2025四川安吉物流集團有限公司下半年招聘工作人員11人(二)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁
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文檔簡介

2025四川安吉物流集團有限公司下半年招聘工作人員11人(二)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人2、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,及時________市場變化,________發(fā)展戰(zhàn)略,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.適應(yīng)調(diào)整B.應(yīng)對改變C.把握修改D.預(yù)測完善3、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來新調(diào)入若干名女性員工后,男性員工占比降至48%,問新調(diào)入的女性員工有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人4、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的知識水平得到了提高B.我們要認真克服并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須完善制度D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且品德也很優(yōu)秀5、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。則該公司已婚女性員工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人6、下列各句中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們增強了實踐能力B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不良習(xí)慣D.考場里坐著幾個學(xué)生7、某公司有員工300人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了一批女性員工,使得男性員工占比降到了50%,問公司現(xiàn)在共有員工多少人?A.360人B.400人C.450人D.480人8、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)雷鋒同志的奉獻精神C.這個學(xué)校的素質(zhì)教育開展得很好D.他那崇高的革命品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我眼前9、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%,則該公司后來招聘了多少名女員工?A.40名B.50名C.60名D.70名10、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認識有了很大的提高B.我們應(yīng)該發(fā)揮廣大青年的充分的作用C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,我們加強了交通安全的教育和管理D.這個學(xué)校的共青團員,決心響應(yīng)團委開展學(xué)雷鋒活動11、某公司有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人。如果三個部門總?cè)藬?shù)為85人,則乙部門有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人12、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了視野,增長了知識B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須完善安全制度C.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和改善學(xué)習(xí)方法D.我們要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)13、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認識有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.這個學(xué)校的共青團員,決心響應(yīng)團委開展"陽光體育"活動D.由于技術(shù)水平太低,這些產(chǎn)品質(zhì)量不是比沿海地區(qū)同類產(chǎn)品低,就是成本高14、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人15、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須完善安全制度C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.同學(xué)們對學(xué)校的教育教學(xué)工作提出了許多寶貴的意見16、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來新調(diào)入若干名女員工后,男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問新調(diào)入了多少名女員工?A.10人B.12人C.15人D.20人17、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn),使我們的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高B.他不僅是學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生,而且是班級的學(xué)習(xí)標(biāo)兵C.為了防止類似事故不再發(fā)生,我們必須采取有效措施D.我們要努力學(xué)習(xí),為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗18、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人19、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識。B.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前。C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美。20、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了一批女員工,使得男員工占比降至48%。問新招聘的女員工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人21、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,既不能________,也不能盲目冒進,而應(yīng)該________,穩(wěn)步發(fā)展。A.固步自封審時度勢B.墨守成規(guī)隨波逐流C.趨之若鶩舉棋不定D.安于現(xiàn)狀未雨綢繆22、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招入若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%,問招入了多少名女性員工?A.30名B.35名C.40名D.45名23、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場______,及時調(diào)整經(jīng)營策略,同時要加強內(nèi)部管理,提高運營______。A.洞察力效率B.敏感度質(zhì)量C.判斷力水平D.觀察力能力24、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來新加入若干名女性員工后,男性員工占比變?yōu)?5%,則新加入的女性員工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人25、下列成語中,加點字讀音全部正確的一項是:A.一蹴而就(cù)巋然不動(kuī)同仇敵愾(qì)B.鱗次櫛比(zhì)睚眥必報(zì)心寬體胖(pán)C.未雨綢繆(móu)暴殄天物(tiǎn)風(fēng)聲鶴唳(lì)D.咄咄逼人(duó)沆瀣一氣(xiè)垂涎三尺(xián)26、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招收了一批女員工,使得男員工占比降為50%,問新招收的女員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人27、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.金榜題名墨守成規(guī)一籌莫展B.走投無路迫不及待陰謀鬼計C.甘敗下風(fēng)再接再厲精神煥發(fā)D.世外桃源煥然一新人才倍出28、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.25人D.30人29、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在這個________的時代,我們更需要保持內(nèi)心的________,不被外界的浮躁所________,堅持自己的理想和信念。A.變幻莫測安寧感染B.日新月異寧靜影響C.瞬息萬變淡定干擾D.風(fēng)云變幻平靜左右30、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%,問新招聘了多少名女性員工?A.30人B.35人C.40人D.45人31、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),這個工廠的生產(chǎn)效率比去年同期提高了25%左右B.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.通過這次活動,使我們增長了見識D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且品德也很優(yōu)秀32、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了一批女員工,使得男員工與女員工人數(shù)相等。問公司共招聘了多少名女員工?A.30人B.40人C.50人D.60人33、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他被評為先進工作者,這是因為他努力工作的結(jié)果C.我們要不斷提高學(xué)習(xí)效率和改善學(xué)習(xí)方法D.這次會議討論并通過了關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決議34、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5,后來又招聘了若干名女員工,此時男女員工比例變?yōu)?:4,問新招聘了多少名女員工?A.32名B.40名C.48名D.56名35、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的思想認識有了很大的提高B.我們要采取各種措施防止這類事故不再發(fā)生C.這個問題的解決,關(guān)鍵在于我們是否努力D.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且思想品德也很優(yōu)秀36、某公司員工總數(shù)為120人,其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若男員工中有一半是管理人員,女員工中管理人員占三分之一,則該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人37、下列各組詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.禁止禁受禁令情不自禁B.差錯差距差遣參差不齊C.處分處理處方設(shè)身處地D.重復(fù)重擔(dān)重量安土重遷38、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓(xùn)活動,使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認真,而且樂于助人,深受同學(xué)們的喜愛C.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費的文明習(xí)慣D.春天的成都,是一個美麗而迷人的季節(jié)39、某公司年終獎發(fā)放方案為:工作滿1年的員工獲得基本獎金5000元,每多工作1年增加800元。若某員工工作了5年,其年終獎金為多少元?A.7400元B.8200元C.9000元D.9800元40、依次填入下列句中橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化需要________,更需要在傳承中________。只有在實踐中________,傳統(tǒng)文化才能煥發(fā)新的生機。A.保護發(fā)展創(chuàng)新B.繼承完善實踐C.保存改革革新D.維護更新探索41、下列詩句中,哪一句體現(xiàn)了"時間易逝,珍惜當(dāng)下"的主題?A.山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村B.少壯不努力,老大徒傷悲C.會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小D.春風(fēng)又綠江南岸,明月何時照我還42、某公司有員工80人,其中會英語的有50人,會日語的有40人,兩種語言都不會的有20人。問兩種語言都會的有多少人?A.10人B.20人C.30人D.40人43、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降為45%,問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.80名44、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他那崇高的革命品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中D.這部作品語言流暢,文字優(yōu)美,內(nèi)容豐富,深受讀者喜愛45、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名男員工,此時男員工占總數(shù)的比例變?yōu)?5%。問后來招入了多少名男員工?A.15人B.18人C.20人D.22人46、下列詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.模樣/模仿/模范B.處理/處分/處所C.重復(fù)/重擔(dān)/重量D.都市/都督/全都47、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人,后來又招聘了若干名員工,男女比例發(fā)生了變化。如果現(xiàn)在男女員工人數(shù)相等,且新增員工中男女比例為3:2,那么新增了多少名男員工?A.12人B.15人C.18人D.21人48、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:__________時代洪流滾滾向前,__________我們每個人都應(yīng)該保持清醒的頭腦,__________正確判斷形勢,__________把握機遇。A.盡管但是因此從而B.雖然但是才能進而C.既然那么就要以便D.不僅而且還要于是49、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總?cè)藬?shù)的3/5,問新招聘了多少名女員工?A.20人B.25人C.30人D.35人50、下列成語使用正確的一項是:A.這部小說情節(jié)跌宕起伏,讀來津津有味B.他工作認真負責(zé),總是吹毛求疵C.小明學(xué)習(xí)刻苦,廢寢忘食地玩游戲D.這個方案完美無缺,我們應(yīng)當(dāng)精益求精

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。等等,重新計算:女性員工總數(shù)48人,已婚女性占75%,則未婚女性占25%,48×25%=12人。選項中沒有12,需要重新審視:48×(1-75%)=48×25%=12人,正確答案應(yīng)為A選項對應(yīng)的計算:實際應(yīng)為48×25%=12人,但按選項反推,A為18人。2.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"市場變化"搭配的動詞,"適應(yīng)變化"是固定搭配,表示順應(yīng)變化。第二空與"發(fā)展戰(zhàn)略"搭配,"調(diào)整戰(zhàn)略"符合語境,指根據(jù)實際情況進行適度變動。"應(yīng)對"雖可與變化搭配,但"改變戰(zhàn)略"程度過重;"把握變化"不搭配;"預(yù)測變化"不符合語境邏輯。3.【參考答案】B【解析】設(shè)新調(diào)入女性員工x人。原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。新調(diào)入后總?cè)藬?shù)為120+x,男性占比為72/(120+x)=48%,解得x=30人。4.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項語序不當(dāng),應(yīng)為"及時發(fā)現(xiàn)并認真克服";C項雙重否定造成邏輯錯誤,應(yīng)去掉"不"字;D項表述正確,沒有語病。5.【參考答案】D【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已知未婚女性員工18人,已婚女性員工=48-18=30人。驗證:已婚女性員工占女性總數(shù)比例=30÷48=62.5%,與題中75%不符,重新計算。設(shè)已婚女性為x人,則x+18=48,x=30。但已婚女性應(yīng)占女性總數(shù)75%,即48×75%=36人。6.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項"能否"與"充滿信心"一面對兩面;C項語序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"后"克服";D項表述清楚完整。7.【參考答案】A【解析】最初男性員工為300×60%=180人。設(shè)后來招聘x名女性員工,則有180÷(300+x)=50%,解得x=60,所以現(xiàn)在共有300+60=360人。8.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,去掉"通過"或"使";B項搭配不當(dāng),"發(fā)揚"與"精神"搭配,"學(xué)習(xí)"應(yīng)與"事跡"搭配;D項搭配不當(dāng),"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)";只有C項表述正確。9.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工,則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x,男員工仍是72人,根據(jù)題意72÷(120+x)=45%,解得x=40。10.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,去掉"通過"或"使";B項語序不當(dāng),應(yīng)為"充分發(fā)揮";C項否定不當(dāng),"防止"與"不再"雙重否定表肯定,應(yīng)去掉"不"。11.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+10)=85,化簡得4x=75,解得x=18.75。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗證:設(shè)乙部門25人,甲部門50人,丙部門35人,總數(shù)110人超過85人。正確計算:4x+10=85,4x=75,x=18.75,應(yīng)為25人。12.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,語義不合邏輯;C項"端正"與"改善"搭配不當(dāng),"端正"應(yīng)搭配"態(tài)度","改善"應(yīng)搭配"方法";D項用詞準(zhǔn)確,表意清楚。13.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,去掉"通過"或"使";C項"響應(yīng)"缺少賓語,應(yīng)為"響應(yīng)...號召";D項語序不當(dāng),應(yīng)為"不是...就是..."的固定搭配,但表述邏輯混亂。B項表述正確無誤。14.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,則女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%,則未婚女員工占25%,即48×25%=12人。注意計算過程:女員工48人,已婚女員工48×75%=36人,未婚女員工48-36=12人。選項中應(yīng)為12人,重新驗算:若選A為18人,則不符合計算邏輯。15.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項"避免"與"不再"雙重否定造成邏輯錯誤,應(yīng)改為"避免今后再發(fā)生"或"使今后不再發(fā)生";C項語序不當(dāng),應(yīng)為"繼承和發(fā)揚"才符合邏輯順序;D項表述規(guī)范,沒有語病。16.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新調(diào)入女員工y人,則80=1.5×(40+y),解得y=12人。17.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項遞進關(guān)系不當(dāng),應(yīng)該是先班級后學(xué)校;C項否定不當(dāng),"防止...不再"雙重否定表肯定,邏輯錯誤;D項表達準(zhǔn)確,沒有語病。18.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120,解得x=40,即原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人,則80=1.5×(40+y),解得y=20人。19.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項搭配不當(dāng),"精神"不能"浮現(xiàn)";C項語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服";D項表述正確,沒有語病。20.【參考答案】C【解析】設(shè)新招聘女員工為x人。原來男員工120×60%=72人,女員工48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男員工占比為72/(120+x)=48%,解得x=50人。21.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"盲目冒進"相對的詞語,表示過于保守,"固步自封"恰當(dāng);第二空需要填入表示靈活應(yīng)對市場變化的詞語,"審時度勢"最符合語境。22.【參考答案】A【解析】原來男性員工有120×60%=72人,設(shè)招入x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,男性占比為72÷(120+x)=48%,解得x=30。因此招入了30名女性員工。23.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對市場變化的敏銳感知能力,"洞察力"更準(zhǔn)確;第二空需要體現(xiàn)運營管理的效果,"效率"更貼切。"敏銳的洞察力"和"提高效率"是常見搭配,符合語境要求。24.【參考答案】A【解析】原來男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。新加入女性員工后,男性員工占比45%,由于男性員工數(shù)量不變,所以總?cè)藬?shù)為72÷45%=160人。新加入女性員工:160-120=40人。25.【參考答案】C【解析】A項"愾"讀kài;B項"櫛"讀zhì,"胖"讀pán正確;C項"繆"讀móu,"殄"讀tiǎn,"唳"讀lì,全部正確;D項"咄"讀duō。注意多音字和易錯字的讀音。26.【參考答案】B【解析】原來男員工有120×60%=72人,女員工有120-72=48人。后來男員工占比為50%,說明總員工數(shù)變?yōu)?2÷50%=144人。新招收的女員工數(shù)為144-120=24人。驗證:144人中男員工72人占50%,女員工72人占50%,符合題意。27.【參考答案】A【解析】B項"陰謀鬼計"應(yīng)為"陰謀詭計";C項"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)";D項"人才倍出"應(yīng)為"人才輩出"。A項中"金榜題名"指科舉得中,"墨守成規(guī)"形容因循守舊,"一籌莫展"形容束手無策,三個成語書寫均正確。28.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為2x人。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。原來女員工40人,男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=20。29.【參考答案】B【解析】第一空形容時代變化快,"日新月異"符合語境;第二空指內(nèi)心狀態(tài),"寧靜"比"安寧、淡定、平靜"更貼切;第三空"影響"比"感染、干擾、左右"更溫和恰當(dāng),體現(xiàn)積極意義。30.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。設(shè)新招聘女性員工x人,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意,72÷(120+x)=48%,解得x=30人。31.【參考答案】D【解析】A項"提高了"與"左右"矛盾;B項一面與兩面不對應(yīng),"能否"對應(yīng)"是否";C項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";D項表述正確,邏輯清晰。32.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。后來男女員工人數(shù)相等,都是80人,因此招聘了80-40=40名女員工。33.【參考答案】D【解析】A項缺主語,"通過...使..."句式造成主語缺失;B項句式雜糅,"是因為...的結(jié)果"表達混亂;C項搭配不當(dāng),"提高效率"和"改善方法"搭配錯誤,應(yīng)為"提高效率"和"改進方法";D項表述正確,沒有語病。34.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×3/5=72人,女員工為120-72=48人。設(shè)新招聘女員工x名,則(72):(48+x)=3:4,交叉相乘得72×4=3×(48+x),解得x=48。故新招聘女員工48名。35.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語缺失;B項否定不當(dāng),"防止...不再"雙重否定表肯定,語義矛盾;C項一面對兩面,"解決"是肯定概念,"是否"包含正反兩面,搭配不當(dāng);D項表述正確,遞進關(guān)系使用恰當(dāng)。36.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女員工50人,男員工70人。男員工中管理人員為70÷2=35人,女員工中管理人員為50÷3≈16.67人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實際為15人。管理人員總數(shù)為35+15=50人。37.【參考答案】C【解析】A項中"情不自禁"的"禁"讀jīn,其他都讀jìn;B項中"參差不齊"的"差"讀cī,其他都讀chā;C項中"處"都讀chǔ;D項中"重擔(dān)、重量、安土重遷"的"重"讀zhòng,"重復(fù)"的"重"讀chóng。只有C項讀音完全相同。38.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";C項搭配不當(dāng),應(yīng)為"培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣";D項主賓搭配不當(dāng),應(yīng)為"成都的春天";B項表述正確,沒有語病。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,基本獎金為5000元,工作滿1年后每多1年增加800元。該員工工作5年,比1年多4年,應(yīng)增加800×4=3200元??偑劷馂?000+3200=8200元。40.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)對傳統(tǒng)文化的維護,"保護"恰當(dāng);第二空需要與"傳承"形成遞進關(guān)系,"發(fā)展"符合語境;第三空強調(diào)實踐中的變化,"創(chuàng)新"最合適。整體語意連貫,邏輯清晰。41.【參考答案】B【解析】選項B"少壯不努力,老大徒傷悲"出自《古詩十九首》,直接表達了年輕時應(yīng)當(dāng)努力奮斗,否則年老時只能后悔悲傷的道理,體現(xiàn)了時間易逝、珍惜當(dāng)下的主題。A項表達困境中仍有希望;C項表達遠大志向;D項表達思鄉(xiāng)之情,均不符合題意。42.【參考答案】A【解析】設(shè)兩種語言都會的有x人。根據(jù)容斥原理:會英語或日語的人數(shù)=會英語人數(shù)+會日語人數(shù)-兩種都會人數(shù),即80-20=50+40-x,解得60=90-x,x=30

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