版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年大學(xué)(管理學(xué))生產(chǎn)運(yùn)作管理進(jìn)階綜合測(cè)試卷及答案
(考試時(shí)間:90分鐘滿分100分)班級(jí)______姓名______第I卷(選擇題,共30分)答題要求:本卷共6題,每題5分。在每題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.以下關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)是一個(gè)人機(jī)結(jié)合的系統(tǒng)B.生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的輸出是產(chǎn)品或服務(wù)C.生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)只包括生產(chǎn)過(guò)程D.生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)具有轉(zhuǎn)換功能答案:C2.下列屬于生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的內(nèi)容是()A.產(chǎn)品戰(zhàn)略B.質(zhì)量戰(zhàn)略C.生產(chǎn)能力戰(zhàn)略D.以上都是答案:D3.關(guān)于庫(kù)存控制的目標(biāo),不正確的是()A.提高客戶服務(wù)水平B.降低庫(kù)存成本C.盡量減少庫(kù)存數(shù)量D.保證生產(chǎn)運(yùn)作的連續(xù)性答案:C4.企業(yè)選址決策需要考慮的因素不包括()A.勞動(dòng)力成本B.市場(chǎng)需求C.企業(yè)規(guī)模D.運(yùn)輸成本答案:C5.以下哪種生產(chǎn)類型的生產(chǎn)效率最高()A.單件生產(chǎn)B.成批生產(chǎn)C.大量生產(chǎn)D.多品種小批量生產(chǎn)答案:C6.生產(chǎn)運(yùn)作流程分析中,不屬于流程要素的是()A.投入B.產(chǎn)出C.在制品D.設(shè)備答案:D第II卷(非選擇題,共70分)(一)簡(jiǎn)答題(共20分)答題要求:本大題共2題,每題10分。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述生產(chǎn)運(yùn)作管理的主要內(nèi)容。答案:生產(chǎn)運(yùn)作管理主要包括生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略制定、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)運(yùn)行、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)維護(hù)與改進(jìn)等內(nèi)容。生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略制定要考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境確定生產(chǎn)運(yùn)作的總體目標(biāo);生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)涵蓋設(shè)施選址、布局、生產(chǎn)流程等設(shè)計(jì);運(yùn)行中涉及生產(chǎn)計(jì)劃、組織、控制等;維護(hù)與改進(jìn)則不斷提升系統(tǒng)性能和效率。2.說(shuō)明質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素。答案:質(zhì)量管理體系構(gòu)成要素包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),為體系提供方向和追求;質(zhì)量策劃,確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案;質(zhì)量控制,采取措施監(jiān)控過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量;質(zhì)量保證,向相關(guān)方提供信任;質(zhì)量改進(jìn),持續(xù)提升質(zhì)量水平。還包括人員、設(shè)備、原材料、過(guò)程方法、環(huán)境等資源要素,共同構(gòu)成質(zhì)量管理體系。(二)論述題(共20分)答題要求:本大題共1題,20分。請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述相關(guān)觀點(diǎn)。論述如何提高生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的柔性。答案:提高生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的柔性可從多方面著手。在設(shè)備方面,采用通用設(shè)備或可快速調(diào)整的專用設(shè)備,便于適應(yīng)不同產(chǎn)品生產(chǎn)。人員培訓(xùn)上,培養(yǎng)多技能員工,使其能勝任多種工作任務(wù)。生產(chǎn)計(jì)劃安排上,制定靈活的生產(chǎn)計(jì)劃,如采用混合策略,既能滿足一定批量生產(chǎn)的效率,又能快速調(diào)整應(yīng)對(duì)需求變化。產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),便于快速組合成不同產(chǎn)品。供應(yīng)鏈管理方面,與供應(yīng)商建立緊密合作關(guān)系,確保原材料等物資能及時(shí)、靈活供應(yīng),從而有效提高生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的柔性,更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。(三)案例分析題(共15分)答題要求:本大題共1題,15分。閱讀案例后回答問(wèn)題。某企業(yè)生產(chǎn)一種電子產(chǎn)品,市場(chǎng)需求波動(dòng)較大。該企業(yè)目前采用大量生產(chǎn)方式,生產(chǎn)效率較高,但面對(duì)市場(chǎng)需求變化時(shí),調(diào)整生產(chǎn)困難且成本較高。請(qǐng)分析該企業(yè)存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。答案:?jiǎn)栴}分析:采用大量生產(chǎn)方式過(guò)于單一,缺乏應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求波動(dòng)的柔性。當(dāng)需求變化時(shí),難以快速調(diào)整生產(chǎn),導(dǎo)致調(diào)整成本高。改進(jìn)建議:首先,在生產(chǎn)設(shè)備上,可適當(dāng)引入一些通用設(shè)備或可快速調(diào)整的設(shè)備,增加生產(chǎn)的靈活性。其次,對(duì)員工進(jìn)行多技能培訓(xùn),使其能適應(yīng)不同生產(chǎn)任務(wù)。再者,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,采用混合生產(chǎn)策略,根據(jù)市場(chǎng)需求靈活安排生產(chǎn)批量。最后,加強(qiáng)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè),提前做好生產(chǎn)調(diào)整準(zhǔn)備,以提高企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力,降低成本。(四)材料分析題(共15分)答題要求:本大題共小題,每題5分。閱讀材料后回答問(wèn)題。材料:某制造企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,次品率較高。經(jīng)過(guò)分析,發(fā)現(xiàn)原材料供應(yīng)的質(zhì)量波動(dòng)較大,生產(chǎn)設(shè)備老化,部分員工操作技能不足。1.針對(duì)原材料供應(yīng)質(zhì)量波動(dòng)大的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)采取什么措施?答案:企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)原材料供應(yīng)商的管理,建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估體系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。加強(qiáng)原材料檢驗(yàn),增加檢驗(yàn)頻次和項(xiàng)目,確保原材料質(zhì)量符合要求。2.如何解決生產(chǎn)設(shè)備老化的問(wèn)題?答案:對(duì)老化設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定是否進(jìn)行維修、改造或更新。如果維修和改造能滿足生產(chǎn)需求且成本較低,可優(yōu)先考慮;若設(shè)備老化嚴(yán)重,維修改造不經(jīng)濟(jì),則及時(shí)更新設(shè)備。更新設(shè)備時(shí)要充分考慮生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)選擇先進(jìn)適用的設(shè)備。3.對(duì)于員工操作技能不足,應(yīng)如何提升?答案:制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)操作技能不足的方面進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)??梢匝?qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。開(kāi)展技能競(jìng)賽等活動(dòng),激勵(lì)員工提高操作技能。建立員工技能檔案,跟蹤員工技能提升情況,為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。(五)計(jì)算題(共10分)答題要求:本大題共1題,10分。請(qǐng)寫(xiě)出計(jì)算過(guò)程和答案。某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為5小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工資率為10元/小時(shí)。本月實(shí)際生產(chǎn)A產(chǎn)品1000件,實(shí)際工時(shí)為4800小時(shí),實(shí)際工資總額為50000元。計(jì)算該企業(yè)本月A產(chǎn)品的直接人工效率差異和工資率差異。答案:直接人工效率差異=(實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率=(4800-1000×5)×10=-(200×10
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年宣城郎溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名筆試模擬試題及答案解析
- 2026中國(guó)安能科工管理技術(shù)崗位招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026漢中腦安康復(fù)醫(yī)院見(jiàn)習(xí)崗位招聘考試備考試題及答案解析
- 2026貴州烏當(dāng)區(qū)水務(wù)管理局公益性崗位招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026云南昆明市昆華實(shí)驗(yàn)中招聘10人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026天津市中天天杰招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年1月南平武夷山職業(yè)學(xué)院人才招聘32人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年赤大白鐵路工務(wù)段招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 蘭州大學(xué)口腔醫(yī)院2026年招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 面板堆石壩面板滑模結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- 無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工培訓(xùn)計(jì)劃及大綱
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《森林保護(hù)》形考任務(wù)1-4參考答案
- GB 31604.1-2023食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品接觸材料及制品遷移試驗(yàn)通則
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強(qiáng)液壓型規(guī)范
- 殯葬服務(wù)心得體會(huì) 殯儀館工作心得體會(huì)
- 電力線路維護(hù)檢修規(guī)程
- 春よ、來(lái)い(春天來(lái)了)高木綾子演奏長(zhǎng)笛曲譜鋼琴伴奏
- ARJ21機(jī)型理論知識(shí)考試題庫(kù)(匯總版)
- GB/T 4623-2014環(huán)形混凝土電桿
- GB/T 32065.4-2015海洋儀器環(huán)境試驗(yàn)方法第4部分:高溫試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論