小學(xué)用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[小學(xué)具體名稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在小學(xué)從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，如語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、班主任等。2.工作內(nèi)容按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成所教課程的教學(xué)任務(wù)。批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，組織學(xué)生參加各類考試和競(jìng)賽活動(dòng)。參與學(xué)校的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序。完成學(xué)校交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。3.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，取得相應(yīng)的教師資格證書。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排和管理。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等信息，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方的具體工作時(shí)間按照學(xué)校的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制、課時(shí)費(fèi)制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[X]元，或按照每課時(shí)[X]元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算課時(shí)費(fèi)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，如教師節(jié)福利、節(jié)日慰問、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，但具體福利待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)或賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等信息，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)。本協(xié)議約定的其他變更事項(xiàng)。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本協(xié)議約定的其他解除情形。解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料等信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)