已簽就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用并即將開始工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職并簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：[詳細描述工作職責1][詳細描述工作職責2][詳細描述工作職責3]……三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方將按照以下方式向乙方支付勞動報酬：試用期工資：乙方試用期為[X]個月，試用期月工資為人民幣[X]元。轉(zhuǎn)正后工資：乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇：甲方將為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。其他福利：[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等]五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對乙方進行獎懲。義務：按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。對乙方進行必要的培訓和指導。2.乙方權利與義務權利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排提出異議。義務：按照本協(xié)議約定，履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的要求，參加培訓和學習。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及工作機密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行