電商運營人員營銷推廣效果與業(yè)務增長率考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分營銷推廣活動效果活動ROI（投資回報率）40%200%實際ROI達到目標值200%及以上得滿分，每低5%扣1分，最低得0分流量轉化率5%實際轉化率達到目標值5%及以上得滿分，每低0.5%扣1分，最低得0分獲客成本（CAC）100元實際CAC低于目標值100元得滿分，每高于目標值5元扣1分，最低得0分活動參與人數(shù)1000人實際參與人數(shù)達到目標值1000人及以上得滿分，每低100人扣1分，最低得0分活動期間銷售額增長率15%實際銷售額增長率達到目標值15%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分用戶增長與留存新增會員數(shù)量30%500人實際新增會員數(shù)量達到目標值500人及以上得滿分，每低50人扣1分，最低得0分會員復購率30%實際會員復購率達到目標值30%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分用戶流失率10%實際用戶流失率低于目標值10%得滿分，每高于目標值1%扣1分，最低得0分用戶平均消費金額200元實際用戶平均消費金額達到目標值200元及以上得滿分，每低10元扣1分，最低得0分會員推薦率20%實際會員推薦率達到目標值20%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分品牌影響力提升社交媒體曝光量20%10000次實際社交媒體曝光量達到目標值10000次及以上得滿分，每低1000次扣1分，最低得0分品牌關鍵詞搜索量5000次實際品牌關鍵詞搜索量達到目標值5000次及以上得滿分，每低500次扣1分，最低得0分媒體報道數(shù)量5篇實際媒體報道數(shù)量達到目標值5篇及以上得滿分，每少1篇扣2分，最低得0分用戶好評率90%實際用戶好評率達到目標值90%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分品牌提及次數(shù)200次實際品牌提及次數(shù)達到目標值200次及以上得滿分，每低20次扣1分，最低得0分業(yè)務增長率月度銷售額增長率10%20%實際月度銷售額增長率達到目標值20%及以上得滿分，每低2%扣1分，最低得0分季度用戶增長率25%實際季度用戶增長率達到目標值25%及以上得滿分，每低2.5%扣1分，最低得0分年度市場份額增長率5%實際年度市場份額增長率達到目標值5%及以上得滿分，每低0.5%扣1分，最低得0分客單價增長率10%實際客單價增長率達到目標值10%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分復購用戶占比40%實際復購用戶占比達到目標值40%及以上得滿分，每低1%扣1分，最低得0分本考核表用于評估電商運營人員在營銷推廣效果與業(yè)務增長率方面的表現(xiàn)。請根據(jù)各維度及指標的實際完成情況進行評分，權重分別為：營銷推廣活動效果40%，用戶增長與留存30%，品牌影響力提升20%，業(yè)務增長率10%。各指標的評分標準詳見指標說明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：