第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作崗位義務(wù)遵守承諾書(9篇)工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度為核心，以保障工作安全、提升工作質(zhì)量、維護(hù)公共利益為目標(biāo)，秉持誠信、責(zé)任、協(xié)作、高效的原則，全面履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。二、核心規(guī)范1.嚴(yán)格遵守工作流程，不擅自變更操作規(guī)程，保證工作環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣；2.堅(jiān)持客觀公正，不弄虛作假，保證工作數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；3.強(qiáng)化保密意識，不泄露工作秘密及敏感信息，維護(hù)單位及公共利益；4.積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作發(fā)展需求；5.妥善處理工作沖突，遇問題及時匯報，避免個人主觀臆斷影響工作進(jìn)度。三、具體執(zhí)行1.強(qiáng)化安全意識，每日開展__________次安全檢查，發(fā)覺隱患立即整改，并形成書面記錄；2.優(yōu)化工作方法，每周總結(jié)__________次工作復(fù)盤，提煉經(jīng)驗(yàn)并制定改進(jìn)方案；3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，每月參與__________次跨部門溝通會議，保證信息同步；4.提升服務(wù)效能，每日響應(yīng)__________次內(nèi)外部工作需求，做到及時反饋；5.嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，不收受任何形式的利益饋贈，保持清正廉潔的工作作風(fēng)；6.完善檔案管理，每周整理__________次工作文檔，保證資料歸檔規(guī)范；7.增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，每季度參與__________次應(yīng)急演練，提升突發(fā)情況應(yīng)對效率；8.推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，每月學(xué)習(xí)__________項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用，推動工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。四、監(jiān)督落實(shí)1.建立定期考核機(jī)制，每季度由上級主管對承諾履行情況進(jìn)行評估，保證責(zé)任到人；2.設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督渠道，鼓勵同事及下屬對工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，及時糾正偏差；3.實(shí)行獎懲制度，對模范遵守承諾者予以表彰，對違反承諾者按制度處理；4.保持動態(tài)調(diào)整，根據(jù)工作變化及時修訂承諾內(nèi)容，保證持續(xù)符合實(shí)際需求。承諾人簽名留白簽訂日期留白工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為保證崗位職責(zé)的有效履行及工作目標(biāo)的順利達(dá)成，承諾方就工作崗位相關(guān)義務(wù)作出如下承諾：一、職責(zé)范圍與任務(wù)執(zhí)行1.承諾方明確自身崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)崗位所涉各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行。承諾方將嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量與效率。具體職責(zé)包括但不限于：參與項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)督及總結(jié)等環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)，保證信息傳遞準(zhǔn)確及時；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。承諾方承諾將勤勉盡責(zé)，積極履行職責(zé)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時、保質(zhì)完成。二、行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)操作2.承諾方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本單位規(guī)章制度。具體行為規(guī)范包括但不限于：遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工；維護(hù)單位形象，言行舉止得體，不發(fā)表有損單位聲譽(yù)的言論；保守單位商業(yè)秘密，不泄露任何未公開的經(jīng)營信息、技術(shù)資料等；愛護(hù)單位財物，合理使用辦公設(shè)備，節(jié)約資源；積極參與單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，保證工作過程安全、規(guī)范、高效。三、監(jiān)督機(jī)制與績效評估3.承諾方承諾接受上級及相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，積極配合各項(xiàng)工作檢查與考核。單位將建立完善的監(jiān)督考核機(jī)制，對承諾方的履職情況進(jìn)行定期及不定期的監(jiān)督檢查。具體監(jiān)督考核方式包括但不限于：定期工作匯報、現(xiàn)場檢查、目標(biāo)達(dá)成情況評估等。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為績效評估、職務(wù)晉升及獎懲的重要依據(jù)。承諾方承諾將積極配合監(jiān)督考核工作，對發(fā)覺的問題及時整改，不斷提升工作水平。四、權(quán)利義務(wù)與調(diào)整管理4.承諾方在履行崗位職責(zé)過程中，享有獲得必要的資源支持、培訓(xùn)機(jī)會及合理的勞動報酬等權(quán)利。同時承諾方應(yīng)履行遵守單位規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密、維護(hù)單位利益等義務(wù)。承諾方承諾將根據(jù)單位發(fā)展需要及崗位職責(zé)變化，及時調(diào)整工作內(nèi)容與方法，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。若因單位結(jié)構(gòu)調(diào)整、崗位職責(zé)變化等原因，導(dǎo)致本承諾書內(nèi)容需作出調(diào)整的，承諾方將積極配合，并根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定簽署新的承諾書或補(bǔ)充協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇3承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2本承諾書所稱“__________”指承諾人履行本承諾所應(yīng)達(dá)到的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3本承諾書所稱“__________”指承諾人因違反本承諾所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.4本承諾書所稱“__________”指承諾人因履行本承諾所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。1.5本承諾書所稱“__________”指承諾人因履行本承諾所需的專門人員。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人：__________。2.1.2承諾人所屬單位：__________。2.1.3承諾人所屬單位的法定代表人：__________。2.1.4承諾人所屬單位的主要負(fù)責(zé)人：__________。2.1.5承諾人所屬單位的聯(lián)系方式：__________。2.2實(shí)施對象2.2.1承諾對象：__________。2.2.2承諾對象所在地：__________。2.2.3承諾對象所屬行業(yè)：__________。2.2.4承諾對象的主要業(yè)務(wù)范圍：__________。2.2.5承諾對象的主要經(jīng)營模式：__________。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3.3環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3.4安全標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3.5健康標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于本承諾的履行。3.1.2專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的來源：__________。3.1.3專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理：__________。3.1.4專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用：__________。3.2人員保障3.2.1承諾人應(yīng)配備專門人員，負(fù)責(zé)本承諾的履行。3.2.2專門人員的數(shù)量：__________。3.2.3專門人員的資質(zhì)：__________。3.2.4專門人員的培訓(xùn)：__________。3.2.5專門人員的考核：__________。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人應(yīng)采用先進(jìn)的技術(shù)手段，保證本承諾的履行。3.3.2技術(shù)手段的具體內(nèi)容：__________。3.3.3技術(shù)手段的更新：__________。3.3.4技術(shù)手段的維護(hù)：__________。3.3.5技術(shù)手段的監(jiān)督：__________。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1輕微違約的定義：__________。4.1.2輕微違約的處理方式：__________。4.1.3輕微違約的法律責(zé)任：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)承擔(dān)__________責(zé)任。4.2重大違約4.2.1重大違約的定義：__________。4.2.2重大違約的處理方式：__________。4.2.3重大違約的法律責(zé)任：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人應(yīng)承擔(dān)__________責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1爭議的協(xié)商主體：__________。5.1.2爭議的協(xié)商程序：__________。5.1.3爭議的協(xié)商結(jié)果：__________。5.2仲裁5.2.1爭議的仲裁機(jī)構(gòu)：__________。5.2.2爭議的仲裁規(guī)則：__________。5.2.3爭議的仲裁程序：__________。5.2.4爭議的仲裁結(jié)果：__________。5.3訴訟5.3.1爭議的訴訟法院：__________。5.3.2爭議的訴訟程序：__________。5.3.3爭議的訴訟結(jié)果：__________。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范工作崗位行為，維護(hù)單位秩序，保障合法權(quán)益，促進(jìn)工作環(huán)境健康發(fā)展，特制定本承諾書，要求所有崗位人員嚴(yán)格遵循。1.2適用范圍本承諾書適用于單位內(nèi)所有正式及非正式崗位人員，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員及其他所有與單位建立勞動關(guān)系的個人。2.核心承諾2.1禁止行為崗位人員承諾不得從事以下行為：（1）任何形式的違法亂紀(jì)活動，包括但不限于受賄、挪用公款等；（2）損害單位聲譽(yù)或利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、散布虛假信息、惡意誹謗等；（3）違反職業(yè)道德的行為，如收受賄賂、弄虛作假、欺上瞞下等；（4）侵犯同事權(quán)益的行為，如騷擾、歧視、報復(fù)等；（5）違反安全操作規(guī)程的行為，如擅自操作危險設(shè)備、忽視安全警示等。2.2強(qiáng)制要求崗位人員承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理安排；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；（3）積極參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能；（4）愛護(hù)單位財產(chǎn)，節(jié)約資源，杜絕浪費(fèi)；（5）維護(hù)工作場所秩序，保持環(huán)境整潔；（6）保守工作秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向外界透露任何涉及單位內(nèi)部信息。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)內(nèi)容得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次監(jiān)督主體將定期或不定期開展檢查，具體頻次由單位根據(jù)實(shí)際情況確定。檢查結(jié)果將作為崗位人員績效考核的重要依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形崗位人員如違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體違約情形包括但不限于：（1）從事禁止行為之一；（2）未履行強(qiáng)制要求之一；（3）對單位造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；（4）拒不配合監(jiān)督檢查或阻撓調(diào)查處理。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將根據(jù)單位規(guī)章制度或國家法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。若因個人違約行為對單位造成重大損失，還需承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，崗位人員應(yīng)自覺遵守，如有變動需及時向單位報告。本承諾書與單位其他規(guī)章制度具有同等法律效力。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇51.總則本承諾書由承諾人根據(jù)崗位職責(zé)及相關(guān)法律法規(guī)要求，就履行工作崗位義務(wù)作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾（1）嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作內(nèi)容符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其中__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守公司商業(yè)秘密及confidential信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自使用；（4）積極參與崗位培訓(xùn)，提升專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量持續(xù)達(dá)標(biāo)；（5）如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。3.雙方責(zé)任承諾人承諾上述內(nèi)容完全屬實(shí)，并愿接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督與考核。公司承諾為承諾人提供必要的支持與保障，并對承諾履行情況進(jìn)行評估。4.附則本承諾書自__________至__________有效。如遇法律法規(guī)或公司制度調(diào)整，承諾人將遵照最新規(guī)定執(zhí)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇6合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1_本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)_，并嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于崗位職責(zé)履行、工作質(zhì)量保障、信息安全維護(hù)及合規(guī)操作等。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1嚴(yán)格遵守本單位制定的工作規(guī)章制度，保證承諾事項(xiàng)的全面實(shí)施。2.2實(shí)施過程中，主動接受上級監(jiān)督與檢查，及時整改存在的不足。2.3妥善保管工作資料，保證數(shù)據(jù)安全，嚴(yán)禁泄露商業(yè)秘密或客戶信息。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。3.2違約方需賠償因違約行為給第三方造成的實(shí)際損失，并接受行政或紀(jì)律處分。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2如對本承諾書內(nèi)容有異議，需通過書面形式協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商不得單方面變更。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇7為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在工作崗位上的義務(wù)與承諾，保證各項(xiàng)工作的規(guī)范、高效、廉潔開展。一、行為準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證所有行為合法合規(guī)。1.2責(zé)任主體承諾維護(hù)公司利益，不得從事任何損害公司形象和利益的活動。1.3責(zé)任主體承諾保持職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，保證公正公平地處理各項(xiàng)工作。1.4責(zé)任主體承諾加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需求和發(fā)展要求。1.5責(zé)任主體承諾團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合團(tuán)隊(duì)工作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二、具體承諾2.1工作職責(zé)履行2.1.1責(zé)任主體承諾全面履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合要求。2.1.2責(zé)任主體承諾認(rèn)真執(zhí)行工作流程，嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，保證工作過程的規(guī)范性和安全性。2.1.3責(zé)任主體承諾主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中遇到的問題，保證工作順利進(jìn)行。2.1.4責(zé)任主體承諾妥善保管工作資料，保證信息安全，不得泄露公司機(jī)密信息。2.1.5責(zé)任主體承諾積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2工作紀(jì)律遵守2.2.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.2.2責(zé)任主體承諾遵守公司保密制度，不得泄露公司任何機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2.3責(zé)任主體承諾遵守公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動，保證網(wǎng)絡(luò)安全。2.2.4責(zé)任主體承諾遵守公司會議制度，按時參加公司組織的各項(xiàng)會議，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論。2.2.5責(zé)任主體承諾遵守公司獎懲制度，積極爭取榮譽(yù)，主動接受公司監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為勇于承擔(dān)責(zé)任。2.3工作作風(fēng)建設(shè)2.3.1責(zé)任主體承諾保持良好的工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3.2責(zé)任主體承諾加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德，做到誠實(shí)守信、廉潔自律。2.3.3責(zé)任主體承諾積極倡導(dǎo)正能量，傳播企業(yè)文化，維護(hù)公司良好形象。2.3.4責(zé)任主體承諾勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。2.3.5責(zé)任主體承諾加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極幫助同事解決問題，共同營造和諧的工作氛圍。三、監(jiān)督機(jī)制3.1公司設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對本承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2監(jiān)督小組由__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期對責(zé)任主體進(jìn)行考核，保證各項(xiàng)承諾得到有效執(zhí)行。3.3責(zé)任主體承諾積極配合監(jiān)督小組的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，接受監(jiān)督和檢查。3.4對于違反本承諾書的行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將依法給予紀(jì)律處分。3.5責(zé)任主體承諾對本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行全面理解和嚴(yán)格遵守，保證各項(xiàng)工作在規(guī)范、高效、廉潔的軌道上運(yùn)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇8關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾書一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，完成與本崗位職責(zé)相關(guān)的所有準(zhǔn)備工作。必須全面知曉項(xiàng)目目標(biāo)、工作范圍及具體要求，保證具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。必須按時提交所有必要的工作計劃、資源清單及相關(guān)證明材料，嚴(yán)禁以任何理由拖延或遺漏。必須與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行充分溝通，保證信息傳遞準(zhǔn)確無誤。二、實(shí)施過程承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過程中，必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作按計劃推進(jìn)。必須按時保質(zhì)完成所分配的任務(wù)，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)或推諉責(zé)任。必須保證工作成果符合項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)重大錯誤或遺漏。必須定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展，及時反饋遇到的問題及解決方案。必須與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好協(xié)作，嚴(yán)禁單方面作出影響項(xiàng)目整體進(jìn)度的行為。三、后期評估承諾人在項(xiàng)目結(jié)束后，必須配合完成所有收尾工作，保證項(xiàng)目資料完整歸檔。必須參與項(xiàng)目評估會議，如實(shí)反映工作情況，嚴(yán)禁隱瞞問題或夸大成績。必須根據(jù)項(xiàng)目要求提交總結(jié)報告，分析工作過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露項(xiàng)目相關(guān)敏感信息。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作崗位義務(wù)遵守承諾書篇9承諾方：姓名：__________________證件號碼號：__________________聯(lián)系方式：__________________工作崗位：__________________所在單位：__________________一、背景說明為明確本人在工作崗位期間應(yīng)履行的義務(wù)與責(zé)任，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展，維護(hù)用人單位的正常運(yùn)營秩序，保障各方合法權(quán)益，本人基于誠實(shí)信用原則，依據(jù)相