小時(shí)工雇傭協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任小時(shí)工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）：[填寫(xiě)用人單位全稱(chēng)]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫(xiě)代碼]，地址：[填寫(xiě)地址]。乙方（小時(shí)工）：[填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]，住址：[填寫(xiě)住址]。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方[填寫(xiě)具體部門(mén)或場(chǎng)所]從事[填寫(xiě)具體工作崗位或任務(wù)，例如：倉(cāng)庫(kù)貨物整理、前臺(tái)接待等]工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，完成約定的工作內(nèi)容，達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行以小時(shí)計(jì)酬的工作方式。3.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)四十小時(shí)。如因工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.4甲方依法執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定。乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外工作的，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：（選擇并填寫(xiě)具體標(biāo)準(zhǔn)）[例如：安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于其本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于其本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于其本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資報(bào)酬]。3.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假（如適用）等休息休假權(quán)利，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月[填寫(xiě)具體日期，例如：5日]前，以[填寫(xiě)方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫(xiě)具體金額]元/小時(shí)。4.3乙方月工資構(gòu)成：基本小時(shí)工資[填寫(xiě)金額]元+加班費(fèi)（如產(chǎn)生）+[其他約定補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼等，無(wú)則不寫(xiě)]。4.4甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條合同期限7.1本協(xié)議為[選擇：固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]小時(shí)工協(xié)議。7.2[如為固定期限]本協(xié)議有效期自[填寫(xiě)起始年月日]至[填寫(xiě)終止年月日]。7.3[如為以完成一定工作任務(wù)為期限]本協(xié)議約定的工作任務(wù)為[詳細(xì)描述工作任務(wù)內(nèi)容]，于[填寫(xiě)完成年月日]完成時(shí)終止。第八條試用期限（如適用）8.1本協(xié)議約定試用期為[填寫(xiě)月數(shù)]個(gè)月，自[填寫(xiě)起始年月日]至[填寫(xiě)終止年月日]。8.2試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣[填寫(xiě)金額]元/月（或按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的[填寫(xiě)百分比]%）。8.3試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件（需明確約定具體條件，例如：不能勝任工作、違反規(guī)章制度等），有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除的，甲方需按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4本協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)在解除或終止之日起[填寫(xiě)天數(shù)，例如：十五]日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十條違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：(1)未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。乙方可依法要求甲方補(bǔ)繳，甲方拒絕的，乙方可以投訴舉報(bào)。10.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[填寫(xiě)具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1