美國(guó)產(chǎn)假協(xié)議書(shū)甲方：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為保障乙方在生育期間的權(quán)益以及規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，因懷孕即將生育，為確保乙方能夠安心休產(chǎn)假，保障其生育期間及產(chǎn)后的合法權(quán)益，同時(shí)明確雙方在產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、產(chǎn)假期限及相關(guān)待遇（一）產(chǎn)假期限根據(jù)美國(guó)相關(guān)法律規(guī)定及甲方公司政策，乙方享有[X]周的產(chǎn)假。產(chǎn)假自乙方預(yù)產(chǎn)期前[X]周開(kāi)始計(jì)算，至產(chǎn)后[X]周結(jié)束。具體產(chǎn)假起始日期為[預(yù)計(jì)開(kāi)始日期]，結(jié)束日期為[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]。如實(shí)際生產(chǎn)日期與預(yù)計(jì)日期不符，以實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整產(chǎn)假起止時(shí)間。（二）薪資待遇1.甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付產(chǎn)假期間的工資，每月工資支付時(shí)間為[具體支付日期]。產(chǎn)假工資總計(jì)為人民幣[X]元。2.乙方產(chǎn)假期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中應(yīng)由公司承擔(dān)的部分，個(gè)人承擔(dān)部分從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。（三）福利待遇1.乙方產(chǎn)假期間，享有與在職員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)，協(xié)助乙方領(lǐng)取生育津貼等相關(guān)費(fèi)用。如乙方因甲方原因未能按時(shí)足額領(lǐng)取生育津貼，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定，履行請(qǐng)假手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。有權(quán)對(duì)乙方產(chǎn)假期間的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作的順利銜接。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方產(chǎn)假工資及相關(guān)福利待遇。按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)，并及時(shí)申報(bào)乙方的生育保險(xiǎn)待遇。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)乙方的身體狀況及工作能力，合理安排乙方的工作崗位，不得歧視或降低乙方的工作待遇。尊重乙方的隱私，對(duì)乙方產(chǎn)假期間的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受產(chǎn)假待遇，包括工資、福利待遇及生育保險(xiǎn)待遇等。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)，并協(xié)助其申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。在產(chǎn)假期間，有權(quán)根據(jù)自身身體狀況適當(dāng)休息，進(jìn)行必要的身體調(diào)養(yǎng)。2.義務(wù)按照甲方公司規(guī)定，提前[X]天向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。在產(chǎn)假期間，保持通訊暢通，如有需要及時(shí)回復(fù)甲方關(guān)于工作交接等相關(guān)事宜的溝通。按照甲方要求，在產(chǎn)假前完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、客戶(hù)信息等，并填寫(xiě)詳細(xì)的工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方安排及時(shí)返崗工作。如因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書(shū)面同意。未經(jīng)甲方同意擅自延長(zhǎng)產(chǎn)假的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。四、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在產(chǎn)假開(kāi)始前[X]周內(nèi)完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.尚未完成的工作任務(wù)，包括任務(wù)的具體內(nèi)容、進(jìn)展情況、下一步工作計(jì)劃等。2.相關(guān)文件資料，如合同、協(xié)議、報(bào)表、報(bào)告、文件底稿等，應(yīng)列出詳細(xì)清單并注明存放位置。3.客戶(hù)信息，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)情況等。4.工作流程及操作規(guī)范，如工作流程手冊(cè)、系統(tǒng)操作指南等。5.其他與工作相關(guān)的重要事項(xiàng)。（三）交接方式工作交接應(yīng)采用書(shū)面形式，由乙方填寫(xiě)工作交接清單，詳細(xì)說(shuō)明交接內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。同時(shí)，乙方應(yīng)向接手人進(jìn)行口頭說(shuō)明，確保接手人對(duì)交接內(nèi)容清楚了解。交接過(guò)程中如有疑問(wèn)或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方產(chǎn)假工資及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。2.若甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)，或未協(xié)助乙方申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，無(wú)故拒絕為乙方安排工作崗位或降低乙方工作待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位及待遇，并按照每逾期一日，按照乙方原月工資的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提前提交產(chǎn)假申請(qǐng)或未按時(shí)完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的產(chǎn)假工資，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自延長(zhǎng)產(chǎn)假，甲方有權(quán)按照曠工處理，扣除乙方曠工期間的工資，并根據(jù)公司規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或乙方產(chǎn)假期間的個(gè)人信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定追究乙方的其他責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用美國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的美國(guó)法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，如出現(xiàn)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需變更的，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。3.若乙方在產(chǎn)假期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、法律法規(guī)等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照公司規(guī)定處理。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)