(2025)生產經(jīng)營單位安全生產管理人員培訓題庫附含答案一、安全生產法律法規(guī)與政策1.【單選】依據(jù)《安全生產法》（2021修訂），生產經(jīng)營單位主要負責人的首要職責是（）。A.組織制定并實施安全生產責任制B.保證安全生產投入的有效實施C.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案D.及時、如實報告生產安全事故答案：B2.【單選】某?；髽I(yè)未設置安全總監(jiān)，縣級應急管理部門責令限期改正，逾期不改的，可對其處以（）罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.3萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：C3.【多選】下列屬于《生產安全事故應急條例》規(guī)定的“三項應急準備”的是（）。A.應急預案B.應急演練C.應急物資D.應急值守E.應急評估答案：A、B、C4.【判斷】根據(jù)《安全生產法》，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，用人單位不得因此降低其工資、福利等待遇。（）答案：√5.【簡答】簡述《安全生產法》對“三同時”制度的最新要求。答案：安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；安全設施投資應當納入建設項目概算；建設單位應當對安全設施進行驗收，驗收合格后方可投入生產和使用，驗收情況報應急管理部門備案。6.【案例分析】2024年6月，某金屬冶煉企業(yè)因未開展有限空間作業(yè)審批，導致3人硫化氫中毒死亡。問：企業(yè)違反了哪些具體條款？應如何處罰？答案：違反《安全生產法》第三十九條、第四十一條及《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第十條，未落實作業(yè)審批、未檢測、未通風、未配備個體防護；依據(jù)《安全生產法》第一百一十四條，處二百萬元以上一千萬元以下罰款，對主要負責人處年收入百分之六十罰款，終身行業(yè)禁入；涉嫌重大責任事故罪，移送司法機關。二、安全生產管理理論7.【單選】根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，控制事故最關鍵的一環(huán)是（）。A.遺傳與社會環(huán)境B.人的缺點C.人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)D.事故答案：C8.【單選】在安全生產“3E”對策中，對應“工程技術”的是（）。A.EngineeringB.EducationC.EnforcementD.Evaluation答案：A9.【多選】現(xiàn)代安全管理體系中“PDCA”循環(huán)的C階段包含（）。A.檢查績效B.分析原因C.糾正偏差D.持續(xù)改進E.制定目標答案：A、B、C10.【判斷】能量意外釋放理論認為，防止傷害的關鍵在于控制能量大小，而非接觸時間。（）答案：×11.【簡答】簡述瑞士奶酪模型對事故預防的管理啟示。答案：組織必須同時設置多層防御，每層防御均可能存在“漏洞”，單一漏洞不會導致事故，只有多層漏洞對齊時才可能失控；管理應致力于減少每層漏洞數(shù)量與尺寸，并增加防御層厚度，如增加技術、培訓、文化、監(jiān)管等屏障。12.【論述】結合“安全生產月”活動實踐，闡述如何將“冰山理論”應用于企業(yè)安全績效指標設計。答案：傳統(tǒng)指標僅關注事件塔尖（死亡、重傷），而冰山理論提示隱藏在水下的“虛驚事件、隱患、不安全行為”占比更大。企業(yè)應建立“1:10:30:600”比例模型，設置三級指標：①結果指標（死亡、損工）②過程指標（隱患整改率、行為觀察次數(shù)）③先導指標（虛驚報告數(shù)、安全提案數(shù)）。通過加權計算，將先導指標占比提高至50%，倒逼基層主動報告虛驚，形成正向激勵，使水面下部分逐漸縮小，從而實現(xiàn)事故總量下降。三、風險分級管控與隱患排查治理13.【單選】依據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T330002023），風險分級管控的第一步驟是（）。A.風險識別B.風險評價C.風險分級D.風險控制答案：A14.【單選】采用LS法評價風險時，L=4、S=5，則風險等級為（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險答案：A15.【多選】下列屬于重大事故隱患“化工和危險化學品生產經(jīng)營單位重大生產安全事故隱患判定標準”的是（）。A.涉及重點監(jiān)管危險化工工藝的裝置未實現(xiàn)自動化控制B.液化烴儲罐未設置注水措施C.全壓力式液化烴球罐未設置防火堤D.毒性氣體管道穿越廠區(qū)外公共區(qū)域E.裝置安全閥出口朝向人員通道答案：A、B、C、D16.【判斷】企業(yè)每年至少開展一次全面風險辨識，遇有工藝變更、設備更新、原材料變化時，應在變更投用前完成專項風險辨識。（）答案：√17.【計算】某倉庫存放乙醇50t，臨界量500t，乙醇校正系數(shù)β=1，暴露人員校正系數(shù)α=1.2，外部防護目標校正系數(shù)γ=1.5，計算其危險化學品重大危險源分級R值，并判定級別。答案：R=1.2×1×50/500×1.5=0.18，R＜1，屬于四級重大危險源。18.【簡答】簡述“雙重預防機制”與“安全生產標準化”之間的邏輯關系。答案：雙重預防機制是標準化的核心要素，風險分級管控對應標準化中“風險管理”要素，隱患排查治理對應“檢查與整改”要素；標準化提供系統(tǒng)框架，雙重預防提供技術路徑，二者互為支撐，共同構建長效機制。四、安全技術基礎19.【單選】爆炸性粉塵環(huán)境分區(qū)中，22區(qū)指的是（）。A.持續(xù)存在爆炸性粉塵B.偶爾出現(xiàn)爆炸性粉塵云C.異常條件下短時間存在D.不存在爆炸性粉塵答案：B20.【單選】防止直接觸電的“安全特低電壓”上限值為（）。A.36VB.50VC.25VD.12V答案：B21.【多選】下列屬于機械安全“本質安全”設計原則的是（）。A.消除銳邊B.最小化危險部件暴露C.提供雙手控制D.設置光電保護E.使用安全色答案：A、B、C22.【判斷】根據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》（GB500162022，2025局部修訂），高層乙類廠房與高層民用建筑防火間距不應小于50m。（）答案：√23.【簡答】簡述壓力容器年度檢查與全面檢驗的周期差異。答案：年度檢查每年至少一次，由使用單位專業(yè)人員進行，主要外觀、安全附件、運行狀況；全面檢驗按安全狀況等級：1級、2級一般每6年一次，3級每3年一次，4級監(jiān)控使用累計不超過3年且必須期間檢驗一次，由核準的檢驗機構實施。24.【案例分析】某企業(yè)使用氨制冷系統(tǒng)，2025年1月發(fā)生泄漏，自動噴淋與聯(lián)鎖啟動，無人員傷亡。調查發(fā)現(xiàn)氨氣探測器量程0100ppm，報警值設定35ppm，但現(xiàn)場實測峰值已達1200ppm。問：探測器選型及設置存在什么問題？如何整改？答案：問題：①量程過小，未覆蓋急性中毒濃度（IDLH300ppm）；②未設置高量程探頭（01000ppm）與二級報警；③安裝位置未考慮氨氣輕于空氣，探頭未設于屋頂。整改：①增設高量程探頭，報警值設一級50ppm、二級160ppm；②屋頂0.3m處增設探頭，間距不超過10m；③探頭信號接入SIS系統(tǒng)，觸發(fā)緊急切斷閥與事故風機。五、職業(yè)健康與個體防護25.【單選】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對疑似職業(yè)病病人應當及時安排進行診斷，診斷期間費用承擔方是（）。A.個人B.用人單位C.工傷保險D.衛(wèi)生行政部門答案：B26.【單選】依據(jù)GB26262023，自吸過濾式防顆粒物呼吸器KP100的過濾效率最低為（）。A.90%B.95%C.99%D.99.97%答案：D27.【多選】下列屬于職業(yè)性噪聲聾診斷必備條件的是（）。A.連續(xù)噪聲作業(yè)史≥3年B.平均聽閾≥26dBC.排除其他致聾因素D.高頻聽損≥40dBE.語頻聽損≥50dB答案：A、C、D28.【判斷】高溫作業(yè)分級WBGT指數(shù)≥25℃即為高溫作業(yè)。（）答案：×29.【計算】某車間8小時等效聲級測量結果為88dB(A)，現(xiàn)有3名工人，每日暴露時間分別為2h、4h、2h，計算該車間日噪聲暴露總量，并判定是否超標。答案：依據(jù)GBZ2.2，88dB(A)暴露限值為≤4h。工人A2h未超標；工人B4h剛好達標；工人C2h未超標；但總量按8h等效計算仍為88dB(A)，未超過85dB(A)職業(yè)接觸限值，但超過80dB(A)管理限值，需采取聽力保護計劃。30.【簡答】簡述“職業(yè)健康風險矩陣”在企業(yè)噪聲管控中的應用步驟。答案：①識別崗位噪聲源→②測定8h等效聲級→③確定健康后果等級（聽力損失、心血管影響）→④評估暴露概率→⑤在矩陣中定位風險等級→⑥制定對策：工程控制（隔聲罩）、管理控制（輪崗）、個體防護（耳塞）、健康監(jiān)護（純音測聽）→⑦復測驗證，形成閉環(huán)。六、應急管理與事故調查31.【單選】根據(jù)《生產安全事故應急演練基本規(guī)范》（AQ/T90072023），綜合演練評估報告應在演練結束后（）個工作日內完成。A.5B.7C.10D.15答案：C32.【單選】某火災事故造成7人死亡，依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B33.【多選】事故調查組職責包括（）。A.查明事故經(jīng)過B.認定事故性質C.提出對責任者的處理建議D.總結教訓提出防范措施E.依法追究刑事責任答案：A、B、C、D34.【判斷】事故調查報告批復后，有關政府應在一年內組織整改評估，并向社會公開。（）答案：√35.【簡答】簡述應急預案“一張圖”的核心要素。答案：企業(yè)平面布置、風險分布四色圖、應急物資儲備點、疏散路線、風向標、消防栓/噴淋/泡沫栓位置、應急集合點、外部救援力量到達路線、24小時值班電話、二維碼鏈接電子預案。36.【案例分析】2025年3月，某化工園區(qū)開展夜間無腳本實戰(zhàn)演練，模擬液氯儲罐泄漏。演練中企業(yè)專職隊未與園區(qū)消防站建立統(tǒng)一通信頻道，導致水槍陣地重復冷卻，浪費2000m3消防水。問：暴露的主要問題及改進措施。答案：問題：①通信協(xié)議缺失，未使用370MHz應急窄帶專網(wǎng)；②現(xiàn)場指揮部未實行“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一通信）；③演練腳本雖無，但情景設計缺乏通信評估要素。改進：①簽訂園區(qū)應急聯(lián)動協(xié)議，明確頻道、呼號、備用頻道；②配備370MHz防爆對講機，實行數(shù)字化集群；③演練評估表增設“通信效率”KPI，量化評分，低于80分即整改。七、特種設備與動火受限空間管理37.【單選】依據(jù)《特種設備使用管理規(guī)則》，電梯維保單位應每（）日進行一次日常維護保養(yǎng)。A.7B.10C.15D.30答案：C38.【單選】一級動火作業(yè)證有效期最長不超過（）小時。A.8B.12C.24D.72答案：A39.【多選】進入含硫化氫受限空間作業(yè)前，必須檢測的項目包括（）。A.氧含量B.硫化氫C.一氧化碳D.可燃氣體E.二氧化碳答案：A、B、D40.【判斷】受限空間作業(yè)中斷30分鐘，再次進入前必須重新檢測。（）答案：√41.【計算】某儲罐區(qū)需動火，罐內直徑10m，高8m，按照GB30871規(guī)定，動火分析合格標準可燃氣體濃度＜0.5%LEL，若儀器顯示甲烷濃度為600ppm，甲烷LEL=5%，判斷是否合格。答案：600ppm=0.06%，0.06%÷5%=1.2%LEL＞0.5%LEL，不合格。42.【簡答】簡述“特級動火”審批流程。答案：作業(yè)申請→車間初審→安全管理部門現(xiàn)場核查→分管副總經(jīng)理審批→主要負責人簽發(fā)→消防大隊備案→作業(yè)前由總經(jīng)理現(xiàn)場確認→全程錄像→每2小時復測→作業(yè)結束驗收銷項。八、安全生產標準化與持續(xù)改進43.【單選】安全生產標準化一級企業(yè)評審由（）公告。A.應急管理部B.省級應急管理部門C.市級應急管理部門D.評審組織單位答案：A44.【單選】標準化要素“目標職責”中，安全生產目標應（）。A.定量可考核B.定性即可C.每年調整一次D.無需分解到班組答案：A45.【多選】標準化評審“否決項”包括（）。A.存在重大事故隱患未整改B.遲報事故C.未開展年度應急演練D.特種作業(yè)人員無證上崗E.未建立安全生產責任制答案：A、D、E46.【判斷】標準化證書有效期為3年，獲證企業(yè)每年需提交自評報告。（）答案：√47.【簡答】簡述“安全績效正向激勵”設計要點。答案：①指標公開透明，設置“零傷害獎金”“隱患發(fā)現(xiàn)獎”；②獎金及時兌現(xiàn)，周期不超過1個月；③非貨幣激勵并行（榮譽、休假、晉升）；④設置團隊激勵，避免個人瞞報；⑤與績效合同掛鉤，占比不低于20%；⑥建立申訴渠道，防止“唯結果論”。48.【論述】結合ISO45001:2025CD稿，闡述“安