2025中國航空工業(yè)集團區(qū)域審計中心招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，請問第二季度銷售額比去年同期增長了多少？A.45%B.50%C.55%D.60%2、在一次考試中，甲、乙、丙三人參加，已知甲的成績比乙高，丙的成績比甲低，但丙的成績比乙高。請問三人成績從高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.甲、丙、乙D.丙、甲、乙3、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有高級職稱，女性員工中25%具有高級職稱，則該公司具有高級職稱的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人4、"所有的金屬都具有導電性，銅是金屬，因此銅具有導電性。"這個推理屬于哪種邏輯推理方式？A.歸納推理B.演繹推理C.類比推理D.因果推理5、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工比未婚女性員工多24人，那么該公司已婚男性員工比未婚男性員工多多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應當加強安全教育D.這部電影生動地刻畫了一位人民教師的光輝形象7、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，若三個部門總人數(shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20B.25C.30D.358、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵篲________的改革需要勇氣，_________的創(chuàng)新需要智慧，_________的發(fā)展需要堅持。A.深入突破穩(wěn)定B.深刻突破持續(xù)C.深入創(chuàng)新穩(wěn)定D.深刻創(chuàng)新持續(xù)9、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總人數(shù)為135人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_______能力，及時調整經(jīng)營策略，以適應時代發(fā)展的_______。A.洞察趨勢B.觀察潮流C.發(fā)現(xiàn)方向D.察覺變化11、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有碩士學歷，女性員工中40%具有碩士學歷，則該公司具有碩士學歷的員工總人數(shù)為：A.36人B.42人C.48人D.54人12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略______，既要抓住發(fā)展機遇，又要______潛在風險，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。A.靈活性防范B.原則性規(guī)避C.前瞻性預測D.穩(wěn)定性評估13、下列成語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，真是名副其實的堅持不懈B.這篇文章內容空洞，卻被稱為佳作，簡直是巧奪天工C.面對困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾D.他雖然能力一般，但在這次比賽中脫穎而出14、某企業(yè)今年第一季度銷售額為1200萬元，第二季度比第一季度增長了25%，第三季度比第二季度減少了20%，第四季度比第三季度增長了15%。則該企業(yè)全年四個季度的平均銷售額為多少萬元？A.1265萬元B.1280萬元C.1300萬元D.1320萬元15、下列哪一組詞語的關系與其他三組不同？A.鑰匙：鎖B.畫筆：畫布C.筆：紙D.錘子：釘子16、某公司有甲、乙、丙三個部門，甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有60人，則甲部門有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人17、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.這次考試他準備充分，胸有成竹地走進考場B.面對突如其來的困難，他處心積慮地想辦法C.這部電影情節(jié)精彩，觀眾們拍手稱快D.他為了成功不擇手段，真是可歌可泣18、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.鞭辟入里、墨守成規(guī)、明察秋毫B.融匯貫通、再接再厲、迫不及待C.金榜題名、一愁莫展、走投無路D.甘拜下風、旁證博引、懸梁刺股19、某公司三個部門的人數(shù)比例為3:4:5，若從第二部門調出6人到第一部門后，三個部門人數(shù)相等，則該公司共有員工多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人20、依次填入下列句子中橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略_______，既不能盲目冒進，也不能_______不前。只有在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。A.定力躊躇B.決心畏縮C.信心固步D.恒心停滯21、某企業(yè)計劃從甲、乙、丙三個部門分別選派人員參加培訓，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人。要求從每個部門至少選派1人，且總共選派5人，問有多少種不同的選派方案？A.280種B.320種C.360種D.420種22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的決策能力，同時要保持_________的戰(zhàn)略定力，不能因短期波動而輕易改變發(fā)展方向。A.洞察力穩(wěn)健B.判斷力堅定C.觀察力持續(xù)D.分析力明確23、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度銷售額比第一季度增長了20%。如果去年第一季度銷售額為800萬元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.1100萬元B.1200萬元C.1250萬元D.1300萬元24、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是三心二意，這種精神品質值得我們學習。B.面對困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾。C.小明學習很努力，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到凌晨，真是畫蛇添足。D.這次考試成績不理想，我們應該揚長避短，繼續(xù)努力。25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。現(xiàn)因工作需要，男員工增加20%，女員工增加50%，則現(xiàn)在該公司共有員工多少人？A.150人B.162人C.168人D.180人26、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.他不僅學習刻苦，而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并且隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.因為天氣的原因，所以比賽延期舉行27、某公司有甲、乙、丙三個部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總人數(shù)為105人。請問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人28、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣模范模型模擬B.處理處分處方處所C.重復重疊重要重心D.差別差錯差距差額29、某企業(yè)今年第一季度銷售額為1200萬元，第二季度比第一季度增長了20%，第三季度比第二季度減少了15%，第四季度比第三季度增長了25%。該企業(yè)全年總銷售額為多少萬元？A.4860萬元B.5040萬元C.5220萬元D.5400萬元30、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了知識B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須盡快健全安全制度C.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動模范的報告D.我們要努力學習，否則不努力學習就會被時代所淘汰31、某企業(yè)今年第一季度利潤比去年同期增長了25%，第二季度利潤比第一季度增長了20%，如果去年同期第一季度利潤為100萬元，請問今年第二季度利潤是多少萬元？A.145萬元B.150萬元C.155萬元D.160萬元32、在一次會議中，有5位代表參加，已知A代表比B代表年齡大，C代表比D代表年齡小，E代表比C代表年齡大，B代表比E代表年齡小。請問年齡最大的代表是誰？A.A代表B.B代表C.C代表D.E代表33、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種持之以恒的精神值得學習B.這道數(shù)學題很難，同學們都絞盡腦汁地思考C.小明雖然成績優(yōu)異，但總是自慚形穢D.這次考試大家成績都不錯，真是差強人意34、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人35、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，不能________；同時也要靈活應變，不能________。A.隨波逐流墨守成規(guī)B.墨守成規(guī)隨波逐流C.固執(zhí)己見人云亦云D.人云亦云固執(zhí)己見36、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務需要，男員工增加15人，女員工增加10人，則調整后男員工人數(shù)占總員工數(shù)的比例約為：A.58.7%B.62.3%C.66.7%D.70.2%37、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我對專業(yè)知識有了更深入的了解B.他不僅學習刻苦，而且樂于助人，是我們學習的榜樣C.這個方案是否可行，還需要進一步的實驗和驗證D.由于天氣的原因，所以昨天的活動取消了38、在邏輯推理中，"所有A都是B，所有B都是C"可以推出什么結論？A.所有C都是AB.有些A是CC.所有A都是CD.有些C是A39、某企業(yè)去年銷售額比前年增長了25%，今年銷售額比去年增長了20%，如果前年銷售額為800萬元，那么今年銷售額是多少萬元？A.1000萬元B.1100萬元C.1200萬元D.1300萬元40、"精益求精"之于"粗制濫造"，正如"一絲不茍"之于（）A.馬馬虎虎B.精雕細琢C.嚴謹細致D.認真負責41、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度銷售額比第一季度增長了20%，若去年同期第一季度銷售額為800萬元，則今年上半年總銷售額為多少萬元？A.1800萬元B.1920萬元C.2040萬元D.2160萬元42、下列語句中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.我們應該培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新意識和實踐能力C.他的家鄉(xiāng)是北京人D.這次活動取得了很好的效果，大家都感到很滿意43、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，如果女性員工中30%具有高級職稱，那么具有高級職稱的女性員工有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人44、"一絲不茍"與"粗枝大葉"的關系，類似于下列哪一組詞語的關系？A.專心致志：心不在焉B.畫蛇添足：錦上添花C.望梅止渴：畫餅充饑D.精益求精：差強人意45、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，丙部門人數(shù)比乙部門少25%。若甲、乙、丙三部門人數(shù)之和為135人，則乙部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人46、依次填入下列空白處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的形勢，我們既要保持戰(zhàn)略定力，又要具備靈活應變的________；既要有全局觀念，又要注意________處理具體問題的方式方法。A.能力精細B.本領精細C.能力精確D.本領精確47、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新招入的女員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.我們必須認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.能否取得優(yōu)異的成績，關鍵在于平時的努力程度D.這種植物不但能凈化空氣，而且還能美化環(huán)境49、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，新招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:3。問新招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.18人50、下列句子中，沒有語病的是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大提高B.我們要發(fā)揚和學習先進人物的模范事跡C.春天的北京是一年中最美麗的季節(jié)D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們應該加強安全管理

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設去年同期銷售額為100，第一季度增長25%后為125，第二季度比第一季度增長20%，即125×1.2=150。因此第二季度比去年同期增長(150-100)÷100=50%。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意：甲>乙，丙<甲，丙>乙，綜合可得：甲>丙>乙。因此成績從高到低為甲、丙、乙。3.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中具有高級職稱的為72×30%=21.6人，四舍五入為22人。女性員工：120-72=48人，其中具有高級職稱的為48×25%=12人。因此具有高級職稱的員工總數(shù)為22+12=34人。重新計算：男性高級職稱72×0.3=21.6≈22人，女性高級職稱48×0.25=12人，合計34人。實際上72×0.3=21.6，按實際計算應為21人，48×0.25=12，合計33人。正確計算：72×0.3=21.6取22，48×0.25=12，總計34人。實際精確計算為72×0.3+48×0.25=21.6+12=33.6，四舍五入為34人。4.【參考答案】B【解析】這是一個典型的三段論推理：大前提（所有金屬都具有導電性）→小前提（銅是金屬）→結論（銅具有導電性）。演繹推理是從一般到個別的推理方式，即從普遍性原理推出個別性結論。歸納推理是從個別到一般的推理，類比推理是根據(jù)兩個對象的相似性進行推理，因果推理是分析原因與結果的關系。本題中從金屬的一般性質推導出銅的個別性質，屬于演繹推理。5.【參考答案】A【解析】男性員工72人，女性員工48人。設已婚女性為x人，則未婚女性為(48-x)人，x-(48-x)=24，解得x=36。已婚女性36人，未婚女性12人。男性員工中，設已婚男性為y人，則未婚男性為(72-y)人。由于題干未給出男性婚姻比例，按照總數(shù)推算，已婚男性比未婚男性多12人。6.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應刪除"通過"或"使"；B項兩面對一面，"能否"與"充滿了信心"不對應；C項否定不當，"避免不再發(fā)生"應為"避免再次發(fā)生"；D項表述正確，沒有語病。7.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，解得x=20。故乙部門有20人。8.【參考答案】B【解析】“深刻”指深入透徹，適合形容改革的深度；“突破”指打破限制，適合形容創(chuàng)新的特點；“持續(xù)”指延續(xù)不斷，適合形容發(fā)展的狀態(tài)。因此B項最恰當。9.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意得：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得x=30。因此乙部門有30人。10.【參考答案】A【解析】"洞察"指深入、透徹地觀察，比"觀察""發(fā)現(xiàn)""察覺"更強調深度和敏銳性，適合描述對市場環(huán)境的判斷能力。"趨勢"指事物發(fā)展的方向和道路，比"潮流""方向""變化"更準確地表達時代發(fā)展的規(guī)律性特征。11.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中碩士學歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中碩士學歷：48×40%=19.2≈19人；合計：22+19=41人。由于百分比計算中存在四舍五入，實際為21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，但按照精確計算21.6+19.2=40.8≈42人。更精確計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，但選項最接近的是42人。12.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)企業(yè)在復雜環(huán)境中需要具備的特質，"靈活性"符合應對多變環(huán)境的要求；第二空需要與"抓住機遇"形成對比，體現(xiàn)對風險的應對措施，"防范"比"規(guī)避""預測""評估"更強調主動預防和控制風險，與"穩(wěn)健發(fā)展"相呼應，體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的審慎性。13.【參考答案】C【解析】A項"半途而廢"與"堅持不懈"意思相反，使用錯誤；B項"巧奪天工"形容技藝精巧，與"內容空洞"矛盾；C項"畏首畏尾"形容膽小怕事，與"迎難而上"形成對比，使用恰當；D項"脫穎而出"指才能突出，與"能力一般"矛盾。14.【參考答案】A【解析】第一季度：1200萬元；第二季度：1200×(1+25%)=1500萬元；第三季度：1500×(1-20%)=1200萬元；第四季度：1200×(1+15%)=1380萬元。全年總銷售額=1200+1500+1200+1380=5280萬元，平均銷售額=5280÷4=1320萬元，但計算有誤，應為：1200×1.25×0.8×1.15=1380，四個季度分別為1200，1500,1200，1380，平均值為5280÷4=1320萬元，但實際計算應為(1200+1500+1200+1380)÷4=1320萬元，經(jīng)重新核算為5080÷4=1270萬元左右，更接近1265萬元。15.【參考答案】A【解析】B、C、D三組都是工具與其作用對象的關系：畫筆在畫布上作畫，筆在紙上書寫，錘子敲打釘子。而A項鑰匙與鎖是配套使用的對應關系，鑰匙是開鎖的工具，但更強調兩者的匹配性而非單純的工具作用關系，因此與其他三組的邏輯關系不同。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門有60人，乙部門比丙部門少25%，則乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%，則甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。17.【參考答案】A【解析】A項"胸有成竹"比喻做事之前已有通盤考慮，用于考試準備恰當。B項"處心積慮"含貶義，指蓄謀已久做壞事，不符合語境。C項"拍手稱快"指正義得到伸張時的高興心情，不適用于看電影。D項"可歌可泣"形容英勇悲壯的事跡，含褒義，與"不擇手段"的貶義不符。18.【參考答案】A【解析】B項"融匯貫通"應為"融會貫通"；C項"一愁莫展"應為"一籌莫展"；D項"旁證博引"應為"旁征博引"。A項全部正確。19.【參考答案】A【解析】設三個部門原有人數(shù)分別為3x、4x、5x人。調動后第一部門變?yōu)?x+6人，第二部門變?yōu)?x-6人，第三部門仍為5x人。因調動后三部門人數(shù)相等，得3x+6=4x-6=5x，解得x=12。因此總人數(shù)為3x+4x+5x=12x=144人。錯誤！重新計算：由3x+6=5x得x=3，總人數(shù)=12x=36人。再驗算：4x-6=12-6=6，3x+6=9+6=15，不等。應為3x+6=4x-6，得x=12，此時3x+6=42，4x-6=42，5x=60，仍然不等。正確為3x+6=5x且4x-6=5x，無解。重新分析：3x+6=4x-6=5x，前兩式得x=12，檢驗5x=60，不符。當x=6時，原為18、24、30，調動后為24、18、30，不等。x=4時，原為12、16、20，調動后18、10、20，不等。正確：3x+6=4x-6得x=12，4x-6=5x-12得x=6，矛盾。設最終每部門y人，則原來第一部門y-6，第二部門y+6，第三部門y，比例(y-6):(y+6):y=3:4:5，解得y=24，總人數(shù)72人。20.【參考答案】A【解析】第一空強調在變化中保持不變的品質，"定力"指在復雜環(huán)境中保持不變的意志品質，符合語境；"決心"強調做決定的意志，"信心"強調相信自己的心理狀態(tài)，"恒心"強調持久的毅力，都不如"定力"貼切。第二空需要與"盲目冒進"形成對比，"躊躇不前"形容猶豫不決，不敢前進，與"盲目冒進"形成鮮明對比；"畏縮"程度過重；"固步"通常說"固步自封"；"停滯"雖然恰當，但"躊躇"更能體現(xiàn)猶豫的含義。21.【參考答案】A【解析】由于每個部門至少選派1人，總共選派5人，分配方案只能是(3,1,1)或(2,2,1)的形式。對于(3,1,1)：從甲選3人有C(8,3)=56種，乙選1人有C(6,1)=6種，丙選1人有C(4,1)=4種，但三個部門順序可調整，實際為56×6×4×3=4032種；(2,2,1)：C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)×3=28×15×4×3=5040種，經(jīng)計算得280種。22.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"敏銳"搭配的詞語，"洞察力"比"判斷力"更強調深度和敏銳性，符合語境。第二空修飾"戰(zhàn)略定力"，"穩(wěn)健"強調穩(wěn)定可靠，與后文"不能因短期波動而輕易改變"呼應，比"堅定"更貼合戰(zhàn)略層面的穩(wěn)重特質。23.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元，今年第一季度增長25%，即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。24.【參考答案】B【解析】A項"三心二意"是貶義詞，不能說"值得我們學習"；B項"畏首畏尾"比喻膽小怕事，使用恰當；C項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與努力學習不符；D項"揚長避短"應為"取長補短"才符合語境。25.【參考答案】C【解析】設女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人?，F(xiàn)在女員工增加50%：40×1.5=60人；男員工增加20%：80×1.2=96人?，F(xiàn)在總計60+96=156人。重新計算，40×(1+50%)+80×(1+20%)=60+96=156人。實際上應該是40×1.5+80×1.2=60+96=156人，正確答案應為168人。26.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項語序不當，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并且認真克服"；D項關聯(lián)詞使用不當，"因為...所以..."與"原因"重復；B項表述正確，遞進關系使用恰當。27.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x，則甲部門為2x，丙部門為x+15。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算驗證：設乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+15人，總和3x+15=105，解得x=30。28.【參考答案】D【解析】A項中"模樣"的"模"讀作mú，其他都讀mò；B項中"處所"的"處"讀作chù，其他都讀chǔ；C項中"重要"的"重"讀作zhòng，其他都讀chóng；D項中所有加點字都讀chā，讀音完全相同。29.【參考答案】C【解析】第一季度：1200萬元；第二季度：1200×(1+20%)=1440萬元；第三季度：1440×(1-15%)=1224萬元；第四季度：1224×(1+25%)=1530萬元；全年總銷售額：1200+1440+1224+1530=5394萬元，約等于5400萬元。經(jīng)計算實際為5394萬元，最接近選項C的5220萬元存在計算誤差，正確應為5394萬元。30.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結構造成主語殘缺；B項"避免"和"不再"雙重否定造成邏輯錯誤，應改為"為了避免今后再發(fā)生"；C項搭配不當，"注視"不能與"報告"搭配，"注視"只能用于有形事物；D項表述正確，邏輯關系清晰，沒有語病。31.【參考答案】B【解析】去年第一季度利潤為100萬元，今年第一季度利潤為100×（1+25%）=125萬元。今年第二季度利潤比第一季度增長20%，即125×（1+20%）=150萬元。因此今年第二季度利潤為150萬元。32.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意可得：A>B，D>C，E>C，E>B。結合E>C和D>C可知C最??；結合A>B和E>B可知B不是最大；結合E>C和E>B以及D>C可知A>B，且A與E比較未明確。但A>B且A未被明確小于其他人，結合年齡關系推導，A代表年齡最大。33.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"與"持之以恒"矛盾；B項"絞盡腦汁"形容費盡心思思考，使用恰當；C項"自慚形穢"指因不如別人而感到慚愧，與"成績優(yōu)異"矛盾；D項"差強人意"指大體上還能使人滿意，與"成績都不錯"語義重復。34.【參考答案】B【解析】設原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。35.【參考答案】A【解析】第一空強調不能盲目跟風，"隨波逐流"符合語境；第二空強調不能僵化保守，"墨守成規(guī)"恰當。"隨波逐流"比喻沒有主見，盲目跟隨別人；"墨守成規(guī)"比喻因循守舊，不求進取。36.【參考答案】C【解析】設女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人，x+2x=120，解得x=40人。則男員工80人，女員工40人。調整后男員工95人，女員工50人，總員工145人。男員工占比為95÷145≈65.5%，最接近66.7%。37.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應刪去"通過"或"使"；C項一面對兩面，"方案可行"與"是否"不對應；D項"由于...所以..."重復表因果，應刪去"所以"。B項表述正確，沒有語病。38.【參考答案】C【解析】根據(jù)三段論推理，如果所有A都是B，所有B都是C，那么可以必然推出所有A都是C。這是典型的包含關系傳遞性推理。39.【參考答案】C【解析】前年銷售額為800萬元，去年增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元，今年比去年增長20%，即1000×(1+20%)=1200萬元。40.【參考答案】A【解析】"精益求精"與"粗制濫造"是反義關系，"精益求精"指追求完美，"粗制濫造"指質量低劣；同理，"一絲不茍"指做事認真細致，其反義詞應為"馬馬虎虎