雜糅，"培養(yǎng)...目標(biāo)"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"大約"和"左右"重復(fù)，表意冗余。B項(xiàng)表述規(guī)范，關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，語句通順。31.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來女員工40人，男員工80人。設(shè)招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=20。32.【參考答案】B【解析】延誤：延遲，耽誤；延期：推遲到較后的時(shí)間。航班用"延誤"更恰當(dāng)。精辟：見解、理論等精深透徹；精彩：優(yōu)美、出色。演講用"精辟"更符合語境。緊迫：很緊急，急迫；緊急：必須立即采取行動。問題處理用"緊迫"更合適。33.【參考答案】B【解析】甲隊(duì)工作效率為60÷30=2公里/天，乙隊(duì)為60÷20=3公里/天。設(shè)共用x天，則乙隊(duì)工作x天，甲隊(duì)工作(x-5)天。列方程：2(x-5)+3x=60，解得x=15。因此共需要15天。34.【參考答案】A【解析】第一空"防范風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，表示預(yù)先采取措施避免風(fēng)險(xiǎn)；第二空后面是"企業(yè)都應(yīng)該堅(jiān)持"，表示條件讓步，"無論...都"是標(biāo)準(zhǔn)的條件句式，強(qiáng)調(diào)在任何情況下都應(yīng)堅(jiān)持。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析：丙丁必須同時(shí)或都不同時(shí)。若丙丁都去，則甲乙都不能去，只有1種方案；若丙丁都不去，則從甲乙中選2人，但甲乙不能同時(shí)去，所以從甲乙中選2人且不同時(shí)選，有0種方案，從甲乙中選1人有2種方案。共1+2=3種方案。36.【參考答案】A【解析】第一空需要與"冷靜"形成對比，"慌亂"最恰當(dāng)；第二空修飾"制定策略"，"從容"更合適；第三空搭配"危機(jī)"，"化解危機(jī)"是固定搭配，比"消除""擺脫""度過"更準(zhǔn)確。37.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已知已婚女性員工有45人，占女性員工總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，說明題中"已婚女性員工有45人"與"占女性員工總數(shù)75%"存在數(shù)據(jù)對應(yīng)關(guān)系。實(shí)際上45人占女性員工比例為45÷48=93.75%，題目中75%為干擾信息。未婚女性員工：48-45=3人。重新理解題意，設(shè)女性員工總數(shù)為x，已婚女性為45人，占女性總數(shù)75%，則45÷x=75%，解得x=60人，女性員工總數(shù)應(yīng)為60人，未婚女性：60-45=15人。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"昆明"是城市，不能是"季節(jié)"，應(yīng)改為"昆明的春天"；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。39.【參考答案】B【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，原來女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。40.【參考答案】B【解析】"立于不敗之地"強(qiáng)調(diào)在競爭中保持優(yōu)勢地位，不會被擊敗，符合企業(yè)面對競爭的語境。"脫穎而出"強(qiáng)調(diào)才能顯露，"鶴立雞群"、"出類拔萃"都強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀程度，但不如B項(xiàng)與"競爭"語境匹配度高。41.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為