工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范考核(2024年6月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須進行的安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容?

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程

C.企業(yè)組織架構(gòu)和部門職責

D.應急救援知識和技能

2.在進入生產(chǎn)區(qū)域前,新員工必須接受哪項檢查?

A.身體健康檢查

B.著裝檢查

C.證件審查

D.安全設(shè)備使用檢查

3.工貿(mào)企業(yè)新員工上崗前,必須取得哪種證書?

A.操作技能證書

B.安全培訓合格證書

C.學歷證明

D.職業(yè)資格證書

4.以下哪種情況不屬于緊急情況下的逃生行為?

A.發(fā)現(xiàn)火情時迅速撤離現(xiàn)場

B.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時繼續(xù)操作

C.發(fā)現(xiàn)人員受傷時立即進行急救

D.發(fā)現(xiàn)有毒氣體泄漏時迅速關(guān)閉閥門

5.在使用個人防護用品時,以下哪種做法是錯誤的?

A.正確佩戴安全帽

B.佩戴不符合標準的防護眼鏡

C.使用安全帶

D.穿戴合適的防護服

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中,以下哪種行為是違反安全規(guī)定的?

A.按照操作規(guī)程進行作業(yè)

B.未經(jīng)允許擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告

D.佩戴個人防護用品

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)“三同時”原則的內(nèi)容?

A.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計

B.安全設(shè)施與主體工程同時施工

C.安全設(shè)施與主體工程同時驗收

D.安全設(shè)施與主體工程同時投入使用

8.在進行高空作業(yè)時,以下哪種行為是正確的?

A.獨自一人進行高空作業(yè)

B.不使用安全帶

C.使用不合格的安全繩

D.嚴格按照高空作業(yè)安全規(guī)程進行

9.工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應當如何處理?

A.忽略不計,繼續(xù)作業(yè)

B.向現(xiàn)場負責人報告

C.等待其他人處理

D.直接進行整改

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患?

A.設(shè)備磨損嚴重

B.電氣線路老化

C.人員操作失誤

D.生產(chǎn)環(huán)境整潔

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職后,必須參加至少8小時的安全教育培訓。()

2.新員工在入職前,無需了解企業(yè)的安全規(guī)章制度。()

3.工作中的任何小失誤都不會對安全生產(chǎn)造成影響。()

4.在緊急情況下,新員工可以不按照既定的逃生路線進行撤離。()

5.個人防護用品可以隨意更換,不影響使用效果。()

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前,必須通過崗前技能考核。()

7.如果發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患,新員工有義務及時向管理層報告。()

8.在進行機械操作時,只要設(shè)備沒有發(fā)出異常聲音,就可以繼續(xù)作業(yè)。()

9.工貿(mào)企業(yè)新員工可以不參加定期的安全知識更新培訓。()

10.在發(fā)生安全事故后,新員工有權(quán)了解事故調(diào)查和處理結(jié)果。()

11.工作中的安全培訓只針對管理層,與一線員工無關(guān)。()

12.新員工在崗位上,可以自行調(diào)整工作區(qū)域的安全警示標志。()

13.工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中,遇到不懂的操作,可以自行嘗試解決。()

14.在進行危險作業(yè)時,新員工必須佩戴齊全的個人防護裝備。()

15.工貿(mào)企業(yè)新員工可以不參加企業(yè)組織的應急演練。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職培訓中,以下哪些內(nèi)容是必須學習的?

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程

C.企業(yè)組織架構(gòu)和部門職責

D.應急救援知識和技能

E.職業(yè)健康知識

2.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中應遵守的安全規(guī)范?

A.使用個人防護用品

B.未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位

C.嚴格遵守操作規(guī)程

D.定期檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常立即報告

E.在休息時間可以隨意操作設(shè)備

3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪些情況可能構(gòu)成安全隱患?

A.電氣線路老化

B.設(shè)備磨損嚴重

C.人員操作失誤

D.生產(chǎn)環(huán)境不整潔

E.安全警示標志缺失

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在遇到緊急情況時,應當采取以下哪些措施?

A.保持冷靜,迅速判斷情況

B.按照應急預案進行操作

C.立即報警并通知現(xiàn)場負責人

D.未經(jīng)允許擅自離開現(xiàn)場

E.使用一切可能的方法進行自救

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工應當具備的安全意識?

A.安全第一,預防為主

B.遵守安全規(guī)章制度,不違規(guī)操作

C.主動學習安全知識,提高自我保護能力

D.對任何安全隱患保持警惕,不忽視任何細節(jié)

E.認為安全事故只會發(fā)生在別人身上

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后應當如何進行自我安全意識和行為習慣的培養(yǎng)。

2.請列舉至少三項工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中可能遇到的安全風險,并簡要說明如何預防和控制這些風險。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

1.案例背景:

一家工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時,一名新員工在未穿戴適當?shù)姆雷o裝備的情況下,嘗試操作一臺未經(jīng)驗收的切割機。由于設(shè)備故障,切割機突然啟動,導致新員工被切割機傷害。

案例分析題:

請根據(jù)以下選項,選擇最合適的答案,解釋為何該選項是正確的。

A.該事故的主要原因是新員工缺乏安全培訓,企業(yè)應加強對新員工的安全教育。

B.該事故的主要原因是設(shè)備故障,企業(yè)應立即更換所有同類型設(shè)備。

C.該事故的主要原因是新員工個人疏忽,企業(yè)應加強對員工的安全意識考核。

D.該事故的主要原因是企業(yè)安全管理制度不完善,企業(yè)應重新制定并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

請選擇一個選項并簡要說明你的理由。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.企業(yè)組織架構(gòu)和部門職責

2.D.證件審查

3.B.安全培訓合格證書

4.B.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時繼續(xù)操作

5.B.佩戴不符合標準的防護眼鏡

6.B.未經(jīng)允許擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)

7.C.安全設(shè)施與主體工程同時驗收

8.D.嚴格按照高空作業(yè)安全規(guī)程進行

9.B.向現(xiàn)場負責人報告

10.A.設(shè)備磨損嚴重

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職后,必須參加至少8小時的安全教育培訓。

2.×新員工在入職前,無需了解企業(yè)的安全規(guī)章制度。

3.×工作中的任何小失誤都不會對安全生產(chǎn)造成影響。

4.×在緊急情況下,新員工可以不按照既定的逃生路線進行撤離。

5.×個人防護用品可以隨意更換,不影響使用效果。

6.√工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前,必須通過崗前技能考核。

7.√如果發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患,新員工有義務及時向管理層報告。

8.×在進行機械操作時,只要設(shè)備沒有發(fā)出異常聲音,就可以繼續(xù)作業(yè)。

9.×工貿(mào)企業(yè)新員工可以不參加定期的安全知識更新培訓。

10.√在發(fā)生安全事故后,新員工有權(quán)了解事故調(diào)查和處理結(jié)果。

11.×工作中的安全培訓只針對管理層,與一線員工無關(guān)。

12.×新員工在崗位上,可以自行調(diào)整工作區(qū)域的安全警示標志。

13.×工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中,遇到不懂的操作,可以自行嘗試解決。

14.√在進行危險作業(yè)時,新員工必須佩戴齊全的個人防護裝備。

15.×工貿(mào)企業(yè)新員工可以不參加企業(yè)組織的應急演練。

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程

C.應急救援知識和技能

D.職業(yè)健康知識

E.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計

2.A.使用個人防護用品

B.未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位

C.嚴格遵守操作規(guī)程

D.定期檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常立即報告

E.在休息時間可以隨意操作設(shè)備

3.A.電氣線路老化

B.設(shè)備磨損嚴重

C.人員操作失誤

D.生產(chǎn)環(huán)境不整潔

E.安全警示標志缺失

4.A.保持冷靜,迅速判斷情況

B.按照應急預案進行操作

C.立即報警并通知現(xiàn)場負責人

D.使用一切可能的方法進行自救

E.未經(jīng)允許擅自離開現(xiàn)場

5.A.安全第一,預防為主

B.遵守安全規(guī)章制度,不違規(guī)操作

C.主動學習安全知識,提高自我保護能力

D.對任何安全隱患保持警惕,不忽視任何細節(jié)

E.認為安全事故只會發(fā)生在別人身上

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后應當通過以下方式培養(yǎng)自我安全意識和行為習慣:

參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓,了解企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

遵循“安全第一,預防為主”的原則,將安全意識融入日常工作和生活中。

主動學習安全知識和技能,提高自身對潛在危險的認識和應對能力。

嚴格遵守個人防護用品的使用規(guī)定,確保自身安全。

及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患,不隱瞞、不拖延。

定期參加安全培訓和應急演練,提高應對緊急情況的能力。

與同事交流安全經(jīng)驗,互相監(jiān)督,共同維護工作場所的安全。

2.答案:

工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中可能遇到的安全風險包括:

機械設(shè)備傷害:如切割機、沖壓機、搬運機械等設(shè)備的操作不當。

電氣傷害:如電氣設(shè)備故障、電線老化、漏電等。

高處墜落:如高空作業(yè)、攀爬等。

火災和爆炸:如易燃易爆物品的儲存和使用不當。

化學品傷害:如化學品泄漏、誤操作等。

預防和控制這些風險的方法包括:

嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違規(guī)操作。

定期檢查和維護設(shè)備,確保其安全可靠。

使用適當?shù)膫€人防護用品,如安全帽、防護眼鏡、防護服等。

建立健全安全管理制度,加強安全監(jiān)督和檢查。

對新員工進行安全教育和培訓,提高安全意識和自我保護能力。

制定應急預案,并定期進行應急演練。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

根據(jù)案例背景,選擇D選項“該事故的主要原因是企業(yè)安全管理制度不完善,企業(yè)應重新制定并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程”是正確的。

理由如下:

新員工在未穿戴適當防護裝備的情況下操作設(shè)備,這表明企業(yè)可能沒有明確要求新員工必須穿戴個人防護用品,或者新員工沒有意識到這一點的重要性。

設(shè)備未經(jīng)驗收就投入使用,這說明企業(yè)在設(shè)備管理方面存在疏忽,可能沒有嚴格執(zhí)行設(shè)備驗收程序或?qū)︱炇諛藴什幻鞔_。

這起事故的發(fā)生可能是由于企業(yè)安全管理制度不完善,包括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論