就業(yè)協(xié)議或合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。2.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放獎(jiǎng)金和福利。獎(jiǎng)金和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：；；。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，不得違反操作規(guī)程。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受職業(yè)健康檢查，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料和協(xié)助。2.非職務(wù)成果：乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源完成的非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成后及時(shí)向甲方披露，并不得侵犯甲方的合法權(quán)益。八、保密義務(wù)1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限：乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方的經(jīng)營范圍、產(chǎn)品或服務(wù)的類型、客戶群體等。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限為本協(xié)議終止或解除之日起年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行競業(yè)限制義務(wù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖槊吭氯罩Ц?，支付期限為競業(yè)限制期限。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或中途離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.服務(wù)期限：乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作滿年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起