警校生就業(yè)協(xié)議書模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX警校就業(yè)服務(wù)中心

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX警官學(xué)院

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX校區(qū)XX樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為促進(jìn)警校畢業(yè)生就業(yè)，提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)、崗位對接及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，致力于提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力；

鑒于乙方作為XX警官學(xué)院的代表機(jī)構(gòu)，擁有豐富的警務(wù)人才需求資源及完善的就業(yè)推薦體系；

基于雙方在促進(jìn)警校生就業(yè)領(lǐng)域的共同目標(biāo)，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂背景為甲方為響應(yīng)國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策要求，結(jié)合警校生職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺；乙方作為警校教育機(jī)構(gòu)，通過本協(xié)議與甲方合作，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)化的就業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)校企資源共享與協(xié)同發(fā)展。雙方合作的前提條件是甲方具備合法的就業(yè)服務(wù)資質(zhì)，乙方承諾提供真實(shí)有效的警務(wù)崗位信息及就業(yè)推薦支持，雙方共同遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)促進(jìn)的相關(guān)法律法規(guī)。本協(xié)議的達(dá)成將有助于警校生順利過渡至職業(yè)發(fā)展階段，同時(shí)保障用人單位獲得符合崗位要求的優(yōu)秀人才，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立甲方（XX警校就業(yè)服務(wù)中心）與乙方（XX警官學(xué)院）在警校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)領(lǐng)域的合作機(jī)制，通過甲方提供的專業(yè)化就業(yè)服務(wù)與乙方提供的警務(wù)人才需求資源相匹配，實(shí)現(xiàn)警校生與用人單位的雙向精準(zhǔn)對接，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與職業(yè)發(fā)展?jié)M意度。具體內(nèi)容涵蓋就業(yè)信息發(fā)布、簡歷篩選與推薦、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、崗位面試協(xié)調(diào)、職業(yè)規(guī)劃咨詢以及就業(yè)效果跟蹤等環(huán)節(jié)。本協(xié)議旨在構(gòu)建長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，為警校畢業(yè)生提供系統(tǒng)化的就業(yè)支持，同時(shí)滿足乙方在警務(wù)人才引進(jìn)方面的實(shí)際需求，確保雙方合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語具有以下含義：

（1）就業(yè)服務(wù)：指甲方提供的包括但不限于就業(yè)政策咨詢、簡歷優(yōu)化、崗位匹配、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)跟蹤等全方位就業(yè)支持服務(wù)；

（2）警務(wù)人才需求：指乙方根據(jù)警務(wù)工作需要提出的具有崗位資質(zhì)要求的警校畢業(yè)生需求清單，包括崗位類別、數(shù)量、專業(yè)背景及能力素質(zhì)要求；

（3）就業(yè)推薦：指甲方根據(jù)乙方需求，向符合條件的警校畢業(yè)生提供崗位信息并協(xié)助進(jìn)行簡歷投遞或面試安排的行為；

（4）就業(yè)效果：指警校畢業(yè)生通過本協(xié)議獲得就業(yè)機(jī)會后的實(shí)際就業(yè)情況，包括就業(yè)率、崗位匹配度及職業(yè)穩(wěn)定性等指標(biāo)；

（5）服務(wù)周期：指本協(xié)議約定的提供就業(yè)服務(wù)的起止時(shí)間范圍，以年或?qū)W期為單位具體約定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)力：

（1）有權(quán)根據(jù)乙方提供的警務(wù)人才需求清單，對合作警校的畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定向篩選與匹配；

（2）有權(quán)要求乙方定期更新并核實(shí)崗位信息的真實(shí)性及合規(guī)性；

（3）有權(quán)對就業(yè)服務(wù)過程中收集的畢業(yè)生就業(yè)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，用于優(yōu)化服務(wù)方案；

（4）有權(quán)在協(xié)議框架內(nèi)自主開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，但需事先向乙方通報(bào)重大活動(dòng)計(jì)劃；

（5）有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方可向乙方提供就業(yè)市場動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，協(xié)助乙方制定人才培養(yǎng)方案對接就業(yè)需求；

（2）甲方可為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生作為警務(wù)人才儲備，建立人才信息共享機(jī)制；

（3）甲方可為乙方的專場招聘會提供場地協(xié)調(diào)、宣傳推廣等技術(shù)支持；

（4）甲方可為乙方指定的就業(yè)指導(dǎo)教師提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升乙方就業(yè)工作能力；

（5）甲方需建立完善的畢業(yè)生就業(yè)檔案管理制度，確保個(gè)人信息的保密性。

二、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1.乙方的權(quán)力：

（1）有權(quán)對甲方提供的就業(yè)服務(wù)方案提出修改意見，要求甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容；

（2）有權(quán)對甲方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行資質(zhì)審核，保留最終用人決策權(quán)；

（3）有權(quán)要求甲方定期匯報(bào)就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況及效果評估報(bào)告；

（4）有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整警務(wù)人才需求清單，并提前通知甲方；

（5）有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議并要求賠償損失。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方可向甲方提供本單位的架構(gòu)、崗位設(shè)置及薪酬福利等真實(shí)信息；

（2）乙方可為甲方開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)提供必要的場地支持與師資協(xié)助；

（3）乙方可協(xié)助甲方畢業(yè)生參加警務(wù)專業(yè)技能競賽或職業(yè)測評；

（4）乙方可建立警務(wù)人才需求預(yù)測機(jī)制，向甲方提供中長期就業(yè)趨勢分析；

（5）乙方需確保提供的崗位信息符合國家法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，并對信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（6）乙方應(yīng)配合甲方開展就業(yè)質(zhì)量跟蹤，如實(shí)反饋畢業(yè)生就業(yè)狀況及用人單位滿意度信息。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方為乙方提供的就業(yè)服務(wù)按照以下價(jià)格與支付條件執(zhí)行：

（1）服務(wù)費(fèi)用：甲方就本協(xié)議項(xiàng)下的就業(yè)服務(wù)，向乙方收取服務(wù)費(fèi)人民幣XX萬元/年。該費(fèi)用包含就業(yè)信息發(fā)布、簡歷篩選與推薦、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、崗位面試協(xié)調(diào)、職業(yè)規(guī)劃咨詢及就業(yè)效果跟蹤等全部服務(wù)內(nèi)容。

（2）支付方式：乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，向甲方支付全額服務(wù)費(fèi)。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX警校就業(yè)服務(wù)中心；賬號：XXXXXXXXXXXX。

（3）費(fèi)用調(diào)整：如因國家政策調(diào)整或就業(yè)市場重大變化導(dǎo)致服務(wù)成本發(fā)生實(shí)質(zhì)性變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并以書面形式確認(rèn)。任何一方單方面變更費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需提前XX日通知對方，否則變更無效。

（4）稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)為含稅價(jià)格，乙方無需另行支付稅費(fèi)。如甲方實(shí)際承擔(dān)稅費(fèi)超出約定范圍，有權(quán)向乙方追償差額部分。

（5）付款確認(rèn)：甲方在收到乙方款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方出具等額合規(guī)發(fā)票，乙方憑發(fā)票享受相關(guān)稅務(wù)抵扣政策。

第五條履行期限

（1）本協(xié)議有效期為XX年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至XX年XX月XX日終止。

（2）服務(wù)期限：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)對接，并開始提供就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)。乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)至少X場年度警校畢業(yè)生專場招聘會，具體時(shí)間安排提前XX周與甲方確認(rèn)。

（3）續(xù)約條款：協(xié)議期滿前XX個(gè)月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期XX年。任何一方提出終止合作，需提前XX個(gè)月以書面形式通知對方，并按本協(xié)議約定結(jié)清所有費(fèi)用。

（4）關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.每年X月X日前，乙方提交當(dāng)年度警務(wù)人才需求清單；

b.每年X月X日前，甲方完成畢業(yè)生就業(yè)檔案整理與崗位匹配；

c.每季度末，雙方召開就業(yè)工作協(xié)調(diào)會，通報(bào)進(jìn)展情況；

d.協(xié)議終止后XX日內(nèi)，雙方完成就業(yè)數(shù)據(jù)交接與效果評估報(bào)告提交。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任：

（1）服務(wù)質(zhì)量違約：如甲方未能按本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量顯著低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方在XX日內(nèi)整改，并賠償由此造成的乙方招聘延誤損失，賠償金額不超過當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的XX%。連續(xù)兩次服務(wù)不合格，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求全額賠償。

（2）信息泄露違約：若因甲方原因?qū)е乱曳教峁┑膷徫恍畔⒒虍厴I(yè)生個(gè)人信息泄露，造成乙方名譽(yù)損失或法律糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金人民幣XX萬元及乙方為解決糾紛支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

（3）費(fèi)用收取違約：如甲方重復(fù)收費(fèi)或收取超出約定范圍的費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方退還全部違規(guī)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為違規(guī)金額的XX%。

（4）未及時(shí)履約：如甲方未按約定時(shí)間提供就業(yè)推薦服務(wù)，每延遲XX日，應(yīng)向乙方支付當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的XX%作為違約金，累計(jì)違約金不超過當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的XX%。

二、乙方違約責(zé)任：

（1）費(fèi)用支付違約：乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，每延遲XX日，應(yīng)向甲方支付逾期付款利息，利率為每日萬分之X，并承擔(dān)甲方為催收產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師函費(fèi)用、差旅費(fèi)等。

（2）需求變更違約：如乙方單方面大幅減少或取消原定崗位需求，且該變更導(dǎo)致甲方前期已投入的服務(wù)資源無法利用，乙方應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于已發(fā)生服務(wù)成本的XX%。

（3）虛假信息違約：若乙方提供的崗位信息存在虛假成分，導(dǎo)致甲方推薦畢業(yè)生應(yīng)聘后未能實(shí)際就業(yè)，乙方應(yīng)退還該崗位對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，并支付等額違約金。

（4）未配合履約：如乙方未按約定提供畢業(yè)生資質(zhì)證明或拒絕配合就業(yè)效果，導(dǎo)致甲方無法完成關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約金為當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的XX%。

三、不可抗力免責(zé)：任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致無法履行義務(wù)，應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，根據(jù)不可抗力影響程度部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。

四、違約金上限：本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金總額不超過當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的XX%，超出部分雙方另行協(xié)商解決。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償全部損失。

第七條不可抗力

一、不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、騷亂、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

二、不可抗力影響：任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方不可抗力的發(fā)生及其可能持續(xù)的時(shí)間，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。

三、責(zé)任免除條件：

（1）不可抗力免責(zé)范圍：不可抗力事件直接導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)或履行義務(wù)受阻的，受影響方可以不可抗力為由部分或全部免除相應(yīng)責(zé)任，免除責(zé)任的期限順延至不可抗力事件消除后XX日。

（2）減輕損失義務(wù)：盡管有前款規(guī)定，但遭受不可抗力的一方仍應(yīng)采取合理措施積極消除或減輕不可抗力帶來的不利影響，避免或減少損失擴(kuò)大。若因未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失進(jìn)一步擴(kuò)大，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（3）不可抗力持續(xù)期間：若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商中止協(xié)議履行或重新協(xié)商協(xié)議條款。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就已完成的服務(wù)部分結(jié)算費(fèi)用。

（4）不可抗力證明要求：不可抗力證明需由具有法律效力的機(jī)構(gòu)出具，如法院判決、政府公告、權(quán)威媒體報(bào)道等。雙方均有權(quán)要求對方提供不可抗力證明，并提供合理查閱機(jī)會。

第八條爭議解決

一、爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或召開協(xié)調(diào)會議的方式解決。協(xié)商應(yīng)在知曉爭議后XX日內(nèi)啟動(dòng)，雙方應(yīng)積極尋求達(dá)成和解協(xié)議的解決方案。

二、協(xié)商程序：協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)，記錄協(xié)商內(nèi)容、時(shí)間及各方承諾。如協(xié)商在XX日內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方同意采取以下第X種爭議解決方式：

（1）調(diào)解解決：提交XX調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字后具有約束力。調(diào)解期間，除雙方另有約定外，協(xié)議履行暫停。

（2）仲裁解決：提交XX仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市，仲裁語言為中文。

（3）訴訟解決：向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，非經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

三、爭議解決期間履行：在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，任何一方不得因爭議而擅自停止履行義務(wù)，但有權(quán)要求對方提供履行擔(dān)保。

四、爭議解決費(fèi)用：因爭議解決產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小按比例分擔(dān)。仲裁或訴訟程序啟動(dòng)前，任何一方自行產(chǎn)生的費(fèi)用由該方自行承擔(dān)。

五、法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律，并依據(jù)該法律進(jìn)行解釋和裁判。雙方在爭議解決過程中提供的證據(jù)材料應(yīng)符合中國法律關(guān)于證據(jù)形式的要求。

第九條其他條款

一、通知方式：雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達(dá)。

二、協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效。涉及協(xié)議主體變更（如合并、分立）的，繼承權(quán)利義務(wù)的一方應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)另行簽署書面文件確認(rèn)。

三、保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、畢業(yè)生個(gè)人信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年。但法律法規(guī)要求披露或政府部門強(qiáng)制要求披露的除外，此時(shí)披露方應(yīng)盡力限制披露范圍并及時(shí)通知對方。

四、完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。任何一方均不得以未在協(xié)議中明確約定為由提出抗辯或