工時(shí)變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方工時(shí)變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工時(shí)變更的原因及背景隨著甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化，原有的工作時(shí)間安排已無法滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求。為提高工作效率，優(yōu)化資源配置，確保甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展，雙方經(jīng)充分溝通，決定對(duì)乙方的工時(shí)進(jìn)行變更。二、工時(shí)變更的具體內(nèi)容1.工時(shí)制度變更乙方原工時(shí)制度為[原工時(shí)制度名稱]，現(xiàn)變更為[新工時(shí)制度名稱]。新工時(shí)制度的具體工作時(shí)間安排如下：每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間段為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.加班安排在新工時(shí)制度下，若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間及加班報(bào)酬按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的加班管理制度執(zhí)行。平日加班：加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[X]%支付。周末加班：加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[X]%支付。法定節(jié)假日加班：加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的[X]%支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)。監(jiān)督乙方按照新工時(shí)制度及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反工時(shí)變更協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新的工時(shí)制度和工作要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資。對(duì)甲方違反工時(shí)變更協(xié)議或法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。在工作過程中，享有休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障乙方的休息休假權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照新工時(shí)制度及甲方的工作安排認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作，提高工作效率，確保工作任務(wù)的順利完成。如因乙方自身原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、工資待遇及支付方式1.工資待遇乙方的工資待遇按照甲方現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行，在工時(shí)變更后，乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)不變。乙方月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的其他合法有效的方式支付。五、工時(shí)變更的生效時(shí)間及期限1.本工時(shí)變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[X]年，自[生效日期]起至[到期日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在工時(shí)變更協(xié)商及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上工時(shí)變更協(xié)議書符合《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行等相關(guān)規(guī)定，明確了雙方在工