者服務(wù)期協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，甲方為乙方提供培訓(xùn)等特殊待遇，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方接受甲方提供的服務(wù)期及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期的定義及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)期定義本協(xié)議所指服務(wù)期是指甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，乙方承諾在約定的期限內(nèi)為甲方提供服務(wù)的期限。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，按照甲方的要求，在[具體工作崗位]，以勤勉、盡責(zé)、專業(yè)的態(tài)度履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資源等。二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程、技能提升項(xiàng)目等]。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、實(shí)踐操作培訓(xùn)等多種形式。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)支付的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)監(jiān)督乙方在服務(wù)期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在服務(wù)期內(nèi)，為乙方提供必要的工作支持和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)自身能力和發(fā)展需求，向甲方提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。在服務(wù)期內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如因乙方自身原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或乙方未能達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行離職或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。在服務(wù)期屆滿后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。四、服務(wù)期期限1.本協(xié)議約定的服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，至[具體日期]止，共計(jì)[X]年/月。2.若乙方因自身原因未能按時(shí)完成培訓(xùn)，服務(wù)期起始日期相應(yīng)順延至乙方完成全部培訓(xùn)之日。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在服務(wù)期內(nèi)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前離職或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額，并按照未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行折算。例如，若乙方服務(wù)期為[X]年，已履行[X]年，剩余[X]年未履行，則違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用總額×（剩余未履行服務(wù)期年限÷總服務(wù)期年限）。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)而支付的費(fèi)用等。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償乙方因此遭受的損失。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)期的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方核實(shí)后，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）