人員委托變更協(xié)議書怎么寫1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需對原合同項下的人員服務進行變更，原服務提供方已無法滿足甲方當前的運營需求；

鑒于乙方具備專業(yè)的人員服務能力，且在相關領域擁有豐富的經驗及良好的市場口碑，能夠為甲方提供高質量的人員服務；

基于平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就人員委托變更事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景源于甲方原合同項下的人員服務需求發(fā)生變化，原服務提供方無法繼續(xù)履行合同約定，甲方因此尋求新的服務提供方。乙方在充分了解甲方需求的基礎上，承諾能夠提供符合甲方要求的人員服務，雙方基于此背景達成委托變更合作。本協(xié)議的簽訂不僅解決了甲方當前的人員服務問題，也保障了乙方能夠繼續(xù)在甲方業(yè)務范圍內提供專業(yè)服務，實現(xiàn)了雙方的互利共贏。

在協(xié)議的具體履行過程中，甲方將作為委托方，負責提供相關的工作指令及服務標準，并對乙方提供的人員服務進行監(jiān)督與管理；乙方則作為服務提供方，將按照甲方的要求派遣符合條件的人員，并負責人員的日常管理及績效考核。雙方通過明確的責任劃分，確保人員委托變更工作的順利進行。

本協(xié)議的簽訂還涉及對原合同項下權利義務的轉移與銜接，雙方將在協(xié)議中詳細約定相關過渡條款，以確保變更過程的無縫銜接，避免因人員變動引發(fā)的服務中斷風險。同時，雙方也將共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保人員服務活動的合法合規(guī)性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了明確甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將其原合同項下部分人員服務委托給乙方繼續(xù)履行的事宜。甲方原與XX服務公司簽訂的人員服務合同因業(yè)務調整需進行變更，經與乙方協(xié)商一致，同意由乙方接替XX服務公司，繼續(xù)向甲方提供符合約定標準的人員服務。本協(xié)議涉及的范周包括但不限于：人員派遣的數(shù)量與資質要求、服務內容與工作標準、服務期限、費用結算方式、雙方的權利與義務、違約責任及爭議解決等。具體內容涵蓋甲方對人員服務的需求說明、乙方對人員派遣的承諾、人員管理與培訓、工作指令傳達與執(zhí)行、績效考核與反饋、服務費用支付等關鍵環(huán)節(jié)。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效的人員服務合作關系，確保甲方業(yè)務運營的連續(xù)性與穩(wěn)定性，同時保障乙方在新的服務范圍內充分展示其專業(yè)能力，實現(xiàn)互利共贏。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術語具有以下定義：

（1）"人員服務"：指乙方根據(jù)甲方的要求，派遣符合甲方資質要求的工作人員，并在甲方工作場所或指定地點為甲方提供約定的業(yè)務支持或運營服務。

（2）"服務標準"：指甲方在協(xié)議附件中明確規(guī)定的各項工作要求、質量標準及行為規(guī)范，包括但不限于工作效率、服務態(tài)度、專業(yè)技能、保密義務等。

（3）"派遣人員"：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方派遣的工作人員，其身份及勞動關系仍由乙方負責。

（4）"工作指令"：指甲方為派遣人員下達的具體工作任務、操作流程或行為要求。

（5）"績效考核"：指甲方根據(jù)服務標準對派遣人員進行定期或不定期的表現(xiàn)評估，并據(jù)此向乙方提供反饋或進行獎懲。

（6）"保密信息"：指在履行本協(xié)議過程中，一方向另一方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值或保密性質的信息，包括但不限于甲方業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息、財務資料、技術方案等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合資質要求的人員，并有權對派遣人員的綜合素質及工作表現(xiàn)進行監(jiān)督與管理。

（2）甲方應向乙方提供清晰、具體的工作指令與服務標準，并確保派遣人員能夠充分理解并執(zhí)行相關工作。

（3）甲方應按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務費用，并有權對乙方提供的服務質量進行考核與評價。

（4）甲方應配合乙方對派遣人員進行必要的崗前培訓及工作指導，并就服務過程中出現(xiàn)的問題與乙方進行及時溝通與協(xié)商。

（5）甲方應嚴格遵守本協(xié)議約定的保密義務，對乙方披露的保密信息承擔保密責任，未經乙方書面同意不得向任何第三方泄露。

（6）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整服務內容或標準，但應提前30日書面通知乙方，并協(xié)商確定相應的調整方案。

（7）甲方應為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)及安全標準的工作環(huán)境，并承擔因工作環(huán)境引發(fā)的安全生產責任。

（8）甲方應協(xié)助乙方處理派遣人員與第三方發(fā)生的勞動爭議或糾紛，并在合理范圍內提供必要的證明材料與配合。

（9）甲方在合同履行過程中如需變更、解除或終止本協(xié)議，應提前30日書面通知乙方，并按約定結清相關費用。

（10）甲方應指定專門聯(lián)系人負責本協(xié)議的履行協(xié)調，并及時處理協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的緊急事務。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方提供明確的工作指令與服務標準，并有權對甲方提出的服務需求進行合理化建議。

（2）乙方應根據(jù)甲方的要求，在合理時間內派遣符合資質要求的人員，并確保人員數(shù)量與質量滿足甲方的工作需求。

（3）乙方應建立完善的人員選拔與培訓體系，確保派遣人員具備必要的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及服務意識，并定期組織在崗培訓與技能提升。

（4）乙方應保障派遣人員的合法權益，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，并負責派遣人員的日常管理、績效考核及獎懲工作。

（5）乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定的保密義務，對甲方披露的保密信息承擔保密責任，未經甲方書面同意不得向任何第三方泄露。

（6）乙方有權根據(jù)甲方業(yè)務變化或工作需求，提出合理的人員調配或增減建議，并協(xié)助甲方優(yōu)化人員配置。

（7）乙方應指定專門的項目負責人負責本協(xié)議的履行協(xié)調，并及時處理協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的緊急事務，確保服務工作的連續(xù)性。

（8）乙方應建立完善的應急處理機制，對服務過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況或人員問題進行快速響應與妥善處理，并定期向甲方報告工作情況。

（9）乙方應配合甲方對派遣人員進行績效考核，并根據(jù)考核結果提出改進建議或進行人員調整，確保服務質量符合約定標準。

（10）乙方在合同履行過程中如需變更、解除或終止本協(xié)議，應提前30日書面通知甲方，并說明合理理由及后續(xù)安排，確保人員服務工作的平穩(wěn)過渡。

（11）乙方應建立完善的客戶服務體系，定期回訪甲方滿意度，收集服務反饋意見，并持續(xù)改進服務質量，提升客戶體驗。

（12）乙方應承擔因派遣人員違反法律法規(guī)或協(xié)議約定而引發(fā)的責任，并賠償由此給甲方造成的損失，包括但不限于罰款、賠償金、訴訟費用等。

（13）乙方應向甲方提供派遣人員的完整背景調查資料及資質證明，并確保人員符合國家相關法律法規(guī)的從業(yè)要求，避免因人員資質問題引發(fā)的法律風險。

（14）乙方應建立完善的檔案管理制度，保存所有與協(xié)議履行相關的文件記錄，包括但不限于人員信息、培訓記錄、考核報告、費用結算單據(jù)等，以備甲方查閱或審計。

（15）乙方應積極配合甲方處理與派遣人員相關的勞動爭議或糾紛，提供必要的法律咨詢與支持，并承擔因自身管理疏忽導致的法律責任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)乙方派遣人員數(shù)量、服務期限及服務標準，按月向乙方支付服務費用。具體費用標準詳見本協(xié)議附件一《服務費用明細表》。服務費用包含派遣人員工資、社會保險、住房公積金、個人所得稅、加班費、通訊費、交通費等甲方應承擔的費用，以及乙方為提供人員服務所發(fā)生的招聘費、培訓費、管理費等運營成本。甲方應于每月10日前，向乙方支付上一個月的服務費用，支付方式為銀行轉賬，乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬號：XX；收款人：XX科技有限公司。如遇國家政策調整導致費用標準發(fā)生變化的，雙方應協(xié)商調整服務費用，并簽訂補充協(xié)議。甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權暫停提供服務，直至甲方付清欠款及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，為期十二個月。協(xié)議期滿前三個月，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展十二個月，續(xù)展次數(shù)不限。在本協(xié)議有效期內，如甲方因業(yè)務需要確需提前終止協(xié)議，應提前三個月書面通知乙方，并支付至通知之日止的服務費用及相當于一個月服務費用的違約金；如乙方因自身原因確需提前終止協(xié)議，應提前三個月書面通知甲方，并支付至通知之日止的服務費用及相當于一個月服務費用的違約金。雙方另有約定的除外。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按本協(xié)議約定及時足額支付服務費用的，每逾期一日，應按應付未付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費用、違約金及由此造成的損失。甲方支付違約金后，仍應繼續(xù)履行付款義務。

（2）甲方未按本協(xié)議約定提供必要的工作指令、服務標準或工作場所，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔由此造成的乙方損失，包括但不限于人員空缺成本、招聘費用等，并應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

（3）甲方要求乙方提供不符合法律法規(guī)或本協(xié)議約定的人員，導致乙方承擔相關責任的，由甲方承擔全部責任，包括但不限于罰款、賠償金、訴訟費用等，乙方有權向甲方追償。

（4）甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密或技術信息，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方全部損失，包括直接損失和間接損失，且乙方有權解除本協(xié)議。

（5）甲方在協(xié)議履行過程中擅自變更服務內容或標準，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

（6）甲方未按本協(xié)議約定配合乙方處理派遣人員與第三方發(fā)生的勞動爭議或糾紛，導致乙方承擔責任的，由甲方承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（7）甲方無正當理由解除本協(xié)議，應向乙方支付相當于三個月服務費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定派遣符合資質要求的人員，或派遣人員不符合甲方工作需求的，甲方有權要求乙方立即更換人員，并賠償由此造成的損失。乙方應在收到甲方通知后24小時內完成人員更換，如無法及時更換，每延遲一日，應按當月服務費用的千分之一向甲方支付違約金，違約金總額不超過當月服務費用的50%。

（2）乙方派遣人員違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于罰款、賠償金、訴訟費用等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于三個月服務費用的違約金。

（3）乙方未按本協(xié)議約定提供必要的培訓或管理，導致派遣人員工作能力或服務質量不符合要求的，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償由此造成的損失。乙方應在收到甲方通知后15日內完成整改，如無法完成，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于三個月服務費用的違約金。

（4）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方全部損失，包括直接損失和間接損失，且甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于六個月服務費用的違約金。

（5）乙方在協(xié)議履行過程中擅自變更服務內容或標準，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

（6）乙方未按本協(xié)議約定及時通知甲方派遣人員發(fā)生重大疾病、工傷等無法繼續(xù)工作的情形，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

（7）乙方無正當理由解除本協(xié)議，應向甲方支付相當于三個月服務費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.不可抗力導致的違約：如因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。不可抗力影響消除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔。

4.賠償范圍：本協(xié)議約定的賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、合理的律師費、訴訟費、仲裁費等。任何一方違約造成對方損失的，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失。

5.違約金的限制：本協(xié)議約定的違約金條款是對違約方的一種懲罰性措施，旨在促使違約方履行義務。如違約金過高或過低，守約方有權請求人民法院或仲裁機構予以適當調整。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、干旱、雪災、泥石流、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更或政策調整）、流行病疫情、網(wǎng)絡攻擊、電力或通訊中斷等。

2.通知義務：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務的，應在不可抗力事件發(fā)生后7日內書面通知對方，并提供相關證明文件。通知內容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質、影響范圍以及預計持續(xù)期限等。

3.責任免除：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的責任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，違約方應立即恢復履行本協(xié)議義務，并就協(xié)議履行過程中已產生的費用進行結算。

4.協(xié)議解除：如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院或仲裁機構申請解除本協(xié)議，但應提供不可抗力事件持續(xù)存在的證據(jù)。

5.損失承擔：因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔。任何一方不得因對方遭受不可抗力損失而要求對方承擔賠償責任。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件的證明文件包括但不限于政府公告、新聞報道、氣象部門證明、公證機構證明、醫(yī)療機構證明等。一方提供的證明文件應真實、有效、完整，并經對方書面確認。

7.不可抗力期間的保密義務：即使在不可抗力期間，雙方仍應履行本協(xié)議約定的保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密或技術信息。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議所稱爭議，是指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于合同解釋、權利義務履行、違約責任等。

2.協(xié)商解決：雙方應本著誠實信用、平等互利的原則，通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商應自爭議發(fā)生之日起30日內進行，協(xié)商不成，雙方可采取其他爭議解決方式。

3.調解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向XX調解委員會申請調解。調解應遵循自愿、公平、合法的原則，調解達成協(xié)議的，雙方應簽訂調解協(xié)議書，經雙方簽字蓋章后生效。調解不成的，調解委員會應自調解之日起30日內終止調解，并書面通知雙方。

4.仲裁解決：如協(xié)商、調解不成，雙方應將爭議提交XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市，仲裁語言為中文。

5.訴訟解決：如雙方未約定仲裁，且協(xié)商、調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。管轄法院為XX市XX區(qū)人民法院。訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，并提供相關證據(jù)材料。

6.爭議解決原則：雙方在爭議解決過程中，應遵守法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護市場秩序和商業(yè)道德。任何一方不得采取報復、誹謗、誣告等不正當手段解決爭議。

7.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應履行本協(xié)議約定的其他義務，不得因此中斷或解除本協(xié)議。但雙方另有約定的除外。

8.爭議解決費用：因爭議解決產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等，由敗訴方承擔。雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真或本協(xié)議首頁載明的其他地址或聯(lián)系方式進行送達。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，送達次日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前7日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議，其單方面作出的修改或補充對另一方不產生約束力。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方在履行完畢本協(xié)議項下的主要義務后，經對方書面同意，可解除本協(xié)議。提前解除本協(xié)議的，應根據(jù)違約情況承擔相應的違約責任。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中華人民共和國法律的管轄并受其約束。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方