工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康知識考核試卷及答案（2025年）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應當具備以下哪種資格？

A.中級專業(yè)技術(shù)職稱

B.相關(guān)專業(yè)學歷

C.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

D.通過安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康知識考核

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責不包括以下哪項？

A.制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查處理

D.直接負責企業(yè)生產(chǎn)運營

3.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的范疇？

A.呼吸系統(tǒng)疾病檢查

B.肝功能檢查

C.心理健康評估

D.外觀體檢

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應當立即采取的措施是：

A.向上級領(lǐng)導報告

B.立即啟動應急預案

C.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

D.等待事故原因調(diào)查

5.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.在安全設施不完善的情況下組織生產(chǎn)

B.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓

D.超額違章作業(yè)

6.工貿(mào)企業(yè)應當建立健全以下哪項制度？

A.保密制度

B.質(zhì)量管理制度

C.安全生產(chǎn)責任制

D.財務管理制度

7.以下哪種設備屬于特種設備？

A.壓縮機

B.攪拌機

C.壓力容器

D.搬運車

8.以下哪項不是職業(yè)病的特征？

A.慢性

B.特異性

C.突發(fā)性

D.累積性

9.工貿(mào)企業(yè)應當對哪些人員進行職業(yè)健康檢查？

A.所有員工

B.直接接觸有害作業(yè)的員工

C.管理人員

D.所有管理人員和直接接觸有害作業(yè)的員工

10.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程

C.應急救援技能

D.企業(yè)規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康知識考核，每年至少進行一次。（）

2.任何工貿(mào)企業(yè)均可以自行決定安全生產(chǎn)管理人員的配置數(shù)量。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員可以不具備相關(guān)專業(yè)背景，但需有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。（）

4.職業(yè)健康檢查結(jié)果僅作為員工個人檔案的參考，不影響員工的正常工作。（）

5.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應立即組織搶救，不得延誤。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設置專職的安全生產(chǎn)管理人員，由兼職人員負責安全生產(chǎn)管理工作。（）

7.所有工貿(mào)企業(yè)都必須安裝和使用個人防護裝備，且員工應接受相應的培訓。（）

8.職業(yè)病一旦確診，企業(yè)應立即停止該員工的工作，并給予相應的賠償。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，可以不佩戴相應的防護用品。（）

10.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應當對安全生產(chǎn)隱患進行排查，并及時上報。（）

11.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，應由企業(yè)自行處理，無需上報相關(guān)部門。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，有權(quán)立即予以制止并報告。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應定期組織員工進行安全技能培訓，但培訓內(nèi)容可由企業(yè)自行決定。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在進行職業(yè)健康檢查時，應確保檢查結(jié)果的準確性。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行不定期的考核，以檢驗其工作能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備以下哪些專業(yè)知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標準

C.應急救援知識

D.企業(yè)生產(chǎn)流程管理

E.心理健康知識

2.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為？

A.未按照規(guī)定設置安全警示標志

B.超額違章作業(yè)

C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

D.未進行職業(yè)健康檢查

E.使用過期或失效的個人防護裝備

3.工貿(mào)企業(yè)進行職業(yè)健康檢查時，應當關(guān)注以下哪些健康問題？

A.呼吸系統(tǒng)疾病

B.肝臟疾病

C.聽力障礙

D.視力障礙

E.精神心理問題

4.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓時，應包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應急預案

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.建立安全生產(chǎn)責任制

C.加強安全生產(chǎn)宣傳教育

D.完善安全生產(chǎn)設施

E.定期開展職業(yè)健康檢查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責。

2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，談談工貿(mào)企業(yè)應當如何保障安全生產(chǎn)管理人員的合法權(quán)益。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)由于生產(chǎn)任務緊急，決定臨時增加生產(chǎn)班次，但未提前通知安全生產(chǎn)管理人員進行風險評估和安全生產(chǎn)措施的調(diào)整。在加班生產(chǎn)過程中，由于設備老化且未進行定期維護，導致一臺機器突然發(fā)生故障，造成一名工人嚴重受傷。

問題：請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事前有哪些職責未能履行？

2.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應采取哪些措施？

3.該企業(yè)應當如何改進安全生產(chǎn)管理制度，以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.通過安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康知識考核

2.D.直接負責企業(yè)生產(chǎn)運營

3.C.心理健康評估

4.C.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

5.C.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓

6.C.安全生產(chǎn)責任制

7.C.壓力容器

8.C.突發(fā)性

9.B.直接接觸有害作業(yè)的員工

10.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康知識考核，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，應定期進行。

2.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的配置數(shù)量應依據(jù)企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境等因素確定，并符合國家規(guī)定。

3.×安全生產(chǎn)管理人員雖需有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，但相關(guān)專業(yè)背景也是必備條件之一。

4.×職業(yè)健康檢查結(jié)果對員工的健康保護和勞動能力認定有重要影響，應作為員工健康管理和勞動保護的重要依據(jù)。

5.√發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應立即組織搶救，這是其首要職責。

6.×工貿(mào)企業(yè)必須設置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，負責安全生產(chǎn)管理工作。

7.√使用個人防護裝備是工貿(mào)企業(yè)員工的基本安全要求，員工應接受相應的培訓。

8.√職業(yè)病確診后，企業(yè)應停止該員工接觸有害作業(yè)，并提供相應的賠償和醫(yī)療救治。

9.×安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，必須佩戴相應的防護用品，確保自身安全。

10.√安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)隱患的排查和上報是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要工作。

11.×企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，應按照規(guī)定及時上報相關(guān)部門，接受調(diào)查和處理。

12.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，有權(quán)立即制止并報告，履行其監(jiān)督職責。

13.×工貿(mào)企業(yè)應定期組織員工進行安全技能培訓，培訓內(nèi)容應包括國家規(guī)定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準。

14.√安全生產(chǎn)管理人員在進行職業(yè)健康檢查時，應確保檢查結(jié)果的準確性，保障員工健康。

15.×工貿(mào)企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，以檢驗其工作能力和適應性。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標準

C.應急救援知識

D.企業(yè)生產(chǎn)流程管理

E.心理健康知識

答案：A,B,C,D,E

2.A.未按照規(guī)定設置安全警示標志

B.超額違章作業(yè)

C.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令

D.未進行職業(yè)健康檢查

E.使用過期或失效的個人防護裝備

答案：A,B,C,D,E

3.A.呼吸系統(tǒng)疾病

B.肝臟疾病

C.聽力障礙

D.視力障礙

E.精神心理問題

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應急預案

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.建立安全生產(chǎn)責任制

C.加強安全生產(chǎn)宣傳教育

D.完善安全生產(chǎn)設施

E.定期開展職業(yè)健康檢查

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責包括：

負責組織、實施和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的執(zhí)行。

制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、應急預案等。

定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預防措施。

負責安全生產(chǎn)信息的收集、整理和上報。

監(jiān)督和管理企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應當保障安全生產(chǎn)管理人員的合法權(quán)益的措施包括：

為安全生產(chǎn)管理人員提供必要的培訓和教育，提高其專業(yè)能力和管理水平。

確保安全生產(chǎn)管理人員有足夠的權(quán)限和資源來履行其職責。

為安全生產(chǎn)管理人員提供安全的工作環(huán)境和必要的個人防護裝備。

保障安全生產(chǎn)管理人員在履行職責過程中的人身安全。

對安全生產(chǎn)管理人員的工作成績給予認可和獎勵。

遵守勞動合同法，保障安全生產(chǎn)管理人員的勞動權(quán)益。

建立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)管理人員的責任和權(quán)利。

在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，保護安全生產(chǎn)管理人員的合法權(quán)益，防止其因履行職責而受到不公正的對待。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事前未能履行的職責包括：

未進行加班生產(chǎn)前的風險評估，未能識別和預防因設備老化可能導致的隱患。

未對加班生產(chǎn)進行安全措施的具體調(diào)整，包括人員配置、設備維護和操作規(guī)程的更新。

未及時通知安全生產(chǎn)管理人員參與加班生產(chǎn)的準備工作，導致其無法對新增的風險進行有效控制。

未對員工進行加班生產(chǎn)期間的安全教育和提醒，可能導致員工對安全規(guī)程的忽視。

2.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應采取的措施包括：

立即組織現(xiàn)場搶救，確保傷員得到及時救治。

保護現(xiàn)場，防止事故擴大，為事故調(diào)查提供條件。

及時上報事故情況，包括事故原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失等詳細信息。

參與事故調(diào)查，協(xié)助確定事故原因，并提出預防措施。

通知受傷員工及其家屬，提供必要的關(guān)懷和支持。

評估事故對其他員工的影響，必要時進行心理輔導或健康檢查。

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出改進安全